O osi Y | Co robimy

O osi Y

Y-Axis to indyjski numer 1 Konsultant ds. wiz imigracyjnych i prawdopodobnie największa na świecie firma imigracyjna B2C. Założona w 1999 r., ponad 50 biur należących do firmy i zarządzanych przez nią w Indiach, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Wielkiej Brytanii, Australii, Kanadzie i ponad 1500 pracowników obsługuje ponad 10,00,000 50 XNUMX zadowolonych klientów rocznie. Y-Axis współpracuje również z regulowanymi akredytowanymi prawnikami imigracyjnymi w naszym biurze w Dubaju w Australii. Ponad XNUMX% naszych klientów pochodzi z polecenia. Żadna inna firma nie rozumie kariery za granicą tak jak my.

 

Nasza opłata za usługę jest przystępna i otrzymujemy wynagrodzenie tylko wtedy, gdy odniesiemy sukces. Oferujemy elastyczne opcje płatności dostosowane do Twojej kieszeni. Naszą podstawową kompetencją jest wiedza dotycząca dokumentacji wizowej w zakresie zielonych kart. Rozpatrujemy największą liczbę spraw imigracyjnych w Indiach. Te tysiące studiów przypadków zapewniły nam wiedzę i doświadczenie pozwalające na radzenie sobie z każdym rodzajem spraw.

 

Nasi klienci czują się komfortowo, jeśli chodzi o zaufanie, jakim cieszy się nasza marka oraz przejrzystość naszego procesu, poparta odpowiednią umową prawną obejmującą jasną politykę zwrotów. Nasze globalne usługi w zakresie przesiedleń oferują kompleksowe rozwiązania, w tym usługi poszukiwania pracy, dzięki którym możesz znaleźć pracę w dowolnym kraju i korzystać z naszego wsparcia do czasu osiedlenia się na stałe.

 

Twoje informacje, które nam przekazujesz, przechowujemy w wielkim zaufaniu, ponieważ nasza infrastruktura sieciowa wykorzystuje technologię MPLS — najwyższy poziom szyfrowania, z którego korzystają tylko banki. Możesz być pewien, że Twoje informacje są bezpieczne i pozostają poufne u nas. Klienci cieszą się dobrymi stosunkami z naszymi kompetentnymi, doświadczonymi konsultantami, którzy oferują wysokiej jakości doradztwo zawodowe zmieniające życie za darmo.

 

Logo osi Y
Nasza misja

Nasza misja

Aby stworzyć globalnych Indian.

Nasza Wizja

Nasza Wizja

Stać się najbardziej rozpoznawalną marką HR na świecie, która prezentuje indyjską wiedzę.

Nasze wartości

Nasze wartości

4 podstawowe wartości, które składają się na nasze DNA.

strzałka-prawo-wypełnij

Learning

strzałka-prawo-wypełnij

Integrość

strzałka-prawo-wypełnij

pompatyczność

strzałka-prawo-wypełnij

Empatia

Xavier

Wiadomość od CEO

Co reprezentujemy?

Bycie największy w Indiach i najszybciej rozwijająca się zagraniczna firma zajmująca się karierą i jedna z największych na świecie firm imigracyjnych nie powstała przez przypadek, ale dzięki jednostronnemu poświęceniu naszemu celowi. Celowi pomagania ludziom w realizacji możliwości wykraczających poza granice, w których się urodzili. Jesteśmy głęboko przekonani, że jednostka musi dążyć do osiągnięcia swojego pełnego potencjału i musi otrzymać szansę na podstawie zasług i bez żadnych innych uprzedzeń.

 

Jesteśmy głęboko przekonani, że wyjazd za granicę zmienia los i spojrzenie na życie na lepsze. Wpływ ten przenosi się na rodzinę, społeczność, branżę i kraj. Pojedyncza osoba za granicą nie tylko repatriuje pieniądze, ale także buduje sieci, biznesy, wymienia pomysły i staje się obywatelem świata. Nasza podstawowa kompetencja polega na byciu doradcą zawodowym, gdzie naszym celem jest inspirowanie, motywowanie, doradzanie, przekonywanie i perswadowanie.

 

Postrzegamy siebie jako kogoś, do kogo ludzie przychodzą z marzeniem, do którego dążyli przez całe życie, niektórzy nawet z ostatnimi nadziejami przywiązanymi do nas. To, co robimy, wpływa na życie i środki do życia, dlatego traktujemy swoją pracę bardzo poważnie i bardzo osobiście. Jako korporacja rozwinęliśmy się poza pogoń za zyskiem. Chcemy stworzyć globalną markę HR, instytut, który przetrwa próbę czasu i platformę branżową, na której wszyscy gracze będą mogli się komunikować.

 

Bycie liderem rynku to nie przywilej, ale odpowiedzialność. Odpowiedzialność za spełnianie oczekiwań naszych klientów i pracowników oraz ciągłe doskonalenie się, abyśmy mogli zapewnić im większą wartość za ich czas i pieniądze. Ciesząc się tą pozycją, jesteśmy zawsze wdzięczni naszym rodzinom, rodzicom, nauczycielom i społecznościom, które pomogły nam tu dotrzeć. Przyjdź, zbudujmy razem świat bez granic.

 

Xavier Augustin, założyciel i dyrektor generalny

CSR

Zobacz, jak pomagamy jednostkom i społecznościom

CSR
Ekspert

Dołącz do najlepszego zespołu ekspertów

Szukać inspiracji

Dowiedz się, co Hindusi z całego świata mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości