Dlaczego warto ubiegać się o wizę pracowniczą do Japonii?

• Ludzie mogą budować swoją karierę dzięki lepszym możliwościom biznesowym.
• W Japonii mieszka 93 miliony obcokrajowców
• Kilka popularnych branż to nauczyciele języka angielskiego, personel wojskowy, inżynierowie, personel serwisowy, specjaliści IT, tłumacze i bankierzy.
• Daje to szybszy wjazd do wiz na pobyt stały.

Możliwości biznesowe w Japonii pomogą Ci zademonstrować nowe relacje i wejść na dotychczas niezbadany rynek. Oznacza to jednak również, że musisz zaangażować cały zespół lub przenieść część niedawnych pracowników swojej firmy do Japonii. Musisz również dowiedzieć się, jak zdobyć wiza pracownicza za każdego pracownika przeprowadzającego się do Japonii.

Korzyści z japońskiej wizy pracowniczej

• Możesz rozszerzyć swoją działalność gospodarczą
• Wiza długoterminowa
• Japonia zapewnia swoim pracownikom korzyści, takie jak ubezpieczenie społeczne, dodatki mieszkaniowe i dodatki transportowe.
• Małżonek może także pracować na pełen etat.

Rodzaje wiz pracowniczych do Japonii

Niektóre wizy pracownicze są dostępne dla zawodów, artystów, instruktorów, dziennikarzy, profesorów, wykwalifikowanych robotników i nie tylko. Czas pobytu i pracy w Japonii waha się od 3 do 5 lat, w zależności od rodzaju zezwolenia na pracę wybranego przez pracownika.

Wiza dla określonego pracownika wykwalifikowanych

Wiza dla określonych pracowników wykwalifikowanych jest przeznaczona dla pracowników, którzy przeprowadzają się do Japonii w celu zatrudnienia w określonych sektorach pracy. Japonia ma nadzieję, że do 500,000 r. sprowadzi do kraju około 2025 500,000 nowych pracowników. Ta specjalna wiza dla pracowników wykwalifikowanych jest przeznaczona dla pracowników, którzy chcą wyjechać do Japonii w celu zatrudnienia w sektorze pracy. Japonia planuje zatrudnić około 2025 XNUMX nowych pracowników do XNUMX r.

*Szukać Praca w Japonii? Znajdź właściwą osobę, korzystając z usług wyszukiwania ofert pracy Y-Axis.

Wiza dotycząca określonych umiejętności 1-SSV1

Pracownicy zajmujący się określonymi branżami, takimi jak przemysł stoczniowy, rolnictwo i opieka pielęgniarska, mogą ubiegać się o tę wizę o określonych umiejętnościach 1-SSV1. Wiza ta wymaga zdania testów z języka japońskiego i niektórych egzaminów technicznych. Ważność wynosi 1 rok i może być przedłużana co 5 lat.

Wiza dotycząca określonych umiejętności 2-SSV2

Pracownicy, którzy obecnie pracują w Japonii z określoną wizą umiejętności 1-SSV1, przeszli na wyższe stanowiska w swojej pracy, a teraz chcą odnowić swoją wizę, mogą ubiegać się o wizę określonych umiejętności 2-SSV2. Osoby ubiegające się o wizę 2-SSV2 mogą również przywieźć do Japonii osoby pozostające na ich utrzymaniu.

Kwalifikacja do japońskiej wizy pracowniczej

• Paszport ważny przez co najmniej 3 miesiące od chwili zaplanowania wyjazdu.
• Zaproszenie od firmy
• Lista osób ubiegających się o wizę
• Dane Twojej firmy lub organizacji
• Trasa w Japonii
• Poręczenie

Chcesz wiedzieć więcej na temat poszukiwane miejsca pracy w Japonii? Y-Axis jest tutaj, aby poprowadzić Cię na wszystkich etapach.

Wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Japonii

• Certyfikat kwalifikacyjny (COE)
• Całkowicie wypełniony formularz wniosku wizowego
• Najnowsze fotografie (4cm * 3cm)
• Kopia paszportu z datą ważności
• Oferta pracy od firmy z siedzibą w Japonii
• Dostarcz kopertę zwrotną ze znaczkiem 392 JPY
• CV i oryginalny certyfikat dyplomu

Jak ubiegać się o pozwolenie na pracę w Japonii

• Krok 1:Wybierz rodzaj wymaganej wizy
• Krok 2: Sprawdź, czy się kwalifikujesz
• Krok 3: Wypełnij formularz zgłoszeniowy online
• Krok 4:Podaj swój odcisk palca i zdjęcie
• Krok 5:Zapłać opłaty
• Krok 6: Umów się na spotkanie w ambasadzie kraju docelowego
• Krok 7:Prześlij formularz wraz ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami.
• Krok 8: Weź udział w rozmowie kwalifikacyjnej w sprawie wizy
• Krok 9: Jeśli spełnisz kryteria kwalifikacyjne, otrzymasz wizę pracowniczą do Japonii.

Czas rozpatrywania wizy pracowniczej do Japonii

Czas przetwarzania wizy pracowniczej do Japonii trwa zwykle 5-10 dni. Czasami może to zająć nawet więcej czasu, jeśli wystąpi jakiś problem z Twoim wnioskiem lub liczbą aplikujących kandydatów.

Koszt wizy pracowniczej do Japonii

Koszt wizy pracowniczej zależy od rodzaju wybranej wizy i Twojej narodowości. Koszt zależy również od tego, czy wybierasz się jednorazowo, czy wielokrotnie. Koszt pojedynczego wpisu wynosi 3,000 JPY, a wielokrotnego wpisu – 6,000 JPY.

Jak Y-Axis może Ci pomóc?

Zespół Y-Axis jest najlepszym rozwiązaniem, jeśli chodzi o pomoc w uzyskaniu wizy pracowniczej.

• Oceń, w ramach jakiego rodzaju wizy złożyć wniosek
• Zbierz i przygotuj całą dokumentację.
• Wypełnianie formularzy za Ciebie
• Przejrzę wszystkie Twoje dokumenty
• Pomoc w ubieganiu się o wizę

*Chcieć pracować w Japonii? Skontaktuj się z Y-Axis, największymi indyjskimi konsultantami imigracyjnymi.

 

S.No	Wizy robocze
1	Wiza pracownicza do Australii 417
2	Wiza pracownicza do Australii 485
3	Wiza pracownicza do Austrii
4	Wiza pracownicza do Belgii
5	Kanadyjska wiza pracownicza tymczasowa
6	Wiza pracownicza do Kanady
7	Wiza pracownicza do Danii
8	Dubaj, ZEA Wiza pracownicza
9	Wiza pracownicza do Finlandii
10	Wiza pracownicza do Francji
11	Wiza pracownicza do Niemiec
12	Wiza pracownicza do Hongkongu QMAS
13	Wiza pracownicza do Irlandii
14	Wiza pracownicza do Włoch
15	Wiza pracownicza do Japonii
16	Wiza pracownicza do Luksemburga
17	Wiza pracownicza do Malezji
18	Wiza pracownicza na Maltę
19	Wiza pracownicza do Holandii
20	Nowa Zelandia Wiza Pracy
21	Wiza pracownicza do Norwegii
22	Wiza pracownicza do Portugalii
23	Wiza pracownicza do Singapuru
24	Wiza pracownicza do pracy w Republice Południowej Afryki dotycząca umiejętności krytycznych
25	Wiza pracownicza do Korei Południowej
26	Wiza pracownicza do Hiszpanii
27	Wiza pracownicza do Danii
28	Wiza pracownicza do Szwajcarii
29	Wiza pracownicza w Wielkiej Brytanii
30	Wiza dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii
31	Wiza poziomu 2 do Wielkiej Brytanii
32	Wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii
33	Wiza H1B do USA
34	Wiza pracownicza do USA