Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Najwyżej płatne oferty pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Wprowadzenie
Zjednoczone Emiraty Arabskie to kraj położony na Bliskim Wschodzie, otoczony Zatoką Omańską i Zatoką Perską. Kraje sąsiadujące ze ZEA to Oman i Arabia Saudyjska. Jego planowana lokalizacja znajduje się na południu, w pobliżu Cieśniny Ormuz, punktu na trasie światowej ropy naftowej. Geografia Zjednoczonych Emiratów Arabskich obejmuje nierówne wydmy pustyni i góry na wschodzie.
Wprowadzenie do rynku pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Wiele możliwości zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich prowadzi do stałej rekrutacji i rozwoju branży. Według Global Talents Zjednoczone Emiraty Arabskie zajmują czwarte miejsce na liście najlepszych krajów na świecie, które przyjmują talenty z całego świata. Kraj plasuje się w pierwszej dziesiątce pod względem dostępności Praca w Zjednoczonych Emiratach Arabskich dla nowicjuszy rozwoju kariery i możliwości uczenia się przez całe życie.
Lista ofert pracy w Dubaju dla Hindusów i ich wynagrodzeń
|
Okupacja |
Przeciętne roczne wynagrodzenie |
|
IT i oprogramowanie |
AED 192,000 |
|
Inżynieria |
AED 360,000 |
|
Księgowość i finanse |
AED 330,000 |
|
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi |
AED 276,000 |
|
Hotelarstwo i gastronomia |
AED 286,200 |
|
Sprzedaż i marketing |
AED 131,520 |
|
Zdrowie |
AED 257,100 |
|
Nauka, technologia, inżynieria i matematyka |
AED 222,000 |
|
Nauczanie |
AED 192,000 |
|
Pielęgniarstwo |
AED 387,998 |
Źródło: Strona talentów
Dlaczego warto pracować w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?
- Ambicje zawodowe nie mają granic, ponieważ 67 procent mieszkańców Zjednoczonych Emiratów Arabskich chce osiągnąć cele zawodowe.
- 37 procent respondentów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich jest skłonnych zmienić swoją branżę
- Imigranci uzyskują bezpieczeństwo pracy, lepsze oferty pracy w Dubaju w celu rozwoju kariery i wysokie wynagrodzenie
- Firmy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich planują zatrudnić nowych pracowników w 2023 roku
- 69 procent imigrantów chce zdobyć doświadczenie zawodowe, pracując w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Migruj z wizą pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
Jeśli chcesz tam zostać i pracować, potrzebna jest wiza pracownicza do Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Migracja do Dubaju w Zjednoczonych Emiratach Arabskich jest łatwa, jeśli otrzymasz ofertę pracy od firmy z Dubaju. Aby dostać pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, należy najpierw odwiedzić ten kraj na podstawie wizy turystycznej lub wizytacyjnej. Po otrzymaniu pracy pracodawca powinien wystąpić o pozwolenie na pobyt i wizę pracowniczą.
Rodzaje wiz pracowniczych do ZEA
Zgodnie z nowym prawem Zjednoczone Emiraty Arabskie przyznają 12 zezwoleń na pracę i 6 modeli pracy
6 Modele pracy
|
Model pracy |
Pracownicy mogą |
|
Zmień umowy |
Pracownicy mogą zmieniać umowę z 1 pracy na inną, spełniając uprawnienia wynikające z pierwszej umowy. |
|
Połącz modele pracy |
Pracownicy mogą łączyć 1 lub więcej modeli pracy, o ile pracują nie dłużej niż 48 godzin tygodniowo. |
|
Pracownicy zatrudnieni na pełen etat mogą podjąć pracę w niepełnym wymiarze godzin |
Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy, dopuszczeni do podjęcia przewidzianej pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, nie mogą przekraczać progu godzinowego. |
|
Praca zdalna |
Dzięki temu pracownicy zatrudnieni w niepełnym lub pełnym wymiarze czasu pracy mogą pracować w całości lub w części poza biurem. |
|
Wspólny model pracy |
Możliwość podziału obowiązków w ramach pracy |
|
Pełny etat |
Możliwość pracy dla 1 pracownika przez cały dzień pracy |
|
Niepełny etat |
Może pracować przez 1 lub więcej godzin przez określony czas |
|
praca tymczasowa |
Określony okres umowy lub pracy projektowej |
|
Elastyczne |
Zapewnienie swobody pracy w oparciu o wymagania i okoliczności związane z pracą |
12 Pozwoleń na pracę
- Zezwolenie na pracę tymczasową
- Zezwolenie na jedną misję
- Zezwolenie na pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Zezwolenie dla nieletnich
- Zezwolenie na szkolenie studentów
- Zezwolenie krajowe ZEA/GCC
- Zezwolenie dla posiadaczy złotej wizy
- Krajowe zezwolenie na staż
- Zezwolenie dla freelancera
- Ekspatrianci sponsorowani za pozwoleniem rodziny.
- Zezwolenia na pobyt w związku z umową o pracę
- Zielona Wiza
Wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
Aby uzyskać wizę pracowniczą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, potrzebne są następujące wymagania:
- Kserokopia ważnego paszportu
- Dowód osobisty Emirates
- Dokument zezwolenia na wjazd wydany przez Ministerstwo Pracy
- Dokument badania lekarskiego
- Kopia karty firmowej i licencji
Wiza pracownicza i zezwolenie na pobyt
Zjednoczone Emiraty Arabskie to jeden z najbezpieczniejszych krajów na świecie, idealny dla osób indywidualnych i rodzin. Opłaty za życie w niektórych miastach są podobne do tych w innych krajach. Życie i praca w Zjednoczonych Emiratach Arabskich ma inne zalety.
Zjednoczone Emiraty Arabskie oferują wiele możliwości zatrudnienia dla imigrantów. Silnymi gałęziami przemysłu w kraju są opieka zdrowotna, edukacja i IT. Osoby z doświadczeniem w sprzedaży, finansach, księgowości rozwoju biznesu itp. są bardzo poszukiwane.
*Życzyć migrować do ZEA? Y-Axis oferuje niezbędną pomoc.
Czytaj więcej…Jakie są korzyści z pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?
Lista możliwości pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Praca w IT i oprogramowaniu w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:
Na stanowiskach związanych z IT i oprogramowaniem projektują, opracowują i wdrażają rozwiązania; używają kodowania, systemów przetwarzania języka naturalnego i aplikacji komputerowych. W branży technologicznej Dubaju umiejętności inżynieryjne stały się cennym atutem.
Praca inżynierska w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:
W Zjednoczonych Emiratach Arabskich jest duże zapotrzebowanie na stanowiska inżynieryjne, a w tej dziedzinie zawsze poszukuje się talentów do rekrutacji. Możesz specjalizować się w mechanice, elektryce lub dowolnej innej dziedzinie inżynierii; jeśli posiadasz wymagane umiejętności i doświadczenie, zawsze istnieje duża szansa na znalezienie pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Praca w księgowości i finansach w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:
W Zjednoczonych Emiratach Arabskich istnieje większe zapotrzebowanie na stanowiska związane z księgowością i finansami. Ludzie zawsze potrzebują kogoś, kto ma większą wiedzę finansową, aby zarządzać swoimi finansami. Dlatego też wiele stanowisk pracy jest dostępnych dla osób pracujących w sektorach finansowym i bankowym.
Oferty pracy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:
Zapotrzebowanie na pracę HR w Dubaju jest zawsze wysokie, ponieważ firmy rozumieją strategiczne znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi. Firmy z różnych branż poszukują doświadczonych kandydatów na stanowiska HR, którzy będą wspierać zarządzanie talentami i zaangażowanie pracowników oraz uzgadniać strategie HR z celami biznesowymi.
Praca w sprzedaży i marketingu w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:
Specjaliści ds. sprzedaży i marketingu są odpowiedzialni za opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych w celu promowania swoich produktów lub usług, zwiększania świadomości marki i zwiększania sprzedaży. Prowadzą badania marketingowe, badają trendy konsumenckie i współpracują z różnymi zespołami, aby osiągnąć cele biznesowe.
Praca w służbie zdrowia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:
Pracownicy służby zdrowia diagnozują i leczą schorzenia; leczą i zapobiegają chorobom ludzkim oraz innym problemom fizycznym i psychicznym, zgodnie z potrzebami pacjenta.
Praca pielęgniarska w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:
Zapotrzebowanie na pielęgniarki gwałtownie wzrosło po Covid-19, a pielęgniarstwo stało się jednym z najlepiej płatnych zawodów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Osoby posiadające wykształcenie pielęgniarskie, odpowiednie doświadczenie w tej dziedzinie i pewną wiedzę na temat opieki nad pacjentem mogą z łatwością znaleźć pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
*Szukam pracować w Dubaju? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy aby osiągnąć to, co najlepsze.
Dodatkowe uwagi dla emigrantów
Przed przeprowadzką do Zjednoczonych Emiratów Arabskich należy wziąć pod uwagę różne czynniki:
- Ustaw budżet: W przypadku opłat za przelot i początkowych opłat za zakwaterowanie mogą pojawić się dodatkowe koszty, na które musisz być przygotowany.
- Skonfiguruj swoją bankowość: Przed otwarciem konta bankowego w Zjednoczonych Emiratach Arabskich powinieneś posiadać wizę pobytową.
- Wybierz język: Nie ma bariery językowej; Angielski jest oficjalnym językiem komunikacji i niewielu porozumiewa się w języku hindi.
- Opcje żywności: Dubaj to jedno miejsce, w którym można kupić niedrogie jedzenie i wszelkiego rodzaju jedzenie.
- Możliwości edukacyjne: Edukacja jest monitorowana przez Urząd ds. Wiedzy i Rozwoju Ludzkiego (KHDA), dzięki czemu otrzymujesz wysokiej jakości edukację z dobrym wyposażeniem.
- System podatkowy: Dubaj jest jednym z niewielu krajów na świecie, w którym nie ma podatku dochodowego.
- Koszty leczenia: Wszyscy pracodawcy w Dubaju posiadają ubezpieczenie medyczne, a niewiele firm oferuje rodzinne ubezpieczenie medyczne wraz z pakietem wynagrodzeń.
*Chcieć pracy w ZEA? Skontaktuj się z Y-Axis, konsultantem nr 1 ds. pracy za granicą w kraju.
Jeśli uważasz, że ten blog był pomocny, możesz przeczytać…
Paszport ZEA numerem 1 na świecie – Passport Index 2022
Jak ubiegać się o pozwolenie na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Proces ubiegania się o pozwolenie na pracę w ZEA można podzielić na 3 etapy. Oni są:
- Uzyskanie wizy wjazdowej do pracy
- Uzyskanie dowodu osobistego Emirates lub dowodu osobistego rezydenta
- Uzyskanie pozwolenia na pracę i wizy pobytowej
Pozwolenie na pracę ZEA
Aby ubiegać się o pozwolenie na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, musisz spełniać następujące wymagania:
- Minimalny wiek to 18.
- Wymagane posiadanie aktualnej licencji pracodawcy na prowadzenie działalności.
- Musisz przestrzegać prawa.
- Praca, której się podejmujesz, musi być zgodna z charakterem działalności Twojego pracodawcy.
Wnioski
Wiza wjazdowa do Zjednoczonych Emiratów Arabskich znana jest również jako różowa wiza. Aby rozpocząć proces uzyskiwania zezwolenia, pracodawca zobowiązany jest wystąpić w imieniu kandydata o zatwierdzenie limitu wizowego. Zatwierdzenie jest autoryzowane przez MOL lub Ministerstwo Pracy.
Następnie pracodawca musi złożyć umowę o pracę w MOL. Przyszły pracownik musi podpisać tę umowę.
Aby wniosek o zezwolenie na pracę mógł otrzymać wizę wjazdową do pracy, wymagana jest zgoda Ministra. Po zatwierdzeniu wniosku wizowego kandydat musi wjechać do Zjednoczonych Emiratów Arabskich w ciągu dwóch miesięcy.
Następne kroki
- Przeglądaj poszukiwane oferty pracy: W Zjednoczonych Emiratach Arabskich jedno zezwolenie na pracę obowiązuje dla wszystkich zawodów. Nazywa się ją „Kartą Pracy”. chociaż pracownicy muszą uzyskać wizę wjazdową, wizę pobytową i dowód osobisty Emirate przed złożeniem wniosku o pozwolenie na pracę.
- Praktyczne wskazówki dla emigrantów: Po przybyciu do Zjednoczonych Emiratów Arabskich z różową wizą pracownik ma sześćdziesiąt dni na uzyskanie formalnego zezwolenia na pracę i wizę pobytową.
Ten przewodnik pomoże Ci zdobyć odpowiednie możliwości zatrudnienia i niezbędną wiedzę pracy w ZEA.
W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?
Y-Axis to najlepsza droga do zdobycia pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Nasze nienaganne usługi to:
Y-Axis pomogło wielu klientom pracować za granicą.
Wyłączne Usługi wyszukiwania ofert pracy w osi Y pomoże Ci znaleźć wymarzoną pracę za granicą.
Coaching w osi Y pomoże Ci zdać standardowy test wymagany przy imigracji.
Możesz również przeczytać:
Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Szukać inspiracji
Dowiedz się, co Hindusi z całego świata mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości
Często Zadawane Pytania
