Usługi imigracyjne osi Y

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co zrobić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Styczeń 10 2024

Kanada wprowadza nowe kryteria wynagrodzeń dla tymczasowych pracowników zagranicznych

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Styczeń 10 2024

Posłuchaj tego artykułu

Najważniejsze informacje: Kanada wprowadza nowe standardy wynagrodzeń dla tymczasowych pracowników zagranicznych

  • Polityka imigracyjna w Kanadzie przechodzi zmiany mające na celu rozwiązanie problemu niedoborów siły roboczej.
  • Dostarczony LMIA musi spełniać najnowsze standardy wynagrodzeń przy ubieganiu się o Program Tymczasowego Pracownika Zagranicznego.
  • Niektórzy pracodawcy będą zwolnieni z wymogu LMIA.
  • FMRI podkreśla znaczenie rozwiązania problemu niedoborów siły roboczej i przyciągnięcia pracowników z zagranicy w celu wzmocnienia gospodarki.
  • Prawa tymczasowych pracowników zagranicznych są chronione w Kanadzie poprzez zapewnienie im takich samych praw, jakie przysługują obywatelom Kanady i stałym mieszkańcom.

 

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Kanady za pomocą Kalkulator punktów Y-Axis Canada CRS za darmo.

 

Najnowsze aktualizacje Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP) w Kanadzie

Kanadyjska polityka imigracyjna przechodzi znaczące aktualizacje w celu rozwiązania problemu utrzymujących się niedoborów siły roboczej w całym kraju. Składając wniosek o Program dla tymczasowych pracowników zagranicznych (TFWP), pracodawcy muszą upewnić się, że ocena wpływu na rynek pracy (LMIA) zapewniają, że spełniają najnowsze wymagania dotyczące wynagrodzeń.

 

Według Kanadyjskiego Urzędu ds. Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa (IRCC) w przypadku wniosków LMIA złożonych od 1 stycznia 2024 r. pracodawcy mają obowiązek zaktualizować wynagrodzenie tymczasowych pracowników zagranicznych, aby spełniały wymogi TFWP.

 

*Planowanie Imigracja Kanady? Y-Axis poprowadzi Cię krok po kroku.

 

Zwolnienia dla niektórych pracodawców z wymogu LMIA

Chociaż większość pracodawców musi uzyskać zezwolenie LMIA przed zatrudnieniem tymczasowego pracownika zagranicznego, istnieją pewne wyjątki dla pracodawców od wymogu LMIA. Najnowsza aktualizacja listy wyłączeń i powiązanych kodów, opublikowana 15 grudnia 2022 r., zawiera trzy kategorie zwolnione z wymogu LMIA:

  • Te objęte międzynarodowymi umowami handlowymi
  • Te objęte rządem federalnym i porozumieniami prowincjonalnymi/terytorialnymi
  • Osoby uważane za leżące w najlepszym interesie Kanady

 

Kluczowe zawody i średni dochód narodowy w Kanadzie

Job Bank, ogólnokrajowa baza danych, podaje, że mediana wynagrodzeń pracowników różni się w zależności od prowincji. Najnowsze dane z Job Bank zapewniają wgląd w średnie godzinowe dochody w kluczowych zawodach.

 

Okupacja

NOC

Płace na godzinę

Registered Nurse

NOK 31301

CAD $ 40.39

inżynierów oprogramowania

NOK 21231

CAD $ 51.64

Cooks

NOK 63200

CAD $ 16

 

Liczby te podkreślają różnice w wynagrodzeniach w różnych zawodach w Kanadzie.

 

*Chętnie Praca w Kanadzie? Firma Y-Axis jest gotowa Ci pomóc.

 

Kanada do zezwolenia większej liczbie pracowników zagranicznych w celu wzmocnienia swojej gospodarki

Kanada pragnie przyciągnąć zagranicznych pracowników, aby wzmocnić swoją gospodarkę, ponieważ w kraju stale występuje niedobór siły roboczej.

 

Kanadyjska Federacja Niezależnych Biznesów (CFIB) szacuje potencjalne straty kanadyjskich firm na kontraktach i sprzedaży sięgające 38 miliardów dolarów z powodu niedoborów siły roboczej. Organizacja licząca 97,000 XNUMX członków podkreśla pilną potrzebę zajęcia się wpływem na małe i średnie przedsiębiorstwa.

 

FMRI podkreśla potrzebę rozwiązania problemu niedoborów siły roboczej

Forum Ministrów Odpowiedzialnych za Imigrację (FMRI) podkreśla rolę imigracji w rozwiązywaniu problemu niedoborów siły roboczej, przyciąganiu kapitału, zaspokajaniu potrzeb siły roboczej i wspieraniu wzrostu gospodarczego Kanady.

 

*Chcesz pracować Kanada poprzez TFWP? Firma Y-Axis jest gotowa Ci pomóc.

 

Ochrona praw tymczasowych pracowników zagranicznych w Kanadzie

Kanada jest zaangażowana w ochronę praw tymczasowych pracowników zagranicznych, zapewniając im takie same prawa i ochronę jak obywatele Kanady i stali mieszkańcy. Wiele terytoriów i prowincji pracuje nad wzmocnieniem uznawania kwalifikacji zdobytych za granicą, aby imigranci mogli znaleźć zatrudnienie w dziedzinach odpowiadających ich wyszkoleniu i wiedzy specjalistycznej.

 

Szukam miejsc pracy w Kanadzie? Porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie. XNUMX zagraniczna firma imigracyjna.

Aby uzyskać więcej informacji na temat aktualności dotyczących imigracji w Kanadzie, śledź Strona z aktualnościami Y-Axis Canada!

Historia internetowa:  Kanada wprowadza nowe kryteria wynagrodzeń dla tymczasowych pracowników zagranicznych

tagi:

Wiadomości imigracyjne

Wiadomości o imigracji w Kanadzie

Nowości z Kanady

kanada wizy

Wiadomości dotyczące wiz do Kanady

Wyemigruj do Kanady

Aktualizacje wiz do Kanady

Praca w Kanadzie

Wiadomości o imigracji zagranicznej

Imigracja Kanady

Tymczasowi pracownicy zagraniczni

Praca w Kanadzie

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz na swoją komórkę

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Podobne post

Popularny artykuł

Losowanie BC PNP

Wysłany dnia Może 08 2024

W losowaniu BC PNP wydano 81 zaproszeń imigracyjnych dla wykwalifikowanych pracowników