Dlaczego warto ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii?

• Piąta najsilniejsza gospodarka na świecie
• Najlepsze uniwersytety na świecie z wysokimi rankingami QS
• Bezpłatna opieka zdrowotna dla stałych rezydentów
• Wysoka jakość życia
• 1.3 mln wakatów

Wiza dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii

Wiza dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii została wprowadzona w celu umożliwienia wysoko wykwalifikowanym pracownikom z zagranicy wejścia na rynek pracy w Wielkiej Brytanii i umożliwienia im uzyskania stałego pobytu.

Dzięki tej wizie wykwalifikowani pracownicy z innych krajów mogą zostać wybrani na podstawie listy zawodów deficytowych. Będą oni uprawnieni do otrzymania listu ofertowego bez testu rynku pracy i pozostania w Wielkiej Brytanii do 5 lat.

*Planujesz ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii? Skorzystaj z porady eksperta migracja do UK Flipbook.

Nowe zasady dotyczące wiz dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii 

• Minimalne wymagania kwalifikacyjne dla stanowisk wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii wzrosną do poziomu 6 RQF lub wyższego. Jednak kandydaci z Certyfikatem Sponsorowania (CoS) wydanym przed 21 lipca 2025 r. mogą kwalifikować się do stanowisk, które nie będą kwalifikować się po wejściu w życie nowych przepisów.
• Wymagania dotyczące minimalnego wynagrodzenia zostały również podniesione w przypadku wiz pracowniczych w Wielkiej Brytanii:

Uwaga: Wynagrodzenia podane w powyższej tabeli dotyczą wyłącznie kandydatów ILR, którzy złożyli wniosek po 22 lipca 2025 r.

• Osoby posiadające wizę dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii lub wniosek, który był rozpatrywany przed 22 lipca 2025 r., będą mogły ją odnowić, zmienić pracodawcę lub podjąć pracę na kwalifikujących się stanowiskach wymagających niższych kwalifikacji, pod warunkiem spełnienia zaktualizowanych kryteriów.
• Kandydaci mogą ubiegać się o drugą pracę, jeśli ich stanowisko jest wymienione na liście ISL lub poziomie 6 RQF.

Uwaga: Osoby, które złożyły wniosek o wizę dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii przed 22 lipca 2025 r., mogą podjąć pracę na stanowiskach poniżej poziomu 6 RQF, wyłącznie jeśli ich stanowisko pracy znajduje się w załączniku „Wykwalifikowane zawody”.   

• Dorośli członkowie rodzin wykwalifikowanych pracowników, którzy chcą wyemigrować do Wielkiej Brytanii, muszą spełnić wymagania dotyczące poziomu znajomości języka angielskiego wynoszącego A1. 
  
  Czytaj więcej... 
  Duże zmiany w brytyjskiej wizie dla wykwalifikowanych pracowników! Czy nadal się kwalifikujesz?

Korzyści z brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników:

• Posiadacze wizy mogą zabrać ze sobą osoby pozostające na ich utrzymaniu zgodnie z wizą
• Małżonek może pracować na podstawie wizy
• Nie ma górnego limitu liczby osób, które mogą wjechać do Wielkiej Brytanii na podstawie wizy
• Minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia zostały obniżone do 25600 30000 funtów z progu XNUMX XNUMX funtów
• Wizy Fast Track będą wydawane pracownikom służby zdrowia, takim jak lekarze i pielęgniarki

Perspektywy brytyjskiego planu imigracyjnego

W tym roku pojawią się duże możliwości dla Imigracja w Wielkiej Brytanii. Kraj planuje nowe trasy, takie jak Global Business Mobility i Scale-up. Wprowadzi nowe kategorie wiz i skonsoliduje lub zmodyfikuje niektóre istniejące oferty. Nowa wiza High Potential Individual zapewni łatwy dostęp.

• Trasa indywidualna o wysokim potencjale: Jest to wiza dla studentów, którzy ukończyli czołowe światowe uniwersytety. Umożliwia im wjazd do Wielkiej Brytanii bez oferty pracy i pracę bez ograniczeń, oferując im możliwość osiedlenia się w kraju, jeśli spełniają określone kryteria.
• Droga do skalowania: Jest to wiza dla utalentowanych kandydatów, którzy otrzymali ofertę pracy od wykwalifikowanego przedsiębiorstwa.

Uproszczenie ścieżki innowatora:  Wprowadzenie programu przyspieszonej ścieżki dla firm z potencjałem wzrostu

Zapewnienie bardziej elastycznych opcji finansowania i umożliwienie wnioskodawcy pracy poza główną działalnością

• Globalna mobilność biznesowa: Nowa trasa globalnej mobilności biznesowej dla firm zagranicznych

Rząd Wielkiej Brytanii przedstawił wszystkie te plany, mając na celu uczynienie Wielkiej Brytanii światowym centrum innowacji do 2035 r. Wprowadzenie tej nowej przyspieszonej wizy umożliwiającej rekrutację talentów z zagranicy byłoby „bardzo ważne lub niezbędne” dla wzrostu gospodarki Wielkiej Brytanii i zatrudnienie.

Oprócz tego kraj boryka się również z niedoborami siły roboczej w wielu obszarach, w związku z czym będzie polegał na imigracji z Wielkiej Brytanii w przypadku wysoko wykwalifikowanych obcokrajowców.

Najpopularniejsze sposoby migracji do Wielkiej Brytanii

Dzięki dogłębnej znajomości brytyjskiej polityki imigracyjnej Y-Axis oferuje fachowe wskazówki oraz porady dotyczące wszystkich niezbędnych procedur i wymagań, aby zwiększyć Twoje szanse na migrację do Wielkiej Brytanii z Indii.

Chociaż istnieje wiele ścieżek imigracji do Wielkiej Brytanii, najbardziej zaufane i skuteczne ścieżki obejmują:

• Migracja poprzez wizę pracowniczą – migracja wykwalifikowana w Wielkiej Brytanii
• Migracja trasą studencką
• Migracja poprzez wizę rodzinną
• Migracja za pośrednictwem brytyjskiej wizy biznesowej
• Migracja za pośrednictwem brytyjskiej wizy inwestorskiej

Rząd Wielkiej Brytanii namawia wykwalifikowanych specjalistów do pracy w Wielkiej Brytanii w ramach programu wizowego poziomu 2 w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej. Program ten umożliwia osobom poszukującym pracy sprawdzenie zawodów znajdujących się na liście zawodów deficytowych poziomu 2 i ubieganie się o nie w oparciu o kryteria kwalifikowalności.

Do najbardziej poszukiwanych sektorów należą:

• IT
• Finanse
• Nauczanie
• Zdrowie
• Inżynieria

Aby ubiegać się o udział w programie dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii, wnioskodawca musi uzyskać brytyjskie zezwolenie na pracę.

Później, jeśli kandydatom zaoferuje się wykwalifikowaną pracę w Wielkiej Brytanii, muszą oni ubiegać się o wizy dla wykwalifikowanych pracowników. Aby ubiegać się o wizy dla wykwalifikowanych pracowników, powinni zarabiać co najmniej 38,700 XNUMX funtów lub według zawodów lub „bieżącej stawki”.

Nowy brytyjski system oceny oparty na punktach imigracyjnych

Wielka Brytania uruchomiła nowy punktowy system imigracyjny w styczniu 2021 r. Kryteria kwalifikowalności do migracji wykwalifikowanych pracowników zależą od „nowego systemu wiz brytyjskich opartego na punktach”. System ten mierzy kwalifikowalność, biorąc pod uwagę różne czynniki, aby ocenić umiejętności kandydatów. Wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii.

Punkty zdobyte w ramach brytyjskiego nowego systemu punktowego decydują o kwalifikowalności do otrzymania wizy pracowniczej.

Aby zakwalifikować się do wizy pracowniczej w Wielkiej Brytanii, kandydat musi zdobyć co najmniej 70 punktów. Jeśli kandydat ma zatwierdzoną ofertę pracy na stanowisku wymagającym kwalifikacji i mówi płynnie po angielsku, otrzyma 50 punktów.

Kandydat może zdobyć pozostałe 20 punktów, jeśli oferowane wynagrodzenie wynosi co najmniej 25,600 XNUMX funtów rocznie. Kandydaci mogą zdobyć dodatkowe punkty, jeżeli posiadają wyższe kwalifikacje:

• Za odpowiedni stopień doktora 10 punktów
• 20 punktów za doktorat w dyscyplinach ścisłych, technologii, inżynierii lub matematyce (STEM).
• 20 punktów za ofertę pracy w strumieniu niedoborów umiejętności
• Niewiele zawodów, takich jak służba zdrowia czy edukacja, zapewni im 20 punktów, nawet jeśli ich wynagrodzenie będzie niższe niż 30,960 XNUMX funtów 

Wymagania dotyczące brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników

• Aby zakwalifikować się w ramach określonych parametrów, takich jak określone umiejętności, kwalifikacje, wynagrodzenia i zawody, musisz uzyskać wynik 70 punktów.
• Musisz posiadać co najmniej tytuł licencjata lub równoważny oraz 2 lata doświadczenia zawodowego z listy kwalifikujących się zawodów
• Musisz mieć ofertę pracy od licencjonowanego sponsora Home Office
• Oferta pracy musi odpowiadać wymaganemu poziomowi umiejętności – RQF 3 lub wyższemu (poziom A i równoważny)
• Musisz spełnić wymagania dotyczące języka angielskiego na poziomie B1 w ramach Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego
• Minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia wzrastają znacząco do 38,700 XNUMX funtów rocznie dla każdego nowego migranta ubiegającego się o wizę dla wykwalifikowanego pracownika.
• Pracownicy służby zdrowia i opieki muszą otrzymywać minimalną pensję w wysokości 29,000 XNUMX funtów.
• Pracownicy starsi i specjaliści muszą otrzymywać pensję minimalną w wysokości 48,500 XNUMX funtów rocznie.

Dokumenty wymagane do ubiegania się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii

Następujące dokumenty będą wymagane w momencie ubiegania się o wizę dla brytyjskiego pracownika wykwalifikowanych:

• Numer referencyjny Certyfikatu Sponsoringu [CoS] wnioskodawcy
• Dowód znajomości języka angielskiego
• Ważny paszport [lub inny dokument potwierdzający narodowość i tożsamość wnioskodawcy]
• Stanowisko
• Roczne wynagrodzenie
• Kod zawodu stanowiska
• Nazwa pracodawcy
• Numer licencji sponsora pracodawcy

Lista wynagrodzeń dla wykwalifikowanych pracowników w ramach wizy brytyjskiej

Opłaty za wizę dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii

• Opłata aplikacyjna za pobyt do 3 lat – 719 funtów
• Opłata aplikacyjna za pobyt dłuższy niż 3 lata – 1,420 funtów
• Opłaty za aplikację, jeśli Twoje stanowisko znajduje się na liście wynagrodzeń imigracyjnych na okres do 3 lat) – 551 funtów
• Opłaty za aplikację (w przypadku pracy na liście wynagrodzeń imigracyjnych i chęci pozostania na dłużej niż trzy lata 1084 funtów)
• Opłaty NARIC w Wielkiej Brytanii: 49.50 funtów
• UK NARIC – 140 funtów + VAT

Oprócz opłat za wniosek, w momencie składania wniosku będziesz musiał uiścić dodatkową opłatę zdrowotną w wysokości 1,035 funtów za rok pobytu, która zostanie zwrócona w przypadku odrzucenia Twojego wniosku

Migracja ścieżką studencką

Wielka Brytania jest drugim po Stanach Zjednoczonych najpopularniejszym kierunkiem studiów dla studentów zagranicznych. W Wielkiej Brytanii znajdują się najlepiej oceniane uniwersytety na świecie, a niektóre z nich zajmują czołowe miejsca w światowych rankingach uniwersytetów.

Wiele sektorów szkolnictwa wyższego w Wielkiej Brytanii, takich jak inżynieria, biznes, zarządzanie, sztuka, projektowanie i prawo, należy do najlepszych na świecie.

Każdego roku do kraju przyjeżdża ponad 600,000 XNUMX studentów z zagranicy, aby realizować różne programy akademickie, począwszy od tytułu licencjata po doktorat. Stopnie naukowe oferowane przez brytyjskie instytucje szkolnictwa wyższego są uznawane na całym świecie. Studenci studiujący na brytyjskich uniwersytetach mają szansę rozwinąć kompetentne umiejętności i zdobyć cenną wiedzę.

Studenci mogą kontynuować studia podyplomowe na większości uniwersytetów w Wielkiej Brytanii, ponieważ niektóre z nich obiecują nawet sponsorowanie wiz poziomu 4. Uzyskanie brytyjskiej wizy studenckiej pomoże Ci osiągnąć najlepszy wynik, jeśli chodzi o wspaniałą karierę po studiach w Wielkiej Brytanii.

Rok akademicki w Wielkiej Brytanii trwa od września do lipca. Ogólnie rzecz biorąc, uniwersytety i uczelnie w Wielkiej Brytanii mają trzy przyjęcia. Niektóre z nich mogą również odnosić się do spożycia jako terminu.

Trzy spożycie w Wielkiej Brytanii to:

Spożycie 1: Semestr 1 – rozpoczyna się we wrześniu/październiku, jest to główny nabór

Spożycie 2: Semestr 2 – Nabór rozpoczynający się w styczniu/lutym jest również dostępny

Spożycie 3: Semestr 3 – rozpoczyna się w maju/czerwcu i jest dostępny dla wybranych kursów.

Wizy rodzinne do Wielkiej Brytanii to rodzaj zezwoleń na wjazd i pobyt w Wielkiej Brytanii wydawany osobom, które chcą osiedlić się z członkami rodziny na stałe w Wielkiej Brytanii.

Wiza rodzinna do Wielkiej Brytanii

Istnieje kilka sposobów uzyskania wizy rodzinnej do Wielkiej Brytanii:

• Jako małżonek lub partner rezydenta Wielkiej Brytanii.
• Jako rodzic mieszkańca Wielkiej Brytanii.
• Jako dziecko mieszkańca Wielkiej Brytanii.
• Jako chory, niepełnosprawny lub starszy krewny potrzebujący długoterminowej opieki ze strony rezydenta Wielkiej Brytanii.
• Na podstawie życia prywatnego.
• Jako owdowiała partnerka byłego mieszkańca Wielkiej Brytanii.
• Jako współmałżonek lub partner w separacji.

Wiza inwestycyjna do Wielkiej Brytanii

Brytyjska wiza inwestycyjna to wiza poziomu 1 będąca częścią brytyjskiego systemu punktowego, oferowana zamożnym osobom, które chcą zainwestować co najmniej 2 miliony funtów w Wielkiej Brytanii. Im wyższa kwota zainwestowanych pieniędzy, tym szybciej dana osoba może ubiegać się o osiedlenie się i ostatecznie uzyskać obywatelstwo brytyjskie.

Dla zamożnych osób chcących osiedlić się w Wielkiej Brytanii najbardziej odpowiednią alternatywą są:

• Wiza innowatora
• Globalna wiza talentów
• Wiza Scale Up 

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

• Usługi poszukiwania pracy

Y-Axis ułatwia wyszukiwanie pracy w Wielkiej Brytanii!

Wielka Brytania jest najlepszym miejscem do pracy i osiedlania się dla wykwalifikowanych specjalistów. Dzięki głębokiej wiedzy na temat brytyjskiej polityki imigracyjnej i pracowniczej Y-Axis oferuje Ci doskonałe wskazówki i porady dotyczące wszystkich niezbędnych procedur i wymagań, aby zwiększyć Twoje szanse na pracę i migrację do Wielkiej Brytanii.

Nasze nienaganne usługi w zakresie poszukiwania pracy obejmują:

• Sprawdzenie kwalifikowalności do pracy w Wielkiej Brytanii

Możesz sprawdzić swoje uprawnienia do pracy w Wielkiej Brytanii za pośrednictwem osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Wielkiej Brytanii

• Marketing na LinkedIn

Oś Y Usługi marketingowe LinkedIn pomóc stworzyć lepsze pierwsze wrażenie dzięki naszym usługom marketingowym LinkedIn. Prowadzimy Cię na każdym kroku, aby stworzyć przekonujący profil LinkedIn, który daje zagranicznym rekruterom pewność, że do Ciebie dotrą.

• Fachowe doradztwo w zakresie ról zawodowych i obowiązków

Podczas poszukiwania pracy i kariery za granicą, najważniejszym pytaniem jest, czy obecne stanowiska i obowiązki odpowiadają wymaganiom za granicą.

• Ścieżka Y

Uzyskaj przewodnik krok po kroku dotyczący pracy w Wielkiej Brytanii. Ścieżka Y to spersonalizowane podejście, które pomaga w podjęciu decyzji zmieniającej życie. Miliony ludzi radykalnie zmieniają swoje życie, pracując lub studiując za granicą. Ty też możesz.

• Praca w Wielkiej Brytanii

Sprawdź stronę Y-Axis z ofertami pracy za granicą, aby uzyskać najnowsze informacje o aktywnych ofertach pracy w Wielkiej Brytanii. Na całym świecie jest ogromne zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Przez lata Y-Axis zgromadziło wiedzę i zrozumienie globalnych trendów ekonomicznych, aby pomóc naszym klientom podjąć właściwą decyzję o pracy za granicą.

*Sprawdź najnowsze Praca w Wielkiej Brytanii z pomocą specjalistów z osi Y.

Wznów usługi pisania

Usługi pisania CV Y-Axis sprawią, że Twój profil wyróżni się!

Nasze usługi pisania CV pomagają Ci zwiększyć szanse na rozmowę kwalifikacyjną w erze wspieranych technologicznie, cyfrowo sprawdzanych CV. Ważne jest, aby Twoje profesjonalne CV podkreślało Twoje niepowtarzalne umiejętności i doświadczenia oraz podkreślało, dlaczego byłbyś imponującym pracownikiem, ale musi być również przyjazne dla ATS i napisane tak, abyś wyróżniał się na globalnej platformie rekrutacyjnej.

Z osią Y Usługi pisania CVmożesz mieć pewność, że Twoje CV spełnia wszystkie poniższe kryteria:

• Przyjazny dla ATS
• Odpowiednie, trafne słowa kluczowe branżowe
• Format zgodny z międzynarodowymi standardami
• Atrakcyjny język, odpowiedni do Twojej roli
• Dobrze skonstruowany, aby kierować rekruterem
• Pokazanie swoich mocnych stron zawodowych
• Sprawdzono i zweryfikowano pod kątem jakości, aby tekst był wolny od błędów i dobrze napisany

Najważniejsze

Nasze usługi pisania CV:

• Wznów dostawę w ciągu 4-5 dni roboczych
• Ekspert do konsultacji
• CV zostało napisane przez pisarzy z ponad 10-letnim doświadczeniem
• Zoptymalizowany i przetestowany przez ATS
• Dokument Word i PDF
• Do 2 korekt dokumentów
• List motywacyjny zawierający podsumowanie zawodowe
• Metamorfoza LinkedIn Zgodna z CV

Inne wizy pracownicze: