Co robimy

O osi Y

Y-Axis to indyjski konsultant ds. wiz imigracyjnych nr 1 i prawdopodobnie największa na świecie firma imigracyjna B2C. Założona w 1999 roku, nasza firma posiada ponad 50 biur i zarządza nimi w Indiach, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Wielkiej Brytanii, Australii, Kanadzie, a ponad 1500 pracowników obsługuje ponad 10,00,000 50 XNUMX zadowolonych Klientów rocznie. Y-Axis współpracuje również z regulowanymi akredytowanymi prawnikami imigracyjnymi w naszym własnym biurze w Dubaju w Australii. Ponad XNUMX% naszych klientów korzysta z komunikacji ustnej. Żadna inna firma nie rozumie możliwości kariery za granicą tak jak my. Nasza opłata za usługę jest przystępna i otrzymujemy wynagrodzenie tylko wtedy, gdy odniesiemy sukces. Oferujemy elastyczne opcje płatności dostosowane do Twojej kieszeni. Naszą podstawową kompetencją jest wiedza dotycząca dokumentacji wizowej w zakresie zielonych kart. Rozpatrujemy największą liczbę spraw imigracyjnych w Indiach. Te tysiące studiów przypadków zapewniły nam wiedzę i doświadczenie pozwalające na radzenie sobie z każdym rodzajem spraw. Nasi klienci czują się komfortowo, jeśli chodzi o zaufanie, jakim cieszy się nasza marka oraz przejrzystość naszego procesu, poparta odpowiednią umową prawną obejmującą jasną politykę zwrotów. Nasze globalne usługi w zakresie przesiedleń oferują kompleksowe rozwiązania, w tym usługi poszukiwania pracy, dzięki którym możesz znaleźć pracę w dowolnym kraju i korzystać z naszego wsparcia do czasu osiedlenia się na stałe. Twoje dane, które nam przekazujesz, traktujemy z dużym zaufaniem, ponieważ nasza infrastruktura sieciowa wykorzystuje technologię MPLS – najwyższy poziom szyfrowania, z jakiego korzystają tylko banki. Możesz mieć pewność, że Twoje dane są bezpieczne i pozostają u nas poufne. Klienci cieszą się dobrymi relacjami z naszymi kompetentnymi i doświadczonymi konsultantami, którzy bezpłatnie oferują wysokiej jakości doradztwo zawodowe zmieniające życie. Niezależnie od tego, czy jesteś klientem konsumenckim szukającym kariery za granicą, firmą czy uniwersytetem. możesz mieć pewność, że rozmawiasz z najlepszymi w kraju.

Logo osi Y
Nasza misja

Nasza misja

Aby stworzyć globalnych Indian.

Nasza Wizja

Nasza Wizja

Stać się najbardziej rozpoznawalną marką HR na świecie, która prezentuje indyjską wiedzę.

Nasze wartości

Nasze wartości

4 podstawowe wartości, które składają się na nasze DNA.

strzałka-prawo-wypełnij

Learning

strzałka-prawo-wypełnij

Integrość

strzałka-prawo-wypełnij

pompatyczność

strzałka-prawo-wypełnij

Empatia

Xavier

Wiadomość od CEO

To za czym stoimy ?

Bycie największą i najszybciej rozwijającą się zagraniczną firmą zajmującą się karierą w Indiach oraz jedną z największych na świecie firm imigracyjnych nie powstało przez przypadek, ale dzięki jednomyślnemu zaangażowaniu w nasz cel. Celem jest pomaganie ludziom w szukaniu możliwości poza granicami, w których się urodzili. Mocno wierzymy że jednostka musi dążyć do osiągnięcia swojego pełnego potencjału i należy dać jej szansę na podstawie zasług, bez żadnych innych uprzedzeń. Głęboko wierzymy, że wyjazd za granicę zmienia los człowieka i perspektywy na życie na lepsze. Wpływ ten rozciąga się na jego rodzinę, społeczność, branżę i kraj. Samotny mężczyzna za granicą nie tylko repatriuje pieniądze, ale także buduje sieci, biznes, wymienia pomysły i staje się obywatelem świata. Naszą podstawową kompetencją jest bycie doradcą zawodowym, którego celem jest inspirowanie, motywowanie, doradzanie, przekonywanie i przekonywanie. Postrzegamy siebie jako osobę, do której ludzie przychodzą z marzeniem, do którego dążą przez całe życie, a niektórzy nawet z ostatnią nadzieją pokładaną w nas. To, co robimy, wpływa na życie i źródła utrzymania, dlatego podchodzimy do naszej pracy bardzo poważnie i bardzo osobiście. Jako korporacja wyszliśmy poza pogoń za zyskiem. Chcemy stworzyć globalną markę HR, instytut, który przetrwa próbę czasu i platformę branżową umożliwiającą interakcję wszystkim graczom. Bycie liderem rynku to nie przywilej, ale odpowiedzialność. Odpowiedzialność za spełnianie oczekiwań naszych klientów i pracowników oraz ciągłe doskonalenie się, abyśmy mogli zapewnić im większą wartość za ich czas i pieniądze. Ciesząc się tą pozycją, jesteśmy zawsze wdzięczni naszym rodzinom, rodzicom, nauczycielom i społecznościom, które pomogły nam tu dotrzeć. Przyjdź, zbudujmy razem świat bez granic.

Xavier Augustin, założyciel i dyrektor generalny

CSR

Zobacz, jak pomagamy jednostkom i społecznościom

CSR
Ekspert

Dołącz do najlepszego zespołu ekspertów

Szukać inspiracji

Dowiedz się, co Hindusi z całego świata mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości