Perspektywy pracy za granicą 2024–2025

Perspektywy zatrudnienia za granicą są pozytywne i istnieje wiele możliwości zatrudnienia dla wykwalifikowanych pracowników zagranicznych w poszukiwanych dziedzinach, a także wysokie wynagrodzenia. Najbardziej poszukiwane zawody w różnych krajach to IT, inżynieria, opieka zdrowotna, pielęgniarstwo, finanse, zarządzanie, zasoby ludzkie, marketing i sprzedaż, księgowość, hotelarstwo itp. 

Postęp technologiczny i automatyzacja zmieniają kształt zagranicznego rynku pracy, przynosząc znaczące zmiany w charakterze pracy, wymaganych umiejętnościach i możliwościach zatrudnienia. Automatyzacja stwarza nowe możliwości kreatywności, produktywności i ekspansji gospodarczej, natomiast możliwości stwarza postęp technologiczny w wielu sektorach i istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników zagranicznych w tych dziedzinach.

Osoby poszukujące pracy muszą inwestować w podnoszenie i zmianę kwalifikacji, aby rozwijać swoją karierę i mieć możliwość rozwoju zawodowego, aby zachować konkurencyjność na rynku pracy. Nie tylko zwiększy to szanse na zatrudnienie osób poszukujących pracy, ale także otworzy drzwi do nowych możliwości kariery i awansu.

Co więcej, trend pracy zdalnej staje się coraz ważniejszy na całym świecie i stale rośnie dzięki elastycznej organizacji pracy umożliwiającej pracownikom planowanie pracy, co prowadzi do większej satysfakcji z pracy, zmniejszenia stresu i poprawy ogólnego samopoczucia oraz poszerza możliwości kariery, umożliwiając jednostkom aby zbadać możliwości zatrudnienia na całym świecie. Inicjatywy rządowe w każdym kraju dokonują znacznych inwestycji, aby pomóc jednostkom o szerokich możliwościach w różnych zawodach i dobrze płatnych wynagrodzeniach, a także oferując niezbędną pomoc poprzez tworzenie inicjatyw, które pomagają migrantom osiedlić się i pracować za granicą.

 

*Chcieć Praca za granicą? Uzyskaj porady ekspertów od Y-Axis.

 

Zarobki w różnych krajach

Szczegółowe informacje na temat krajów wraz z ich rocznymi wynagrodzeniami podano poniżej:

 

Państwo	Przedział wynagrodzeń (rocznie)
Wielka Brytania	£ 27,993 - £ 43,511
United States	35,100 $ - $ 99,937
Australia	58,500 AUD – 180,000 AUD
Kanada	CAD $ 48,750 - CAD $ 126,495
ZEA	131,520 387,998 AED - XNUMX XNUMX AED
Niemcy	€ 28,813 - € 68,250
Portugalia	€ 19,162 - € 38,000
Szwecja	500,000 SEK – 3,000,000 SEK
Włochy	€ 30,225 - € 109,210
Finlandia	44 321 EUR – 75,450 XNUMX EUR
Irlandia	27 750 – € 61 977
Polska	40 800 zł – 99 672 zł
Norwegia	570,601 954,900 NOK – XNUMX XNUMX NOK
Dania	28,000 98,447 DKK – XNUMX XNUMX DDK
Japonia	2,404,238 8,045,000 XNUMX ¥ – XNUMX XNUMX XNUMX ¥
Francja	35 900 – € 71 000

 

*Szukam praca za granicą? Firma Y-Axis jest gotowa Ci pomóc.

 

Badanie perspektyw pracy w różnych krajach za granicą

Szczegółowe informacje na temat perspektyw zatrudnienia w różnych krajach za granicą podano poniżej:

 

Wielka Brytania

Perspektywy zatrudnienia i krajobraz zatrudnienia w Wielkiej Brytanii są obiecujące i zapewniają szerokie możliwości dla wykwalifikowanych pracowników w różnych sektorach. Obecnie w Wielkiej Brytanii jest ponad milion wolnych miejsc pracy. Wzrost PKB w Wielkiej Brytanii wzrósł o 1% w 0.5 r. i szacuje się, że w 2023 r. wzrośnie o 0.7%. W 2024 r. kraj wydał również łącznie 3,287,404 2023 538,887 wiz, w tym 889,821 321,000 wiz pracowniczych, 486,107 XNUMX wiz turystycznych i XNUMX XNUMX stypendiów dla głównych wnioskodawców na wizy pracownicze i XNUMX XNUMX wiz studenckich. Ponadto, Imigracja w Wielkiej Brytanii cel na rok 2024 pokazuje, że wymagania dotyczące wynagrodzenia w przypadku wizy dla wykwalifikowanych pracowników wzrosną do 38,700 29,000 funtów, a wizy dla współmałżonka do XNUMX XNUMX funtów rocznie.

 

Norwich, Bristol, Oxford, Cambridge, Milton Keynes, St Albans, York, Belfast, Edynburg i Exeter to jedne z najlepszych miast w Wielkiej Brytanii, które zapewniają najwyższe możliwości zatrudnienia i wysokie wynagrodzenia.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Wielkiej Brytanii..

Rynek pracy w Wielkiej Brytanii w latach 2024–25

 

United States

Perspektywy zatrudnienia w USA są obiecujące zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i pracodawców. W różnych sektorach, takich jak technologia, opieka zdrowotna, pielęgniarstwo, finanse, zarządzanie, STEM, zasoby ludzkie, marketing i sprzedaż, możliwości zatrudnienia rosną. W obecnym krajobrazie zatrudnienia w USA rośnie zapotrzebowanie na specjalistów posiadających określone umiejętności w rozwijających się branżach, a także zapotrzebowanie na pracę zdalną. Osoby poszukujące pracy mogą być konkurencyjne na rynku pracy, zdobywając umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, i dostosowując się do zmieniającej się dynamiki.

 

W 8 r. w USA będzie ponad 2024 mln wolnych miejsc pracy, a PKB wzrósł o 9.1% w 2023 r. i o 4.9% w 2024 r. W 1 r. wydano dla Hindusów 2023 milion wiz i 100,000 4 wiz studenckich. Co więcej, w 2024 roku płaca minimalna pracowników w USA wzrośnie o XNUMX%.

 

Nowy Jork, Los Angeles, San Francisco, Houston, Chicago, Seattle, Boston, Atlanta i wiele innych miast w USA zapewniają szeroką gamę możliwości zatrudnienia.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w USA..

Rynek pracy w USA w latach 2024-25

 

Australia

Rynek pracy w Australii kwitnie i jest silny, zapewniając szerokie możliwości w różnych branżach. W ostatnich latach australijski rynek pracy osiągał dobre wyniki, odnotowując spadek stopy bezrobocia i silny wzrost zatrudnienia. Wyniki te zostały osiągnięte w warunkach średniego wzrostu gospodarczego.

 

Liczba wolnych miejsc pracy w Australii osiągnęła w 388,880 r. 2024 2.1 i oczekuje się, że będzie nadal rosła. Wzrost PKB w kraju wzrósł o 2023% w 1.6 r. i szacuje się, że wzrośnie o 2024% w 2.3 r. i 2025% w 4 r. Minimalne wynagrodzenie pracowników zostanie zwiększone o 24% w XNUMX. roku życia.

 

Sydney, Nowa Południowa Walia (NSW), Wiktoria (VIC), Queensland (QLD), Australia Zachodnia (WA), Australia Południowa (SA) i Australijskie Terytorium Stołeczne (ACT) należą do miast zapewniających największe możliwości zatrudnienia w różnych sektorach.

 

Patrząc w przyszłość na rok 2024 i kolejne lata, perspektywy zatrudnienia w Australii obiecują wiele możliwości. Jest to krajobraz, w którym niedobory wykwalifikowanej siły roboczej, budowanie marki pracodawcy i koszty wiedzy zbiegają się, przy ponownym skupieniu się na organizacjach przygotowanych na przyszłość.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Australii..

Australijski rynek pracy w latach 2024–25 

 

Kanada

Perspektywy zatrudnienia w Kanadzie są ogólnie pozytywne i oferują różnorodne możliwości w różnych sektorach. Możliwości zatrudnienia w Kanadzie często pokrywają się z zapotrzebowaniem na określone i specyficzne umiejętności. Ważne jest, aby być na bieżąco z umiejętnościami cenionymi przez pracodawców i na rynku pracy. 

 

Kanadyjski rynek pracy jest jednym z najsilniejszych na świecie i zapewnia liczne możliwości zatrudnienia z wysokimi wynagrodzeniami w różnych branżach. Prowincje takie jak Quebec, Ontario, Kolumbia Brytyjska, Manitoba, Alberta, Nowa Szkocja, Nowy Brunszwik i Saskatchewan zapewniają atrakcyjne możliwości dla wykwalifikowanych specjalistów.

 

W 1 r. w Kanadzie dostępnych będzie ponad 2024 milion ofert pracy, a Ontario, Kolumbia Brytyjska, Quebec i Alberta to prowincje, w których znajduje się najwięcej ofert pracy. PKB Kanady wzrósł o 1.4% w 2023 r. i oczekuje się, że wzrośnie o 0.50% w 2024 r. Średnie wynagrodzenie pracowników w Kanadzie wzrośnie o 3.9% w 2024 r. Ponadto cel imigracyjny w Kanadzie na 2024 r. ma obejmować 485,000 XNUMX nowych stałych pracowników mieszkańcy.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Kanadzie..

Kanadyjski rynek pracy w latach 2024-25

 

ZEA

Rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. Zjednoczone Emiraty Arabskie szybko rozwijają swoją gospodarkę i rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w wielu gałęziach przemysłu. Oznacza to, że jeśli posiadasz odpowiednie umiejętności, powinieneś być w stanie znaleźć dobrą pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Rośnie wykorzystanie technologii w rekrutacji. W ostatnich latach rynek pracy Zjednoczonych Emiratów Arabskich osiągał dobre wyniki, odnotowując spadek stopy bezrobocia i silny wzrost zatrudnienia. Wyniki te zostały osiągnięte w warunkach średniego wzrostu gospodarczego.

 

Dubaj, Abu Zabi, Szardża, Ajman i Fudżajra są uważane za jedne z najlepszych miejsc z dużymi możliwościami zatrudnienia i wysokimi wynagrodzeniami. Każdego roku w Zjednoczonych Emiratach Arabskich pojawia się około 418,500 2.8 ofert pracy. PKB kraju wzrósł o 2023% w 4.8 r. i oczekuje się, że w 2024 r. podwoi się o 4.5%. Oczekuje się, że wynagrodzenia pracowników w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wzrosną o XNUMX%.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich..

Rynek pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w latach 2024–25

 

Niemcy

Perspektywy zatrudnienia w Niemczech są korzystne zarówno dla pracodawców, jak i osób poszukujących pracy. Kraj szczyci się solidną gospodarką, niską stopą bezrobocia i dużym naciskiem na wykwalifikowaną siłę roboczą. Na krajobraz zatrudnienia w Niemczech wpływa kilka trendów kształtujących rynek pracy, takich jak rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów, szczególnie w najbardziej poszukiwanych dziedzinach.

 

W 770,301 r. w Niemczech dostępnych będzie ponad 2024 8 ofert pracy, a kraj planuje zwiększać wynagrodzenia pracowników o 16% co 1.3 miesięcy. Oczekuje się, że PKB wzrośnie o 2024% w 1.5 r. i 2025% w 60,000 r. Ponadto kraj planuje co roku zapraszać XNUMX XNUMX wykwalifikowanych pracowników.

 

Berlin, Monachium, Frankfurt, Hamburg, Kolonia, Lipsk, Stuttgart, Darmstadt i Stuttgart są uważane za jedne z najlepszych miast w Niemczech, które zapewniają szeroki wachlarz możliwości w różnych branżach i atrakcyjne wynagrodzenia.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Niemczech..

Niemiecki rynek pracy w latach 2024-25

 

Portugalia

Portugalia ma zróżnicowany rynek pracy i otwiera drzwi dla zagranicznych specjalistów, którzy przyjeżdżają i pracują w tym kraju. Kraj oferuje zróżnicowany i rosnący rynek pracy. Koszty życia są generalnie niższe w porównaniu do innych krajów w Europie, co zapewnia dobry stosunek jakości do ceny. Kultura pracy w Portugalii często ceni zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, przyczyniając się do bardziej zrelaksowanego i przyjemnego środowiska zawodowego.

 

Obecnie w Portugalii jest ponad 57,357 2.9 wolnych stanowisk pracy. Szacuje się, że wynagrodzenie pracowników w Portugalii wzrośnie o 5.5%. PKB wzrósł o 2021% w 2.2 r., o 2023% w 1.3 r. i prognozuje się, że w 2024 r. wzrośnie o 1.8% i 2025% w XNUMX r.

 

Lizbona, Porto, Vila Nova De Gaia, Amadora, Braga, Coimbra, Funchal i wiele innych miast w kraju otwierają drzwi do szerokiej gamy możliwości zatrudnienia z wysokimi wynagrodzeniami.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Portugalii..

Portugalski rynek pracy w latach 2024-25

 

Szwecja

W Szwecji perspektywy na rynku pracy są ogólnie pozytywne, ze szczególnym naciskiem na innowacje i zrównoważony rozwój. Rynek pracy w Szwecji ceni wykwalifikowanych specjalistów, a biegła znajomość języka angielskiego jest cenną umiejętnością. Istnieje ciągłe zapotrzebowanie na specjalistów w różnych sektorach w kraju, szczególnie w miastach takich jak Sztokholm, Göteborg, Malmo, Uppsala, Linkoping, Helsingborg, Vasteras i Orebro.

 

Obecnie w Szwecji dostępnych jest ponad 406,887 5 wolnych stanowisk pracy. Oczekuje się, że w 2024 r. wynagrodzenia pracowników wzrosną o 712%. PKB wzrosło o 2023 miliardów dolarów w 10,000 r. W pierwszym kwartale 1 r. kraj wydał ponad 2023 XNUMX wiz pracowniczych.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Szwecji..

Szwedzki rynek pracy w latach 2024-25

 

Włochy

Włochy są uważane za jedną z 10 największych gospodarek na świecie i rozwijają się, stając się kwitnącym rynkiem oferującym szeroką gamę możliwości zatrudnienia i wysokich wynagrodzeń. Istnieje ogromne zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników zagranicznych, a osoby posiadające odpowiednie umiejętności i wiedzę specjalistyczną mogą znaleźć szerokie możliwości w kraju.

 

We Włoszech jest około miliona wolnych miejsc pracy, a kraj planuje podnieść wynagrodzenia pracowników o 5% w 2024 r. PKB wzrósł o 0.6% w 2023 r. i prognozuje się, że w 0.7 r. wzrośnie o 2024%. Rząd Włoch wydał łącznie z 82,704 2023 zezwoleń na pracę w XNUMX r.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia we Włoszech..

Włoski rynek pracy w latach 2024-25

 

Finlandia

Krajobraz zatrudnienia w Finlandii jest jasny i szczyci się rozwijającym się rynkiem pracy, szczególnie dla osób posiadających umiejętności w sektorach, na które jest duże zapotrzebowanie w kraju. Na krajobraz zatrudnienia wpływa odporna gospodarka, wysoko wykwalifikowana siła robocza, dobrze prosperujący ekosystem start-upów i środowisko przyjazne językom. Gospodarka Finlandii wyróżnia się dywersyfikacją, a różne gałęzie przemysłu odgrywają kluczową rolę w tworzeniu krajowego PKB. Naród jest również znany ze swoich solidnych świadczeń, sposobu życia, wysokiej jakości edukacji, pięknych krajobrazów i innowacyjnych technologii. 

 

Obecnie w Finlandii dostępnych jest ponad 1 lakh ofert pracy. Kraj planuje podnieść wynagrodzenia pracowników o 3.5% w 2024 r. W 19,000 r. kraj wydał 2023 XNUMX zezwoleń na pobyt w miejscu pracy.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Finlandii..

Rynek pracy w Finlandii w latach 2024–25

 

Polska

Perspektywy zatrudnienia w Polsce są atrakcyjne, a dynamiczny rynek pracy zapewnia możliwości dla wykwalifikowanych pracowników zagranicznych z wysokimi wynagrodzeniami. Polska w dalszym ciągu przyciąga inwestycje krajowe i międzynarodowe, tworząc możliwości zatrudnienia w różnych sektorach. Korzystny rynek pracy w Europie sprawia, że ​​Polska jest doskonałym miejscem docelowym dla międzynarodowych firm chcących rozpocząć działalność. Naród jest również znany ze swoich solidnych świadczeń, sposobu życia, wysokiej jakości edukacji, pięknych krajobrazów i innowacyjnych technologii. Ogólnie rzecz biorąc, Polska oferuje wiele możliwości dla wykwalifikowanych pracowników zagranicznych z różnych branż i oferujących wysokie wynagrodzenia.

Obecnie w Polsce dostępnych jest ponad 1 lakh ofert pracy. Prognozuje się, że PKB w Polsce wzrośnie o 2.4% w 2024 r. i 3.1% w 2025 r. Ponadto w ciągu ostatnich trzech lat wydano ponad 2 miliony wiz pracowniczych, a w okresie od stycznia do września 13,500 XNUMX obcokrajowców wjechało do kraju na podstawie specjalnych wiz pracowniczych.

 

Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Łódź i inne stały się czołowymi miastami w Polsce, zapewniającymi bogactwo możliwości w różnych branżach.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Polsce..

Rynek pracy w Polsce w latach 2024-25

 

Dania

Perspektywy zatrudnienia w Danii pozostają solidne dzięki stabilnej gospodarce i silnemu naciskowi na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dania oferuje różnorodne możliwości zatrudnienia w różnych sektorach z wysokimi wynagrodzeniami. Wiele branż poszukuje wykwalifikowanych pracowników posiadających wiedzę specjalistyczną i odpowiednie umiejętności. Jest również znany jako najszczęśliwszy kraj na świecie, ze względu na wysoki standard życia, bezpłatną opiekę zdrowotną i wysokiej jakości edukację oraz piękne krajobrazy. Duński rynek pracy charakteryzuje się stabilnością, innowacyjnością i zaangażowaniem w wspieranie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni go atrakcyjnym miejscem dla profesjonalistów poszukujących satysfakcjonujących możliwości kariery.

 

Obecnie w Danii dostępnych jest ponad 1 lakh ofert pracy. Kraj planuje podnieść wynagrodzenia pracowników o 7% w 2024 r. PKB Danii wzrósł o 0.7% w 2023 r. i przewiduje się, że w 1.9 r. wzrośnie o 2024%.

 

Coppenhagen, Aarhus, Odense, Aalborg i Frederiksberg wyróżniają się możliwościami zatrudnienia w różnych sektorach i wysokimi wynagrodzeniami. Ze względu na wielokulturowe otoczenie, środowisko współpracy, zaangażowanie w zrównoważony rozwój oraz najnowocześniejsze odkrycia i przełomy stwarzają zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów z wielu branż.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia w Danii..

Dania Rynek pracy w latach 2024-25

 

Francja

Perspektywy zatrudnienia we Francji przedstawiają się pozytywnie, na co wpływają różne czynniki gospodarcze i polityka rządu. Francja może poszczycić się zróżnicowaną gospodarką z dobrze prosperującymi sektorami, takimi jak technologia, opieka zdrowotna, turystyka, towary luksusowe, moda, STEM, pielęgniarstwo, hotelarstwo, edukacja, zarządzanie, zasoby ludzkie, marketing i sprzedaż oraz finanse. Francuski rynek pracy charakteryzuje się stabilnością, innowacyjnością i zaangażowaniem w wspieranie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni go atrakcyjnym miejscem dla profesjonalistów poszukujących satysfakcjonujących możliwości kariery. Perspektywy zatrudnienia pozostają obiecujące dla wykwalifikowanych specjalistów, którzy dostosowują się do zmieniających się wymagań rynku pracy i szukają możliwości w branżach wschodzących. 

 

W 5 r. we Francji dostępnych jest ponad 2024 lakh ofert pracy, a kraj planuje podnieść płacę minimalną pracowników o 1.13% w 2024 r. Ponadto w 213,000 r. kraj wydał Hindusom większą liczbę wiz (2023 XNUMX).

 

Paryż, Marsylia, Lyon, Bordeaux, Nicea, Rouen, Dijon, Tuluza, Strasburg, Nantes, Montpellier, Lille, Rennes, Orlean, Metz i wiele innych miast we Francji zapewniają wiele możliwości zatrudnienia dla wykwalifikowanych pracowników z różnych branż.

 

Przeczytaj więcej o perspektywach zatrudnienia we Francji..

Rynek pracy we Francji w latach 2024–25

 

Umiejętności poszukiwane za granicą

Umiejętności najbardziej poszukiwane przez pracodawców różnią się w zależności od branży, pracownika, stanowiska i innych czynników. Ważne jest jednak dostosowanie się do umiejętności potrzebnych w branży, w której kandydat szuka pracy. Oprócz wymaganych umiejętności, oto kilka podstawowych umiejętności poszukiwanych przez większość pracodawców:

 

• Rozwiązywanie problemów
• Możliwość dostosowania i elastyczność
• Komunikacja
• Współpraca i praca zespołowa
• Kreatywność i innowacja
• Przywództwo
• Zarządzanie czasem
• Kompetencje cyfrowe
• Krytyczne myślenie
• Inteligencja emocjonalna
• Sprężystość
• Obsługa klienta
• Znajomość języków obcych
• Kompetencje kulturowe

 

Wskazówki i strategie dla osób poszukujących pracy

Osoby poszukujące pracy zawsze stają przed pewnymi wyzwaniami, jeśli chodzi o jej znalezienie. Poniżej znajduje się kilka wskazówek i strategii, które pomogą osobom poszukującym pracy skutecznie poruszać się po rynku pracy:

 

Wskazówki i strategie skutecznego poruszania się po rynku pracy:

 

• Twórz profesjonalne i aktualne CV za pomocą Y-Axis wznawia usługi pisania
• Utwórz listy motywacyjne dla każdej aplikacji
• Bądź na bieżąco i inwestuj w ciągłe uczenie się
• Popraw swoje umiejętności językowe
• Zdobądź nowe umiejętności i certyfikaty
• Zbuduj profesjonalną sieć
• Stwórz silną obecność online na LinkedIn i innych powiązanych platformach
• Nawiąż kontakt ze specjalistami za pośrednictwem platform internetowych i wydarzeń
• Przygotuj się na wywiady

 

Podsumowanie perspektyw pracy za granicą

Perspektywy zatrudnienia i krajobraz zatrudnienia za granicą są obiecujące i pełne możliwości dla osób poszukujących pracy w różnych branżach. Pracodawcy za granicą potrzebują zagranicznych wykwalifikowanych pracowników z różnych dziedzin, na które jest popyt, takich jak IT, inżynieria, opieka zdrowotna, pielęgniarstwo, finanse, zarządzanie, zasoby ludzkie, marketing i sprzedaż, księgowość, hotelarstwo itp. Kluczowe sektory, takie jak wspomniane, nadal prosperują, oferując szerokie perspektywy zatrudnienia dla wykwalifikowanych specjalistów. Osoby poszukujące pracy muszą inwestować w podnoszenie kwalifikacji i przekwalifikowanie, aby rozwijać swoją karierę i mieć możliwość rozwoju zawodowego, aby zachować konkurencyjność na rynku pracy.

 

*Planowanie imigracja zagraniczna? Y-Axis pomoże Ci na wszystkich etapach.