Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Dlaczego warto ubiegać się o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii?
- Średnie roczne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii wynosi od 35,000 45,000 do XNUMX XNUMX funtów.
- Średnia liczba godzin pracy wynosi 36.6 godzin tygodniowo
- Płatne urlopy rocznie: 28 dni
- Łagodniejsze zasady dla wykwalifikowanych pracowników
*Planujesz pracować w Wielkiej Brytanii? Skorzystaj z porad ekspertów on migracja do UK Flipbook.
O Wielkiej Brytanii
Zjednoczone Królestwo jest krajem wyspiarskim położonym na północno-zachodnim wybrzeżu Europy. Jego stolicą jest Londyn, który jest jednym z wiodących centrów finansowych, handlowych i kulturalnych na świecie. W Wielkiej Brytanii dostępnych jest około 831,000 35,000 ofert pracy, a średnia roczna pensja zaczyna się od XNUMX XNUMX euro.
Międzynarodowi specjaliści mogą pracować w Wielkiej Brytanii, mając brytyjską wizę pracowniczą. Kwalifikujący się specjaliści mogą skorzystać z wizy Skilled Worker, aby pracować w Wielkiej Brytanii.
Kilka interesujących cech Wielkiej Brytanii – kraju:
- W rzeczywistości Wielka Brytania to zbiór czterech krajów, a mianowicie Anglii, Irlandii Północnej, Szkocji i Walii.
- Anglia jest największym krajem w Wielkiej Brytanii.
- Londyńskie Heathrow to największe lotnisko na kontynencie europejskim.
- Londyn, stolica Wielkiej Brytanii, jest jej największym miastem.
- Największym zamieszkałym zamkiem na świecie jest zamek Windsor w Wielkiej Brytanii.
- Stonehenge, jeden z najstarszych pomników na planecie Ziemia, znajduje się w Wielkiej Brytanii.
- Wielka Brytania ma kosmopolityczną kulturę, w której gromadzi się zróżnicowana populacja ludzi z całego świata.
- W Wielkiej Brytanii znajduje się ponad 130 uniwersytetów, z których najbardziej prestiżowe to Cambridge i Oxford.
- Waluta Wielkiej Brytanii, funt szterling, jest jedną z najsilniejszych walut na świecie.
- Po Niemczech i Francji Wielka Brytania jest trzecią co do wielkości gospodarką w Europie.
- Największe firmy w Wielkiej Brytanii to AstraZeneca, British Petroleum, HSBC i Unilever.
Przeczytaj także…
Rynek pracy w Wielkiej Brytanii w latach 2024–25
Czym jest zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii?
Zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii to ścieżka, która przyciąga wykwalifikowanych pracowników z całego świata, biorąc pod uwagę fakt, że Wielka Brytania jest jedną z najsilniejszych gospodarek, nawet po wystąpieniu z UE i przetrwaniu pandemii COVID-19.
Poznaj cechy, procesy i metody istotne dla pracy w Wielkiej Brytanii. Zrozum, co jest potrzebne, aby uzyskać wizę pracowniczą i jakie istnieją możliwości uzyskania stałego pobytu w Wielkiej Brytanii. Tutaj przyjrzymy się bliżej wizie pracowniczej w Wielkiej Brytanii i ścieżkom, które umożliwiają uzyskanie możliwości pracy w Wielkiej Brytanii.
Przeczytaj także…
Najbardziej poszukiwane zawody w Wielkiej Brytanii
Korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii
To ważna decyzja, aby zamieszkać w Wielkiej Brytanii i się tam przeprowadzić. Zanim złożysz wniosek o wizę pracowniczą w Wielkiej Brytanii, poznaj powody, dla których wiza pracownicza w Wielkiej Brytanii jest cenna.
- Dostęp do NHS (Narodowego Programu Zdrowotnego) - Brytyjski system opieki zdrowotnej o wysokim standardzie zapewnia bezpłatne lub w znacznym stopniu dotowane leki.
- Bezpłatna edukacja w szkołach - Wszyscy legalni rezydenci Wielkiej Brytanii mogą posyłać swoje dzieci do szkół publicznych oferujących bezpłatną edukację.
- Różnorodność w Wielkiej Brytanii – Wielka Brytania ma wielokulturowe społeczeństwo składające się z imigrantów z różnych grup etnicznych, krajów, wyznań i języków. Międzynarodowi profesjonaliści, którzy przyjeżdżają, aby nas powitać, znajdują ciepło i znajomość.
- Coroczny urlop wypoczynkowy - Wszyscy pracownicy zatrudnieni na pełen etat w Wielkiej Brytanii mają prawo do corocznego urlopu wynoszącego 28 dni w roku. Kraj dba o ochronę interesów wszystkich pracowników.
- Łatwy dostęp - Z Wielkiej Brytanii można wygodnie podróżować do pozostałych krajów Europy, szczególnie korzystając z tanich linii lotniczych.
Przeczytaj także…
Wszystko, co musisz wiedzieć o życiu imigranta w Wielkiej Brytanii
Jakie są rodzaje wiz pracowniczych dostępnych w Wielkiej Brytanii?
Wielka Brytania oferuje szereg wiz długoterminowych i krótkoterminowych dla kwalifikujących się specjalistów zagranicznych.
Długoterminowe wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii
Wiza dla wykwalifikowanych pracowników
A Wiza dla wykwalifikowanych pracowników jest dla osób zamierzających przeprowadzić się do Wielkiej Brytanii i pracować na stanowisku uznanym za kwalifikujące się przez zatwierdzonego pracodawcę. Ta wiza jest substytutem wcześniejszej wizy Tier 2 (General) Work Visa.
Aby uzyskać prawo do tej wizy pracowniczej, musisz:
- Pracuj dla pracodawcy z siedzibą w Wielkiej Brytanii, który uzyskał zgodę brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
- Uzyskaj od swojego pracodawcy w Wielkiej Brytanii certyfikat sponsorski ze szczegółami dotyczącymi stanowiska, które Ci zaoferowano
- Pracuj na stanowisku, które znajduje się na liście zawodów kwalifikujących się
- Zarabiaj minimalne wynagrodzenie adekwatne do rodzaju wykonywanej pracy
- Umieć mówić, czytać, pisać i rozumieć język angielski na poziomie B1 według skali CEFR
Wiza jest ważna przez 5 lat, po czym może zostać przedłużona. Możesz nawet ubiegać się o stałe osiedlenie się w Wielkiej Brytanii.
Wiza pracownika służby zdrowia i opieki
Dzięki tej wizie lekarze mogą wjechać i przebywać w Wielkiej Brytanii oraz pracować w zawodach uznanych przez NHS za kwalifikujące się, jako jej dostawca lub pod opieką społeczną dla dorosłych.
Aby uzyskać uprawnienia do tej wizy pracowniczej, musisz:
- Bądź przeszkoloną pielęgniarką, pracownikiem służby zdrowia, specjalistą ds. opieki społecznej dla dorosłych lub lekarzem
- Pracuj dla pracodawcy z siedzibą w Wielkiej Brytanii, który uzyskał zgodę Ministerstwa Spraw Wewnętrznych
- Praca w służbie zdrowia lub opiece społecznej jest uznawana przez rząd Wielkiej Brytanii za uprawnioną
- Posiadaj certyfikat sponsorowania od swojego brytyjskiego pracodawcy, zawierający profil stanowiska, które posiadasz w Wielkiej Brytanii
- Otrzymywać minimalne wynagrodzenie adekwatne do rodzaju wykonywanej pracy
Musisz otrzymać ważną ofertę pracy, zanim złożysz wniosek o wizę. Wiza jest ważna przez 5 lat, po czym możesz ją przedłużyć. Możesz nawet złożyć wniosek o stałe osiedlenie się w Wielkiej Brytanii.
Wizy wewnątrzfirmowe
Ta wiza pracownicza jest wygodna, jeśli planujesz pozostać w Wielkiej Brytanii i jesteś zatrudniony na stanowisku, które Twój pracodawca uzna za kwalifikujące się. Wiza ta może być jedną z dwóch podanych poniżej:
- Wiza na transfer wewnątrzfirmowy – Jest to przeznaczone dla osób, które przybywają do Wielkiej Brytanii po przeniesieniu ich na nowe stanowisko przez pracodawcę.
- Wiza dla stażysty wewnątrzfirmowego – przeznaczona dla osób, które przyjeżdżają do Wielkiej Brytanii z zamiarem wzięcia udziału w programie szkolenia absolwentów na stanowisku specjalisty lub menedżera.
Aby uzyskać uprawnienia do tej kategorii wiz, musisz:
- Być obecnym pracownikiem firmy, który uzyskał zgodę Ministerstwa Spraw Wewnętrznych na sponsorowanie
- Uzyskaj od swojego pracodawcy certyfikat sponsorski z profilem stanowiska, które oferujesz w Wielkiej Brytanii
- Być zatrudnionym na stanowisku, które znajduje się na liście zawodów kwalifikujących się
- Uzyskaj minimalne wynagrodzenie w wysokości 41,500 23,000 GBP w przypadku wizy wewnątrzfirmowej lub minimum XNUMX XNUMX GBP w przypadku wizy wewnątrzfirmowej dla stażysty-absolwenta
Najkrótszy czas trwania wizy transferowej wewnątrz firmy jest następujący:
- Pięć lat
- 14 dni dłużej niż czas określony w certyfikacie sponsorskim
- okres czasu, który pozwala na maksymalny całkowity pobyt
Najkrótszy czas trwania wizy dla absolwentów odbywających staż wewnątrz firmy jest następujący:
- 12 miesięcy
- 14 dni dłużej niż czas określony w certyfikacie sponsorskim
- maksymalny łączny okres pobytu
- Krótkoterminowe wizy pracownicze do Wielkiej Brytanii
Krótkoterminowe wizy pracownicze w Wielkiej Brytanii
Praca tymczasowa – wiza pracownicza organizacji charytatywnej
Możesz ubiegać się o tę wizę, jeśli zamierzasz wykonywać nieodpłatną pracę o charakterze wolontariackim na rzecz organizacji charytatywnej w Wielkiej Brytanii.
Praca tymczasowa – Wiza dla pracowników kreatywnych
Wizę tę otrzymasz, jeśli otrzymasz ofertę pracy jako pracownik kreatywny w Wielkiej Brytanii.
Praca tymczasowa – wiza wymiany autoryzowana przez rząd
Wymagania kwalifikacyjne dla tymczasowej wizy pracowniczej autoryzowanej przez rząd są następujące:
- Posiadasz ważny Certyfikat Sponsorowania
- Rola, którą planujesz podjąć, spełnia wymagania zatwierdzonego przez rząd programu wymiany walut;
- Rola ta nie stanowi wypełnienia wakatów na brytyjskim rynku pracy;
- Rola ta jest przedstawiona w Tabeli 1 lub Tabeli 2 Załącznika Zawody Wykwalifikowane
- Posiadasz wystarczające środki finansowe, aby utrzymać się w Wielkiej Brytanii;
- Należycie wypełniony formularz wniosku
- Dostarczyłeś ważny certyfikat TB
Praca tymczasowa – Wiza z umową międzynarodową
Masz kwalifikacje do ubiegania się o tę wizę pracowniczą, jeśli możesz podpisać umowę o pracę w miejscu pracy chronionym prawem międzynarodowym/porozumieniem podczas pobytu w Wielkiej Brytanii. Na przykład:
- Zatrudniony w gospodarstwie dyplomatycznym jako prywatna służąca
- Zatrudniony dla rządu zagranicznego
- Wykonywanie usługi w ramach umowy jako niezależny specjalista lub usługodawca
Wiza w ramach programu mobilności młodzieży
Wymagania kwalifikacyjne dot Wiza w ramach programu mobilności młodzieży należą:
- Wiek od 18 do 30 lat
- Planujesz pozostać i pracować w Wielkiej Brytanii przez okres do dwóch lat
- Osoba pochodząca z określonego kraju, w tym Australii, lub posiadająca określony rodzaj obywatelstwa brytyjskiego, spełniająca inne kryteria
Wiza ta pozwala na pobyt i pracę w Wielkiej Brytanii przez okres nieprzekraczający 24 miesięcy.
Wiza Absolwenta
Ta wiza pozwala na pobyt i pracę w Wielkiej Brytanii przez co najmniej dwa lata po pomyślnym ukończeniu kursu w kraju. Wymagania kwalifikacyjne dla wizy Graduate są następujące:
Aby ubiegać się o tę wizę pracowniczą, musisz przebywać w Wielkiej Brytanii. Poza tym pomocne byłoby spełnienie następujących warunków:
- Jesteś aktualnym posiadaczem wizy studenckiej lub wizy studenckiej Tier 4 (General)
- uzyskałeś tytuł licencjata/magistra/innego stopnia w Wielkiej Brytanii na okres równy Twojej wizie studenckiej lub wizie studenckiej poziomu 4 (ogólnego)
- Podmiot świadczący Ci edukację (uniwersytet/szkoła wyższa) potwierdził, że ukończyłeś/aś pomyślnie swój program studiów
Wiza ważna jest przez dwa lata. Jeśli posiadasz stopień doktora, będzie on ważny przez trzy lata. lub jakiekolwiek inne kwalifikacje doktoranckie. Wizy te nie podlegają przedłużeniu. Aby wydłużyć swój pobyt, musisz zmienić rodzaj wizy.
Wiza pracownicza w Wielkiej Brytanii kontra zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii
Wiza pracownicza w Wielkiej Brytanii to prawny dokument, który ułatwia wjazd do Wielkiej Brytanii w celu podjęcia pracy. Z drugiej strony, zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii to ważny dokument, który pozwala na legalną pracę w kraju. Główne różnice między wizą pracowniczą w Wielkiej Brytanii a zezwoleniem na pracę w Wielkiej Brytanii podano w poniższej tabeli:
|
Różnica między wizą pracowniczą w Wielkiej Brytanii a zezwoleniem na pracę w Wielkiej Brytanii |
|
|---|---|
| Wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii | Zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii |
| Zezwolenie na wjazd, wyjazd i podróżowanie po Wielkiej Brytanii z różnych powodów, takich jak turystyka, szkolenie lub praca na krótkie okresy. | Zezwolenie na legalną pracę na terenie kraju przez dłuższe okresy czasu. |
| Dokument lub pieczątka w paszporcie. | Karta lub dokument. |
| Wniosek należy złożyć przed wjazdem do kraju. | Wnioski można składać już będąc w kraju. |
| Może zostać wydane przez ambasadę lub konsulat. | Wydaje go rząd danego kraju lub służba imigracyjna. |
Wymagania wizowe dotyczące zezwolenia na pracę w Wielkiej Brytanii
Składając wniosek o zezwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii, musisz dostarczyć:
- Numer referencyjny Twojego certyfikatu sponsorskiego, który nadał Ci Twój pracodawca
- Dowód znajomości języka angielskiego
- Ważny paszport jako dowód tożsamości i obywatelstwa
- Twoje stanowisko i roczne wynagrodzenie.
- Kod zawodu, w którym pracujesz
Koszt wizy pracowniczej w Wielkiej Brytanii
Koszt wizy pracowniczej do Wielkiej Brytanii dla obywateli Indii waha się od 610 do 1408 funtów, w zależności od rodzaju wizy i okresu jej obowiązywania.
Czas przetwarzania wizy na pracę w Wielkiej Brytanii
Rozpatrzenie wniosku o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii dla obywateli Indii trwa 3 tygodnie.
Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii, przebywając w Indiach?
Procedura ubiegania się o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii jest następująca:
- Określ kategorię swojej wizy - Konieczne jest określenie odpowiedniej kategorii wizy w zależności od okoliczności zatrudnienia. Najczęstszymi kategoriami dla wnioskodawców z Indii są Tier 2 (General) Visa, Tier 1 (Exceptional Talent) Visa i Tier 5 (Temporary Worker) Visa.
- Sprawdź wymagania kwalifikacyjne - Zapoznaj się z kryteriami kwalifikowalności dla wybranej kategorii wizy, aby upewnić się, że spełniasz wszystkie wymagania kwalifikacyjne.
- Znajdź sponsora – Jeśli ubiegasz się o wizę Tier 2 (General), musisz mieć ofertę pracy od wyznaczonego pracodawcy w Wielkiej Brytanii. Pracodawca będzie Twoim sponsorem przez cały proces ubiegania się o wizę.
- Zorganizuj wymagane dokumenty – Przygotuj niezbędne dokumenty, takie jak ważny paszport, certyfikat sponsorowania (w przypadku wizy Tier 2), dowód znajomości języka angielskiego, kwalifikacje edukacyjne, list z ofertą pracy, wyciągi bankowe i wyniki testów na gruźlicę.
- Zapłać wymagane opłaty wizowe - Zapłać wymaganą opłatę wizową, określoną w zależności od kategorii wizy i długości pobytu.
- Prześlij informacje biometryczne – Przekaż swoje dane biometryczne do wyznaczonego centrum składania wniosków wizowych. Będziesz musiał przesłać swoje odciski palców i zdjęcie.
- Złóż odpowiednie dokumenty - Złóż wymagane dokumenty, np. paszport, formularz zgłoszeniowy i dowody potwierdzające.
- Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej - W niektórych przypadkach może być konieczne przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, o czym zostaniesz powiadomiony.
- Poczekaj na rozpatrzenie wniosku – Czas rozpatrywania wniosku o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii może być różny.
- Zbierz decyzję i paszport - Powiadomimy Cię, gdy tylko zostanie podjęta decyzja w sprawie Twojego wniosku wizowego.
- Podróż do Wielkiej Brytanii – Posiadając ważną wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii, możesz wyemigrować do Wielkiej Brytanii.
Inne wizy pracownicze:
Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Szukać inspiracji
Dowiedz się, co Hindusi z całego świata mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości
Często zadawane pytania
