Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Najwyżej płatne możliwości pracy w Europie dla Hindusów
|
Okupacja |
Przeciętne roczne wynagrodzenie |
|
IT i oprogramowanie |
€110,000 |
|
Inżynieria |
€95,000 |
|
Księgowość i finanse |
€100,000 |
|
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi |
€70,000 |
|
Hotelarstwo i gastronomia |
€68,000 |
|
Sprzedaż i marketing |
€66,028 |
|
Zdrowie |
€120,000 |
|
Nauka, technologia, inżynieria i matematyka |
€135,000 |
|
Nauczanie |
€85,000 |
|
Pielęgniarstwo |
€100,000 |
Źródło: Strona talentów
Dlaczego warto pracować w Europie?
- Wyższe wynagrodzenia w porównaniu do krajów azjatyckich
- Lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
- Podróżuj po kontynencie bez wizy
- Korzystaj z płatnego urlopu raz w roku
- Możliwość nauki języków obcych
Migruj z europejską wizą pracowniczą
Lepiej jest ubiegać się o wizę pracowniczą co najmniej dwa miesiące przed rozpoczęciem pracy w danym kraju. Wynika to z faktu, że ambasady europejskie średnio potrzebują sześciu miesięcy na przetworzenie wizy pracowniczej. W niektórych przypadkach może to potrwać nawet do dwunastu tygodni.
Ważność wynosi zwykle jeden rok. Można jednak ubiegać się o przedłużenie po upływie okresu ważności. Możesz przedłużyć pozwolenie na pracę na większość krajów UE. W tym celu obowiązuje oddzielny proces aplikacyjny.
Wprowadzenie do europejskiego rynku pracy
W UE jest wiele ofert pracy; europejskie firmy rozpatrzą Twoją aplikację tylko wtedy, gdy nie znajdą nikogo w UE, kto mógłby obsadzić wakat. Wiele krajów europejskich zmaga się z niedoborem umiejętności, co zmusza je do poszukiwania pracowników spoza Europy. Na przykład ewolucja silnej gospodarki cyfrowej spowodowała niedobór wykwalifikowanych specjalistów w branży oprogramowania.
Wymagania dotyczące europejskiej wizy pracowniczej
Wymagania wizowe w Europie są różne dla obywateli UE i spoza UE. Jeśli należysz do kraju, który jest częścią UE, nie ma żadnych ograniczeń i możesz pracować w dowolnym kraju UE bez wizy. wiza pracownicza. Jeśli jednak nie jesteś obywatelem żadnego kraju UE, powinieneś otrzymać wizę pracowniczą, aby szukać pracy i pracować w dowolnym kraju europejskim.
Aby uzyskać wizę pracowniczą w Europie, potrzebne są następujące wymagania:
- Ważny paszport
- Wypełniony formularz zgłoszeniowy
- Dwie fotografie paszportowe
- Ubezpieczenie zdrowotne w podróży
- Dowód zakwaterowania
- List z ofertą pracy od pracodawcy z UE
- Dowód kwalifikacji akademickich
- Dowód znajomości lokalnego języka
- Świadectwa zdrowia i postępowania
- Aplikowanie poprzez internetowe portale pracy
Wiza pracownicza i zezwolenie na pobyt
Badania wskazują, że branże z największymi możliwościami zatrudnienia to IT, opieka zdrowotna i budownictwo. Jest też zapotrzebowanie na specjalistów technicznych. Większe szanse na znalezienie pracy mają tutaj osoby ze wykształceniem STEM oraz wykwalifikowani lekarze i pielęgniarki. The miejsc pracy w Europie dla Hindusów można znaleźć w tych sektorach.
Najlepiej jest zachować otwarty umysł i szukać ofert pracy w Europie, które mogą przerodzić się w karierę. Jest to jedna ze złotych zasad, których każda osoba powinna przestrzegać, jeśli chce pracować w UE. Posiadanie preferowanej opcji pracy nie pomoże Ci zdobyć wymarzonej pracy. Zamiast tego spróbuj znaleźć opcje, które pomogą Ci zdobyć pożądaną opcję pracy. Musisz zachować otwarty umysł, a Twoje własne standardy i ograniczenia nie powinny być przestrzegane.
Lista możliwości pracy w Europie
1. Inżynierowie oprogramowania:
Według doniesień, ponad 30% organizacji w Unii Europejskiej (UE) planuje w tym roku zatrudnić więcej pracowników IT. Masz lepsze perspektywy, jeśli masz doświadczenie i zaawansowane umiejętności.
Według Robert Half, najbardziej poszukiwane role to programiści .NET, menedżerowie marketingu cyfrowego, kierownicy projektów IT lub kierownicy operacji IT. Przewodnik po wynagrodzeniach Robert Half stwierdza, że wzrost zatrudnienia w sektorze IT jest pięć razy większy niż w innych sektorach, a wynagrodzenia również wzrosły proporcjonalnie.
2. Naukowcy zajmujący się danymi:
Analitycy danych są bardzo poszukiwani w Europie. Firmy takie jak Google, Amazon i IBM stale poszukują analityków danych. Według raportu Komisji Europejskiej do 10 r. liczba pracowników zajmujących się danymi ma przekroczyć 2020 milionów. Z raportu wynika, że do 700 r. dostępnych będzie ponad 2020 milionów wakatów dla analityków danych, a większość z tych wakatów będzie zlokalizowana w Niemczech i Francji. Średnie wynagrodzenie analityków danych w Europie wynosi około 95,000 XNUMX euro.
Firma Robert Half przewiduje, że wraz z wejściem w życie w 2017 r. przepisów RODO popyt na naukowców zajmujących się danymi będzie nadal rósł, a w konsekwencji pensje tych specjalistów wzrosną w porównaniu z poprzednimi dwoma latami.
3. Pracownicy służby zdrowia:
Większość krajów europejskich ma doskonały system opieki zdrowotnej, co oznacza, że jest wiele możliwości pracy dla lekarzy i pielęgniarek. Twoje szanse na zdobycie dobrej pracy są większe, jeśli masz specjalistyczne umiejętności.
Populacja osób starszych rośnie, a średnia długość życia oznacza lepsze możliwości zatrudnienia dla takich specjalistów, jak terapeuci i fizycy, opiekunowie, pielęgniarki, lekarze itp. Zwiększyły się również możliwości zatrudnienia opiekunów domowych, którzy opiekują się osobami niepełnosprawnymi, z problemami poznawczymi i chorobami związanymi z wiekiem.
4. Inżynierowie:
Oprócz inżynierów oprogramowania, poszukiwane są inne stanowiska inżynierskie, takie jak inżynieria mechaniczna, inżynieria budowlana i inżynieria chemiczna. Niemcy oferują znaczące możliwości dla inżynierów. Francja i Hiszpania to dwa inne kraje, które mają dobre perspektywy pracy.
5. Specjaliści od finansów:
Frankfurt jest najlepszym miejscem docelowym dla pracy w finansach w Niemczech. Jest reklamowany jako najlepsze europejskie miasto do zrobienia kariery w finansach. Wiele europejskich banków i instytucji finansowych ma swoje siedziby we Frankfurcie.
Jak ubiegać się o europejskie zezwolenie na pracę?
Proces ubiegania się o europejskie zezwolenie na pracę można podzielić na 3 etapy. Oni są:
- Uzyskanie wizy wjazdowej do pracy
- Uzyskanie dowodu osobistego Emirates lub dowodu osobistego rezydenta
- Uzyskanie pozwolenia na pracę i wizy pobytowej
Pozwolenie na pracę w Europie
Wymagania wizowe w Europie są różne dla obywateli UE i spoza UE. Jeśli należysz do kraju, który jest częścią UE, nie ma żadnych ograniczeń i możesz pracować w dowolnym kraju UE bez wizy pracowniczej. Jednak jeśli nie jesteś obywatelem żadnego kraju UE, powinieneś uzyskać wizę pracowniczą, aby szukać pracy i pracować w dowolnym kraju europejskim.
W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?
Y-Axis to najlepsza droga do zdobycia pracy w Europie.
Nasze nienaganne usługi to:
Y-Axis pomogło wielu klientom pracować za granicą.
Wyłączne Usługi wyszukiwania ofert pracy w osi Y pomoże Ci znaleźć wymarzoną pracę za granicą.
Coaching w osi Y pomoże Ci zdać standardowy test wymagany przy imigracji.
Możesz również przeczytać:
Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Szukać inspiracji
Dowiedz się, co Hindusi z całego świata mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości