Dlaczego warto ubiegać się o wizę do Wielkiej Brytanii poziomu 2?

• Pracuję w Wielkiej Brytanii od 5 lat.
• Uzyskaj szybszą decyzję w sprawie swojego wniosku.
• Najlepsza droga do migracji do Wielkiej Brytanii.
• Średnie roczne wynagrodzenie brutto w Wielkiej Brytanii wynosi od 35,000 45,000 do XNUMX XNUMX funtów.

Pracuj i osiedlaj się w Wielkiej Brytanii

Aby zachować swoją przewagę konkurencyjną, Wielka Brytania zaprasza do współpracy wykwalifikowanych specjalistów pracować w Wielkiej Brytanii w ramach programu wizowego poziomu 2. W ramach tego programu pracownicy, których zawody znajdują się na liście zawodów niedoborowych Tier 2, mogą ubiegać się o pracę w Wielkiej Brytanii na okres długoterminowy. Do popularnych zawodów na liście należą: informatyka, finanse, nauczanie, opieka zdrowotna i inżynieria. Y-Axis może pomóc Ci wykorzystać niedobór talentów w Wielkiej Brytanii i przygotować się do uzyskania pozwolenia na pracę w Wielkiej Brytanii.

Jeśli wykwalifikowani pracownicy muszą przyjechać do Wielkiej Brytanii, muszą posiadać Wiza dla wykwalifikowanych pracowników, (dawniej wiza poziomu 2). Możesz ubiegać się o tę wizę, jeśli zaoferowano Ci wykwalifikowanego pracownika praca w Wielkiej Brytanii. Wymogi dotyczące wynagrodzenia w przypadku tej wizy wynoszą 25,600 XNUMX funtów lub są to szczególne wymagania dotyczące wynagrodzenia dla zawodu lub „bieżąca stawka”.

Rodzaje wiz pracowniczych do Wielkiej Brytanii

Wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii dzielą się na cztery główne grupy

• Krótkoterminowe wizy pracownicze
• Długoterminowe wizy pracownicze
• Inwestor, rozwój biznesu i wizy dla talentów
• Inne wizy pracownicze

Przyjrzyjmy się Najbardziej poszukiwane zawody w Wielkiej Brytanii.

 

Praca w Wielkiej Brytanii dla Hindusów

Brytyjski rynek pracy jest solidny i obserwuje się wzrost zapotrzebowania na specjalistów posiadających określone umiejętności w rozwijających się branżach. Specjaliści mogą znaleźć szerokie możliwości w różnych dziedzinach i dobrze płatne wynagrodzenia w dowolnym miejscu w Wielkiej Brytanii. Najbardziej poszukiwane zawody w Wielkiej Brytanii obejmują informatykę i oprogramowanie, inżynierię, opiekę zdrowotną, finanse i księgowość, zarządzanie, zasoby ludzkie, pielęgniarstwo, marketing i sprzedaż, hotelarstwo itp. Oprócz tych poszukiwanych zawodów i branż, Wielka Brytania zapewnia również bogactwo możliwości we wszystkich innych sektorach, a Osoby posiadające odpowiednie umiejętności i wiedzę specjalistyczną mogą prosperować w stale zmieniającym się krajobrazie zatrudnienia w Wielkiej Brytanii.

 

Niektóre z miejsc, w których istnieje wiele możliwości w Wielkiej Brytanii, to Milton Keynes, Oxford, York, St Albans, Norwich, Manchester, Nottingham, Preston, Edynburg, Glasgow, Newcastle, Sheffield, Liverpool, Bristol, Leeds, Cardiff i Birmingham. Miasta te są siedzibą najlepszych firm i przedsiębiorstw oraz zapewniają możliwości profesjonalistom z atrakcyjnymi wynagrodzeniami. 

 

Najważniejsze umiejętności IT, na które jest zapotrzebowanie w Wielkiej Brytanii

W stale zmieniającym się świecie technologii zapotrzebowanie na umiejętności IT i techniczne stało się nieocenione dla firm podążających za trendami. Poniżej znajduje się lista najważniejszych umiejętności, na które jest zapotrzebowanie w Wielkiej Brytanii.

Języki programowania

• C + +
• Python
• JAVASCRIPT
• SQL
• Java

W technologiach front-end używany jest JavaScript. Wiele firm używa tych języków do usprawniania procesów w różnych systemach.

DevOps

Jest to jedna z najszybciej rozwijających się umiejętności cyfrowych, na które jest zapotrzebowanie w Wielkiej Brytanii.

Sztuczna inteligencja / Uczenie maszynowe

Jest to również pożądana umiejętność IT w Wielkiej Brytanii. Ta umiejętność obejmuje zawody takie jak:

• Architekt danych
• Programista hurtowni danych
• Analityk danych

Cloud Computing

Ze względu na zapotrzebowanie na przechowywanie danych i moc obliczeniową, rynek chmury obliczeniowej stał się w ostatnich latach popularnym rozwiązaniem biznesowym i szybko rozwijającą się branżą.

Bezpieczeństwo cybernetyczne

Wzrost liczby ataków cybernetycznych w Wielkiej Brytanii w ostatnich latach sprawił, że ta umiejętność IT jest jedną z najbardziej poszukiwanych umiejętności cyfrowych w Wielkiej Brytanii.

CRM

Wzrost umiejętności CRM o 14% od zeszłego roku oznacza, że ​​na całym świecie zatrudnionych jest ponad 7.2 miliona specjalistów.

Najpopularniejsze oznaczenia IT w Wielkiej Brytanii

Stanowisko	Średnia pensja na początek
Inżynier ds. rozwoju	£40,000
Software Engineer	£35,000
Programista Pythona	£35,000
Dane Scientist	£31,000
Programista	£27,000
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa	£25,000
Programista aplikacji mobilnych	£20,000

Najlepsza branża w Wielkiej Brytanii – sponsor poziomu 2

Przemysłowe	Liczba firm
Technologia informacyjna	4,074
Sprzedaż detaliczna	2,714
Produkcja	2,372
Zarządzanie	2,362
Hotelarstwo i gastronomia	2,064
HR i administracja	2,024
BFSI	1,505
Inżynieria (budownictwo)	807

Lista pracodawców sponsorowanych przez wizę brytyjską (katalogi Y), poziom – 2

Przemysłowe	Liczyć
IT	5,641
BFSI	2,651
Inżynieria	1,264
Zdrowie	2,712
Hotelarstwo i gastronomia	983
Sprzedaż i Marketing	1,247
Edukacja	2,629
Motoryzacja	435
Przemysł naftowy i gazowy	488
FMCG	321
Księgowość	510
restauracji	1,411
Farmaceutyki	415
Chemikalia	159
Budownictwo	1,141
Biotechnologia	311
Produkcja elektryczna/elektroniczna	954
Telekomunikacja	250
Organizacja non-profit/wolontariat	883
Maszyny	655

 

Praca dla branży w Wielkiej Brytanii

Przemysłowe	Przeznaczenie	Najczęstsze umiejętności	Najlepsze lokalizacje rekrutacyjne	Dostępność pracy zdalnej
Technologia informacyjna	Machine Learning Engineer	Głębokie uczenie się, TensorFlow, uczenie maszynowe, Python	Londyn, Cambridge, Edynburg	18.10%
	Dane Scientist
	Software Engineer
	Data Engineer
	Inżynier ds. Niezawodności witryny	Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS)	Londyn, Edynburg, Newcastle nad rzeką Tyne	41.30%
	Konsultant DevOps
	Administrator systemu
	Administrator Salesforce	Administracja Salesforce.com, Wdrożenie Salesforce.com, Zarządzanie relacjami z klientami (CRM)	Londyn, Leeds, Sheffield	28.20%
	Konsultant Salesforce
	Analityk ds. zarządzania relacjami z klientami
	Analityk Biznesowy
	Inżynier wizji komputerowej	Wizja komputerowa, OpenCV, przetwarzanie obrazu	Londyn, Edynburg, Cambridge	26.50%
	Software Engineer
	Machine Learning Engineer
	Data Engineer	Aache, Spark, Hadoop, Python (Język programowania)	Londyn, Edynburg, Manchester	27.40%
	Analityk danych
	Programista Business Intelligence
	Programista zaplecza	Go (język programowania), Git, Amazon Web Services (AWS)	Londyn, Manchester, Glasgow	43.80%
	Inżynier pełnego stosu
	Twórca stron internetowych
Dostarczanie	Specjalista ds. importu	Spedycja, Przepisy Celne, Logistyka Międzynarodowa	Londyn, Felixstowe, Manchester, Dover	3.40%
	Menedżer importu
	Sprzedawca ds. importu
	Spedytor
	Specjalista ds. importu i eksportu
Sprzedaż i Marketing	Przedstawiciel ds. Rozwoju biznesu	Zarządzanie produktem, Strategia produktu, Metodyki zwinne	Londyn, Glasgow, Oksford	21.10%
	Współpracownik ds. strategii
	Wiceprezes ds. Produktów
	Dyrektor ds. Zarządzania Produktem, Dyrektor ds. Produktu, Wiceprezes ds. Strategii Produktu, Szef Produktu, Menedżer Zespołu Produktu
Human Resource	Główny specjalista ds. Zasobów ludzkich	Planowanie sukcesji, Zmiana kultury, Zarządzanie talentami, Zaangażowanie pracowników,	Londyn, Belfast, Manchester	13.70%
	Zarządzanie talentami, dyrektor ds. kadr, wiceprezes ds. zasobów ludzkich, dyrektor ds. operacji HR
	Menedżer różnorodności i integracji
	Specjalista ds. Pozyskiwania talentów	Rekrutacja, pozyskiwanie klientów, rozmowy kwalifikacyjne	Wielki Manchester, Leeds	23.00%
	Menedżer ds. pozyskiwania talentów, rekruter, konsultant ds. dostaw itp.
Edukacja	Doradca zawodowy	Coaching, rozwój kariery, dostarczanie szkoleń	Londyn, Birmingham, Manchester	20.60%
	Doradca zawodowy
Pisanie/publikowanie i komunikacja medialna	Projektant treści	User Experience (UX), Strategia treści, Pisanie treści internetowych	Londyn, Edynburg, Manchester	21.60%
	Koordynator treści, projektant marki
	Copywriter, redaktor, menadżer treści
Farmacja/opieka zdrowotna	Kierownik Operacyjny Laboratorium	Nauki przyrodnicze, biologia molekularna, reakcja łańcuchowa polimerazy (PCR)	Glasgow, Londyn, Manchester	2.00%
	Kierownik laboratorium
	Asystent labolatoryjny
	Naukowiec z laboratorium medycznego
	Kierownik Operacyjny Laboratorium
Nauka o środowisku/Zdrowie i bezpieczeństwo	Menedżer ds. Zrównoważonego Rozwoju	Zrównoważony rozwój, BREEAM, Raportowanie zrównoważonego rozwoju, Świadomość ekologiczna	Londyn, Manchester, Bristol	8.30%
	Urzędnik ds. Zdrowia publicznego
	Menadżer projektu,
	Specjalista ds. Zdrowia publicznego

5 najlepszych branż w Wielkiej Brytanii (ogólnie)

Przemysłowe	Numer zatrudnienia
Supermarkety w Wielkiej Brytanii	1,288,724
Szpitale w Wielkiej Brytanii	852,944
Organizacje charytatywne w Wielkiej Brytanii	836,335
Agencje pośrednictwa pracy tymczasowej w Wielkiej Brytanii	708,703
Ogólne wykształcenie średnie w Wielkiej Brytanii	695,038

Najlepsze firmy w Wielkiej Brytanii (Fortune 500) 

RANGA	IMIĘ	PRZYCHODY (mln USD)
1	Walmart	$5,59,151
2	Amazonka	$3,86,064
3	Apple	$2,74,515
4	Zdrowie CVS	$2,68,706
5	UnitedHealth grupa	$2,57,141
6	Berkshire Hathaway	$2,45,510
7	McKesson	$2,31,051
8	Amerisource Bergen	$1,89,893.90
9	Alfabet	$1,82,527
10	Exxon Mobil	$1,81,502

Wiza dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii

Wiza Skilled Worker umożliwia wykwalifikowanym specjalistom budowanie kariery zawodowej w Wielkiej Brytanii. Maksymalny okres pobytu w przypadku brytyjskiego pracownika wykwalifikowanego wynosi 5 lat. Wiza dla wykwalifikowanych pracowników jest wizą punktową i wnioskodawcy muszą uzyskać co najmniej 70 punktów, aby ich wniosek został rozpatrzony. Punkty przyznawane są na podstawie:

• Czy posiadasz Certyfikat Sponsoringu od pracodawcy
• Czy otrzymujesz odpowiednią pensję
• Twoje umiejętności komunikacyjne w języku angielskim
• Fundusze na utrzymanie, które posiadasz

Jeśli spełniasz te parametry, możesz ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników.

Wiza poziomu 2 jest podzielona, ​​aby umożliwić następującym profesjonalistom:

• Wiza ogólna poziomu 2: Dla pracowników, którzy mają ofertę pracy w Wielkiej Brytanii i których zawód znajduje się na liście zawodów deficytowych. Zostało to zastąpione wizą dla pracowników wykwalifikowanych. 
• Wiza transferowa wewnątrzfirmowa poziomu 2: Dla pracowników korporacji przenoszących się do Wielkiej Brytanii
• Wiza Ministra Religii poziomu 2: Dla duchownych religii w organizacji religijnej
• Wiza sportowca poziomu 2: Dla trenerów i sportowców

Jeśli pomyślnie otrzymałeś wizę dla wykwalifikowanych pracowników, możesz:

• Studiuj w Wielkiej Brytanii
• Sprowadź członków rodziny do Wielkiej Brytanii
• Podróżuj do i z Wielkiej Brytanii

Czas przetwarzania

Możesz ubiegać się o tę wizę na trzy miesiące przed rozpoczęciem pracy w Wielkiej Brytanii. Data rozpoczęcia zostanie podana w certyfikacie sponsorowania, który otrzymasz od swojego brytyjskiego pracodawcy.

Decyzję w sprawie wizy otrzymasz w ciągu trzech tygodni od złożenia wniosku. Oczekuje się, że w przypadku uwzględnienia przez rząd Wielkiej Brytanii większej liczby zawodów na liście zawodów deficytowych w przypadku wielu kandydatów czas rozpatrywania wniosków ulegnie skróceniu.

Jak długo można pozostać na wizie pracownika wykwalifikowanych?

Na tej wizie możesz przebywać maksymalnie 5 lat. Czas trwania wizy pracowniczej zależy od długości umowy o pracę. Jeśli nie przekroczyłeś maksymalnego czasu trwania swojego rodzaju wizy, możesz przedłużyć swój pobyt. Będziesz musiał złożyć wniosek o przedłużenie, online lub w centrum obsługi premium dla wiz brytyjskich.

Możesz przebywać maksymalnie 5 lat i 14 dni na podstawie wizy poziomu 2 lub przez okres podany w certyfikacie sponsorowania (plus 1 miesiąc), w zależności od tego, który okres jest krótszy.

Wymagania dotyczące ubiegania się o wizę brytyjską poziomu 2

Dokumentacja wymagana do uzyskania brytyjskiej wizy poziomu 2 obejmuje:

• Posiadanie ważnego Certyfikatu Sponsoringu od pracodawcy
• Dane dotyczące wynagrodzenia i finansów
• Aktualny paszport i historia podróży
• Certyfikaty potwierdzające Twoją znajomość języka angielskiego
• Certyfikat weryfikacji policyjnej
• Inne dokumenty uzupełniające

Wiza dla wykwalifikowanych pracowników zależnych

Wiza dla pracownika wykwalifikowanych na utrzymaniu przeznaczona jest dla dzieci i partnerów osób, które przybyły do ​​kraju na podstawie wizy dla pracownika wykwalifikowanych lub złożyły o nią wniosek. 

Następujące osoby kwalifikują się do wizy dla pracownika wykwalifikowanych:

• małżonka
• Osoba niezamężna lub partner tej samej płci
• Dzieci poniżej 18 roku życia w momencie składania wniosku
• Dzieci powyżej 18 roku życia pozostające na utrzymaniu

Partnerstwo między małżonkami i partnerami powinno być autentyczne, a małżonkowie powinni planować wspólne życie na czas pobytu w kraju.

Fundusze na utrzymanie: Osoby pozostające na utrzymaniu pracowników wykwalifikowanych nie mogą korzystać z funduszy publicznych jako takich; we wniosku muszą wykazać dostęp do odpowiednich środków finansowych na okres pobytu w Wielkiej Brytanii, a jeśli na ich utrzymaniu znajdują się osoby pozostające na ich utrzymaniu, muszą wykazać, że na każdą osobę pozostającą na ich utrzymaniu przysługuje dodatkowe 630 GBP.

Wiek: Główny wnioskodawca i osoba pozostająca na jego utrzymaniu musi mieć ukończone 18 lat w dniu przybycia do Wielkiej Brytanii lub w momencie wydania wizy.

Inne wymagania: Nie możesz być posiadaczem brytyjskiej wizy studenckiej ani krótkoterminowej wizy studyjnej wydanej w kwietniu 2015 r. lub później, ani otrzymać urlopu w kwietniu 2015 r. lub później jako rodzic studenta (dziecka) poziomu 4.

Ponadto będziesz musiał spełnić ogólne warunki przyjęcia. Musisz mieć jasną historię imigracji, bez przypadków nadmiernego przedłużenia pobytu. Kiedy wiza Twojego współmałżonka lub krewnego wygaśnie, nie możesz mieć zamiaru przebywać w Wielkiej Brytanii.

Proces aplikacji:

• Wnioski o wizę dla pracowników wykwalifikowanych na utrzymaniu można składać wraz z głównym wnioskiem o wizę dla pracowników wykwalifikowanych jednocześnie lub później.
• Niezależnie od tego, kiedy wnioski zostaną złożone, osoby, które przejdą pomyślnie proces ubiegania się o wizę, otrzymają urlop zgodny z czasem urlopu głównej osoby ubiegającej się o wizę.
• Proces zatwierdzania może się różnić w zależności od tego, gdzie następuje zatwierdzenie wizy poziomu 2.

Jako posiadacz wizy dla pracowników wykwalifikowanych możesz:

• Pozostań w Wielkiej Brytanii przez ten sam okres, co główny posiadacz wizy dla pracowników wykwalifikowanych
• Praca, z nielicznymi wyjątkami
• Studiuj lub uczęszczaj na studia podyplomowe, pod pewnymi warunkami
• Złóż wniosek o przedłużenie wizy zgodnie z głównym wnioskodawcą, pod warunkiem, że w dalszym ciągu spełniasz warunki kwalifikowalności. Kiedy kluczowy posiadacz wizy opuści Wielką Brytanię, nie będzie uprawniony do ubiegania się o przedłużenie.

Nie możesz korzystać ze środków publicznych, pracować jako lekarz stażysta, dentysta ani instruktor sportu zawodowego

Wnioski wizowe poziomu 2 są oceniane na podstawie brytyjskiego systemu punktowego. Aby otrzymać wizę, należy uzyskać co najmniej 70 punktów. Ofertę pracy zawierającą certyfikat sponsorowania pracodawcy możesz zdobyć 30 punktów. Możesz zdobyć kolejne 30 punktów, jeśli Twój zawód znajdzie się na liście Braków Umiejętności. Mając te 60 punktów, stosunkowo łatwo będzie zdobyć pozostałe punkty, aby się zakwalifikować.

Znalezienie pracodawcy w Wielkiej Brytanii, który może sponsorować wizę poziomu 2

Łatwo będzie go znaleźć w ogólnodostępnym „Rejestrze Sponsorów Licencjonowanych w Systemie Punktowym”. Zawiera listę wszystkich pracodawców, którzy mają pozwolenie na sponsorowanie pracowników międzynarodowych.

Jak oś Y może Ci pomóc?

• Usługi poszukiwania pracy: Y-Axis posiada głęboką wiedzę na temat polityki pracy w Wielkiej Brytanii, co pomoże Ci we wszelkich niezbędnych informacjach, aby zwiększyć Twoje szanse na pracę w Wielkiej Brytanii.
• Sprawdzenie uprawnień do pracy w Wielkiej Brytanii: Poznaj swoje uprawnienia do pracy lub migracji w Wielkiej Brytanii za pośrednictwem osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Wielkiej Brytanii.
• Usługi marketingowe LinkedIn: Pomożemy Ci na każdym etapie tworzenia atrakcyjnego profilu na LinkedIn za pośrednictwem naszego Usługi marketingowe LinkedIn co czyni go najbardziej atrakcyjnym spośród innych profili.
• Doradztwo eksperckie: Y-Axis pomaga w usługach poszukiwania pracy, zapewniając fachowe wskazówki i doradztwo.
• Ścieżka Y: Ścieżka Y to podejście dostosowane do indywidualnych potrzeb, które pomaga w podjęciu decyzji zmieniającej życie.
• Praca w Wielkiej Brytanii: Sprawdź najnowsze Praca w Wielkiej Brytanii, z pomocą specjalistów z osi Y.
• Usługi pisania CV: Oś Y Usługi pisania CV, sprawia, że ​​Twój profil się wyróżnia. Możesz mieć pewność, że Twoje CV spełnia wszystkie poniższe kryteria:
  • Przyjazny dla ATS
  • Odpowiednie, trafne słowa kluczowe branżowe
  • Format zgodny z międzynarodowymi standardami
  • Atrakcyjny język, odpowiedni do Twojej roli
  • Dobrze skonstruowany, aby kierować rekruterem
  • Pokazanie swoich mocnych stron zawodowych
  • Korekta i jakość sprawdzona pod kątem braku błędów i dobrze napisana

Najważniejsze informacje o usługach pisania CV na osi Y

• Wznów dostawę w ciągu 4-5 dni roboczych
• Ekspert do konsultacji
• CV napisane przez ponad 10-letnich pisarzy
• Zoptymalizowany i przetestowany przez ATS
• Dokument Word i PDF
• Do 2 korekt dokumentów
• List motywacyjny zawierający podsumowanie zawodowe
• Metamorfoza LinkedIn Zgodna z CV

Y-Axis, idealny wybór, aby odblokować możliwości transgraniczne. Kontakt już teraz!

Porozmawiaj z nami, aby dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę w Wielkiej Brytanii.