Dlaczego kanadyjska wiza do pracy tymczasowej?

• 608,420 2022 zezwoleń wydanych w ramach programu TFW w XNUMX r
• Praca w Kanadzie do 3 lat
• Ponad 1 mln ofert pracy z ostatnich 3 miesięcy
• Złóż wniosek PR Kanady, jeśli kwalifikujesz się

Kanadyjskie zezwolenie na pracę tymczasową

Kanada co roku wydaje ponad pół miliona zezwoleń na pracę tymczasową pracownikom zagranicznym. Jest to dokument prawny zezwalający profesjonalistom z zagranicy na zamieszkanie i pracować w Kanadzie tymczasowo.

Istnieją różne możliwości ubiegania się o kanadyjskie pozwolenie na pracę. Niektórzy wymagają wcześniejszej oferty pracy od dowolnego kanadyjskiego pracodawcy lub Ocena wpływu na rynek pracy (LMIA), podczas gdy inne zezwolenia nie wymagają oferty pracy ani LMIA.

Istnieją dwa typy Kanadyjskie pozwolenia na pracę.

Zezwolenie na pracę wydane przez pracodawcę

Dzięki temu zezwoleniu osoby mogą pracować zgodnie z warunkami pozwolenia na pracę, tj.

• Może pracować tylko u określonego pracodawcy
• Praca w określonych godzinach
• Pracuj w dokładnej lokalizacji (jeśli dotyczy)

Przed złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę dla danego pracodawcy pracodawca jest obowiązany przedstawić:

• Kopia umowy o pracę
• Kopia oceny wpływu na rynek pracy (LMIA)
• Numer oferty zatrudnienia (w przypadku pracowników zwolnionych z LMIA)

Otwarte pozwolenie na pracę

Z tym otwarte zezwolenie na pracę, kandydaci mogą pracować u dowolnego kanadyjskiego pracodawcy, z wyjątkiem pracodawców wymienionych jako niekwalifikujący się na liście pracodawców.

Oto najpopularniejsze kategorie uzyskiwania kanadyjskiego pozwolenia na pracę:

Program dla tymczasowych pracowników zagranicznych (TFWP)

TFWP umożliwia kanadyjskim pracodawcom zatrudnianie i zatrzymywanie wykwalifikowanych pracowników zagranicznych za pośrednictwem różnych strumieni, w tym:

• Pracownicy o niskich zarobkach
• Wysoko opłacani pracownicy
• Globalny strumień talentów
• Opiekunowie domowi
• Zagraniczni pracownicy rolni
• Zagraniczni naukowcy

Międzynarodowy Program Mobilności (IMP)

IMP umożliwia kanadyjskim pracodawcom zatrudnianie i zatrzymywanie tymczasowych specjalistów z zagranicy bez konieczności uzyskiwania oceny wpływu na rynek pracy (LMIA).

Kryteria kwalifikacyjne do programu dla pracowników tymczasowych z zagranicy (TFWP)

• Pracodawcy muszą uzyskać pozytywną ocenę wpływu na rynek pracy (LMIA), aby udowodnić, że nie znaleźli: Stały rezydent Kanady lub obywatela do obsadzenia tego stanowiska.
• Opona Ocena wpływu na rynek pracy (LMIA) musi zostać wydany przez Kanadę ds. Zatrudnienia i Rozwoju Społecznego.
• Wniosek LMIA należy złożyć co najmniej na sześć miesięcy przed planowaną datą rozpoczęcia pracy.

Kryteria kwalifikacyjne do Programu Mobilności Międzynarodowej (IMP)

• Pracodawca musi potwierdzić, że pracownik lub stanowisko kwalifikuje się do zwolnienia z LMIA.
• Osoba składająca wniosek musi uiścić pracodawcy opłatę za zgodność z przepisami w wysokości 230 CAD.
• Oficjalna oferta pracy do złożenia poprzez Portal Pracodawców IMP.

Wymagania dotyczące zezwolenia na pracę tymczasową w Kanadzie

• Przedstaw dowód, że opuścisz kraj po wygaśnięciu pozwolenia na pracę.
• Posiadaj wystarczające środki, aby utrzymać się podczas pobytu w Kanadzie.
• Przedstaw zaświadczenie o odprawie policyjnej, aby udowodnić niekaralność.
• Przedłożyć zaświadczenie o badaniach lekarskich (jeśli jest wymagane).
• Upewnij się, że nie planujesz pracować dla żadnego pracodawcy, który został uznany przez rząd kanadyjski za niekwalifikującego się.

Kroki, aby ubiegać się o wizę do pracy tymczasowej w Kanadzie

Krok 1: Ustal, które zezwolenie na pracę odpowiada Twoim potrzebom.

Krok 2: Sprawdź, czy się kwalifikujesz Kalkulator punktów imigracyjnych Kanady na osi Y.

Krok 3: Uporządkuj wszystkie wymagania.

Krok 4: Złóż ofertę pracy lub pozytywną Ocena wpływu na rynek pracy (LMIA).

Krok 5: Złóż wniosek o wizę do pracy tymczasowej w Kanadzie.

Krok 6: Poleć do Kanady.

Czas przetwarzania pracy tymczasowej w Kanadzie

Ogólnie rzecz biorąc, czas rozpatrywania wniosku o zezwolenie na pracę tymczasową w Kanadzie wynosi od 6 tygodni do 8 miesięcy. Jednakże ogólny czas przetwarzania zależy głównie od następujących czynników:

• Rodzaj zezwolenia na pracę wybrany przez wnioskodawcę
• Kraj zamieszkania wnioskodawcy w momencie składania wniosku.

Jeśli wnioskodawca ubiega się również o LMIA, czas rozpatrywania znacznie się różni, ponieważ uzyskanie odpowiedzi na dowolny wniosek LMIA zajmuje co najmniej pięć miesięcy.

Aby zapewnić szybkie rozpatrzenie wniosku, wnioskodawca musi upewnić się, że:

• Funkcjonariusz jest przekonany, że wnioskodawca jest w stanie należycie wykonać zamierzoną pracę.
• Funkcjonariusz jest przekonany, że po wygaśnięciu pozwolenia na pracę kandydaci ostatecznie wrócą do kraju ojczystego.
• Kandydaci spełniają kryteria pozwolenia na pracę.

Opłaty za wizę pracowniczą do Kanady

Opłaty za wizę zezwalającą na pracę w Kanadzie różnią się w przypadku różnych wiz.

Pracownicy	Opłaty
Zezwolenie na pracę (z przedłużeniem)/os	$155
Zezwolenie na pracę (z przedłużeniem)/grupa (3 lub więcej artystów)	$465
Międzynarodowe doświadczenie w Kanadzie	$161
Posiadacz otwartego pozwolenia na pracę	$100
Przywróć status pracownika (200 USD) i uzyskaj nowe zezwolenie na pracę (155 USD)	$355

 

W jaki sposób oś Y może Ci pomóc?

Y-Axis jest jednym z wiodących kanadyjskich konsultantów ds. imigracji i wiz. Posiadamy zespół dobrze wykwalifikowanych konsultantów zarejestrowanych w ICCRC (Kolegium Konsultantów ds. Imigracji i Obywatelstwa), posiadających odpowiednią wiedzę i doświadczenie, aby pomóc Ci przez cały proces Kanadyjski proces imigracyjny.

Nasz kompleksowy zakres usług doradczych obejmuje:

• Bezpłatna ocena kwalifikowalności do pracować w Kanadzie przez Kalkulator punktów imigracyjnych Kanady na osi Y.
• Ekskluzywna pomoc w poszukiwaniu pracy, na którą warto zwrócić uwagę miejsc pracy w Kanadzie.
• Kompleksowa pomoc podczas składania wniosku wizowego, gromadzenia dokumentacji i nie tylko.
• Usługi coachingu językowego IELTS w osi Y aby pomóc Ci uzyskać pożądane wyniki testu.
• Regularne kontakty z Konsulatem Imigracyjnym

 

S.No	Wizy robocze
1	Wiza pracownicza do Australii 417
2	Wiza pracownicza do Australii 485
3	Wiza pracownicza do Austrii
4	Wiza pracownicza do Belgii
5	Kanadyjska wiza pracownicza tymczasowa
6	Wiza pracownicza do Kanady
7	Wiza pracownicza do Danii
8	Dubaj, ZEA Wiza pracownicza
9	Wiza pracownicza do Finlandii
10	Wiza pracownicza do Francji
11	Wiza pracownicza do Niemiec
12	Wiza pracownicza do Hongkongu QMAS
13	Wiza pracownicza do Irlandii
14	Wiza pracownicza do Włoch
15	Wiza pracownicza do Japonii
16	Wiza pracownicza do Luksemburga
17	Wiza pracownicza do Malezji
18	Wiza pracownicza na Maltę
19	Wiza pracownicza do Holandii
20	Nowa Zelandia Wiza Pracy
21	Wiza pracownicza do Norwegii
22	Wiza pracownicza do Portugalii
23	Wiza pracownicza do Singapuru
24	Wiza pracownicza do pracy w Republice Południowej Afryki dotycząca umiejętności krytycznych
25	Wiza pracownicza do Korei Południowej
26	Wiza pracownicza do Hiszpanii
27	Wiza pracownicza do Danii
28	Wiza pracownicza do Szwajcarii
29	Wiza pracownicza w Wielkiej Brytanii
30	Wiza dla pracowników wykwalifikowanych w Wielkiej Brytanii
31	Wiza poziomu 2 do Wielkiej Brytanii
32	Wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii
33	Wiza H1B do USA
34	Wiza pracownicza do USA

 

Programy wizowe

KANADA FSTP

KANADA IEC

OPIEKUN

KANADA GSS

KANADA PNP