Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Najlepiej płatne prace/zawody w Szwecji i ich wynagrodzenia
|
Okupacja |
Średnie roczne wynagrodzenie |
|
IT i oprogramowanie |
1,500,000 zł |
|
Inżynieria |
3,000,000 zł |
|
Księgowość i finanse |
1,660,000 zł |
|
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi |
2,139,500 zł |
|
Hotelarstwo i gastronomia |
500,000 zł |
|
Sprzedaż i marketing |
2,080,000 zł |
|
Zdrowie |
1,249,500 zł |
|
Nauka, technologia, inżynieria i matematyka |
2,051,500 zł |
|
Nauczanie |
409,000 zł |
|
Pielęgniarstwo |
525,897 zł |
Źródło: Strona talentów
Dlaczego warto pracować w Szwecji?
- Ponad 170,546 XNUMX wolnych miejsc pracy
- Zarabiaj średnio miesięczne wynagrodzenie w wysokości 46,000 XNUMX SEK
- Silny rynek pracy
- Innowacyjność jest wysoko ceniona
- Równowaga między pracą a życiem prywatnym
Szwecja ma doskonały rynek pracy na całym świecie i jest to jeden z wielu powodów, o których myślą ludzie pracuje w Szwecji. Ponadto jest to kraj o konkurencyjnych warunkach gospodarczych, hojnych dodatkach urlopowych, dobrze dotowanych usługach publicznych i ogólnie korzystnych warunkach pracy. Kiedy już znajdziesz pracę i pozwolenie na pracę, przeprowadzka do Szwecji jest dość prosta, ponieważ możesz wtedy ubiegać się o pozwolenie na pobyt.
Ten przewodnik Ci pomoże rozumiec najbardziej poszukiwane zawody w Szwecji, udzielanie informacji nt stanowiska pracy, średnie wynagrodzenia, wymagania dotyczące wiz pracowniczych i droga do stałego pobytu.
Wprowadzenie do pracy w Szwecji
Znalezienie odpowiedniej pracy w Szwecji w oparciu o Twoje umiejętności i wiedzę merytoryczną ma kluczowe znaczenie. Jest wiele ofert pracy pracować w Szwecji w 2023 roku. Dowiedzmy się o tym bardziej szczegółowo.
Migracja z wizą pracowniczą do Szwecji
A Wiza pracownicza do Szwecji pozwala na wjazd i pracę w kraju. Przed wjazdem do kraju musisz posiadać pozwolenie na pracę. Po otrzymaniu wizy pracowniczej będziesz mógł ubiegać się o zezwolenie na pobyt, jeśli przebywasz dłużej niż 90 dni.
Przeczytaj również Szwecja przyznała 10,000 1 wiz pracowniczych w pierwszym kwartale 2023 r., aby obsadzić tysiące wolnych miejsc pracy
Rodzaje szwedzkiej wizy pracowniczej
Szwecja oferuje różne wizy pracownicze, a ważność każdej wizy różni się w zależności od rodzaju wizy, o którą ubiegał się kandydat. Lista Wizy pracownicze do Szwecji podano poniżej:
- Zezwolenie na pracę w Szwecji (sponsorowane przez pracodawcę)
- Przeniesienie wewnątrz firmy
- Wiza biznesowa
- Niebieska karta UE
Wymagania dotyczące szwedzkiej wizy pracowniczej
- Ważny paszport
- Posiadaj ważną ofertę pracy
- Miesięczne wynagrodzenie w wysokości co najmniej 13,000 XNUMX SEK
- Twój pracodawca musi zapewnić ubezpieczenie obejmujące życie, zdrowie, zatrudnienie i emeryturę
- Dowód zakwaterowania
Wiza pracownicza i zezwolenie na pobyt
Szwecja jest uważana za światowego lidera pod względem posiadania doskonałego rynku pracy i wysokich wynagrodzeń. Jest ich wiele oferty pracy dla obcokrajowców poszukujących pracy w kraju. Kiedy już znajdziesz pracę i pozwolenie na pracę, przeprowadzka do Szwecji jest dość prosta, ponieważ możesz wtedy ubiegać się o pozwolenie na pobyt.
Lista dobrze płatnych zawodów w Szwecji
Szwecja ma pod dostatkiem oferty pracy i otwiera drzwi do zatrudnienia dla obcokrajowców; lista dobrze płatnych zawodów znajduje się poniżej:
IT i oprogramowanie: Informatyka i oprogramowanie to dziewiąta co do wielkości branża w Szwecji, która stale się rozwija. Kraj znany jest ze swojej innowacyjności i kultury start-upów oraz posiada silną strukturę IT. Kandydaci posiadający wiedzę specjalistyczną w tych dziedzinach mogą uzyskać szerokie możliwości zatrudnienia za wysokie wynagrodzenie.
TRZON: Sektor STEM rozwija się w Szwecji, oferując możliwości w zawodach związanych z badaniami i rozwojem oraz technologiami. Kandydaci mogą znaleźć w tym zakresie szerokie możliwości.
Inżynieria: Inżynierowie są w Szwecji zawsze poszukiwani, oferują świetne zarobki i możliwości pracy. Do czołowych zaliczają się takie sektory, jak inżynieria mechaniczna, inżynieria lądowa, projektowa i elektryczna. Główną przyczyną tego są ciągłe wysiłki Szwecji na rzecz inwestowania w technologię i infrastrukturę.
Zarządzanie zasobami ludzkimi: Szwecja znajduje się w pierwszej dziesiątce krajów na świecie pod względem HRM. Kraj znany jest z innowacyjnego i kreatywnego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwiązań takich jak chatboty HR. Jest również najlepszy w zakresie kalkulacji kosztów zasobów ludzkich i rachunków. Szwedzkie firmy i przedsiębiorstwa wysoko cenią zarządzanie zasobami ludzkimi, a kandydaci mogą znaleźć szerokie możliwości zatrudnienia i rozwoju.
Opieka zdrowotna: Szwecja ma doskonałe systemy opieki zdrowotnej na świecie, a branża stale się rozwija, co wiąże się z zapotrzebowaniem na pracowników służby zdrowia.
Księgowość i finanse: Branża księgowo-finansowa jest uważana za jedną z najbardziej cenionych w Szwecji. Specjaliści z zakresu księgowości i finansów są bardzo poszukiwani, a dla kandydatów istnieje wiele możliwości zatrudnienia.
Gościnność: Szwecja uznawana jest za jeden z najpopularniejszych i najatrakcyjniejszych kierunków podróży. Sektor hotelarsko-gastronomiczny w kraju kwitnie, oferując miejsca pracy w restauracjach, hotelach i turystyce. Wartość sektora hotelarsko-gastronomicznego w 5.59 r. wyniosła 2023 mld dolarów, a do 6.88 r. szacuje się ją na 2028 mld dolarów.
Sprzedaż i Marketing: Szwecja ma silny rynek towarów i usług, co czyni ją jednym z miejsc, w których sprzedaż i marketing zawsze dynamicznie się rozwijają. Specjaliści ci są ważni w zajmowaniu się strategiami marketingowymi i marketingiem cyfrowym, aby zapewnić sukces przedsiębiorstw.
Pielęgniarstwo: Usługi opieki zdrowotnej są najważniejsze i zawsze istnieje na nie popyt, a w Szwecji istnieje ciągłe zapotrzebowanie na wykwalifikowane pielęgniarki, ponieważ od nich zależy system opieki zdrowotnej.
Nauczanie: Edukacja jest wszędzie bardzo ceniona, dlatego istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych nauczycieli na wszystkich poziomach edukacji.
*Szukam pracować za granicą? Y-Axis poprowadzi Cię krok po kroku.
Kroki, aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Szwecji
Krok 1: Posiadaj ważną ofertę pracy
Krok 2: Twój pracodawca złoży wniosek
Krok 3: Otrzymasz wiadomość e-mail dotyczącą Twojego wniosku
Krok 4: Dołącz wymagane dokumenty
Krok 5: Zapłać i wyślij
Krok 6: Poczekaj na decyzję; po zakończeniu wszystkich procesów otrzymasz wizę
Zezwolenie na pracę w Szwecji PR
Kandydaci będą uprawnieni do uzyskania PR po 4 latach życia i pracy w Szwecji. Obowiązkowe jest posiadanie pozwolenia na pracę ważnego 48 miesięcy, przy czym kandydat powinien przepracować 44 miesiące.
- Aby się zakwalifikować, musisz:
- Posiadać zezwolenie ważne przez 48 miesięcy.
- Być uprawnionym do odnowienia pozwolenia na pracę.
- Powinieneś być w stanie się utrzymać
Przeczytaj również Szwecja wydała 11,000 2023 zezwoleń na pobyt w lipcu XNUMX r
W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?
Y-Axis, wiodąca na świecie firma zajmująca się doradztwem w zakresie imigracji zagranicznej, zapewnia bezstronne usługi imigracyjne dla każdego klienta w oparciu o jego zainteresowania i wymagania. Nasze nienaganne usługi w Y-Axis obejmują:
- Wskazówki/doradztwo ekspertów dotyczące pracy w Szwecji
- Usługi trenerskie: IELTS/TOEFL Coaching biegłości
- Bezpłatne doradztwo zawodowe; zarezerwuj swój slot już dziś!
- Usługi wyszukiwania pracy, aby znaleźć powiązane Praca w Szwecji
Możesz również przeczytać:
Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Szukać inspiracji
Dowiedz się, co Hindusi z całego świata mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości
Często Zadawane Pytania
