Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Najlepiej płatne oferty pracy w Europie
Wprowadzenie
Wiele osób pragnie pracować w tak popularnym kraju, jak Europa. Wiele krajów w Europie zapewnia dużą liczbę możliwości pracy, istnieje różnorodność kultur i języków, a warunki życia są powyżej średniej.
Wprowadzenie do europejskiego rynku pracy
W UE jest wiele możliwości zatrudnienia, europejskie firmy rozpatrzą Twoją aplikację tylko wtedy, gdy nie znajdą w UE nikogo na wolne stanowisko. Wiele krajów europejskich boryka się z niedoborami wykwalifikowanych pracowników, co zmusza je do szukania pracy u osób spoza Europy. Na przykład ewolucja silnej gospodarki cyfrowej spowodowała niedobór wykwalifikowanych specjalistów w branży oprogramowania.
Lista miejsc pracy w Europie dla Hindusów i ich wynagrodzeń
|
Okupacja |
Przeciętne roczne wynagrodzenie |
|
IT i oprogramowanie |
€65,800 |
|
Inżynieria |
€46,000 |
|
Księgowość i finanse |
€65,000 |
|
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi |
€68,361 |
|
Hotelarstwo i gastronomia |
€35,000 |
|
Sprzedaż i marketing |
€66,028 |
|
Zdrowie |
€46,829 |
|
Nauka, technologia, inżynieria i matematyka |
€42,000 |
|
Nauczanie |
€35,000 |
|
Pielęgniarstwo |
€46,829 |
Źródło: Strona talentów
Dlaczego warto pracować w Europie?
- Wyższe wynagrodzenia w porównaniu do krajów azjatyckich
- Lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
- Podróżuj po kontynencie bez wizy
- Korzystaj z płatnego urlopu raz w roku
- Możliwość nauki języków obcych
Migruj z europejską wizą pracowniczą
O wizę pracowniczą lepiej ubiegać się co najmniej dwa miesiące przed podjęciem pracy w tym kraju. Dzieje się tak dlatego, że ambasadom europejskim rozpatrzenie Twojej wizy pracowniczej zajmuje średnio sześć miesięcy. W niektórych przypadkach może to zająć nawet do dwunastu tygodni.
Ważność wynosi zwykle jeden rok. Można jednak ubiegać się o przedłużenie po upływie okresu ważności. Możesz przedłużyć pozwolenie na pracę na większość krajów UE. W tym celu obowiązuje oddzielny proces aplikacyjny.
Wymagania dotyczące europejskiej wizy pracowniczej
Wymogi wizowe w Europie różnią się w przypadku obywateli UE i obywateli spoza UE. Jeśli należysz do kraju należącego do UE, nie ma żadnych ograniczeń i możesz pracować w dowolnym kraju UE bez wizy pracowniczej. Jeśli jednak nie jesteś obywatelem żadnego kraju UE, powinieneś uzyskać wizę pracowniczą, aby móc szukać pracy i pracować w dowolnym kraju europejskim.
Aby uzyskać wizę pracowniczą w Europie, potrzebne są następujące wymagania:
- Ważny paszport
- Wypełniony formularz zgłoszeniowy
- Dwie fotografie paszportowe
- Ubezpieczenie zdrowotne w podróży
- Dowód zakwaterowania
- List z ofertą pracy od pracodawcy z UE
- Dowód kwalifikacji akademickich
- Dowód znajomości lokalnego języka
- Świadectwa zdrowia i postępowania
- Aplikowanie poprzez internetowe portale pracy
Wiza pracownicza i zezwolenie na pobyt
Badania wskazują, że branże z największymi możliwościami zatrudnienia to IT, opieka zdrowotna i budownictwo. Jest też zapotrzebowanie na specjalistów technicznych. Większe szanse na znalezienie pracy mają tutaj osoby ze wykształceniem STEM oraz wykwalifikowani lekarze i pielęgniarki. W tych sektorach można znaleźć miejsca pracy w Europie dla Hindusów.
Najlepiej jest zachować otwarty umysł i szukać w Europie ofert pracy, które mogą zamienić się w karierę. Jest to jedna ze złotych zasad, których powinna przestrzegać każda osoba chcąca pracować w UE. Posiadanie preferowanej opcji pracy nie może pomóc w zdobyciu wymarzonej pracy. Zamiast tego spróbuj znaleźć opcje, które pomogą Ci uzyskać pożądaną opcję pracy. Musisz zachować otwarty umysł i nie należy przestrzegać własnych, ustalonych standardów i ograniczeń.
Lista możliwości pracy w Europie
1. Inżynierowie oprogramowania:
Według doniesień, ponad 30% organizacji w Unii Europejskiej (UE) planuje w tym roku zatrudnić więcej pracowników IT. Masz lepsze perspektywy, jeśli masz doświadczenie i zaawansowane umiejętności.
Według Roberta Halfa w drugiej połowie 2019 roku na stanowiskach najbardziej poszukiwanych będą programiści .NET, menedżerowie ds. marketingu cyfrowego, kierownicy projektów IT lub menedżerowie operacji IT. W przewodniku wynagrodzeń Roberta Halfa stwierdza się, że wzrost zatrudnienia w sektorze IT jest pięciokrotnie większy niż w innych sektorach, a wynagrodzenia również proporcjonalnie wzrosły.
2. Naukowcy zajmujący się danymi:
Analitycy danych są bardzo poszukiwani w Europie. Firmy takie jak Google, Amazon i IBM stale poszukują analityków danych. Według raportu Komisji Europejskiej do 10 r. liczba pracowników zajmujących się danymi ma przekroczyć 2020 milionów. Z raportu wynika, że do 700 r. dostępnych będzie ponad 2020 milionów wakatów dla analityków danych, a większość z tych wakatów będzie zlokalizowana w Niemczech i Francji. Średnie wynagrodzenie analityków danych w Europie wynosi około 50,000 XNUMX euro.
Robert Half przewiduje, że wraz z wejściem w życie przepisów RODO w 2017 r. zapotrzebowanie na analityków danych będzie nadal rosło, a co za tym idzie, wynagrodzenia tych specjalistów wzrosną w porównaniu z poprzednimi dwoma latami.
3. Pracownicy służby zdrowia:
Większość krajów w Europie ma doskonały system opieki zdrowotnej, co oznacza, że istnieje wiele możliwości zatrudnienia dla lekarzy i pielęgniarek. Twoje szanse na znalezienie dobrej pracy są większe, jeśli masz specjalistyczne umiejętności.
Badania wskazują na znaczny wzrost liczby ludności w wieku powyżej 65 lat w nadchodzących latach w krajach europejskich. Oczekuje się, że w ciągu najbliższych kilku lat wzrośnie także średnia długość życia. Przekłada się to na lepsze możliwości zatrudnienia dla specjalistów takich jak terapeuci zajęciowi. Zwiększyły się możliwości pomocy domowej opieki zdrowotnej, która opiekuje się osobami niepełnosprawnymi, mającymi problemy poznawcze i chorobami związanymi z wiekiem.
4. Inżynierowie:
Oprócz inżynierów oprogramowania poszukiwane są inne zawody inżynieryjne, takie jak inżynieria mechaniczna, inżynieria konstrukcyjna i inżynieria chemiczna. Niemcy oferują inżynierom znaczące możliwości. Francja i Hiszpania to dwa kolejne kraje, które mają dobre perspektywy na rynku pracy.
5. Specjaliści od finansów:
Najlepszym miejscem pracy w finansach w Niemczech jest Frankfurt. Jest reklamowane jako najlepsze europejskie miasto do zrobienia kariery w finansach. Wiele europejskich banków i instytucji finansowych ma swoje siedziby we Frankfurcie w Niemczech.
Dodatkowe uwagi dla emigrantów
Przed przeprowadzką do Europy należy wziąć pod uwagę różne czynniki:
- Ustal budżet: w przypadku opłat za przelot i początkowych opłat za zakwaterowanie mogą pojawić się dodatkowe koszty, na które musisz być przygotowany.
- Skonfiguruj swoją bankowość: Przed otwarciem konta bankowego w Europie powinieneś posiadać wizę pobytową.
- Język: Nie ma bariery językowej; Angielski jest oficjalnym językiem komunikacji.
- Opcje wyżywienia: Otrzymujesz niedrogie jedzenie i wszelkiego rodzaju jedzenie.
- Wydatki medyczne: wszyscy pracodawcy otrzymają ubezpieczenie medyczne, a niewiele firm oferuje rodzinne ubezpieczenie medyczne wraz z pakietem wynagrodzeń.
Jak ubiegać się o europejskie zezwolenie na pracę
Proces ubiegania się o europejskie zezwolenie na pracę można podzielić na 3 etapy. Oni są:
- Uzyskanie wizy wjazdowej do pracy
- Uzyskanie dowodu osobistego Emirates lub dowodu osobistego rezydenta
- Uzyskanie pozwolenia na pracę i wizy pobytowej
Pozwolenie na pracę w Europie
Wymogi wizowe w Europie różnią się w przypadku obywateli UE i obywateli spoza UE. Jeśli należysz do kraju należącego do UE, nie ma żadnych ograniczeń i możesz pracować w dowolnym kraju UE bez wizy pracowniczej. Jeśli jednak nie jesteś obywatelem żadnego kraju UE, powinieneś uzyskać wizę pracowniczą, aby móc szukać pracy i pracować w dowolnym kraju europejskim.
Wnioski
Ogólnie rzecz biorąc, korporacje międzynarodowe będą miały oddziały w całej Europie. Daje to większe możliwości znalezienia pracy w dowolnym kraju europejskim. Z kolei międzynarodowe korporacje faworyzują kandydatów z zagranicy, którzy biegle władają językiem angielskim oraz posiadają wykształcenie i doświadczenie niezbędne na danym stanowisku.
Znalezienie pracy w Europie dla Hindusa może nie być trudne, jeśli posiada się wymagane kwalifikacje i doświadczenie. Jeśli będziesz postępować zgodnie z dobrze zaplanowaną strategią poszukiwania pracy i posiadasz wymagane kwalifikacje, znalezienie pracy w Europie będzie łatwe.
Następne kroki
- Przeglądaj poszukiwane oferty pracy: aby poznać wymagania dotyczące zatrudnienia w różnych europejskich firmach, przejrzyj różne oferty pracy, do których możesz uzyskać dostęp za pośrednictwem różnych stron internetowych z ofertami pracy.
- Praktyczne wskazówki dla emigrantów: Ponieważ UE jest wielojęzyczna, spróbuj opanować umiejętności językowe przed planowaną migracją do tego kraju. Ta umiejętność faktycznie pomoże Ci szybciej znaleźć pracę, ponieważ kraje nieanglojęzyczne potrzebują ludzi, którzy potrafią porozumiewać się w ich lokalnych językach. Pomoże Ci to także lepiej zintegrować się z mieszkańcami ich krajów.
Ten przewodnik pomoże Ci zdobyć odpowiednie możliwości zatrudnienia i wiedzę niezbędną do pracy w Europie.
W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?
Y-Axis to najlepsza droga do zdobycia pracy w Europie.
Nasze nienaganne usługi to:
Y-Axis pomogło wielu klientom pracować za granicą.
Wyłączne Usługi wyszukiwania ofert pracy w osi Y pomoże Ci znaleźć wymarzoną pracę za granicą.
Coaching w osi Y pomoże Ci zdać standardowy test wymagany przy imigracji.
Możesz również przeczytać:
Nie wiesz co zrobić?
Uzyskaj bezpłatną poradę
Szukać inspiracji
Dowiedz się, co Hindusi z całego świata mają do powiedzenia na temat osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości