Dlaczego kanadyjska wiza GSS?

• Rozpocznij pracę w Kanadzie w ciągu 15 dni
• Najkrótsza trasa migracji do Kanady
• Tylko dwutygodniowy czas przetwarzania
• Utalentowani, wykwalifikowani specjaliści mogą uzyskać dostęp w krótkim czasie
• Zagraniczni wykwalifikowani pracownicy mają duże uprawnienia

Pojawienie się wizy GSS

Najkrótsza trasa imigracji do Kanady….

Kanadyjskie firmy chcące zatrudniać najwyżej wykwalifikowanych pracowników szukają szybkiego i oczywistego sposobu, aby to osiągnąć. Aby przezwyciężyć te problemy, wprowadzono Globalną Strategię Umiejętności (GSS), aby pomóc wszystkim typom pracodawców w szybszym znalezieniu tak utalentowanego personelu. Opiera się na podejściu obejmującym metody szybkiego rozpatrywania wniosków, uwzględniania zwolnień z pozwoleń na pracę i zapewniania klientom lepszych usług.

Pracownicy międzynarodowi, którzy kwalifikują się do tego przetwarzania zgodnie z priorytetem, powinni spełniać inne wymogi dotyczące kwalifikowalności i akceptacji, które w razie potrzeby obejmują również przedstawienie zaświadczeń policyjnych. Odpowiedni kandydaci muszą złożyć wszystkie niezbędne dokumenty wraz ze swoimi wnioskami. Jeśli nie złożą niezbędnych dokumentów, nie będą uprawnieni do dwutygodniowego czasu rozpatrywania wniosku.

Szczegółowa globalna strategia umiejętności

Kanada dysponuje szeroką gamą talentów i wykwalifikowanej siły roboczej. Mimo to czasami będziesz musiał zatrudniać ekspertów z innych krajów, aby przyspieszyć swój rozwój. W tym miejscu wkracza kanadyjska Globalna Strategia Umiejętności.

Pracodawcy w Kanadzie chcą przyciągnąć największe talenty do pracy w swoich firmach oraz oczekują szybkiego i przewidywalnego procesu obsadzania wolnych stanowisk. Aby pomóc pracodawcom w szybszym znajdowaniu wysoko wykwalifikowanych pracowników, IRCC wprowadziło Globalną Strategię Umiejętności (GSS), która obejmuje dwutygodniowy czas przetwarzania, zwolnienia z pozwoleń na pracę i ulepszoną obsługę.

GSS dzieli się na trzy główne części, które obejmują:

• Dwutygodniowe przetwarzanie zarówno dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów, jak i osób na ich utrzymaniu
• Uruchomienie Globalnego Strumienia Talentów dla pracodawców
• Zwolnienia z pozwolenia na pracę w przypadku bardzo krótkoterminowych podróży służbowych do Kanady

Kryteria kwalifikowalności wizy dotyczącej globalnej strategii umiejętności (GSS).

Cudzoziemcy kwalifikujący się do tego priorytetowego przetwarzania muszą w dalszym ciągu spełniać wszystkie pozostałe wymagania dotyczące uprawnień i dopuszczalności, w tym w razie potrzeby przedstawić zaświadczenia policyjne. Jeśli jesteś uprawnionym wnioskodawcą, musisz złożyć wszystkie wymagane dokumenty.
Pracownicy zwolnieni z oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) kwalifikują się do dwutygodniowego rozpatrzenia wniosku o pozwolenie na pracę, jeśli spełniają wszystkie poniższe wymagania:

Kryterium 1: Pracownicy zwolnieni z oceny wpływu na rynek pracy (LMIA).

Aplikują spoza Kanady:

• Ich praca obejmuje umiejętności typu 0 (menedżerskie) lub umiejętności na poziomie A (profesjonalne) według Krajowej Klasyfikacji Zawodowej (NOC).
• Obowiązuje od 16 listopada 2022 r., zmieniony na NOC 2021 Szkolenie, edukacja, doświadczenie i wymagania (TEER) 0 będzie typem umiejętności 2016 NOC 0, podczas gdy poziom umiejętności A NOC zostanie zmieniony na TEER 1.
• Powinieneś skorzystać z poziomów NOC 2021 w przypadku każdej oferty pracy złożonej 16 listopada 2022 r. lub później.
• Pracodawca złożył ofertę pracy za pośrednictwem Portalu Pracodawcy i uiścił opłatę zgodności.
• Kandydaci International Experience Canada nie kwalifikują się do dwutygodniowego przetwarzania.

Kryterium 2: Osoby potrzebujące LMIA

Personel potrzebujący LMIA kwalifikuje się do dwutygodniowego przetwarzania, pod warunkiem, że spełnia wszystkie poniższe wymagania:

• Aplikują spoza Kanady.
• Pracodawca posiada pozytywną ocenę LMIA za pośrednictwem Globalnego Strumienia Talentów Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (jest to zawarte w piśmie z decyzją LMIA).

Kryterium 3: Małżonkowie i osoby pozostające na utrzymaniu

Do dwutygodniowego rozpatrywania wniosków kwalifikuje się także małżonek/partner pracownika oraz pozostający na jego utrzymaniu podopieczny. Ma to zastosowanie do następujących zastosowań:

• Wiza turystyczna
• Zezwolenie na pracę
• Pozwolenie na naukę

Małżonkowie/partnerzy oraz podopieczni pozostający na utrzymaniu muszą złożyć gotowy wniosek i złożyć wniosek wraz z pracownikiem.

Wymagania dotyczące wizy GSS

W przypadku składania wniosku spoza Kanady należy przedłożyć następujące dokumenty:

• Wypełniony formularz zgłoszeniowy
• Badanie stanu zdrowia (jeśli wymagane)
• Dowiedz się, czy potrzebujesz badania lekarskiego i zarezerwuj je przed złożeniem wniosku, aby móc uwzględnić je we wniosku
• Zaświadczenia o odprawie policyjnej (sprawdź wymagania lokalnego urzędu wizowego)
• Autoryzowane tłumaczenia dokumentów, które nie są ani w języku angielskim, ani w języku francuskim
• Opłaty za przetwarzanie
• Prześlij wyniki biometryczne nie później niż dwa tygodnie od złożenia wniosku (jeśli jest to wymagane)

Wymagania Lokalnego Urzędu Wizowego

Większość naszych biur wizowych za granicą posiada dokładne instrukcje, których należy przestrzegać. Potwierdź wymagania lokalnego biura wizowego, aby upewnić się, że do wniosku dołączono wszystkie niezbędne dokumenty.

Jak uzyskać wizę GSS przetworzoną w 2 tygodnie?

Wnioskodawca musi:

• Prześlij kompletne zgłoszenie
• Kwalifikacja w ramach Global Talent Stream
• Zapłać opłaty manipulacyjne
• Przesyłaj tłumaczenia przysięgłe dokumentów, które nie są w języku angielskim lub francuskim
• Złóż w terminie badania lekarskie (jeśli wymagane), zaświadczenia policyjne (jeśli wymagane) i opłatę biometryczną

Jak ubiegać się o wizę GSS? 

Proces, którego należy przestrzegać podczas ubiegania się o wizę GSS

Krok 1: Przejdź do wniosku o pozwolenie na pracę

Krok 2: Wybierz „Aplikuj online”

Krok 3: Kliknij kraj lub terytorium, z którego składasz wniosek

Krok 4: Pobierz wymagania urzędu wizowego danego kraju z listy dokumentów, jeśli takie istnieją

Krok 5: Aby zakwalifikować się do dwutygodniowego przetwarzania, musisz dołączyć autoryzowane tłumaczenia dokumentów, które nie są w języku angielskim lub francuskim, jednak wymagania Twojego urzędu wizowego wskazują, że przyjmujemy wnioski w innych językach

Jak oś Y może Ci pomóc?

Y-Axis jest jednym z liderów kanadyjskich usług doradztwa imigracyjnego i wizowego. Nasze zespoły pracowały nad tysiącami wniosków o wizę do Kanady, a my posiadamy wiedzę i doświadczenie, aby pomóc Ci w całym procesie. Nasze usługi obejmują:

• Usługi coachingowe: Oś Y usługi coachingowe pobije Twoje wyniki w standardowych testach
• Kalkulator punktów: Ocena Twoich uprawnień do pracy w Kanadzie, poprzez Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie.
• Poszukiwanie pracy w Kanadzie: Pomoc w poszukiwaniu pracy znaleźć miejsc pracy w Kanadzie
• Usługi doradcze: Bezpłatne doradztwo od naszych ekspertów ds. imigracji w Kanadzie na temat tego, jak rozpocząć proces, jakich ofert pracy szukasz itp.
• seminaria: Darmowe seminaria internetowe na temat pracy w Kanadzie, imigracji itp. przez naszych specjalistów ds. imigracji, co pomoże Ci łatwo osiągnąć cele zawodowe.
• Wskazówki ekspertów: Wskazówki krok po kroku dotyczące pracy w Kanadzie Ścieżka Y.