Najbardziej poszukiwane zawody w Niemczech

Okupacja	Roczne wynagrodzenie (euro)
Inżynieria	€ 58,380
Technologia informacyjna	€ 43,396
Transport	€ 35,652
Finanse	€ 34,339
Sprzedaż i Marketing	€ 33,703
Opieka nad dziećmi i edukacja	€ 33,325
Budowa i konserwacja	€ 30,598
Regulamin	€ 28,877
Sztuka	€ 26,625
Księgowość i Administracja	€ 26,498
Wysyłka i produkcja	€ 24,463
Usługi gastronomiczne	€ 24,279
Sprzedaż detaliczna i obsługa klienta	€ 23,916
Opieka zdrowotna i usługi społeczne	€ 23,569
Przemysł hotelarski	€ 21,513

Dlaczego warto pracować w Niemczech?

• Elastyczne godziny pracy 48 tygodniowo
• Pracownicy w Niemczech mogą otrzymać 25 – 40 płatnych dni wolnych w roku
• Podróżuj do i z Australii dowolną liczbę razy
• Wysokie Średnie roczne wynagrodzenie wynosi od 64,000 81,000 do XNUMX XNUMX euro
• Świadczenia socjalne z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Migracja do Niemiec poprzez wizę pracowniczą

Niemcy zajmują 13. miejsce w rankingu najszczęśliwszych krajów i posiadają czwartą co do wielkości gospodarkę na świecie. Aby wyemigrować do Niemiec, potrzebujesz ważnego powodu. Obcokrajowiec może osiedlić się w Niemczech na wiele sposobów.

Niemiecka imigracja w celu zatrudnienia: Najpopularniejszym sposobem imigracji do tego kraju jest znalezienie pracy w kraju. Zdobądź pracę w Niemczech, która rekrutuje obcokrajowców, a następnie złóż wniosek o niemiecką wizę pracowniczą. Teraz wyjedź na wieś i uzyskaj pozwolenie na pobyt pracowniczy.

• Niemiecka wiza studencka
• Strumień przedsiębiorców
• Zjazdy rodzinne
• Pozwolenia na pobyt
• Wiza dla poszukujących pracy

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Niemiec Kalkulator punktów imigracyjnych w Niemczech na osi Y

Czytaj więcej ...

Niemcy ustanawiają nowy rekord, przyjmując 350,000 2021 studentów z zagranicy w latach 2022–XNUMX

Niemcy planują wprowadzenie „zielonych kart” opartych na punktach

Niemcy planują nadanie obywatelstwa za 3 lata

Rodzaje wiz pracowniczych do Niemiec

Połączenia wiza pracownicza w Niemczech nazywa się zezwoleniem na pobyt w celu podjęcia pracy, którego warunki zmieniają się w trakcie użytkowania. Oprócz nich istnieją wizy D i wizy C, z których korzystają niektórzy obcokrajowcy.

Wiza D umożliwia obywatelom spoza UE przyjazd do Niemiec, a następnie ubieganie się o niemiecką wizę pracowniczą. Natomiast wiza C nazywana jest wizą turystyczną lub wizą Schengen. Dzięki temu odwiedzający mogą przyjechać do Niemiec na krótki pobyt, taki jak wakacje, podróż służbowa lub wizyta u rodziny. Nie można go przekształcić w zezwolenie na pobyt/pracę.

Tam są 5 głównych wiz pracowniczych dostępne dla obywateli spoza UE, którzy mogą ubiegać się o:

Niebieska Karta UE

Aukcje internetowe dla Twojej strony!Połączenia Niebieska karta UE to zezwolenie na pobyt wydane specjalnie dla wysoko wykwalifikowanych pracowników międzynarodowych, którzy szukają wykwalifikowanych pracowników w kraju. Jej ważność uzależniona jest od czasu trwania umowy o pracę pracownika, obejmuje dodatkowe 3 miesiące i uważa się, że jest ograniczona do okresu 4 lat.

Wiza pracownicza dla wykwalifikowanych specjalistów

Wiza ta jest przeznaczona specjalnie dla wykwalifikowanych specjalistów, którzy uzyskali wyższe wykształcenie w wyniku kwalifikowanego szkolenia zawodowego lub instytucji szkolnictwa wyższego spoza Niemiec i chcą uzyskać zatrudnienie w Niemczech. Ta wiza pracownicza/zezwolenie na pobyt zostanie wydana na maksymalnie 4 lata. W przypadku umowy o pracę zawartej na krótki okres, zezwolenie na pobyt wydawane jest na ten okres.

Niemiecka wiza pracownicza dla specjalistów IT

Jeśli jesteś specjalistą IT i masz ponad 3 lata doświadczenia zawodowego, możesz zdecydować się na tę wizę. Wiza ta pozwala na pracę w Niemczech i korzystanie ze świadczeń socjalnych wraz z rodziną.

Samozatrudnienie

Jeśli chcesz pracować jako niezależny strzelec lub rozpocząć działalność gospodarczą, możesz ubiegać się o wizę samozatrudnienia, chociaż warunki wstępne różnią się od siebie.

Wiza badawcza

Kraj niemiecki jest otwarty na naukowców i badaczy, ponieważ ceni innowacje z dowolnego miejsca na świecie. Wiza badawcza, o którą się ubiegasz, będzie zależała od Twojej narodowości.

Alternatywne sposoby podjęcia pracy w Niemczech

Wiza studencka umożliwia pracę w niepełnym wymiarze godzin

Studenci zagraniczni w Niemczech mogą pracować w czasie wolnym i mogą wykonywać dowolną pracę. Studenci z UE mogą pracować w nieograniczonej liczbie godzin podczas przerwy semestralnej, natomiast w trakcie semestru mogą pracować w ograniczonych godzinach pracy, wynoszących 20 godzin tygodniowo. Studenci spoza UE mogą również pracować przez prawie 120 dni.

Małżonek lub krewny osoby posiadającej ważne zezwolenie na pobyt

Obywatele spoza UE, którzy posiadają zezwolenie na pobyt, mogą sprowadzić do Niemiec swojego partnera, małżonka i dzieci. W większości przypadków dziecko lub małżonek muszą wystąpić o zezwolenie na pobyt w kraju pochodzenia, zanim dołączą do rodziny w Niemczech. Natomiast członek główny mieszkający w Niemczech musi posiadać zezwolenie na pobyt lub osiedlenie się.

Wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Niemiec

Aby otrzymać zezwolenie na pobyt w Niemczech, należy ukończyć szkołę wyższą lub kwalifikowaną instytucję zawodową z sekcjami 18a i 18b zgodnie z niemieckim zezwoleniem na pobyt, które umożliwia podjęcie zatrudnienia w Niemczech jako wykwalifikowany specjalista.

• Kwalifikacje muszą być uznawane w Niemczech lub równoważne niemieckiemu szkolnictwu wyższemu.
• Jeśli poszukujesz pracy w zawodzie regulowanym, potrzebujesz zezwolenia na wykonywanie zawodu.
• Musisz mieć minimum 16 lat edukacji.
• W zależności od rodzaju wizy wymagana jest znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• Musi posiadać dowód środków finansowych przez 6 miesięcy, aż do uzyskania pozwolenia na pracę.
• Jeśli otrzymałeś ofertę pracy przed imigracją do Niemiec, pracodawca musi posiadać zezwolenie wydane w Niemczech.

*Wykorzystać Usługi wyszukiwania pracy w osi Y aby otrzymać odpowiednią pracę

Najbardziej poszukiwane zawody w Niemczech

Praca w branży IT i oprogramowania w Niemczech

Aby dostać pracę w branży IT należy posiadać portfolio odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Niemcy oferują wielofunkcyjne możliwości zmiany domen. Obecnie w Niemczech istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów IT. Średnie wynagrodzenie pracowników IT wynosi 49 966 euro rocznie. Średnie wynagrodzenie pracowników oprogramowania wynosi 60,000 XNUMX euro.

Praca inżynierska w Niemczech

Inżynieria jest zawodem poszukiwanym w Niemczech i jest uważana za jedną z dziedzin wszechstronnych. Zawód ten składa się z wielu dobrze płatnych profili zawodowych, które pomogą w obsadzeniu wolnych stanowisk Praca w Niemczech.

Większość dziedzin inżynierii zapewnia lepsze perspektywy kariery, np. inżynieria samochodowa, inżynieria informatyczna, elektrotechnika, inżynieria mechaniczna i telekomunikacja. Średnie roczne wynagrodzenie dla profili inżynierskich wynosi 67,150 XNUMX euro.

Praca w księgowości i finansach w Niemczech

Księgowość i finanse to dwa różne zawody w Niemczech, na które istnieje duże zapotrzebowanie na całym świecie. Różne zawody to menedżerowie kont, analitycy biznesowi itp.

W Niemczech rośnie także liczba stanowisk pracy w finansach, a jest to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów w Niemczech. Średnie roczne wynagrodzenie w Niemczech specjalistów ds. księgowości i finansów waha się od 39,195 49000 do XNUMX XNUMX euro.

Praca w dziale zarządzania zasobami ludzkimi w Niemczech

Oczekuje się, że liczba stanowisk pracy związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w Niemczech wzrośnie o 18% w ciągu 10 lat. Większość niemieckich pracodawców oferuje pracę obcokrajowcom, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie zawodowe. Średnie roczne wynagrodzenie, jakie specjalista HR może otrzymać 85,800 XNUMX euro.

Praca w hotelarstwie w Niemczech

Niemcy mają mnóstwo ofert pracy w branży hotelarsko-gastronomicznej, jeśli znasz język niemiecki. Niemcy są uważane za jeden z najlepiej płacących krajów. Mówi się, że Niemcy mają kwitnącą branżę hotelarską. Średnie wynagrodzenie, jakie specjalista z branży hotelarsko-gastronomicznej może otrzymać przez rok, wynosi 27,788 XNUMX euro.

Praca w sprzedaży i marketingu w Niemczech

Stanowiska sprzedaży i marketingu mają jednak podobne obowiązki, ale niektóre z nich są różne. W Niemczech dostępnych jest wiele stanowisk pracy w sprzedaży, a średnia pensja w kraju wynosi około 45,990 36,000 euro rocznie. Nawet jeśli chodzi o stanowiska związane z marketingiem, Niemcy mają mnóstwo dostępnych stanowisk pracy i zarabiają średnio około XNUMX XNUMX euro rocznie.

Praca w służbie zdrowia w Niemczech

Niemcy inwestują większą część PKB (11.2%) w sektor zdrowia niż jakikolwiek inny kraj Unii Europejskiej. Około 77% niemieckiego systemu opieki zdrowotnej jest finansowane przez rząd, a pozostała część jest finansowana ze środków prywatnych. 

Niemcy oczekują wykwalifikowanych i wykwalifikowanych specjalistów dla systemu opieki zdrowotnej, którzy są dobrze wyszkolonym personelem. Średnie wynagrodzenie, jakie pracownik służby zdrowia zarabia przez rok, wynosi € 39,000.

Praca w STEM w Niemczech

Niemcy są jednym z wiodących krajów z 36.9% absolwentów, a mimo to na niemieckim rynku pracy brakuje umiejętności. Wystąpiła ogromna luka w specjalistach lub profesjonalistach STEM.

Istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów STEM, którzy będą kierować niemiecką gospodarką i niemieckim przemysłem oraz wnosić ogromną wartość dodaną.

Obecnie potrzebnych jest 338,000 78,810 ekspertów w dziedzinie STEM. Średnie wynagrodzenie, jakie specjalista STEM może zarobić przez rok, wynosi XNUMX XNUMX euro.

Praca nauczycielska w Niemczech

W Niemczech dla zagranicznych imigrantów dostępnych jest sporo ofert pracy w charakterze nauczyciela. Jest konkurencyjny, a jednocześnie dostępny na różnych poziomach. W Niemczech istnieje duże zapotrzebowanie na nauczycieli uczących języka angielskiego. Aby uczyć w Niemczech, należy mieć uprawnienia do nauczania. Średnie roczne wynagrodzenie, jakie może zarobić nauczyciel, wynosi 30,000 XNUMX euro

Praca dla pielęgniarek w Niemczech

Zawody pielęgniarskie uznawane są za zawody stabilne i zorientowane na rozwój. Obecnie odczuwamy dotkliwy niedobór wykwalifikowanych pielęgniarek. Jeśli szukasz pracy pielęgniarskiej w Niemczech, to może być odpowiedni moment dla Ciebie.

Ponieważ kraj wprowadził złagodzone zasady pracy zawodowych pielęgniarek w Niemczech. Średnie wynagrodzenie, jakie pielęgniarka może zarobić przez rok, wynosi 39,519 XNUMX euro.

Przeczytaj także…

W październiku 2 r. w Niemczech odnotowano 2022 mln wolnych miejsc pracy

Oferty pracy w Niemczech, 2023

• Informatyka / IT i tworzenie oprogramowania
• Inżynieria elektroniczna
• Inżynieria mechaniczna
• Zarządzanie kontami i analityka biznesowa
• Pielęgniarstwo i opieka zdrowotna
• Inżynieria lądowa i architektura

Poniższa tabela zawiera wszystkie informacje na temat 26 nominacji i liczby ofert pracy wraz ze średnimi oferowanymi wynagrodzeniami.

S. Nie	Przeznaczenie	Aktywna liczba zadań	Wynagrodzenie w euro rocznie
1	Inżynier/programista Full Stack	480	€59464
2	Inżynier/programista front-endu	450	€48898
3	Analityk biznesowy, właściciel produktu	338	€55000
4	Analityk Cyberbezpieczeństwa, inżynier cyberbezpieczeństwa, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa	300	€51180
5	QA Engineer	291	€49091
6	Inżynier budowy, inżynier budownictwa, architekt, kierownik projektu	255	€62466
7	Android Developer	250	€63,948
8	Java Developer	225	€50679
9	DevOps/SRE	205	€75,000
10	Przedstawiciel ds. kontaktu z klientem, doradca ds. obsługi klienta, specjalista ds. obsługi klienta	200	€5539
11	Księgowa	184	€60000
12	Szef kuchni, komisarz, zastępca szefa kuchni, kucharz	184	€120000
13	Project Manager	181	€67000
14	Menedżer HR, Koordynator HR, Generalista HR, Rekruter HR	180	€ 49,868
15	Inżynieria danych, SQL, Tableau, Apache Spark, Python (język programowania	177	€65000
16	Scrum Master	90	€65000
17	Inżynier testów, inżynier testów oprogramowania, inżynier jakości	90	€58000
18	Strateg cyfrowy, analityk marketingowy, konsultant marketingowy, menedżer ds. marketingu mediów społecznościowych, specjalista ds. wzrostu, menedżer sprzedaży	80	€55500
19	Design Engineer	68	€51049
20	Inżynier Projektu, Inżynier Projektowania Mechanicznego,	68	€62000
21	Inżynier mechanik, inżynier serwisu	68	€62000
22	Inżynier elektryk, inżynier projektu, inżynier automatyki	65	€60936
23	Menedżer, dyrektor farmaceutyczny, badania kliniczne, rozwój leków	55	€149569
24	Inżynier ds. analizy danych	50	€55761
25	Inżynier zaplecza	45	€56,000
26	Pielęgniarka	33	€33654

Kroki, aby ubiegać się o niemieckie zezwolenie na pracę

Poniżej przedstawiono kroki, jakie należy podjąć, aby ubiegać się o pozwolenie na pracę lub wizę w celu podjęcia pracy w Niemczech

Krok 1: Sprawdź niezbędne wymagania, które są istotne dla wizy pracowniczej, o którą planujesz się ubiegać. Wizy pracownicze, które możesz wybrać, to wizy pracownicze dla kwalifikujących się wykwalifikowanych specjalistów, wizy dla specjalistów IT i Niebieska Karta UE.

Krok 2: Musisz mieć ofertę pracy w Niemczech od autoryzowanego niemieckiego pracodawcy. Musi to być konkretna oferta pracy.

Krok 3: Oferta pracy, którą posiadasz, musi być powiązana z Twoim wykształceniem. Aby uzyskać niemiecką wizę pracowniczą, nie jest wymagane wykształcenie wyższe, można nawet odbyć szkolenie zawodowe.

Krok 4: Pracodawca musi znajdować się w Niemczech.

*Uwaga: Nie możesz pracować dla firmy amerykańskiej, dopóki nie będzie ona miała oddziału w Niemczech.

Krok 5: Sprawdź, czy spełniasz kryteria stanowiska, na które chcesz aplikować.

Krok 6: Po sprawdzeniu wszystkiego wybierz odpowiednią wizę i złóż wniosek wizowy.

Krok 7: Zbierz wszystkie wymagane dokumenty zgodnie z otrzymanymi instrukcjami.

Krok 8: Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej po przyjęciu na rozmowę wizową.

Krok 9: Uiść opłaty potrzebne do uzyskania niemieckiej wizy pracowniczej.

Krok 10: Po udzieleniu wywiadu poczekaj na odpowiedź.

Zezwolenie na pracę w Niemczech PR

Aby móc ubiegać się o to zezwolenie, należy mieszkać w Niemczech co najmniej przez pięć lat, a w przypadku małżeństwa z obywatelem niemieckim – nawet przez trzy lata. Oprócz tego musisz mieć opłacone składki na ubezpieczenie emerytalne przez co najmniej 60 miesięcy.

Musisz przedstawić swoje zatrudnienie, dowód znajomości języka niemieckiego i zatrudnienie. Możesz uzyskać pobyt stały w Niemczech, jeśli spełniłeś wszystkie powyższe wymagania.

W jaki sposób oś Y może Ci pomóc?

Y-Axis, najlepsza na świecie firma imigracyjna, zapewnia bezstronne usługi imigracyjne dla każdego klienta w oparciu o jego zainteresowania i wymagania. Nienaganne usługi Y-Axis obejmują:

• Wskazówki/doradztwo ekspertów dla imigracji w Niemczech
• Coaching języka niemieckiego
• Pomoc w poszukiwaniu pracy znaleźć rację praca w Niemczech
• Bezpłatne sprawdzenie uprawnień Kalkulator punktów imigracyjnych w Niemczech
• Zbuduj swoją drogę do Niemiec przez Ścieżka Y
• Ekspert Doradztwo zawodowe

 

Możesz również przeczytać:

S.No	Państwo	URL
1	Finlandia	https://www.y-axis.com/visa/work/finland/most-in-demand-occupations/
2	Kanada	https://www.y-axis.com/visa/work/canada/most-in-demand-occupations/
3	Australia	https://www.y-axis.com/visa/work/australia/most-in-demand-occupations/
4	Niemcy	https://www.y-axis.com/visa/work/germany/most-in-demand-occupations/
5	UK	https://www.y-axis.com/visa/work/uk/most-in-demand-occupations/
6	Włochy	https://www.y-axis.com/visa/work/italy/most-in-demand-occupations/
7	Japonia	https://www.y-axis.com/visa/work/japan/highest-paying-jobs-in-japan/
8	Szwecja	https://www.y-axis.com/visa/work/sweden/in-demand-jobs/
9	ZEA	https://www.y-axis.com/visa/work/uae/most-in-demand-occupations/
10	Europie	https://www.y-axis.com/visa/work/europe/most-in-demand-occupations/
11	Singapur	https://www.y-axis.com/visa/work/singapore/most-in-demand-occupations/
12	Dania	https://www.y-axis.com/visa/work/denmark/most-in-demand-occupations/
13	Szwajcaria	https://www.y-axis.com/visa/work/switzerland/most-in-demand-jobs/
14	Portugalia	https://www.y-axis.com/visa/work/portugal/in-demand-jobs/