Dlaczego warto przeprowadzić migrację do Hongkongu

Rozpocznij nowe życie w Hongkongu co po chińsku oznacza „pachnący port”, Hongkong oferuje nieograniczone możliwości.

Życie w Hongkongu to satysfakcjonująca, ale i ekscytująca perspektywa. Mieszkając i pracując w Hongkongu, możesz spodziewać się lukratywnej kariery. W międzyczasie można odkryć mnóstwo kultury. Hongkong ma długą i imponującą historię przyjmowania zagranicznych pracowników i emigrantów.

Oferując satysfakcjonujące możliwości kariery, Hongkong jest uważany za ważną bramę do rynku globalnego dla wielu międzynarodowych firm. Hongkong oferuje wiele możliwości pracy w sektorze finansowym, a także w technologiach, HR i reklamie. Tętniące życiem miasto Hongkong jest bramą do Chin kontynentalnych.

O Hongkongu

• Hongkong, specjalny region administracyjny Chin, położony na wschód od Rzeki Perłowej, w delcie Morza Południowochińskiego.
• Hongkong jest oficjalnie Specjalnym Regionem Administracyjnym Hongkongu Chińskiej Republiki Ludowej.
• Hongkong składa się z wyspy Hongkong, wyspy Ngong Shuen, południowej części półwyspu Kowloon oraz Nowych Terytoriów (obejmujących obszar kontynentalny i 230 wysp dzierżawionych od Chin).
• Całe terytorium zostało zwrócone Chinom 1 lipca 1997 r., zgodnie ze wspólną deklaracją chińsko-brytyjską. Chociaż Hongkong stał się Specjalnym Regionem Administracyjnym Chińskiej Republiki Ludowej w 1997 r., Ustawa Zasadnicza zapewnia wysoki poziom autonomii.
• Populacja Hongkongu wynosi około 7.5 miliona osób. Większość populacji jest pochodzenia chińskiego. Inne znaczące grupy narodowościowe obejmują te z Filipin, Indonezji i Indii.
• Hongkong, początkowo rozwinięty w oparciu o doskonały naturalny port, z biegiem lat się rozwinął. Dziś Hongkong stał się znaczącym centrum handlowym i finansowym.
• Gospodarka Hongkongu, ósma co do wielkości gospodarka handlowa na świecie, charakteryzuje się minimalną interwencją rządu, niskimi podatkami i wolnym handlem.

Wybitne miasta w Hongkongu –

• Hongkong (miasto)
• Kowloon
• To jest Poe
• wong tai grzech
• Tsuen Wan
• Sha Tin
• Wan Chai
• Sai Kunga
• Tung Chung
• Tuen Mun

Po co osiedlać się w Hongkongu

Dzięki nowoczesnemu i dostatniemu środowisku pracy Hongkong jest jednym z najbogatszych krajów na świecie. Lokalnym językiem Hongkongu jest język kantoński. Jednak angielski jest de facto drugim językiem. Hongkong kryje w sobie niewątpliwą obietnicę cudownie uprzywilejowanego stylu życia, a także wspaniałego życia towarzyskiego. Możesz pracować w Hongkongu, przebywając w kraju jako osoba pozostająca na utrzymaniu posiadacza wizy do Hongkongu. Zakładanie własnej firmy – czy to w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, czy też działalności gospodarczej – jest również ogólnie łatwym procesem.

Hongkong wita profesjonalistów i talenty – wykwalifikowanych pracowników, ekspertów i przedsiębiorców – z całego świata, którzy chcą pracować, inwestować i mieszkać w Hongkongu. W ramach inicjatywy rządowej dostępnych jest wiele programów przyjmowania talentów.

Programy przyjęć dla talentów, profesjonalistów i przedsiębiorców obejmują między innymi –

• Ogólna polityka zatrudnienia (GEP) (dla mieszkańców spoza kontynentu) – Specjaliści
• Ogólna polityka zatrudnienia (GEP) (dla mieszkańców spoza kontynentu) – Przedsiębiorcy
• Program wysokiej jakości przyjmowania migrantów (QMAS)
• Program przyjmowania talentów technologicznych (TechTAS)
• Ustalenia imigracyjne dla absolwentów zagranicznych (IANG)

Na podstawie rocznego kontyngentu, Hongkong Program wysokiej jakości przyjmowania migrantów (QMAS) stara się przyciągnąć utalentowane lub wysoko wykwalifikowane osoby do osiedlenia się w Hongkongu, zwiększając w ten sposób globalną konkurencyjność Hongkongu w skali globalnej.  

Aby wjechać do kraju w celu osiedlenia się w ramach QMAS, nie jest wymagana żadna oferta pracy z Hongkongu. Kandydaci będą musieli spełnić szereg warunków wstępnych, aby otrzymać punkty w ramach dowolnego z dwóch testów punktowych – testu punktowego opartego na osiągnięciach i testu punktów ogólnych.

czynniki	Punkty	Uzyskane punkty
1	Wiek (maksymalnie 30 punktów)
	18-39	30
	40-44	20
	45-50	15
	51 lub wyższy	0
2	Kwalifikacje akademickie/zawodowe (maksymalnie 70 punktów)
	Stopień doktora / Dwa lub więcej stopni magisterskich	40
	Tytuł magistra / Dwa lub więcej stopni licencjata	20
	Licencjat/kwalifikacja zawodowa przyznana przez uznaną w kraju lub za granicą organizację zawodową, która wykazuje, że posiadacz posiada bardzo wysoki poziom wiedzy technicznej lub umiejętności	10
	Dodatkowe punkty w przypadku uzyskania tytułu licencjata lub wyższego przez renomowaną instytucję uznaną na arenie międzynarodowej (Uwaga1)	30
3	Doświadczenie zawodowe (maksymalnie 75 punktów)
	Nie mniej niż 10 lat doświadczenia zawodowego na poziomie magisterskim lub specjalistycznym, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym	40
	Nie mniej niż 5 lat doświadczenia zawodowego na poziomie magisterskim lub specjalistycznym, w tym co najmniej 2 lat na stanowisku kierowniczym	30
	Nie mniej niż 5 lat doświadczenia zawodowego na poziomie magisterskim lub specjalistycznym	15
	Nie mniej niż 2 lat doświadczenia zawodowego na poziomie magisterskim lub specjalistycznym	5
	Dodatkowe punkty za nie mniej niż 2 lata doświadczenia zawodowego na poziomie magisterskim lub specjalistycznym z ekspozycją międzynarodową (Uwaga2)	15
	Dodatkowe punkty za nie krótsze niż 3 lata doświadczenia zawodowego na poziomie magisterskim lub specjalistycznym w międzynarodowych korporacjach (MNC) lub renomowanych przedsiębiorstwach, takich jak spółki giełdowe lub spółki znajdujące się na listach The Global 2000 magazynu Forbes, Fortune Global 500 i Hurun Chiny 500	20
4	Lista talentów (maksymalnie 30 punktów) (Uwaga3)
	Dodatkowe punkty, jeśli spełniają wymagania odpowiedniego zawodu określone na Liście Talentów	30
5	Znajomość języka (maksymalnie 20 punktów)
	Biegła znajomość języka chińskiego (putonghua lub kantoński) w mowie i piśmie oraz języka angielskiego	20
	Biegła znajomość co najmniej jednego języka obcego (w mowie i piśmie) oprócz chińskiego (putonghua lub kantoński) w mowie i piśmie lub języka angielskiego	15
	Biegła znajomość języka chińskiego (putonghua lub kantoński) w mowie i piśmie lub języka angielskiego	10
6	Pochodzenie rodzinne (maksymalnie 20 punktów)
6.1	Co najmniej jeden członek najbliższej rodziny (małżonek, rodzice, rodzeństwo, dzieci) jest stałym rezydentem Hongkongu zamieszkującym w Hongkongu (Uwaga4)	5
6.2	Towarzyszący małżonek będący w związku małżeńskim posiada wykształcenie co najmniej równoważne (Uwaga4)	5
6.3	5 punktów za każde towarzyszące niezamężne dziecko pozostające na utrzymaniu w wieku poniżej 18 lat, maksymalnie 10 punktów	5/10
	Maksymalnie 245 punktów

Wybrani uczestnicy mogą przyjechać do Hongkongu ze swoim współmałżonkiem/partnerem i niezamężnymi dziećmi w wieku poniżej 18 lat. Długość pobytu osoby pozostającej na utrzymaniu w Hongkongu będzie zgodna z długością pobytu głównego wnioskodawcy. Osoby pozostające na utrzymaniu mogą studiować lub podjąć pracę podczas pobytu w Hongkongu.

Stały pobyt w Hongkongu

Po siedmiu latach nieprzerwanego pobytu w Hongkongu osoby ubiegające się o stypendium i osoby na ich utrzymaniu kwalifikują się do ubiegania się o status stałego rezydenta Hongkongu.

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

Y-Axis zapewnia bezstronne porady imigracyjne, pomagając wybrać najlepszą dla siebie opcję zagraniczną, w oparciu o Twoje wykształcenie, kwalifikacje, wymagania i preferencje.