Dlaczego warto ubiegać się o zezwolenie na pracę?

• Szybki wzrost gospodarczy
• Doskonała równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
• 5x większe dochody niż Twoja obecna pensja
• Miliony możliwości pracy w różnych sektorach
• Rynek pracy zawodowej jest prawdziwie globalny
• Lepsze możliwości i perspektywy kariery
• Rozwijaj swoją inteligencję kulturową
• Rozwiń swoją sieć zawodową
• Opieka zdrowotna i świadczenia społeczne
• Świadczenia emerytalne

Poznaj swój status pozwolenia na pracę  

Chcesz zbudować karierę i osiedlić się za granicą? Y-Axis pomogła tysiącom osób i rodzin osiedlić się w krajach świata, w których żyje się najlepiej, jako jeden z wiodących na świecie specjalistów ds. karier za granicą i wiodący agent wiz pracowniczych. Widzieliśmy na własne oczy, jak przeprowadzka za granicę może radykalnie poprawić nie tylko życie migranta, ale także jego rodziny i rodziców. Nasz kompleksowy rozwiązania dotyczące kariery za granicą uczyń nas wyborem nr 1 dla profesjonalistów poszukujących pracy za granicą.

Kompleksowe usługi wyszukiwania pracy

Y-Axis usprawniło etapy pracy za granicą, aby Twoja podróż przebiegała płynniej. Nasz proces ma na celu uczynienie Twojego profilu bardziej dostępnym, atrakcyjnym i wciągającym. Nasze usługi zaczynają się od pomocy w stworzeniu CV spełniającego międzynarodowe standardy i stworzeniu angażującego profilu na LinkedIn. Następnie promujemy Twój profil w wybranych przez Ciebie krajach i staramy się zapewnić Ci zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne. Dedykowany konsultant ds. poszukiwania pracy będzie współpracował z Tobą podczas Twojej międzynarodowej kariery, prowadząc Cię przez cały proces.

Nasze usługi poszukiwania pracy obejmują:

• Raport strategii poszukiwania pracy: Z pomocą ekspertów tworzymy kompleksowy raport na podstawie Twojego profilu i decydujemy o jego pozycjonowaniu w Twoim kraju docelowym
• Badanie możliwości: Identyfikujemy trendy branżowe i źródła pracy, aby otrzymywać więcej ofert pracy. Pomożemy Ci zmodyfikować Twój profil tak, aby prezentował go na różnych platformach.
• Podania o pracę: Rejestrujemy Twój profil na różnych portalach i stronach z ofertami pracy, a nawet aplikujemy w Twoim imieniu na odpowiednie oferty pracy. 
   

Co to jest pozwolenie na pracę?

Praca za granicą może radykalnie zmienić Twoje życie i karierę. Praca za granicą z pewnością wymagałaby zdobycia nowych umiejętności. Nauczysz się nowych umiejętności miękkich, takich jak komunikacja i tworzenie sieci kontaktów, a także nowych umiejętności technicznych w swojej nowej karierze za granicą. W końcu poruszanie się po nowej lokalizacji bez znajomości języka wymaga zaradności, a praca w międzynarodowym zespole poprawi Twoje umiejętności komunikacyjne.

Praca za granicą pozwala także na naukę języka obcego. Pomoże Ci to w pracy i ułatwi życie za granicą. Poza tym nowe umiejętności językowe będą miały pozytywny wpływ na Twoją karierę.

Praca za granicą to fantastyczny sposób na poszerzenie kontaktów osobistych i zawodowych. Praca w innym kraju otwiera przed Tobą nowe możliwości, ponieważ będziesz współpracować z mieszkańcami i emigrantami z innych krajów. Nawiążesz także przyjaźnie z ludźmi z różnych środowisk, a niektóre z nich zostaną na całe życie.

Posiadanie w CV zadania międzynarodowego może pomóc w znalezieniu pracy w przyszłości. Mobilność talentów to gorący temat w rekrutacji, a coraz większy odsetek przyszłych zawodów będzie wymagał podróży zagranicznych. Praca za granicą pokaże Twoją elastyczność i niezależność oraz wyróżni Twoje CV. Ponadto wszelkie inne talenty, które nabędziesz za granicą, takie jak umiejętności językowe, wzbogacą Twoje CV.

Korzyści z pracy za granicą 

• Rozwijaj swoją karierę i miej międzynarodową mobilność
• Zarabiaj pensje w dolarach, co prowadzi do większych oszczędności
• Mieszkaj w krajach rozwiniętych
• Uzyskaj dostęp do światowej klasy edukacji i opieki zdrowotnej
• Uzyskaj dostęp do świadczeń obywatelskich
• Zdobądź potężny paszport, który ułatwia podróże międzynarodowe
• Zmień życie swojej rodziny

Najlepsze kraje do pracy za granicą

Wiza lub zezwolenie na pracę pozwala Ci mieszkać i pracować w danym kraju przez określony czas. Przed złożeniem wniosku o wizę pracowniczą/pozwolenie na pracę niezbędna jest znajomość wszystkich niezbędnych kryteriów w zależności od rodzaju wizy. Poniżej znajduje się lista najlepszych krajów do pracy za granicą. 

Praca w Kanadzie

Kanadyjskie zezwolenie na pracę wydawane jest wnioskodawcom, którzy spełniają określone wymagania kwalifikacyjne. Ludzie muszą ubiegać się o wizę pracowniczą dopiero po otrzymaniu oferty pracy lub umowy o pracę od kanadyjskiego pracodawcy. Pracodawca musi uzyskać od ESDC (Employment and Social Development Canada) an LMIA (ocena wpływu na rynek pracy), co pozwala im na rekrutację zagranicznych pracowników wykwalifikowanych do zawodów, których obywatele nie mogą obsadzić, lub stałymi mieszkańcami Kanady. 

Jako jedna z wiodących gospodarek świata, Kanada jest idealnym miejscem dla osób pragnących tego dokonać Praca za granicą. Kanadyjska wiza zezwalająca na pracę to najlepsza trasa dla obcokrajowców, którzy chcą migrować do Kanady na stałe. Zazwyczaj kandydaci muszą mieć pod ręką ofertę pracy, aby ubiegać się o pozwolenie na pracę w Kanadzie. Dzięki naszym kompleksowym rozwiązaniom dotyczącym kariery za granicą Y-Axis może pomóc Ci znaleźć pracę i ubiegać się o kanadyjską wizę pracowniczą. 

Praca w Australii

Australia jest popularnym kierunkiem podróży z wielu powodów. Kraj ten zajmuje czołowe miejsca we wskaźniku rozwoju społecznego ONZ. Australia osiąga wysokie wyniki w zakresie dostępu do edukacji, średniej długości życia i postępu społeczno-gospodarczego.

• Australia ma 800,000 XNUMX wolnych miejsc pracy. 

• W stałym programie migracji na lata 2023–24 poziom planowania wynosi 190,000 70 i kładzie się nacisk na wykwalifikowanych migrantów. Program przewiduje podział w przybliżeniu 30:XNUMX pomiędzy wizami dla kwalifikowanych i rodzin.  

• Australia oferuje pracownikom wiele opcji zezwoleń. Rząd wydaje zezwolenia na pracę tymczasową lub stałą oraz zezwolenia sponsorowane przez pracodawców.

• Aby zapewnić osobom poszukującym pracy możliwości posiadania specjalistycznych umiejętności, rząd Australii stworzył w 2013 r. program Skill Select.
• Kandydaci do tego programu są oceniani w systemie punktowym i mogą kwalifikować się do wizy tylko wtedy, gdy posiadają wymagane punkty. Rząd na bieżąco aktualizuje listę zawodów.
• Firmy tutaj uznają kilka kwalifikacji zawodowych. Jeśli posiadasz te kwalifikacje, masz większe szanse na zakwalifikowanie się do programu Skill Select.
• Migranci pracujący i mieszkający w Australii mają prawo do niektórych świadczeń emerytalnych. Mogą korzystać ze świadczeń systemu opieki zdrowotnej i systemu pomocy społecznej.
• Australia ma społeczeństwo wielokulturowe, a ludzie z różnych części świata przybywają i osiedlają się tutaj.
• Jeśli chcesz podnieść swoje kwalifikacje edukacyjne, kraj oferuje ponad 20,00 1,200 kierunków studiów i ma ponad XNUMX instytucji edukacyjnych.

Praca w Niemczech

Rozwijająca się gospodarka oferuje liczne możliwości zatrudnienia. Przekłada się to na możliwości zatrudnienia w sektorach IT i inżynierii. Niemcy poszukują absolwentów STEM, zwłaszcza naukowców i inżynierów. Sektor opieki zdrowotnej również potrzebuje nowych talentów, aby zastąpić odchodzącego na emeryturę pracownika. Najlepsze firmy w tych sektorach poszukują utalentowanych i wykwalifikowanych osób.

• Liczne możliwości zatrudnienia wskazują, że w Niemczech łatwo jest znaleźć wymarzoną pracę.
• Pracownicy w Niemczech otrzymują konkurencyjne wynagrodzenia. Otrzymują takie świadczenia, jak płatne zwolnienia chorobowe trwające do sześciu tygodni, płatny urlop wypoczynkowy trwający do czterech tygodni w roku oraz urlopy macierzyńskie i rodzicielskie trwające do roku. Nawet jeśli musisz płacić wyższą stawkę podatku dochodowego, otrzymasz rekompensatę ze świadczeń socjalnych.
• Niemieckie firmy stawiają na podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników. Inwestują w szkolenie i rozwój pracowników. Przychodząc do pracy tutaj, możesz więc spodziewać się doskonalenia swoich umiejętności zawodowych.
• Pracownicy nie są dyskryminowani ze względu na wiek, płeć, rasę lub religię. Firmy zapewniają pracownikom godziwe płace.
• Każdy ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego, a niemieckie firmy często zgadzają się płacić
• Aby zachęcić zagranicznych pracowników, rząd niemiecki ułatwił uzyskanie pozwolenia na pracę w Niemczech.

Pracuj w Wielkiej Brytanii 

Globalny rynek Wielkiej Brytanii jest ogromny i oferuje 13 milionów wolnych miejsc pracy. W pierwszej połowie 4 r. kraj wydał 2023 lakh wiz pracowniczych. Pracuj w Wielkiej Brytanii obejmuje zróżnicowany i dynamiczny krajobraz zatrudnienia, oferujący możliwości w różnych sektorach.

Od tętniącego życiem centrum finansowego London City po innowacyjne centra technologiczne w Manchesterze i Cambridge – Wielka Brytania prezentuje globalne talenty z bogatą gamą ról. Jej historyczne znaczenie i przyszłościowe podejście tworzą atrakcyjne środowisko dla profesjonalistów poszukujących rozwoju. 

Rygorystyczna etyka pracy, zróżnicowana siła robocza i nacisk na innowacje sprawiają, że jest to centralny punkt dla wielu aspirujących osób. Rygorystyczne instytucje akademickie i programy szkoleniowe w Wielkiej Brytanii również wspierają ciągłe kształcenie, zapewniając wykwalifikowaną siłę roboczą gotową stawić czoła współczesnym wyzwaniom. 

Pracuj w USA

W lipcu 2023 r. liczba wolnych miejsc pracy spadła do 8.8 mln, co oznacza spadek w porównaniu z najwyższą liczbą 11.2 mln z poprzedniego roku na koniec 2022 r. Liczby te pozostają jednak wyższe. Jednocześnie 6.2 miliona obywateli USA poszukuje pracy. Oznacza to, że na każdą osobę aktywnie poszukującą pracy przypada 1.4 stanowiska pracy.

Pracuj w USA ucieleśnia rozległy i tętniący życiem ekosystem zatrudnienia, rozciągający się od napędzanych technologią korytarzy Doliny Krzemowej po finansowe epicentrum Wall Street. Stany Zjednoczone, znane ze swojego ducha przedsiębiorczości, oferują niezliczone możliwości na swoim rozległym obszarze, obsługując specjalistów o różnym pochodzeniu i specjalistycznej wiedzy. 

Mieszanka kultur, nieograniczone innowacje i etos „amerykańskiego snu” zapewniają wyjątkową platformę rozwoju kariery i rozwoju osobistego. Stany Zjednoczone, będące potęgą w wielu branżach, od rozrywki w Hollywood po nowatorskie badania w Bostonie, sprzyjają konkurencyjnemu, a jednocześnie opartemu na współpracy środowisku pracy. Ta dynamika przyciąga talenty na całym świecie, co czyni ten kraj poszukiwanym miejscem pracy.  

Rodzaje zezwoleń na pracę

Istnieją dwa rodzaje zezwoleń na pracę.

• Zezwolenie/wiza na pracę tymczasową: Umożliwia pracę w kraju od 2 do 4 lat.
• Zezwolenie na pracę stałą/wiza: Umożliwia pracę na stałe w kraju przez okres 5 lat wraz z wizą PR.

Różnią się one jednak w zależności od kraju i rodzaju zatrudnienia. Ogólnie rzecz biorąc, każdy kraj posiada wizy/zezwolenia na pracę, najpopularniejsze z nich są wymienione poniżej:

Wiza pracownicza do USA

Stany Zjednoczone zapewniają różne wizy pracownicze, przy czym najbardziej rozpowszechnione są wizy H, L Visa, J Visa, O i EB Visa. Aby kwalifikować się do A Wiza pracownicza do USA, powinieneś pracować w określonych dziedzinach zawodowych, takich jak eksperci IT, architekci, księgowi itd.

Pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii

Istnieją różne Wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii kategorie dostosowane do różnych kwalifikacji i potrzeb. Wśród nich wiza ogólna poziomu 2 wyróżnia się jako najbardziej poszukiwana opcja dla pracowników międzynarodowych.

Pozwolenie na pracę Kanada

A Kanada Work Permit przyznawane jest osobom, które spełniają określone kryteria kwalifikowalności. Osoby muszą zabezpieczyć ofertę pracy lub umowę o pracę od kanadyjskiego pracodawcy przed złożeniem wniosku o tę wizę.

Firma zatrudniająca ma obowiązek nabyć LMIA (ocena wpływu na rynek pracy) z ESDC (Kanada ds. zatrudnienia i rozwoju społecznego). Ocena ta pozwala im zatrudniać zagranicznych specjalistów na stanowiska, których nie mogą obsadzić Stali mieszkańcy Kanady lub obywatele.

Wiza pracownicza do Australii

Australia oferuje szeroką gamę opcji wiz pracowniczych tymczasowych i stałych. W wielu przypadkach, aby zakwalifikować się do Australijska wiza pracowniczawymagana jest nominacja pracodawcy, a pracodawca musi złożyć odrębny wniosek w sprawie przyszłego pracownika.

Wiza pracownicza do Niemiec

Najpopularniejszą wizą pracowniczą w Niemczech jest Niebieska Karta UE. Aby zakwalifikować się do konkursu, musisz przejść przez system punktowy mierzący Twoje kwalifikacje Niemiecka wiza pracownicza.
 

Praca za granicą

Państwo	Liczba ofert pracy
USA	8.8 milionów
Kanada	1.1 milionów
Australia	8 lakh
UK	13 milionów
Niemcy	2 milionów

Wymagania dotyczące wizy pracowniczej

Aby uzyskać wizę pracowniczą, musisz posiadać wymagane talenty, na które jest zapotrzebowanie w danym kraju. Powinieneś także posiadać wymagane wykształcenie i certyfikaty wymagane na danym stanowisku. Powinieneś także posiadać doświadczenie zawodowe wymagane na danym stanowisku. 

• Oferta pracy: Zazwyczaj potrzebujesz potwierdzonej oferty pracy lub umowy o pracę od pracodawcy w kraju docelowym. Niektóre wizy wymagają od pracodawcy wykazania, że ​​nie może obsadzić tego stanowiska lokalnym kandydatem.
• Odpowiednie kwalifikacje: Powinieneś posiadać niezbędne kwalifikacje, certyfikaty lub umiejętności odpowiednie do stanowiska pracy. Niektóre kraje mogą wymagać potwierdzenia lub uznania kwalifikacji uzyskanych za granicą.
• Dokumentacja aplikacji: Może to obejmować wypełniony formularz wniosku wizowego, zdjęcia paszportowe, ważny paszport i wszelkie inne dokumenty wymagane przez władze imigracyjne.
• Znajomość języka: W niektórych krajach może być wymagane przystąpienie do testu biegłości językowej. Jest to szczególnie prawdziwe w krajach anglojęzycznych, gdzie przed złożeniem wniosku o wizę pracowniczą może być wymagane zdanie testu z języka angielskiego, takiego jak IELTS. 
• Ocena zdrowia i charakteru: Niektóre kraje wymagają badań lekarskich lub zezwoleń policyjnych, aby upewnić się, że nie stwarzasz zagrożenia dla zdrowia lub bezpieczeństwa.
• Opłata za wniosek wizowy: Każdy kraj ma określoną opłatę za rozpatrzenie wniosku o wizę pracowniczą. W niektórych przypadkach mogą obowiązywać dodatkowe opłaty za usługi biometryczne lub inne koszty administracyjne. 

Czas przetwarzania pozwolenia na pracę

Państwo	Czas przetwarzania pozwolenia na pracę (okjedli)
Kanada	1 - 27 tydzień
Stany Zjednoczone	3 - 5 miesięcy (wiza H-1B)
UK	3 tygodnie - 3 miesiące (wiza poziomu 2)
Australia	2 - 4 miesiące (wiza TSS)
Niemcy	1 - 3 miesiące (Niebieska Karta)

Opłaty za wizę pracowniczą

Państwo	Opłaty za wizę pracowniczą (w przybliżeniu)
Kanada	155 CAD (opłata za zezwolenie na pracę)
Stany Zjednoczone	460 USD (podstawowa opłata za złożenie wniosku H-1B)
UK	610–1,408 GBP (wiza poziomu 2, w zależności od czasu trwania i tego, czy jest to zawód „niedoborowy”, czy „niedoborowy”)
Australia	2,645 - 5,755 AUD (wiza TSS, w zależności od transmisji i czasu trwania)
Niemcy	56 - 100 EUR (Niebieska Karta, w zależności od konkretnych okoliczności)

Y-Axis - Najlepsze doradztwo w zakresie pracy za granicą

Tysiące profesjonalistów co roku zwraca się do Y-Axis, aby pomóc im w realizacji ich celów kariera za granicą ambicje. Nasz pakiet usług obejmuje:

• Usługi pisania CV: Upewnij się, że Twoje CV spełnia międzynarodowe standardy i prezentuje Twoje mocne strony
• Marketing na LinkedIn: Zwiększ swoje szanse na znalezienie się w Internecie przez rekruterów i firmy dzięki naszym rozwiązaniom marketingowym LinkedIn
• Wznów marketing: Bądź obecny na rynku pracy w swoim kraju docelowym dzięki naszym usługom marketingu CV, które ubiegają się o pracę w Twoim imieniu za pośrednictwem zagranicznych tablic ogłoszeń, ogłoszeń i ogłoszeń o pracę

Dzięki Y-Axis odkryjesz możliwości, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom oraz zdobędziesz narzędzia i doświadczenie, które pomogą Ci uzyskać największe szanse na sukces. Porozmawiaj z nami już dziś, aby rozpocząć swoją podróż związaną z pracą za granicą.