Dlaczego warto ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii?

• Piąta najsilniejsza gospodarka na świecie
• Najlepsze uniwersytety na świecie z wysokimi rankingami QS
• Bezpłatna opieka zdrowotna dla stałych mieszkańców
• Wysoka jakość życia
• 1.3 mln wolnych miejsc pracy

Wiza dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii

Brytyjska wiza dla wykwalifikowanych pracowników została wprowadzona w celu wprowadzenia wysoko wykwalifikowanych pracowników z zagranicy na brytyjski rynek pracy, a następnie osiedlenia się na stałe w Wielkiej Brytanii.

Dzięki tej wizie wykwalifikowani pracownicy z innych krajów mogą być wybierani na podstawie listy zawodów, których brakuje, i będą uprawnieni do otrzymania listu ofertowego bez testu rynku pracy i pobytu w Wielkiej Brytanii przez okres do 5 lat.

Korzyści z brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników:

• Posiadacze wizy mogą zabrać ze sobą osoby pozostające na ich utrzymaniu zgodnie z wizą
• Małżonek może pracować na podstawie wizy
• Nie ma górnego limitu liczby osób, które mogą wjechać do Wielkiej Brytanii na podstawie wizy
• Minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia zostały obniżone do 25600 30000 funtów z progu XNUMX XNUMX funtów
• Wizy Fast Track będą wydawane pracownikom służby zdrowia, takim jak lekarze i pielęgniarki

Perspektywy brytyjskiego planu imigracyjnego 

W tym roku pojawią się duże możliwości dla imigracji do Wielkiej Brytanii. Kraj planuje nowe trasy, takie jak Global Business Mobility i Scale-up. Wprowadzi nowe kategorie wiz oraz skonsoliduje lub zmodyfikuje niektóre istniejące oferty. Nowa wiza indywidualna o wysokim potencjale zapewniłaby dostęp przyjazny dla użytkownika.

• Trasa indywidualna o wysokim potencjale: Jest to wiza dla studentów, którzy ukończyli czołowy uniwersytet na świecie. Umożliwia im wjazd do Wielkiej Brytanii bez oferty pracy i pracę bez ograniczeń, oferując im możliwość osiedlenia się w kraju, jeśli spełnią określone kryteria.
• Ścieżka Scale-up: Jest to wiza dla utalentowanych kandydatów posiadających ofertę pracy od wykwalifikowanej osoby Scale-up.

Uproszczenie ścieżki innowatora: Wprowadzenie programu przyspieszonej ścieżki dla przedsiębiorstw z potencjałem wzrostu

Zapewnienie bardziej elastycznych opcji finansowania i umożliwienie wnioskodawcy pracy poza główną działalnością

• Globalna mobilność biznesowa: nowa trasa globalnej mobilności biznesowej dla firm zagranicznych

Rząd Wielkiej Brytanii przedstawił wszystkie te plany, mając na celu uczynienie Wielkiej Brytanii światowym centrum innowacji do 2035 r. Wprowadzenie tej nowej przyspieszonej wizy umożliwiającej rekrutację talentów z zagranicy byłoby „bardzo ważne lub niezbędne” dla wzrostu gospodarki Wielkiej Brytanii i zatrudnienie.

Oprócz tego kraj boryka się również z niedoborami siły roboczej w wielu obszarach, w związku z czym będzie polegał na imigracji z Wielkiej Brytanii w przypadku wysoko wykwalifikowanych obcokrajowców.

Najpopularniejsze sposoby migracji do Wielkiej Brytanii

Dzięki dogłębnej znajomości brytyjskiej polityki imigracyjnej Y-Axis oferuje fachowe wskazówki oraz porady dotyczące wszystkich niezbędnych procedur i wymagań, aby zwiększyć Twoje szanse na migrację do Wielkiej Brytanii z Indii.

Chociaż istnieje wiele ścieżek imigracji do Wielkiej Brytanii, najbardziej zaufane i skuteczne ścieżki obejmują:

• Migracja poprzez wizę pracowniczą – migracja wykwalifikowana w Wielkiej Brytanii
• Migracja trasą studencką
• Migracja poprzez wizę rodzinną
• Migracja za pośrednictwem brytyjskiej wizy biznesowej
• Migracja za pośrednictwem brytyjskiej wizy inwestorskiej

Rząd Wielkiej Brytanii namawia wykwalifikowanych specjalistów do pracy w Wielkiej Brytanii w ramach programu wizowego poziomu 2 w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej. Program ten umożliwia osobom poszukującym pracy sprawdzenie zawodów znajdujących się na liście zawodów deficytowych poziomu 2 i ubieganie się o nie w oparciu o kryteria kwalifikowalności.

Do najbardziej poszukiwanych sektorów należą:

• IT
• Finanse
• Nauczanie
• Zdrowie
• Inżynieria

Aby ubiegać się o udział w programie dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii, wnioskodawca musi uzyskać pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii.

Później będą musieli ubiegać się o wizy dla wykwalifikowanych pracowników, jeśli kandydaci otrzymają ofertę pracy wymagającej kwalifikacji w Wielkiej Brytanii. Aby ubiegać się o wizę dla pracowników wykwalifikowanych, powinni zarabiać minimalną pensję w wysokości 38,700 XNUMX funtów lub na podstawie wykonywanego zawodu lub „stawki bieżącej”.

Nowy brytyjski system oceny oparty na punktach imigracyjnych

W styczniu 2021 r. Wielka Brytania uruchomiła nowy brytyjski system imigracyjny oparty na punktach imigracyjnych. Kryteria kwalifikowalności w przypadku brytyjskiej migracji wykwalifikowanych zależą od „nowego brytyjskiego systemu wizowego opartego na punktach”. Mierzy kwalifikowalność, biorąc pod uwagę różne czynniki w celu oceny umiejętności kandydatów do brytyjskiej wizy pracowniczej.

Punkty zdobyte w oparciu o nowy brytyjski system punktowy decydują o kwalifikowaniu się do wizy pracowniczej.

Aby zakwalifikować się do brytyjskiej wizy pracowniczej, kandydat powinien zdobyć co najmniej 70 punktów. Jeżeli kandydat posiada zatwierdzoną ofertę pracy na stanowisku wymagającym kwalifikacji i biegle włada językiem angielskim, otrzyma 50 punktów.

Kandydat może zdobyć pozostałe 20 punktów, jeśli oferowane wynagrodzenie wynosi co najmniej 25,600 XNUMX funtów rocznie. Kandydaci mogą zdobyć dodatkowe punkty, jeżeli posiadają wyższe kwalifikacje:

• Za odpowiedni stopień doktora 10 punktów
• 20 punktów za doktorat w dyscyplinach ścisłych, technologii, inżynierii lub matematyce (STEM).
• 20 punktów za ofertę pracy w strumieniu niedoborów umiejętności
• Niewiele zawodów, takich jak służba zdrowia czy edukacja, zapewni im 20 punktów, nawet jeśli ich wynagrodzenie będzie niższe niż 30,960 XNUMX funtów

Wiza dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii
Brytyjska wiza dla wykwalifikowanych pracowników jest tym, czego potrzebujesz, jeśli jesteś obywatelem spoza UE, a także wykwalifikowanym profesjonalistą, który chce mieszkać i być zatrudnionym w Wielkiej Brytanii. Wiza ta zastąpiła wcześniejszą wizę pracowniczą poziomu 2 (ogólną).

Należy zaznaczyć, że jeśli obywatel UE będący Twoim krewnym zaczął mieszkać w Wielkiej Brytanii przed 31 grudnia 2020 r., to taka osoba może złożyć wniosek do bezpłatnego programu EU Settlement Scheme.

Wymagania dotyczące brytyjskiej wizy dla wykwalifikowanych pracowników

• Aby zakwalifikować się w ramach określonych parametrów, takich jak określone umiejętności, kwalifikacje, wynagrodzenia i zawody, musisz uzyskać wynik 70 punktów.
• Musisz posiadać co najmniej tytuł licencjata lub równoważny oraz 2 lata doświadczenia zawodowego z listy kwalifikujących się zawodów
• Musisz mieć ofertę pracy od licencjonowanego sponsora Home Office
• Oferta pracy musi odpowiadać wymaganemu poziomowi umiejętności – RQF 3 lub wyższemu (poziom A i równoważny)
• Musisz spełnić wymagania dotyczące języka angielskiego na poziomie B1 w ramach Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego
• Minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia znacznie wzrastają do 38,700 XNUMX funtów rocznie dla każdego nowego migranta ubiegającego się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników.
• Pracownicy służby zdrowia i opieki muszą otrzymywać minimalną pensję w wysokości 29,000 XNUMX funtów.
• Pracownicy starsi i specjaliści muszą otrzymywać minimalną pensję w wysokości 48,500 XNUMX funtów rocznie.

Dokumenty wymagane do ubiegania się o wizę dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii

Następujące dokumenty będą wymagane w momencie ubiegania się o wizę dla brytyjskiego pracownika wykwalifikowanych:

• Numer referencyjny Certyfikatu Sponsoringu [CoS] wnioskodawcy
• Dowód znajomości języka angielskiego
• Ważny paszport [lub inny dokument potwierdzający narodowość i tożsamość wnioskodawcy]
• Stanowisko
• Roczne wynagrodzenie
• Kod zawodu stanowiska
• Nazwa pracodawcy
• Numer licencji sponsora pracodawcy

Stanowiska wymienione na liście wynagrodzeń brytyjskich imigrantów

Możesz otrzymywać wynagrodzenie w wysokości od 70% do 90% standardowej stawki obowiązującej na Twoim stanowisku, jeśli Twoje wynagrodzenie wynosi co najmniej 30,960 XNUMX GBP rocznie i spełniasz jedno z następujących kryteriów:

• Twoja praca znajduje się na liście wynagrodzeń imigracyjnych
• Nie masz ukończonych 26 lat, studiujesz, niedawno ukończyłeś studia lub uczestniczysz w szkoleniu zawodowym
• Posiadasz kwalifikacje na poziomie doktora nauk ścisłych, technologii, inżynierii lub matematyki (STEM) odpowiednie dla Twojej pracy (jeśli masz odpowiednie kwalifikacje na poziomie doktora w jakimkolwiek innym przedmiocie, Twoje wynagrodzenie musi wynosić co najmniej 26,100 XNUMX GBP)
• Posiadasz stanowisko doktora habilitowanego w nauce lub szkolnictwie wyższym

 

Kod zawodu	Rodzaje stanowisk ujęte na liście wynagrodzeń imigracyjnych	Obszary Wielkiej Brytanii, które się kwalifikują	Standardowa stawka	Niższa ocena
1212	Menedżerowie i właściciele leśnictwa, rybołówstwa i usług pokrewnych – tylko „mistrzowie łodzi rybackich”.	Tylko Szkocja	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	27,000 13.85 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
2111	Chemicy – ​​tylko miejsca pracy w przemyśle nuklearnym	Tylko Szkocja	35,200 18.05 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	29,600 15.18 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
2112	Biolodzy – wszystkie zawody	Wielka Brytania	41,900 21.49 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	32,100 16.46 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
2115	Naukowcy społeczni i humanistyczni – tylko archeolodzy	Wielka Brytania	36,400 18.67 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	25,200 12.92 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
2142	Projektanci graficzni i multimedialni – wszystkie stanowiska	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	35,800 18.36 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
3111	Technicy laboratoryjni – tylko stanowiska wymagające 3 lub więcej lat stażu pracy. Doświadczenia tego nie można zdobyć pracując nielegalnie.	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	23,200 11.90 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
3212	Technicy farmacji – wszystkie stanowiska	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	23,400 12.00 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
3411	Artyści – wszystkie zawody	Wielka Brytania	32,900 16.87 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	27,300 14.00 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
3414	Tancerze i choreografowie – wyłącznie wykwalifikowani tancerze baletu klasycznego lub wykwalifikowani tancerze współcześni, którzy spełniają standardy wymagane przez uznane na arenie międzynarodowej brytyjskie zespoły baletowe lub taniec współczesny. Firma musi być uznana na arenie międzynarodowej przez brytyjską organizację branżową, taką jak Arts Councils (Anglii, Szkocji lub Walii).	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	23,200 11.90 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
3415	Muzycy – wyłącznie wykwalifikowani muzycy orkiestrowi, którzy są liderami, dyrektorami, subdyrektorami lub numerowanymi stanowiskami smyczkowymi i którzy spełniają standardy wymagane przez uznane na arenie międzynarodowej brytyjskie orkiestry. Orkiestra musi być pełnoprawnym członkiem Stowarzyszenia Orkiestr Brytyjskich.	Wielka Brytania	32,900 16.87 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	27,300 14.00 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
3416	Urzędnicy ds. sztuki, producenci i reżyserzy – wszystkie stanowiska	Wielka Brytania	37,500 19.23 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	31,300 16.05 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
5119	Rolnictwo i rybołówstwo nie są klasyfikowane gdzie indziej – jedynie zawody w przemyśle rybnym	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	23,200 11.90 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
5213	Spawacze – tylko spawacze rur o wysokiej uczciwości, gdzie praca wymaga 3 lub więcej lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Doświadczenia tego nie można zdobyć pracując nielegalnie.	Wielka Brytania	31,700 16.26 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	26,400 13.54 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
5235	Budowniczowie i naprawcy łodzi i statków – wszystkie stanowiska	Tylko Szkocja	32,400 16.62 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	28,100 14.41 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
5312	Kamieniarze i zawody pokrewne – wszystkie zawody	Wielka Brytania	31,000 15.90 funtów (XNUMX funtów za godzinę)	25,800 13.23 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
5313	Murarze – wszystkie zawody	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	25,800 13.23 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
5314	Dekarze, dekarze i łupacze – wszystkie prace	Wielka Brytania	31,000 15.90 funtów (XNUMX funtów za godzinę)	25,800 13.23 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
5316	Stolarze i stolarze – wszystkie zawody	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	25,200 12.92 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
5319	Budownictwo i rzemiosło budowlane niesklasyfikowane gdzie indziej – tylko moderniści	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	25,500 13.08 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
6135	Pracownicy opieki i opiekunowie domowi – wszystkie stanowiska, z wyjątkiem stanowisk z miejscem pracy w Anglii, kwalifikują się do niniejszego kodeksu zawodów SOC 2020 tylko wtedy, gdy sponsor jest zarejestrowany w Komisji ds. Jakości Opieki i obecnie prowadzi działalność regulowaną. Prywatne gospodarstwa domowe lub osoby fizyczne (inne niż osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą sponsorujące kogoś do pracy w swojej firmie) nie mogą sponsorować kandydatów na pracowników wykwalifikowanych.	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	23,200 11.90 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
6136	Pracownicy opieki nad osobami starszymi – wszystkie stanowiska, z wyjątkiem stanowisk z miejscem pracy w Anglii, kwalifikują się w ramach niniejszego kodeksu zawodów SOC 2020 tylko wtedy, gdy sponsor jest zarejestrowany w Komisji ds. Jakości Opieki i obecnie prowadzi działalność regulowaną.	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	23,200 11.90 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
6129	Zawody związane z opieką nad zwierzętami, gdzie indziej niesklasyfikowane – tylko stajenni wyścigowi, treserzy ogierów, stajenni reproduktorzy, opiekunowie reproduktorów, opiekunowie reproduktorów i jeźdźcy pracujący	Wielka Brytania	30,960 15.88 GBP (XNUMX GBP za godzinę)	23,200 11.90 GBP (XNUMX GBP za godzinę)
9119	Rybołówstwo i inne podstawowe zawody związane z rolnictwem, gdzie indziej niesklasyfikowane – wyłącznie majsterkowicze na dużych statkach rybackich (9 metrów i więcej), gdzie praca wymaga od pracownika co najmniej 3-letniego doświadczenia w pełnym wymiarze godzin w wykorzystywaniu swoich umiejętności. Doświadczenia tego nie można zdobyć pracując nielegalnie.

 

Opłaty za wizę dla wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii

• Opłaty aplikacyjne za pobyt do 3 lat – 719 funtów
• Opłaty za złożenie wniosku za pobyt dłuższy niż 3 lata – 1,420 funtów
• Opłaty za złożenie wniosku, jeśli Twoja praca znajduje się na liście wynagrodzeń imigracyjnych na okres do 3 lat) – 551 funtów
• Opłaty za złożenie wniosku (jeśli pracujesz na liście wynagrodzeń imigracyjnych i chcesz pozostać dłużej niż trzy lata 1084 funtów
• Opłaty NARIC w Wielkiej Brytanii: 49.50 funtów
• UK NARIC – 140 funtów + VAT 

Oprócz opłat za wniosek, w momencie składania wniosku będziesz musiał uiścić dodatkową opłatę zdrowotną w wysokości 1,035 funtów za rok pobytu, która zostanie zwrócona w przypadku odrzucenia Twojego wniosku

Migracja ścieżką studencką

Wielka Brytania jest drugim po Stanach Zjednoczonych najpopularniejszym kierunkiem studiów dla studentów zagranicznych. W Wielkiej Brytanii znajdują się najlepiej oceniane uniwersytety na świecie, a niektóre z nich zajmują czołowe miejsca w światowych rankingach uniwersytetów.

Wiele sektorów szkolnictwa wyższego w Wielkiej Brytanii, takich jak inżynieria, biznes, zarządzanie, sztuka, projektowanie i prawo, należy do najlepszych na świecie.

Każdego roku do kraju przyjeżdża ponad 600,000 XNUMX studentów z zagranicy, aby realizować różne programy akademickie, począwszy od tytułu licencjata po doktorat. Stopnie naukowe oferowane przez brytyjskie instytucje szkolnictwa wyższego są uznawane na całym świecie. Studenci studiujący na brytyjskich uniwersytetach mają szansę rozwinąć kompetentne umiejętności i zdobyć cenną wiedzę.

Studenci mogą kontynuować studia podyplomowe na większości uniwersytetów w Wielkiej Brytanii, ponieważ niektóre z nich obiecują nawet sponsorowanie wiz poziomu 4. Uzyskanie brytyjskiej wizy studenckiej pomoże Ci osiągnąć najlepszy wynik, jeśli chodzi o wspaniałą karierę po studiach w Wielkiej Brytanii.

Rok akademicki w Wielkiej Brytanii trwa od września do lipca. Ogólnie rzecz biorąc, uniwersytety i uczelnie w Wielkiej Brytanii mają trzy przyjęcia. Niektóre z nich mogą również odnosić się do spożycia jako terminu.

Trzy spożycie w Wielkiej Brytanii to:

Spożycie 1: Okres 1 – począwszy od września/października, jest to główne spożycie

Spożycie 2: Okres 2 – dostępne jest również spożycie rozpoczynające się w styczniu/lutym

Nabór 3: Semestr 3 – począwszy od maja/czerwca, jest dostępny dla wybranych kursów.

Wizy rodzinne do Wielkiej Brytanii to rodzaj zezwoleń na wjazd i pobyt w Wielkiej Brytanii wydawany osobom, które chcą osiedlić się z członkami rodziny na stałe w Wielkiej Brytanii.

Wiza rodzinna do Wielkiej Brytanii

Istnieje kilka sposobów uzyskania wizy rodzinnej do Wielkiej Brytanii:

• Jako małżonek lub partner rezydenta Wielkiej Brytanii.
• Jako rodzic mieszkańca Wielkiej Brytanii.
• Jako dziecko mieszkańca Wielkiej Brytanii.
• Jako chory, niepełnosprawny lub starszy krewny potrzebujący długoterminowej opieki ze strony rezydenta Wielkiej Brytanii.
• Na podstawie życia prywatnego.
• Jako owdowiała partnerka byłego mieszkańca Wielkiej Brytanii.
• Jako współmałżonek lub partner w separacji.

Wiza inwestycyjna do Wielkiej Brytanii

Brytyjska wiza inwestycyjna to wiza poziomu 1 będąca częścią brytyjskiego systemu punktowego, oferowana zamożnym osobom, które chcą zainwestować co najmniej 2 miliony funtów w Wielkiej Brytanii. Im wyższa kwota zainwestowanych pieniędzy, tym szybciej dana osoba może ubiegać się o osiedlenie się i ostatecznie uzyskać obywatelstwo brytyjskie.

Dla zamożnych osób chcących osiedlić się w Wielkiej Brytanii najbardziej odpowiednią alternatywą są:

• Wiza innowatora
• Globalna wiza talentów
• Wiza Scale Up

Jak założyć oddział firmy w Wielkiej Brytanii

Załóż swój pierwszy oddział w Wielkiej Brytanii. Wiza UK Expansion Worker będąca częścią nowego UK Global Business Mobility, umożliwia wysłanie przedstawiciela w celu założenia pierwszego oddziału firmy w Wielkiej Brytanii. Jest to świetna opcja dla firm, które chcą rozszerzyć swoją działalność biznesową na Wielką Brytanię. Y-Axis może pomóc Ci w poruszaniu się po imigracji w Wielkiej Brytanii i znaleźć najlepsze uzasadnienie dla Twojego tymczasowego pobytu.

Szczegóły programu wiz pracowniczych dla ekspansji do Wielkiej Brytanii

Wiza UK Expansion Worker to nowa nazwa nadana wizie jedynego przedstawiciela w Wielkiej Brytanii. Umożliwia przyjazd do Wielkiej Brytanii w celu założenia oddziału zagranicznej firmy, która nie rozpoczęła jeszcze działalności w Wielkiej Brytanii. Najważniejsze szczegóły programu to:

Firmy, które obecnie nie są obecne w Wielkiej Brytanii, mogą wysłać pracownika do Wielkiej Brytanii na podstawie wizy dla jedynego przedstawiciela

• Umożliwia firmie rozszerzenie działalności na Wielką Brytanię.
• Zapewnia firmie wystarczającą ilość czasu na badania rynku, analizy i rozpoczęcie działalności w Wielkiej Brytanii.
• Najłatwiejszy sposób na zarejestrowanie firmy w Wielkiej Brytanii i negocjacje z dostawcami i klientami.
• Początkowy okres obowiązywania wizy wynosi 12 miesięcy, a przedłużenie zostanie przyznane na kolejne 12 miesięcy

Kwalifikowalność

Aby kwalifikować się do otrzymania wizy UK Expansion Worker, musisz:

• Musi to być prawdziwa firma, zarejestrowana za granicą i istniejąca od co najmniej roku.
• Nie może mieć żadnego oddziału, spółki zależnej ani innego przedstawiciela w Wielkiej Brytanii.
• Odesłanie pracownika musi odbywać się na korzyść firmy
• Powinien być starszym pracownikiem.
• Musi mieć pełne uprawnienia do podejmowania decyzji operacyjnych w imieniu firmy.
• Powinieneś współpracować z tą firmą już dłuższy czas.
• Powinien dobrze znać działalność firmy.
• Musi wykazać się dobrą historią zatrudnienia w podobnej lub blisko powiązanej dziedzinie pracy.
• Musi spełniać wymagania dotyczące języka angielskiego.
• Muszą spełniać wymogi dotyczące funduszy na utrzymanie dla siebie i osób pozostających na ich utrzymaniu.
• Pracownik nie może być właścicielem i większościowym udziałowcem zagranicznej spółki.

Kto kwalifikuje się do otrzymania wizy Expansion Worker?

Musisz już pracować dla zagranicznej firmy jako menedżer wyższego szczebla lub pracownik specjalistyczny.

• Musi zostać zatrudniony i zatrudniony przez firmę lub organizację, której siedziba lub główne miejsce prowadzenia działalności znajduje się poza Wielką Brytanią.
• Posiadaj niezbędne umiejętności, doświadczenie i wiedzę specjalistyczną do wykonywania danego zadania.
• Mają pełne uprawnienia do podejmowania decyzji w imieniu firmy (ale nie są właścicielami ani nie kontrolują jej większości) i zajmują w niej wyższe stanowisko.
• Być zatrudnionym i zatrudnionym przez firmę lub organizację, której siedziba lub główne miejsce prowadzenia działalności znajduje się poza Wielką Brytanią.

Zabierz ze sobą osoby na utrzymaniu

Twój partner i dzieci mogą ubiegać się o dołączenie do Ciebie lub o pozostanie w Wielkiej Brytanii jako osoby pozostające na Twoim utrzymaniu, jeśli się do tego kwalifikują. Jeśli ich wniosek zostanie rozpatrzony pomyślnie, ich wiza wygaśnie w tym samym dniu co Twoja.

Zalety wizy ekspansji do Wielkiej Brytanii

• pracować dla swojego sponsora na stanowisku opisanym w certyfikacie sponsorowania
• „The Puzzle of Monogamous Marriage”
• zabierz ze sobą swojego partnera i dzieci jako osoby pozostające na Twoim utrzymaniu, jeśli są uprawnione
• działać w wolontariacie
• wyjechać za granicę i wrócić do Wielkiej Brytanii

wymagania

Wymagania dotyczące ubiegania się o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii obejmują:

• Historia paszportów i podróży
• Certyfikat Sponsoringu
• Szczegóły oferty pracy w Wielkiej Brytanii
• Wykształcenie i uprawnienia biznesowe
• Dowód, że znajdujesz się poza Wielką Brytanią i jesteś zatrudniony przez firmę spoza Wielkiej Brytanii
• Znajomość języka angielskiego
• Inna dokumentacja

Jak uzyskać brytyjską wizę PR?

Status stałego rezydenta Wielkiej Brytanii zapewnia każdej osobie możliwość życia i pracy w Wielkiej Brytanii na czas nieokreślony. Zainteresowane osoby muszą nabyć to zezwolenie, aby móc pracować lub prowadzić działalność gospodarczą w Wielkiej Brytanii, bez ograniczeń czasowych pobytu lub ograniczeń imigracyjnych.

Wymagania dla brytyjskiego ILR 

Aby uzyskać brytyjski PR, trzeba mieszkać w Wielkiej Brytanii przez pięć lat i podlegać jednej z następujących kategorii:

• Poziom 1
• Poziom 2 systemu punktowego: dla wykwalifikowanych specjalistów z zagranicy, którzy mają ważne oferty pracy w Wielkiej Brytanii
• Przedsiębiorca
• Inwestor
• Studenci zagraniczni i pracownicy naukowi
• Przedstawiciele agencji informacyjnej, zagranicznej gazety, agencji PR lub organizacji nadawczej
• Prywatna służąca w domu dyplomaty
• Pracownik domowy w prywatnym gospodarstwie domowym
• Pracownik rządu zagranicznego
• Prawnik lub radca prawny prowadzący działalność na własny rachunek
• brytyjskie pochodzenie
• Wysoko wykwalifikowani migranci w ramach programu dla wysoko wykwalifikowanych migrantów (HSMP)
• Emeryt posiadający samodzielne środki
• Wyłączny przedstawiciel firmy zagranicznej
• O brytyjski PR można również ubiegać się, jeśli dana osoba ma członka rodziny lub partnera będącego obywatelem brytyjskim.

Opłata za wizę PR w Wielkiej Brytanii

Kosztuje to 2389 funtów w przypadku indywidualnego wnioskodawcy drogą pocztową. Złożenie wniosku osobiście może kosztować nieco więcej, ale zaletą tej metody jest to, że decyzja zostaje podjęta tego samego dnia, bez sześciomiesięcznego oczekiwania.

Najnowsze wiadomości imigracyjne w Wielkiej Brytanii

08 marca 2023 r.

Wielka Brytania zatrudni ponad 100 indyjskich pracowników służby zdrowia w kwietniu 2023 r. Aplikuj już teraz!

Około 47,000 100 stanowisk pielęgniarskich jest nieobsadzonych w NHS England, a Wielka Brytania ma zatrudnić ponad 107 pracowników służby zdrowia z Indii. 97 pracowników medycznych, w tym 11.5 dyplomowanych pielęgniarek i dziesięciu pokrewnych pracowników służby zdrowia, otrzymało oferty od NHS Trust. Trust miał wskaźnik wakatów na poziomie 14.5 procent dla pracowników służby zdrowia i XNUMX procent dla pielęgniarek.

Wielka Brytania zatrudni ponad 100 indyjskich pracowników służby zdrowia w kwietniu 2023 r. Aplikuj już teraz!

02 marca 2023 r.

Brytyjskie przepisy imigracyjne prawdopodobnie zaostrzą się w przypadku osób pozostających na utrzymaniu studentów zagranicznych

Wielka Brytania planuje ograniczyć studentom zagranicznym sprowadzanie do kraju osób pozostających na ich utrzymaniu. Wielka Brytania planuje uniemożliwić studentom zagranicznym studiującym w tym kraju przyprowadzanie osób na utrzymaniu. Studenci zagraniczni podejmujący naukę na określonych kierunkach mogą sprowadzić do Wielkiej Brytanii członków najbliższej rodziny. Osoby pozostające na utrzymaniu również powinny kontynuować kształcenie na wyższym poziomie, np. na studiach podyplomowych lub doktoranckich.

Brytyjskie przepisy imigracyjne prawdopodobnie zaostrzą się w przypadku osób pozostających na utrzymaniu studentów zagranicznych

01 marca 2023 r.

Wielka Brytania przyzna 1.4 miliona wiz pobytowych w 2022 r

W 2022 r. Wielka Brytania wydała w czasie pandemii 1.4 mln wiz pobytowych osobom, a w 860,000 r. było ich 2021 tys.. Było to spowodowane ogromnym napływem osób przyjeżdżających do kraju w celach zawodowych i edukacyjnych. Większość tych wiz stanowiły wizy pracownicze. Indyjscy pracownicy byli jednym na trzech z nich.

Ta rosnąca liczba wydawanych wiz pracowniczych pokazuje ogromny niedobór siły roboczej w Wielkiej Brytanii. Nastąpiło to po tym, jak wiele osób opuściło rynki pracy w erze pandemii.

Wielka Brytania przyzna 1.4 miliona wiz pobytowych w 2022 r

18 lutego 2023 r.

„Nowa strategia edukacji międzynarodowej 2.0” oferuje studentom zagranicznym lepsze wizy do Wielkiej Brytanii

W Wielkiej Brytanii powołała się komisja, której zadaniem jest opracowanie kompleksowych danych na temat osiągnięć studentów zagranicznych w tym kraju. W skład komisji wchodzą eksperci z dziedziny edukacji. IHEC, czyli Międzynarodowa Komisja ds. Szkolnictwa Wyższego, została powołana w celu gromadzenia i formułowania danych na temat polityk dotyczących studentów z innych krajów. Na jego czele stoi Chris Skidmore, były minister uniwersytetów i poseł do brytyjskiego parlamentu.

„Nowa strategia edukacji międzynarodowej 2.0” oferuje studentom zagranicznym lepsze wizy do Wielkiej Brytanii

8 lutego 2023 r.

W przypadku brytyjskiego programu Young Professionals Scheme NIE jest wymagana oferta pracy ani sponsoring. Aplikuj teraz!

Wielka Brytania wprowadziła nowy program dla młodych profesjonalistów, w ramach którego kwalifikujący się Hindusi mogą ubiegać się o wizę bez sponsorowania lub oferty pracy. Dla Hindusów co roku dostępnych będzie 3,000 tys. miejsc. Jest to program wzajemny, dzięki któremu kandydaci z Wielkiej Brytanii mogą przyjechać do Indii, aby zamieszkać i pracować. Wiek kandydatów powinien mieścić się w przedziale od 18 do 30 lat i posiadać tytuł licencjata.

Kandydaci należący do poniższych krajów mogą bezpośrednio ubiegać się o wizę:

Państwo	Liczba zaproszeń rocznie
Australia	30,000
Kanada	6,000
Monaco	1,000
Nowa Zelandia	13,000
San Marino	1,000
Islandia	1,000

 

Kandydaci należący do poniższych krajów zostaną wybrani w drodze głosowania:

Państwo	Liczba zaproszeń rocznie
Japonia	1,500
Korea Południowa	1,000
Hongkong	1,000
Tajwan	1,000
Indie	3,000

 

W brytyjskim programie Young Professionals Scheme NIE jest wymagana oferta pracy ani sponsoring. Aplikuj teraz!

31 stycznia 2023 r.

Od teraz studenci zagraniczni mogą pracować w Wielkiej Brytanii przez 30 godzin tygodniowo!

Wielka Brytania planuje umożliwić studentom zagranicznym pracę w dłuższych godzinach. Obecnie limit wynosi 20 godzin tygodniowo i może zostać zwiększony do 30 godzin lub całkowicie zniesiony. Liczba kandydatów, którzy wyemigrowali do Wielkiej Brytanii w 2022 r., wyniosła 1.1 mln, z czego 476,000 161,000 stanowili studenci. Liczba studentów z Indii, którzy wyemigrowali do Wielkiej Brytanii, wyniosła 1.3 XNUMX. W Wielkiej Brytanii jest ponad XNUMX miliona wolnych miejsc pracy, a kraj pilnie potrzebuje wykwalifikowanych pracowników.

Od teraz studenci zagraniczni mogą pracować w Wielkiej Brytanii przez 30 godzin tygodniowo!

11 stycznia 2023 r.

Protokół ustaleń między Indiami a Wielką Brytanią w sprawie migracji i mobilności ogłoszono na szczycie G20 w ramach programu Young Professionals Scheme

Rządy Indii i Wielkiej Brytanii uruchomiły program dla młodych profesjonalistów, który ogłoszono na szczycie G20. Program umożliwi każdego roku 3,000 kandydatów z obu krajów migrację do swoich krajów w celu zamieszkania, studiowania lub pracy. Przy ubieganiu się o tę wizę nie jest wymagana oferta pracy.

Protokół ustaleń między Indiami a Wielką Brytanią w sprawie migracji i mobilności ogłoszono na szczycie G20 w ramach programu Young Professionals Scheme

 

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

• Usługi poszukiwania pracy

Y-Axis ułatwia wyszukiwanie pracy w Wielkiej Brytanii!

Wielka Brytania, najlepsze miejsce do pracy i osiedlania się dla wykwalifikowanych specjalistów. Dzięki głębokiej znajomości brytyjskiej polityki imigracyjnej i pracy, Y-Axis oferuje doskonałe wskazówki i porady dotyczące wszystkich niezbędnych procedur i wymagań, aby zwiększyć Twoje szanse na pracę i migrację do Wielkiej Brytanii.

Nasze nienaganne usługi w zakresie poszukiwania pracy obejmują:

• Sprawdzenie uprawnień do pracy w Wielkiej Brytanii

Możesz sprawdzić swoje uprawnienia do pracy w Wielkiej Brytanii za pośrednictwem Y-Axis Kalkulator punktów imigracyjnych w Wielkiej Brytanii

• Marketing na LinkedIn

Oś Y Usługi marketingowe LinkedIn pomaga stworzyć lepsze pierwsze wrażenie dzięki naszym usługom marketingowym LinkedIn. Poprowadzimy Cię na każdym kroku, aby utworzyć atrakcyjny profil LinkedIn, który da zagranicznym rekruterom pewność dotarcia do Ciebie.

• Fachowe doradztwo w zakresie ról zawodowych i obowiązków

Podczas poszukiwania pracy i kariery za granicą najważniejszym pytaniem jest, czy obecne role i obowiązki odpowiadają wymaganiom za granicą.

• Ścieżka Y

Uzyskaj przewodnik krok po kroku dotyczący pracy w Wielkiej Brytanii. Ścieżka Y to spersonalizowane podejście, które pomaga w podjęciu decyzji zmieniającej życie. Miliony ludzi radykalnie zmieniają swoje życie, pracując lub studiując za granicą. Ty też możesz.

• Praca w Wielkiej Brytanii

Sprawdź stronę z ofertami pracy za granicą Y-Axis, aby uzyskać najnowsze aktualizacje na temat aktywnych ofert pracy w Wielkiej Brytanii. Na całym świecie istnieje ogromne zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Przez lata Y-Axis zbudowała wiedzę i zrozumienie światowych trendów gospodarczych, aby pomóc naszym klientom w podjęciu właściwej decyzji o pracy za granicą.

*Sprawdź najnowsze Praca w Wielkiej Brytanii, z pomocą specjalistów z osi Y.

Wznów usługi pisania

Usługi pisania CV Y-Axis sprawią, że Twój profil będzie się wyróżniał!

Nasze usługi pisania CV pomogą Ci zwiększyć szanse na rozmowę kwalifikacyjną w dobie wspieranych technologicznie i cyfrowo sprawdzanych CV. Ważne jest, aby Twoje CV zawodowe podkreślało Twoje niepowtarzalne umiejętności i doświadczenia oraz podkreślało, dlaczego będziesz imponującym pracownikiem, ale musi być również przyjazne dla ATS i napisane tak, abyś wyróżniał się na globalnej platformie rekrutacyjnej.

Z osią Y Usługi pisania CVmożesz mieć pewność, że Twoje CV spełnia wszystkie poniższe kryteria:

• Przyjazny dla ATS
• Odpowiednie, trafne słowa kluczowe branżowe
• Format zgodny z międzynarodowymi standardami
• Atrakcyjny język, odpowiedni do Twojej roli
• Dobrze skonstruowany, aby kierować rekruterem
• Pokazanie swoich mocnych stron zawodowych
• Korekta i jakość sprawdzona pod kątem braku błędów i dobrze napisana

Najważniejsze

Nasze usługi pisania CV:

• Wznów dostawę w ciągu 4-5 dni roboczych
• Ekspert do konsultacji
• CV napisane przez ponad 10-letnich pisarzy
• Zoptymalizowany i przetestowany przez ATS
• Dokument Word i PDF
• Do 2 korekt dokumentów
• List motywacyjny zawierający podsumowanie zawodowe
  Metamorfoza LinkedIn Zgodna z CV

Y-Axis, właściwy mentor w zakresie uwalniania możliwości transgranicznych. Kontakt już teraz!