Najlepiej płatne prace/zawody w Szwecji i ich wynagrodzenia

Okupacja	Średnie roczne wynagrodzenie
IT i oprogramowanie	1,500,000 zł
Inżynieria	3,000,000 zł
Księgowość i finanse	1,660,000 zł
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi	2,139,500 zł
Hotelarstwo i gastronomia	500,000 zł
Sprzedaż i marketing	2,080,000 zł
Zdrowie	1,249,500 zł
Nauka, technologia, inżynieria i matematyka	2,051,500 zł
Nauczanie	409,000 zł
Pielęgniarstwo	525,897 zł

Źródło: Strona talentów

Dlaczego warto pracować w Szwecji?

• Ponad 170,546 XNUMX wolnych miejsc pracy
• Zarabiaj średnio miesięczne wynagrodzenie w wysokości 46,000 XNUMX SEK
• Silny rynek pracy z rosnącymi możliwościami
• Duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów
• Innowacyjność i przedsiębiorczość są wysoko cenione
• Równowaga między pracą a życiem prywatnym

Rynek pracy w Szwecji w 2025 r. rozwija się szybko, oferując mnóstwo możliwości pracy dla wykwalifikowanych specjalistów w wielu sektorach. Stopa zatrudnienia w Szwecji wynosi 68.7%, a stopa bezrobocia wynosi około 8.5%, co oznacza niewielką poprawę w porównaniu z poprzednimi miesiącami, ale nadal istnieje pole do znalezienia możliwości dla osób poszukujących pracy.

Szwecja ma doskonały rynek pracy na całym świecie, co jest jednym z wielu powodów, dla których ludzie myślą o pracy w Szwecji. Ponadto jest to kraj o konkurencyjnych warunkach ekonomicznych, hojnych dodatkach urlopowych, dobrze dotowanych usługach publicznych i ogólnie korzystnych warunkach pracy. Gdy już masz pracę i pozwolenie na pracę, przeprowadzka do Szwecji jest dość prosta, ponieważ możesz wtedy ubiegać się o Zezwolenie na pobyt w Szwecji.

Ten przewodnik Ci pomoże rozumiec najbardziej poszukiwane zawody w Szwecji, udzielanie informacji nt role zawodowe, średnia pensja w Szwecji, wymogi dotyczące wiz pracowniczych i ścieżka do uzyskania stałego pobytu.

Wprowadzenie do pracy w Szwecji

Znalezienie odpowiedniej pracy w Szwecji w oparciu o Twoje umiejętności i wiedzę specjalistyczną jest kluczowe. W 2025 r. w Szwecji jest wiele ofert pracy. Dowiedzmy się o tym więcej.

Migruj z wizą pracowniczą do Szwecji

A Wiza pracownicza do Szwecji pozwala na wjazd i pracę w kraju. Musisz posiadać zezwolenie na pracę przed wjazdem do kraju. Po otrzymaniu wizy pracowniczej będziesz uprawniony do ubiegania się o zezwolenie na pobyt, jeśli pozostaniesz dłużej niż 90 dni.

Rodzaje szwedzkiej wizy pracowniczej

Szwecja oferuje różne wizy pracownicze, a ważność każdej wizy różni się w zależności od rodzaju wizy, o którą ubiega się kandydat. Poniżej znajduje się lista wiz pracowniczych w Szwecji:

• Zezwolenie na pracę w Szwecji (sponsorowane przez pracodawcę)
• Przeniesienie wewnątrz firmy
• Wiza biznesowa
• Niebieska karta UE

Wymagania dotyczące szwedzkiej wizy pracowniczej

• Ważny paszport
• Posiadaj ważną ofertę pracy
• Miesięczne wynagrodzenie w wysokości co najmniej 13,000 XNUMX SEK
• Twój pracodawca musi zapewnić ubezpieczenie obejmujące życie, zdrowie, zatrudnienie i emeryturę
• Dowód zakwaterowania

Wiza pracownicza i zezwolenie na pobyt

Szwecja jest uważana za światowego lidera pod względem posiadania doskonałego rynku pracy i wysokich wynagrodzeń. Jest ich wiele oferty pracy dla obcokrajowców poszukujących pracy w kraju. Kiedy już znajdziesz pracę i pozwolenie na pracę, przeprowadzka do Szwecji jest dość prosta, ponieważ możesz wtedy ubiegać się o pozwolenie na pobyt.

Lista dobrze płatnych zawodów w Szwecji

Szwecja oferuje wiele możliwości zatrudnienia i otwiera drzwi do zatrudnienia dla obcokrajowców. Poniżej znajduje się lista dobrze płatnych zawodów:

IT i oprogramowanie: Informatyka i oprogramowanie to dziewiąta co do wielkości branża w Szwecji, która stale się rozwija. Kraj znany jest ze swojej innowacyjności i kultury start-upów oraz posiada silną strukturę IT. Kandydaci posiadający wiedzę specjalistyczną w tych dziedzinach mogą uzyskać szerokie możliwości zatrudnienia za wysokie wynagrodzenie.

TRZON: Sektor STEM rozwija się w Szwecji, oferując możliwości w zawodach związanych z badaniami i rozwojem oraz technologiami. Kandydaci mogą znaleźć w tym zakresie szerokie możliwości.

Inżynieria: Inżynierowie są w Szwecji zawsze poszukiwani, oferują świetne zarobki i możliwości pracy. Do czołowych zaliczają się takie sektory, jak inżynieria mechaniczna, inżynieria lądowa, projektowa i elektryczna. Główną przyczyną tego są ciągłe wysiłki Szwecji na rzecz inwestowania w technologię i infrastrukturę.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi: Szwecja jest uważana za jeden z 10 najlepszych krajów na świecie pod względem HRM. Kraj ten jest znany ze swojego innowacyjnego i kreatywnego podejścia do HRM i takich rozwiązań jak chatboty HR. Jest również na szczycie pod względem kosztów zasobów ludzkich i księgowości. Szwedzkie firmy i przedsiębiorstwa wysoko cenią HRM, a kandydaci mogą znaleźć wiele możliwości zatrudnienia i rozwoju.

Zdrowie: Szwecja ma doskonały system opieki zdrowotnej w porównaniu z innymi krajami świata, a branża ta stale się rozwija, co wiąże się z zapotrzebowaniem na pracowników służby zdrowia.

Księgowość i finanse: Branża księgowo-finansowa jest uważana za jedną z najbardziej cenionych w Szwecji. Specjaliści z zakresu księgowości i finansów są bardzo poszukiwani, a dla kandydatów istnieje wiele możliwości zatrudnienia.

Hotelarstwo i gastronomia: Szwecja uznawana jest za jeden z najpopularniejszych i najatrakcyjniejszych kierunków podróży. Sektor hotelarsko-gastronomiczny w kraju kwitnie, oferując miejsca pracy w restauracjach, hotelach i turystyce. Wartość sektora hotelarsko-gastronomicznego w 5.59 r. wyniosła 2023 mld dolarów, a do 6.88 r. szacuje się ją na 2028 mld dolarów.

Sprzedaż i Marketing: Szwecja ma silny rynek towarów i usług, co czyni ją jednym z miejsc, w których sprzedaż i marketing zawsze dynamicznie się rozwijają. Specjaliści ci są ważni w zajmowaniu się strategiami marketingowymi i marketingiem cyfrowym, aby zapewnić sukces przedsiębiorstw.

Pielęgniarstwo: Usługi opieki zdrowotnej są najważniejsze i zawsze istnieje na nie popyt, a w Szwecji istnieje ciągłe zapotrzebowanie na wykwalifikowane pielęgniarki, ponieważ od nich zależy system opieki zdrowotnej.

Nauczanie: Edukacja jest wszędzie bardzo ceniona, dlatego istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych nauczycieli na wszystkich poziomach edukacji.

*Szukam pracować za granicą? Y-Axis poprowadzi Cię krok po kroku.

Kroki, aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Szwecji

Krok 1: Posiadaj ważną ofertę pracy

Krok 2: Twój pracodawca złoży wniosek

Krok 3: Otrzymasz wiadomość e-mail dotyczącą Twojego wniosku

Krok 4: Dołącz wymagane dokumenty

Krok 5: Zapłać i wyślij

Krok 6: Poczekaj na decyzję; po zakończeniu wszystkich procesów otrzymasz wizę

Zezwolenie na pracę w Szwecji PR

Kandydaci będą uprawnieni do uzyskania PR po 4 latach życia i pracy w Szwecji. Obowiązkowe jest posiadanie pozwolenia na pracę ważnego 48 miesięcy, przy czym kandydat powinien przepracować 44 miesiące.

• Aby się zakwalifikować, musisz:
• Posiadać zezwolenie ważne przez 48 miesięcy.
• Być uprawnionym do odnowienia pozwolenia na pracę.
• Powinieneś być w stanie się utrzymać

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

Y-Axis, wiodąca na świecie firma zajmująca się doradztwem w zakresie imigracji zagranicznej, zapewnia bezstronne usługi imigracyjne dla każdego klienta w oparciu o jego zainteresowania i wymagania. Nasze nienaganne usługi w Y-Axis obejmują:

• Wskazówki/doradztwo ekspertów dotyczące pracy w Szwecji
• Usługi trenerskie: IELTS/TOEFL Coaching biegłości
• Bezpłatne doradztwo zawodowe; zarezerwuj swój slot już dziś!
• Usługi wyszukiwania pracy, aby znaleźć powiązane Praca w Szwecji