Okupacja |
Przeciętne roczne wynagrodzenie |
IT i oprogramowanie |
€ 64,162 |
Inżynieria |
€ 45,600 |
Księgowość i finanse |
€ 58,533 |
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi |
€ 75,450 |
Hotelarstwo i gastronomia |
€ 44 321 |
Sprzedaż i marketing |
€ 46,200 |
Zdrowie |
€45,684 |
Nauka, technologia, inżynieria i matematyka |
€41,000 |
Nauczanie |
€48,000 |
Pielęgniarstwo |
€72,000 |
Źródło: Strona talentów
Finlandia uznawana jest za 8th najbogatszym krajem w Europie, a duża liczba profesjonalistów z całego świata decyduje się na pracę w Finlandii. Imigranci potrzebują wiza pracownicza aby móc pracować w Finlandii.
Wiza pracownicza różni się od innych rodzajów wiz. Wiza ta pozwala imigrantom pozostać w kraju przez dłuższy okres czasu o 90 dni. Międzynarodowy profesjonalista będzie potrzebował wizy pobytowej, jeśli zamierza pracować w Finlandii dłużej niż 90 dni.
Badanie rynku pracy to etap w procesie przyznawania wizy pobytowej pracownikowi, który przyjeżdża do Finlandii w celu podjęcia pracy w określonym zawodzie. Sugeruje, że fiński pracodawca musi ustalić, czy w Finlandii lub w EOG/UE są jacyś wykwalifikowani rodzimi kandydaci na dane stanowisko pracy. Fińskie Biuro Zatrudnienia i Rozwoju Gospodarczego podejmuje decyzję po ocenie sprawy. W rezultacie o wniosku kandydata decyduje fiński urząd imigracyjny.
W Finlandii obowiązują różne rodzaje wiz pracowniczych, a ważność tych wiz jest ustalana na podstawie rodzaju osoby ubiegającej się o wizę.
„Zezwolenie”, zwane zezwoleniem ciągłym, jest ważne przez dłuższy okres, natomiast „zezwolenie B” to zezwolenie tymczasowe i ważne jest przez 1 rok. Zezwolenie tymczasowe powinno być przedłużane co roku, natomiast zezwolenie ciągłe odnawiane co cztery lata. Wniosek o przedłużenie należy złożyć co najmniej na 3 miesiące przed upływem ważności zezwolenia.
Aby uzyskać wizę pracowniczą w Finlandii, potrzebne są następujące wymagania:
Szczegółowe informacje na temat różnych sektorów, na które jest popyt w Finlandii, znajdują się poniżej:
Według corocznego rankingu Komisji Europejskiej DESI, czyli indeksu gospodarki cyfrowej i społeczeństwa, Finlandia plasuje się wśród najbardziej zaawansowanych technologicznie krajów w Europie.
Finlandia jest jednym ze światowych liderów w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych, czyli ICT. Renomowane firmy z całego świata działają w kraju w szeregu podsektorów związanych z ICT i cyfryzacją, które starają się rozwiązywać globalne problemy.
Finlandii przypisuje się stworzenie systemu operacyjnego Linux, czujnika tętna i mobilnego przesyłania wiadomości tekstowych, czyli SMS. Naród wnosi największy wkład w wynalazki na całym świecie.
Finlandia ma ponad 3,000 wolnych stanowisk w branży inżynieryjnej i wymaga wykwalifikowanych pracowników.
Średni roczny dochód specjalisty IT i oprogramowania w Finlandii wynosi 64,162 XNUMX EUR.
*Poszukiwania Praca w branży oprogramowania w Finlandii? Skorzystaj z usług wyszukiwania pracy w osi Y.
Fińska gospodarka oparta na pracy charakteryzuje się dużym zapotrzebowaniem na inżynierów. Jest więc mnóstwo możliwości pracy w Finlandii dla wykwalifikowanych ekspertów zagranicznych posiadających umiejętności inżynierskie.
Finlandia oferuje najwyższej klasy edukację inżynieryjną i technologiczną i jest domem dla kreatywnych organizacji inżynierskich.
Istnieje ponad 3,000 Praca inżynierska w Finlandii.
Średni roczny dochód inżyniera w Finlandii wynosi 45,600 XNUMX EUR.
Sektor księgowości i finansów w Finlandii szybko się rozwija. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych księgowych rośnie ze względu na wzrost liczby nowo utworzonych biur przedsiębiorstw w Finlandii.
Istnieje około 15,000 Praca w księgowości i finansach w Finlandii.
Średni roczny dochód specjalistów z zakresu księgowości i finansów w Finlandii wynosi 58,533 XNUMX EUR
Ludność zawodowa Finlandii starzeje się coraz bardziej. Do 2070 r. populacja osób w wieku powyżej 65 lat będzie stanowić około 1/3 całej populacji. Nadwyręży to zdolność zarobkową kraju, a to z kolei zwiększy wydatki kraju. Z tego powodu kraj potrzebuje większej liczby wykwalifikowanych specjalistów, którzy zajmą się problemem starzenia się siły roboczej.
Dane o Praca HR w Finlandii ma bezpośrednie znaczenie dla niedoborów siły roboczej w Finlandii. Personelowi HR zwykle powierzono obowiązek pomagania firmom w utrzymaniu pozytywnego wizerunku, którego potrzebują, aby przyciągnąć młodych i utalentowanych specjalistów.
Do ich zadań należy: selekcja, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, rekrutacja i umieszczanie specjalistów. Są również niezbędne do szkolenia pracowników, relacji, płac i świadczeń.
Średni roczny dochód pracownika w sektorze zasobów ludzkich w Finlandii wynosi 75,450 XNUMX EUR.
Czytaj więcej ...
Jakie są korzyści z pracy w Finlandii?
Branża hotelarsko-gastronomiczna zyskuje na znaczeniu pod względem liczby zatrudnianych osób i tworzenia miejsc pracy. Przyczynia się także do globalnego kształtowania perspektywy Finlandii. Branża hotelarsko-gastronomiczna napędza fińską gospodarkę, tworząc miejsca pracy i generując dochody podatkowe.
Sektor hotelarsko-gastronomiczny zyskuje na znaczeniu ze względu na tworzenie miejsc pracy i liczbę zatrudnianych osób. . Przyczynia się również do kształtowania perspektywy Finlandii na całym świecie. Branża hotelarsko-gastronomiczna wnosi wkład w gospodarkę Finlandii, tworząc miejsca pracy i generując dochody podatkowe.
W Finlandii branża hotelarsko-gastronomiczna zatrudnia około 128,700 30 osób. Ponad 26% specjalistów w branży hotelarskiej ma mniej niż 21 lat. W branży hotelarskiej odnotowano ostatnio XNUMX% wzrost liczby pracowników.
Średni roczny dochód specjalisty w branży hotelarsko-gastronomicznej wynosi 44 321 EUR.
PKB Norwegii wzrósł o 2.6%, czyli szybciej niż jakikolwiek inny kraj w regionie nordyckim, a jej PKB na mieszkańca wyniósł ponad 36% średniej UE.
Pomogło to w zwiększeniu zakupów konsumenckich i sprzedaży detalicznej w kraju. Sprzedaż detaliczna wzrosła o 3.9%. Ożywienie w sektorze sprzedaży i marketingu pomogło w stworzeniu większej liczby miejsc pracy w tym sektorze.
Średnia pensja specjalisty w sektorze sprzedaży i marketingu wynosi 46,200 XNUMX euro.
*Poszukiwania Praca w sprzedaży i marketingu w Finlandii? Skorzystaj z usług wyszukiwania pracy w osi Y.
Fińska konstytucja stanowi, że każdy ma prawo do wystarczających usług socjalnych, medycznych i zdrowotnych zapewnianych przez władze publiczne. System opieki zdrowotnej w Finlandii opiera się na publicznych zakładach opieki zdrowotnej i jest dostępny dla wszystkich obywateli. Ponadto w Finlandii znajduje się kilka prywatnych placówek opieki zdrowotnej.
Stwarza to ogromne zapotrzebowanie na pracowników służby zdrowia w Finlandii. Obecnie jest ich ponad 11,000 tys miejsc pracy w sektorze opieki zdrowotnej w Finlandii.
Średni roczny dochód specjalisty w sektorze opieki zdrowotnej w Finlandii wynosi 45,684 XNUMX euro.
Jedną z istotnych cech systemu edukacji w Finlandii jest STEM. Stało się istotną częścią fińskiego systemu edukacji. W Finlandii STEM ma podejście do rozwiązywania problemów i instruktażowe podejście do edukacji. Ponieważ w Finlandii brakuje siły roboczej, istnieje wiele perspektyw zatrudnienia dla międzynarodowych specjalistów w sektorze STEM w Finlandii.
Średni roczny dochód specjalisty w dziedzinie STEM w Finlandii wynosi 41,000 XNUMX euro.
*Szukać Praca w Finlandii? Skorzystaj z usług wyszukiwania pracy w osi Y.
Finlandia staje się popularnym kierunkiem dla nauczycieli. Rosnąca liczba prywatnych szkół językowych spowodowała wzrost zapotrzebowania na TEFL lub nauczanie języka angielskiego jako nauczycieli języków obcych w Finlandii.
Nauczanie jest jednym z najbardziej lukratywnych sektorów pracy w Finlandii i oferuje wiele możliwości nauczania języka angielskiego jako drugiego języka w kraju. Kandydat może znaleźć szerokie możliwości pracy w szkołach międzynarodowych i prywatnych. Warunkiem przyjęcia na stanowisko nauczyciela języka angielskiego w kraju jest posiadanie tytułu licencjata z certyfikatem TEFL. Niewiele szkół ma swoje wymagania, które należy sprawdzić przed złożeniem wniosku.
W Finlandii poszukiwani są nauczyciele przedszkoli. Obecnie szczególnie profesjonaliści będący osobami fizycznymi biegle posługują się językiem angielskim. Dziedzina ta łączy edukację, nauczanie i opiekę. W Finlandii istnieje zapotrzebowanie na ekspertów w sektorze wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem.
Średni roczny dochód nauczyciela w Finlandii wynosi 48,000 XNUMX euro.
Finlandia ma duże zapotrzebowanie na pielęgniarki w całym kraju. W sektorze pielęgniarskim w Finlandii występuje znaczny niedobór siły roboczej, dlatego kraj planuje przyjąć pielęgniarki z zagranicy. W placówkach opieki zdrowotnej, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, potrzeba coraz większej liczby pielęgniarek.
Aby sprostać tym wymaganiom, Finlandia zamierza do 30,000 r. zatrudnić blisko 2030 XNUMX pielęgniarek.
Średni roczny dochód pracownika służby zdrowia zatrudnionego w sektorze pielęgniarskim w Finlandii wynosi 72,000 XNUMX euro.
Krok 1: Znajdź odpowiednią pracę w Finlandii
Krok 2: Po zapewnieniu sobie pracy możesz ubiegać się o pozwolenie na pracę za pośrednictwem e-usługi online
Krok 3: Prześlij niezbędne dokumenty, uiść opłatę aplikacyjną i złóż wniosek
Krok 4: Następnym krokiem jest wizyta w lokalnej misji w Finlandii; tutaj należy przesłać oryginały dokumentów, które załączyłeś we wniosku
Krok 5: Twój wniosek zostanie rozpatrzony przez właściwe władze i podjęta zostanie decyzja
Krok 6: Po zatwierdzeniu Twojego wniosku możesz przenieść się do Finlandii
Kandydaci są uprawnieni do uzyskania PR po nieprzerwanym zamieszkaniu w Finlandii przez 4 lata bez przerw w obowiązywaniu wizy pobytowej. Kandydaci mogą również uzyskać zezwolenie na pobyt w UE po 5 latach zamieszkania w Finlandii.
Finlandia monitoruje przypadki wielokrotnego obywatelstwa; oznacza to, że obywatel Finlandii może posiadać obywatelstwo również w innym kraju. Władze Finlandii uznają osoby posiadające wielokrotne obywatelstwo za obywatela Finlandii i zagranicy.
Aby ubiegać się o obywatelstwo fińskie, musisz spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:
Y-Axis poprowadzi Cię na drodze do zdobycia pracy w Finlandii. Nasze przykładowe usługi to:
Firma Y-Axis pomogła i przyniosła więcej korzyści niż zaufanym klientom praca w Finlandii.
Wyłączne Wyszukiwanie zadań w osi Y Portal pomoże Ci wyszukać pożądane praca w Finlandii.
Coaching w osi Y pomoże ulepszyć testy biegłości językowej.
Bezpłatne usługi doradcze, aby podążać właściwą ścieżką.
Dowiedz się, co Hindusi z całego świata mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości