Niemiecka wiza pracownicza

Niemcy są popularnym kierunkiem dla osób poszukujących pracy na całym świecie. Powody obejmują szybko rozwijającą się gospodarkę, możliwości zatrudnienia w różnych sektorach i konkurencyjne wynagrodzenia.

Niemcy poszukują wykwalifikowanych pracowników w kilku sektorach; rząd oferuje różne opcje wiz pracowniczych dla pracowników międzynarodowych.

Dlaczego warto osiedlić się w Niemczech?

• Silna gospodarka: Niemcy mają jedną z najsilniejszych gospodarek w Europie, oferującą liczne możliwości zatrudnienia i wysoki standard życia.
• Jakość życia: Niemcy są znane z wysokiej jakości życia, w tym z dobrze finansowanych systemów opieki zdrowotnej, edukacji i zabezpieczenia społecznego.
• Różnorodność kulturowa: Niemcy to kraj zróżnicowany kulturowo, znany ze swojej tolerancji i szacunku dla różnych kultur.
• Lokalizacja: Centralne położenie Niemiec w Europie sprawia, że ​​są one idealną bazą wypadową do zwiedzania kontynentu.
• Edukacja: Niemcy są domem dla najlepszych uniwersytetów na świecie, co czyni je atrakcyjnym kierunkiem dla studentów i specjalistów poszukujących wyższych stopni naukowych.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Niemcy przywiązują dużą wagę do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i obowiązują przepisy zapewniające pracownikom dostęp do elastycznych godzin pracy i płatnego czasu wolnego.

Możliwości pracy w Niemczech, 2023

• Informatyka / IT i tworzenie oprogramowania 
• Inżynieria elektroniczna 
• Inżynieria mechaniczna 
• Zarządzanie kontami i analityka biznesowa
• Pielęgniarstwo i opieka zdrowotna 
• Inżynieria lądowa i architektura

Poniższa tabela zawiera wszystkie informacje na temat 26 nominacji i liczby ofert pracy wraz ze średnimi oferowanymi wynagrodzeniami. 

S. Nie	Przeznaczenie	Aktywna liczba zadań	Wynagrodzenie w euro rocznie
1	Inżynier/programista Full Stack	480	€59464
2	Inżynier/programista front-endu	450	€48898
3	Analityk biznesowy, właściciel produktu	338	€55000
4	Analityk Cyberbezpieczeństwa, inżynier cyberbezpieczeństwa, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa	300	€51180
5	QA Engineer	291	€49091
6	Inżynier budowy, inżynier budownictwa, architekt, kierownik projektu	255	€62466
7	Android Developer	250	€63,948
8	Java Developer	225	€50679
9	DevOps/SRE	205	€75,000
10	Przedstawiciel ds. kontaktu z klientem, doradca ds. obsługi klienta, specjalista ds. obsługi klienta	200	€5539
11	Księgowa	184	€60000
12	Szef kuchni, komisarz, zastępca szefa kuchni, kucharz	184	€120000
13	Project Manager	181	€67000
14	Menedżer HR, Koordynator HR, Generalista HR, Rekruter HR	180	€ 49,868
15	Inżynieria danych, SQL, Tableau, Apache Spark, Python (język programowania	177	€65000
16	Scrum Master	90	€65000
17	Inżynier testów, inżynier testów oprogramowania, inżynier jakości	90	€58000
18	Strateg cyfrowy, analityk marketingowy, konsultant marketingowy, menedżer ds. marketingu mediów społecznościowych, specjalista ds. wzrostu, menedżer sprzedaży	80	€55500
19	Design Engineer	68	€51049
20	Inżynier Projektu, Inżynier Projektowania Mechanicznego,	68	€62000
21	Inżynier mechanik, inżynier serwisu	68	€62000
22	Inżynier elektryk, inżynier projektu, inżynier automatyki	65	€60936
23	Menedżer, dyrektor farmaceutyczny, badania kliniczne, rozwój leków	55	€149569
24	Inżynier ds. analizy danych	50	€55761
25	Inżynier zaplecza	45	€56,000
26	Pielęgniarka	33	€33654

Najpopularniejsze zawody w Niemczech w 2023 r

Niemcy są atrakcyjnym kierunkiem dla wykwalifikowanych pracowników międzynarodowych. Pomaga im to w owocnym rozwoju kariery. Co więcej, Niemcy mają najsilniejszą gospodarkę w Europie i są jedną z najlepszych na świecie.

Ponieważ Niemcy pilnie potrzebują wykwalifikowanych i wykwalifikowanych pracowników z krajów zamorskich, przyciągają imigrantów z całego świata. Jeśli jesteś wykwalifikowanym profesjonalistą, zapoznaj się z poniższymi informacjami najbardziej poszukiwanych zawodów w Niemczech i wybierz ten, który Ci odpowiada: 

Okupacja	Roczne wynagrodzenie (euro)
Inżynieria	€ 58,380
Technologia informacyjna	€ 43,396
Transport	€ 35,652
Finanse	€ 34,339
Sprzedaż i Marketing	€ 33,703
Opieka nad dziećmi i edukacja	€ 33,325
Budowa i konserwacja	€ 30,598
Regulamin	€ 28,877
Sztuka	€ 26,625
Księgowość i Administracja	€ 26,498
Wysyłka i produkcja	€ 24,463
Usługi gastronomiczne	€ 24,279
Sprzedaż detaliczna i obsługa klienta	€ 23,916
Opieka zdrowotna i usługi społeczne	€ 23,569
Przemysł hotelarski	€ 21,513

 

Wymagania dotyczące uzyskania pozwolenia na pracę

Uznanie Twoich kwalifikacji przez władze niemieckie: ubiegając się o stanowisko w Niemczech, musisz nie tylko przedstawić dowód swoich kwalifikacji zawodowych i edukacyjnych, ale także musisz posiadać uznanie swoich umiejętności zawodowych przez władze niemieckie. W przypadku zawodów regulowanych, takich jak lekarze, pielęgniarki i nauczyciele, ma to kluczowe znaczenie. W tym celu rząd niemiecki prowadzi stronę internetową.

Znajomość języka niemieckiego: Jeśli znasz choć trochę język, będziesz miał przewagę nad innymi osobami poszukującymi pracy. Będziesz miał duże szanse na znalezienie pracy tutaj, jeśli posiadasz niezbędne kwalifikacje szkolne, doświadczenie zawodowe i podstawową znajomość języka niemieckiego (B2 lub C1). W przypadku zawodów specjalistycznych, takich jak badania i rozwój, nie jest jednak wymagana znajomość języka niemieckiego.

Wymagania wstępne dotyczące języka

Dobra wiadomość jest taka, że ​​egzamin IELTS nie jest wymagany do zatrudnienia w Niemczech.

Z drugiej strony wymagania dotyczące języka angielskiego mogą się różnić w zależności od pracy. Jeśli Twoja praca wymaga podróży do innych krajów, musisz biegle posługiwać się językiem angielskim.

Z drugiej strony podstawowa znajomość języka niemieckiego zwiększy Twoje perspektywy zawodowe.

Wiza pracownicza dla mieszkańców spoza UE

Mieszkańcy spoza UE muszą ubiegać się o wizę pracowniczą i zezwolenie na pobyt przed podróżą do Niemiec. Muszą zwrócić się do ambasady lub konsulatu Niemiec w swoim kraju. Ich wniosek musi zawierać następujące elementy:

• List z ofertą pracy od firmy z Niemiec
• Ważny paszport
• Aneks do zezwolenia na pracę
• Świadectwa kwalifikacji akademickich
• Certyfikaty doświadczenia zawodowego
• List zatwierdzający z Federalnej Agencji Pracy

Niebieska Karta UE

O Niebieską Kartę UE mogą ubiegać się osoby, które ukończyły studia wyższe lub studia licencjackie na uznanym uniwersytecie i pracowały w Niemczech z rocznym wynagrodzeniem brutto w wysokości 52,000 2018 euro (stan na XNUMX r.) przed przeprowadzką.

Kwalifikują się również osoby, które ukończyły niemiecki uniwersytet lub są wysoko wykwalifikowanym specjalistą w dziedzinie matematyki, informatyki, nauk przyrodniczych lub inżynierii lub są specjalistami medycznymi. Warunki są takie, że musisz zarabiać wynagrodzenie porównywalne z pracownikami niemieckimi.

Przywileje Niebieskiej Karty UE:

• Zezwolono na pobyt w Niemczech przez cztery lata
• Kwalifikuje się do stałego pobytu po dwóch lub trzech latach
• Małżonek i dzieci mogą jechać z Tobą
• Członkowie rodziny uprawnieni do otrzymania pozwolenia na pracę

Zabranie rodziny na wizę pracowniczą

Jeśli chcesz zabrać ze sobą rodzinę do Niemiec, musisz spełnić następujące wymagania:

Twoje dzieci muszą mieć mniej niż osiemnaście lat.

Twoje wynagrodzenie musi być wystarczające na utrzymanie Ciebie i Twojej rodziny.

Musisz być w stanie zaspokoić potrzeby swojej rodziny.

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

• Doradzę w sprawie dokumentacji, która będzie wymagana do uzyskania wizy
• Doradzą, w jaki sposób należy wykazać środki potrzebne na wizę
• Zakończ proces aplikacji
• Przejrzyj dokumenty potrzebne do wniosku wizowego