Pozwolenie na pracę w Malezji

Malezja jest poszukiwanym kierunkiem dla pracowników międzynarodowych, którzy szukają różnorodnych możliwości pracy i wysokich zarobków. Życie w Malezji wiąże się z wieloma korzyściami, takimi jak przystępne koszty utrzymania, dostęp do światowej klasy placówek opieki zdrowotnej i dostępność międzynarodowych szkół.

Wiele międzynarodowych firm ma swoje azjatyckie siedziby w Malezji, która przyciąga wykwalifikowanych pracowników z zagranicy ze względu na zróżnicowaną siłę roboczą i przyjazną integrację tubylców i emigrantów. Malezyjskie firmy zapewniają swoim pracownikom konkurencyjne wynagrodzenia i świadczenia, zapewniając ich satysfakcję.

Jeśli chcesz pracować w Malezji, musisz uzyskać ofertę pracy od malezyjskiej firmy. Po zaoferowaniu Ci pracy Twój pracodawca musi w Twoim imieniu wystąpić o pozwolenie na pracę w Malezji. Po zatwierdzeniu przez władze Twojego wniosku o pozwolenie na pracę możesz rozpocząć pracę w Malezji.

 

Rodzaje pozwolenia na pracę w Malezji

Pracownicy międzynarodowi mają dostęp do trzech różnych typów Wiza pracownicza do Malezji. Wydawane są na podstawie zawodu i stażu pracy.

Karta pracy w Malezji

Malaysia Job Pass wydawana jest wysoko wykwalifikowanym obcokrajowcom zatrudnionym przez malezyjską firmę na stanowiskach kierowniczych lub technicznych. Jednakże malezyjski pracodawca musi najpierw uzyskać zgodę odpowiedniego organu regulacyjnego przed wydaniem tej przepustki pracowniczej.

Ważność tego zezwolenia na pracę wynosi od 1 do 5 lat, z możliwością przedłużenia w indywidualnych przypadkach.

Malezja – przepustka na pracę tymczasową

Karta pracy tymczasowej w Malezji ma dwie kategorie i jest wydawana na okres dwóch lat:

• Karta pracy tymczasowej dla pracownika zagranicznego: Ta przepustka umożliwia zagranicznym pracownikom pracę w przemyśle produkcyjnym, budowlanym, na plantacjach, w rolnictwie i usługach. Obywatele zatwierdzonych krajów mogą również otrzymać tego typu przepustkę.
• Zagraniczna pomoc domowa (FDH) Karta pracy tymczasowej: Ta przepustka wydawana jest pracownicom z zatwierdzonych krajów. Pracownik cudzoziemski musi pracować w domu swojego pracodawcy, który może mieć małe dzieci lub starszych rodziców wymagających opieki.

Karnet na wizytę profesjonalną

Bilet ten wydawany jest obcokrajowcom, którzy mają obowiązek przyjechać do Malezji w celu pracy tymczasowej (do 12 miesięcy).

 

Kwalifikowalność pozwolenia na pracę w Malezji

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej do Malezji różnią się w zależności od rodzaju pozwolenia na pracę, o które się ubiegasz.

Do przepustki pracowniczej

• Musi posiadać niezbędne uprawnienia (dyplomy, certyfikaty)
• Odpowiednie doświadczenie zawodowe
• Miesięczne wynagrodzenie w wysokości co najmniej 3,000 RM miesięcznie
• W niektórych kategoriach do 10,000 XNUMX RM miesięcznie

Karta Pracy Tymczasowej (TEP)

Wymagania dotyczące uzyskania tej przepustki różnią się w zależności od wieku i kraju pochodzenia. Aby się zakwalifikować, musisz być obywatelem jednego z zatwierdzonych krajów i mieścić się w przedziale wiekowym od 18 do 45 lat. Aby pracować jako zagraniczna pomoc domowa, musisz być także kobietą w wieku od 21 do 45 lat.

Profesjonalna przepustka na wizytę

Posiadając kartę Professional Visit Pass, możesz pracować w Malezji jedynie przez ograniczony czas i musisz być zatrudniony przez firmę spoza Malezji. W rezultacie międzynarodowi artyści, ekipy filmowe, pracownicy religijni, pracownicy rządowi, studenci przechodzący szkolenie, gościnni wykładowcy i wolontariusze kwalifikują się do tej formy pozwolenia na pracę. W tym przypadku będziesz potrzebować sponsora, a nie pracodawcy w Malezji.

Proces uzyskiwania pozwolenia na pracę w Malezji

Twój pracodawca jest odpowiedzialny za uzyskanie w Twoim imieniu pozwolenia na pracę w Malezji. Muszą złożyć wniosek w Departamencie Imigracji Malezji. Jeśli jesteś obywatelem kraju wymagającego wizy, możesz udać się do Malezji lub ubiegać się o wizę z referencją po zatwierdzeniu wniosku przez Departament Imigracji.

Wymagania dotyczące pozwolenia na pracę w Malezji

• Prawidłowo wypełniony formularz zgłoszeniowy.
• Ważny paszport.
• Kopie certyfikatów. Potwierdzenie kwalifikacji edukacyjnych.
• Dowód wcześniejszego zatrudnienia.
• 2 kolorowe fotografie.
• Szczegółowe informacje na temat pracy, która będzie wykonywana przez wnioskodawcę w Malezji.
• List o zatrudnieniu od firmy w Malezji. 

 

Cena wizy do Malezji

Typ wizy	Koszty:
Malezja Karta Pracy	Karnet: 200 RM Opłata manipulacyjna: 125 RM
Profesjonalna przepustka na wizytę	RM: 90 za kwartał RM: 360 rocznie

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

• Y-Axis może pomóc w:
• Lista kontrolna dokumentów imigracyjnych
• Wskazówki dotyczące przetwarzania wniosków
• Formularze, dokumentacja i składanie wniosków
• Aktualizacje i kontynuacja

Porozmawiaj z nami już dziś, aby dowiedzieć się, czy kwalifikujesz się do Wiza pracownicza do Malezji.