Dlaczego warto ubiegać się o wizę pracowniczą do Holandii?

• 4 miliony wolnych miejsc pracy
• Zarabiaj średnio 40,000 XNUMX euro miesięcznie
• Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym
• Silna gospodarka i rynek pracy
• Doskonały system opieki zdrowotnej i edukacji

Rodzaje holenderskiej wizy pracowniczej

Istnieją różne rodzaje wiz pracowniczych w Holandii na pobyt krótko-, tymczasowy i długoterminowy. Lista wiz znajduje się poniżej:

Wiza krótkoterminowa

Wizy Schengen kategorii C, czasami nazywane krótkoterminowymi wizami pracowniczymi, są ważne przez maksymalnie 90 dni lub maksymalnie 90 dni w dowolnym okresie 180 dni. Wiza ta jest ważna w przypadku podróży służbowych, podróży służbowych i stanowisk tymczasowych, które nie trwają dłużej niż trzy miesiące.

Zwykle będziesz potrzebować zaproszenia na uroczystość związaną z pracą lub oferty zatrudnienia.

Wiza czasowa

W Holandii zezwolenia na pracę tymczasową są dostępne wyłącznie w przypadku stanowisk kontraktowych, które trwają dłużej niż trzy miesiące, ale nie dłużej niż rok. Lista wiz tymczasowych to:

GVVA lub wiza pracownicza: Pojedyncze zezwolenie (GVVA) umożliwia pracownikom zagranicznym jednoczesne uzyskanie zezwolenia na pracę i pozwolenia na pobyt. Jest ważne minimum 1 rok.

Wiza dla pracowników sezonowych: Ta wiza umożliwia imigrantom wjazd do Holandii w celach sezonowych i jest ważna do 24 tygodni.

Wiza w ramach programu Working Holiday (WHP): Jest dostępna dla osób w wieku od 18 do 30 lat, które mogą mieszkać i pracować w kraju, z dziewięciu różnych krajów. Ma maksymalny okres ważności wynoszący jeden rok.

Wiza przedsiębiorcza: Holandia posiada wizę startową dla ambitnych przedsiębiorców spoza UE, EOG lub Szwajcarii. Wiza umożliwia przedsiębiorcom zamieszkanie i pracę w Holandii przez rok w celu rozpoczęcia innowacyjnej działalności gospodarczej.

Wiza długoterminowa

Wiza przyznawana do pracy wykwalifikowanej w kraju, ważna od 1 do 5 lat i jest odnawialna. Holandia oferuje obecnie następujące długoterminowe wizy pracownicze:

Ogólna wiza pracownicza: Typowym zezwoleniem na pracę w przypadku większości stanowisk w Holandii jest ogólna wiza na pracę w ramach płatnego zatrudnienia. Jest ważna przez okres do 3 lat i jest odnawialna, często maksymalnie na 5 lat.

Wiza migracyjna dla wysoko wykwalifikowanych pracowników: Wiza przeznaczona jest na stanowiska wysokiego szczebla z kryterium płacy minimalnej i jest ważna przez 5 lat.

Niebieska Karta UE: Jest to zezwolenie dla wysoko wykwalifikowanych pracowników ważne we wszystkich krajach UE/EFTA. Wiza jest ważna przez 4 lata i jest odnawialna.

Przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT): Przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT) w Holandii to system, który umożliwia pracownikowi tymczasową pracę w innym kraju. Wiza jest ważna przez 3 lata lub 1 rok w przypadku stażystów.

Korzyści z pracy w Holandii

• Elastyczne życie zawodowe
• Możliwość uzyskania wysokich wynagrodzeń
• Płatny urlop
• Ubezpieczenia zdrowotne
• Urlop macierzyński, ojcowski i rodzicielski
• Fundusze emerytalne
• Plusy opieki socjalnej

*Szukam Praca w Holandii? Znajdź odpowiedni z Usługi wyszukiwania pracy w osi Y.

Uprawnienia do pracy w Holandii

• Kandydaci muszą posiadać umowę o pracę z pracodawcą w Holandii.
• Powinien zarabiać minimalną wymaganą pensję.
• Kandydaci poniżej 30 roku życia muszą zarabiać co najmniej 3,299 euro, natomiast osoby powyżej 30 roku życia muszą zarabiać co najmniej 4,500 euro.
• Wnioskodawcy pod Wiza przedsiębiorcza musi mieć biznesplan, który przyniesie zyski Holandii i powinien mieć umowę z uznanym koordynatorem.
• Kandydat powinien być stażystą lub specjalistą w dziale zarządzania i musi przepracować w swoich firmach minimum 3 miesiące przed przeniesieniem (Do przeniesienia wewnątrz firmy).
• Kandydaci muszą przedstawić umowę o pracę ważną przez minimum 12 miesięcy i posiadać świadectwo ukończenia studiów wyższych przez 3 lata (W przypadku Niebieskiej Karty UE).

Wymagania do pracy w Holandii

• Ważny paszport lub inny dokument podróży
• Mieć umowę o pracę od uznanego pracodawcy w kraju
• Dowód zarabiania płacy minimalnej
• Certyfikat doświadczenia zawodowego (jeśli dotyczy)
• Wyraźna przeszłość kryminalna
• Test medyczny
• Wykształcenie i stopnie naukowe zgodnie z wymaganiami
• Dowód posiadania wystarczających środków finansowych

Kroki, aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Holandii

Krok 1: Odwiedź oficjalną stronę internetową

Krok 2: Złóż wniosek o rodzaj wizy pracowniczej, której szukasz

Krok 3: Wypełnij wniosek online i prześlij wymagane dokumenty

Krok 4: Uiść opłatę i złóż wniosek

Krok 5: Po zatwierdzeniu Twojego wniosku otrzymasz wizę

Czas rozpatrywania wizy holenderskiej

Lista czasów przetwarzania została podana poniżej. Czas przetwarzania jest inny dla każdej wizy i czasami może potrwać dłużej, w zależności od rodzaju wizy i wymagań.

• Czas przetwarzania krótkoterminowej wizy Schengen wynosi 15 - 60 dni.
• Wiza dla pracowników sezonowych wynosi 3 - 7 tygodni.
• Program urlopów pracowniczych wynosi 90 dni.
• Wiza przedsiębiorcza trwa 3 miesiące.
• W przypadku wszystkich wiz długoterminowych czas przetwarzania wynosi 90 dni.

Opłata za wizę do Holandii

• Opłata za wizę Schengen wynosi 80 EUR.
• Opłata za zezwolenie pojedyncze lub GVVA wynosi 290 EUR.
• Wiza dla pracowników sezonowych kosztuje 210 €.
• Program urlopów pracowniczych kosztuje 69 €.
• Wiza przedsiębiorcza kosztuje 350 €.
• Opłata za wszystkie wizy długoterminowe wynosi 350 €.

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

Y-Axis, wiodąca na świecie firma zajmująca się doradztwem w zakresie imigracji zagranicznej, zapewnia bezstronne usługi imigracyjne dla każdego klienta w oparciu o jego zainteresowania i wymagania. Nasze nienaganne usługi w Y-Axis obejmują:

• Wskazówki/doradztwo ekspertów dotyczące pracy w Holandii.
• Usługi coachingowe: Coaching biegłości IELTS/TOEFL.
• Bezpłatne doradztwo zawodowe; zarezerwuj swój slot już dziś!
• Wskazówki krok po kroku dotyczące wizy do pracy w Holandii.
• Usługi wyszukiwania pracy, aby znaleźć powiązane oferty pracy w Holandii.

Chcesz pracować w Holandii? Porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie. XNUMX zagraniczna firma imigracyjna.