Chcesz pracować za granicą? Skorzystaj z naszych usług poszukiwania pracy
Uzyskaj bezpłatne porady
Według Kraju
Z zawodu
Przez Visę
Według rodzaju zatrudnienia
Y-Axis pomogło tysiącom osób i ich rodzinom osiedlić się w krajach świata, w których żyje się najlepiej.
Przejrzyj swoje mocne i słabe strony, motywatory i wartości
Poznaj swoją przewagę
Zbadaj możliwości i wykorzystaj je w pełni. Rozwijaj sieć wiedzy specjalistycznej. Przeanalizuj dostępne opcje. Podejmij działanie
Rozwijaj wiedzę specjalistyczną
Profil LinkedIn
Profil potwora
Profil Naukri
Profil w Seek.com.au
Profil kości
Rzeczywiście profil
Profil osi Y
Już teraz przejmij kontrolę nad poszukiwaniem pracy za granicą
Utwórz profil zawodowy dla swojego CV
Pomaga zaktualizować najważniejszy profil w witrynach karier
Profesjonalne pisanie CV
Zoptymalizowane profile LinkedIn
Niestandardowe listy motywacyjne
Optymalizacja słów kluczowych
Kompatybilność ATS
Szukasz zmiany w karierze. Ułatwiamy to. Skontaktuj się z nami.
Przekształcamy Twoje marzenia, aby stać się Globalnym Hindusem
PRACA ZA GRANICĄ
Pracuj i osiedlaj się za granicą z rodziną
PRACA ZAGRANICZNA
Wiodący na świecie doradca ds. karier zagranicznych.
POSZUKIWANIA PRACY
Sprawiamy, że Twój profil staje się bardziej dostępny, atrakcyjny i angażujący dla międzynarodowych firm.
Chcesz zbudować karierę i osiedlić się za granicą? Y-Axis pomogła tysiącom osób i rodzin osiedlić się w krajach świata, w których żyje się najlepiej, jako jeden z wiodących na świecie specjalistów ds. karier za granicą i wiodący agent wiz pracowniczych. Widzieliśmy na własne oczy, jak przeprowadzka za granicę może radykalnie poprawić nie tylko życie migranta, ale także jego rodziny i rodziców. Nasz kompleksowy rozwiązania dotyczące kariery za granicą uczyń nas wyborem nr 1 dla profesjonalistów poszukujących pracy za granicą.
Kompleksowe usługi wyszukiwania pracy
Y-Axis usprawniło etapy pracy za granicą, aby Twoja podróż przebiegała płynniej. Nasz proces ma na celu uczynienie Twojego profilu bardziej dostępnym, atrakcyjnym i wciągającym. Nasze usługi zaczynają się od pomocy w stworzeniu CV spełniającego międzynarodowe standardy i stworzeniu angażującego profilu na LinkedIn. Następnie promujemy Twój profil w wybranych przez Ciebie krajach i staramy się zapewnić Ci zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne. Dedykowany konsultant ds. poszukiwania pracy będzie współpracował z Tobą podczas Twojej międzynarodowej kariery, prowadząc Cię przez cały proces.
Nasze usługi poszukiwania pracy obejmują:
Praca za granicą może radykalnie zmienić Twoje życie i karierę. Praca za granicą z pewnością wymagałaby zdobycia nowych umiejętności. Nauczysz się nowych umiejętności miękkich, takich jak komunikacja i tworzenie sieci kontaktów, a także nowych umiejętności technicznych w swojej nowej karierze za granicą. W końcu poruszanie się po nowej lokalizacji bez znajomości języka wymaga zaradności, a praca w międzynarodowym zespole poprawi Twoje umiejętności komunikacyjne.
Praca za granicą pozwala także na naukę języka obcego. Pomoże Ci to w pracy i ułatwi życie za granicą. Poza tym nowe umiejętności językowe będą miały pozytywny wpływ na Twoją karierę.
Praca za granicą to fantastyczny sposób na poszerzenie kontaktów osobistych i zawodowych. Praca w innym kraju otwiera przed Tobą nowe możliwości, ponieważ będziesz współpracować z mieszkańcami i emigrantami z innych krajów. Nawiążesz także przyjaźnie z ludźmi z różnych środowisk, a niektóre z nich zostaną na całe życie.
Posiadanie w CV zadania międzynarodowego może pomóc w znalezieniu pracy w przyszłości. Mobilność talentów to gorący temat w rekrutacji, a coraz większy odsetek przyszłych zawodów będzie wymagał podróży zagranicznych. Praca za granicą pokaże Twoją elastyczność i niezależność oraz wyróżni Twoje CV. Ponadto wszelkie inne talenty, które nabędziesz za granicą, takie jak umiejętności językowe, wzbogacą Twoje CV.
Wiza lub zezwolenie na pracę pozwala Ci mieszkać i pracować w danym kraju przez określony czas. Przed złożeniem wniosku o wizę pracowniczą/pozwolenie na pracę niezbędna jest znajomość wszystkich niezbędnych kryteriów w zależności od rodzaju wizy. Poniżej znajduje się lista najlepszych krajów do pracy za granicą.
Kanadyjskie zezwolenie na pracę wydawane jest wnioskodawcom, którzy spełniają określone wymagania kwalifikacyjne. Ludzie muszą ubiegać się o wizę pracowniczą dopiero po otrzymaniu oferty pracy lub umowy o pracę od kanadyjskiego pracodawcy. Pracodawca musi uzyskać od ESDC (Employment and Social Development Canada) an LMIA (ocena wpływu na rynek pracy), co pozwala im na rekrutację zagranicznych pracowników wykwalifikowanych do zawodów, których obywatele nie mogą obsadzić, lub stałymi mieszkańcami Kanady.
Jako jedna z wiodących gospodarek świata, Kanada jest idealnym miejscem dla osób pragnących tego dokonać Praca za granicą. Kanadyjska wiza zezwalająca na pracę to najlepsza trasa dla obcokrajowców, którzy chcą migrować do Kanady na stałe. Zazwyczaj kandydaci muszą mieć pod ręką ofertę pracy, aby ubiegać się o pozwolenie na pracę w Kanadzie. Dzięki naszym kompleksowym rozwiązaniom dotyczącym kariery za granicą Y-Axis może pomóc Ci znaleźć pracę i ubiegać się o kanadyjską wizę pracowniczą.
Australia jest popularnym kierunkiem podróży z wielu powodów. Kraj ten zajmuje czołowe miejsca we wskaźniku rozwoju społecznego ONZ. Australia osiąga wysokie wyniki w zakresie dostępu do edukacji, średniej długości życia i postępu społeczno-gospodarczego.
W stałym programie migracji na lata 2023–24 poziom planowania wynosi 190,000 70 i kładzie się nacisk na wykwalifikowanych migrantów. Program przewiduje podział w przybliżeniu 30:XNUMX pomiędzy wizami dla kwalifikowanych i rodzin.
Australia oferuje pracownikom wiele opcji zezwoleń. Rząd wydaje zezwolenia na pracę tymczasową lub stałą oraz zezwolenia sponsorowane przez pracodawców.
Rozwijająca się gospodarka oferuje liczne możliwości zatrudnienia. Przekłada się to na możliwości zatrudnienia w sektorach IT i inżynierii. Niemcy poszukują absolwentów STEM, zwłaszcza naukowców i inżynierów. Sektor opieki zdrowotnej również potrzebuje nowych talentów, aby zastąpić odchodzącego na emeryturę pracownika. Najlepsze firmy w tych sektorach poszukują utalentowanych i wykwalifikowanych osób.
Globalny rynek Wielkiej Brytanii jest ogromny i oferuje 13 milionów wolnych miejsc pracy. W pierwszej połowie 4 r. kraj wydał 2023 lakh wiz pracowniczych. Pracuj w Wielkiej Brytanii obejmuje zróżnicowany i dynamiczny krajobraz zatrudnienia, oferujący możliwości w różnych sektorach.
Od tętniącego życiem centrum finansowego London City po innowacyjne centra technologiczne w Manchesterze i Cambridge – Wielka Brytania prezentuje globalne talenty z bogatą gamą ról. Jej historyczne znaczenie i przyszłościowe podejście tworzą atrakcyjne środowisko dla profesjonalistów poszukujących rozwoju.
Rygorystyczna etyka pracy, zróżnicowana siła robocza i nacisk na innowacje sprawiają, że jest to centralny punkt dla wielu aspirujących osób. Rygorystyczne instytucje akademickie i programy szkoleniowe w Wielkiej Brytanii również wspierają ciągłe kształcenie, zapewniając wykwalifikowaną siłę roboczą gotową stawić czoła współczesnym wyzwaniom.
W lipcu 2023 r. liczba wolnych miejsc pracy spadła do 8.8 mln, co oznacza spadek w porównaniu z najwyższą liczbą 11.2 mln z poprzedniego roku na koniec 2022 r. Liczby te pozostają jednak wyższe. Jednocześnie 6.2 miliona obywateli USA poszukuje pracy. Oznacza to, że na każdą osobę aktywnie poszukującą pracy przypada 1.4 stanowiska pracy.
Pracuj w USA ucieleśnia rozległy i tętniący życiem ekosystem zatrudnienia, rozciągający się od napędzanych technologią korytarzy Doliny Krzemowej po finansowe epicentrum Wall Street. Stany Zjednoczone, znane ze swojego ducha przedsiębiorczości, oferują niezliczone możliwości na swoim rozległym obszarze, obsługując specjalistów o różnym pochodzeniu i specjalistycznej wiedzy.
Mieszanka kultur, nieograniczone innowacje i etos „amerykańskiego snu” zapewniają wyjątkową platformę rozwoju kariery i rozwoju osobistego. Stany Zjednoczone, będące potęgą w wielu branżach, od rozrywki w Hollywood po nowatorskie badania w Bostonie, sprzyjają konkurencyjnemu, a jednocześnie opartemu na współpracy środowisku pracy. Ta dynamika przyciąga talenty na całym świecie, co czyni ten kraj poszukiwanym miejscem pracy.
Istnieją dwa rodzaje zezwoleń na pracę.
Różnią się one jednak w zależności od kraju i rodzaju zatrudnienia. Ogólnie rzecz biorąc, każdy kraj posiada wizy/zezwolenia na pracę, najpopularniejsze z nich są wymienione poniżej:
Stany Zjednoczone zapewniają różne wizy pracownicze, przy czym najbardziej rozpowszechnione są wizy H, L Visa, J Visa, O i EB Visa. Aby kwalifikować się do A Wiza pracownicza do USA, powinieneś pracować w określonych dziedzinach zawodowych, takich jak eksperci IT, architekci, księgowi itd.
Istnieją różne Wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii kategorie dostosowane do różnych kwalifikacji i potrzeb. Wśród nich wiza ogólna poziomu 2 wyróżnia się jako najbardziej poszukiwana opcja dla pracowników międzynarodowych.
A Kanada Work Permit przyznawane jest osobom, które spełniają określone kryteria kwalifikowalności. Osoby muszą zabezpieczyć ofertę pracy lub umowę o pracę od kanadyjskiego pracodawcy przed złożeniem wniosku o tę wizę.
Firma zatrudniająca ma obowiązek nabyć LMIA (ocena wpływu na rynek pracy) z ESDC (Kanada ds. zatrudnienia i rozwoju społecznego). Ocena ta pozwala im zatrudniać zagranicznych specjalistów na stanowiska, których nie mogą obsadzić Stali mieszkańcy Kanady lub obywatele.
Australia oferuje szeroką gamę opcji wiz pracowniczych tymczasowych i stałych. W wielu przypadkach, aby zakwalifikować się do Australijska wiza pracowniczawymagana jest nominacja pracodawcy, a pracodawca musi złożyć odrębny wniosek w sprawie przyszłego pracownika.
Najpopularniejszą wizą pracowniczą w Niemczech jest Niebieska Karta UE. Aby zakwalifikować się do konkursu, musisz przejść przez system punktowy mierzący Twoje kwalifikacje Niemiecka wiza pracownicza.
Państwo | Liczba ofert pracy |
USA | 8.8 milionów |
Kanada | 1.1 milionów |
Australia | 8 lakh |
UK | 13 milionów |
Niemcy | 2 milionów |
Aby uzyskać wizę pracowniczą, musisz posiadać wymagane talenty, na które jest zapotrzebowanie w danym kraju. Powinieneś także posiadać wymagane wykształcenie i certyfikaty wymagane na danym stanowisku. Powinieneś także posiadać doświadczenie zawodowe wymagane na danym stanowisku.
Państwo | Czas przetwarzania pozwolenia na pracę (okjedli) |
Kanada | 1 - 27 tydzień |
Stany Zjednoczone | 3 - 5 miesięcy (wiza H-1B) |
UK | 3 tygodnie - 3 miesiące (wiza poziomu 2) |
Australia | 2 - 4 miesiące (wiza TSS) |
Niemcy | 1 - 3 miesiące (Niebieska Karta) |
Państwo | Opłaty za wizę pracowniczą (w przybliżeniu) |
Kanada | 155 CAD (opłata za zezwolenie na pracę) |
Stany Zjednoczone | 460 USD (podstawowa opłata za złożenie wniosku H-1B) |
UK | 610–1,408 GBP (wiza poziomu 2, w zależności od czasu trwania i tego, czy jest to zawód „niedoborowy”, czy „niedoborowy”) |
Australia | 2,645 - 5,755 AUD (wiza TSS, w zależności od transmisji i czasu trwania) |
Niemcy | 56 - 100 EUR (Niebieska Karta, w zależności od konkretnych okoliczności) |
Tysiące profesjonalistów co roku zwraca się do Y-Axis, aby pomóc im w realizacji ich celów kariera za granicą ambicje. Nasz pakiet usług obejmuje:
Dzięki Y-Axis odkryjesz możliwości, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom oraz zdobędziesz narzędzia i doświadczenie, które pomogą Ci uzyskać największe szanse na sukces. Porozmawiaj z nami już dziś, aby rozpocząć swoją podróż związaną z pracą za granicą.
Dowiedz się, co Hindusi z całego świata myślą o osi Y w kształtowaniu swojej przyszłości