Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich w 2023 roku?

Dlaczego wiza pracownicza do Zjednoczonych Emiratów Arabskich?

• Lepszy standard życia
• Średni roczny dochód w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wynosi 258,000 XNUMX AED.
• Dochód wolny od podatku
• Dostęp do niedrogich usług zdrowotnych i ubezpieczeń.
• Podróżuj bez wiz do wielu miejsc docelowych

Możliwości pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Możliwości zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wzrosły, co doprowadziło do stałej rekrutacji i rozwoju branży. Międzynarodowy ranking globalnych talentów uczynił Zjednoczone Emiraty Arabskie czwartym najlepszym krajem na świecie, który jest miejscem przyjaznym dla globalnych talentów.

 

Kraj ten plasuje się w pierwszej dziesiątce pod względem zapewniania dostępu do możliwości awansu zawodowego i możliwości uczenia się przez całe życie.

 

Poniżej wymieniono poszukiwane stanowiska pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

• Usługi bankowe i finansowe
• Dane i analityka
• Cyfrowe zadania
• Inżynieria i produkcja
• Finanse i Rachunkowość
• Praca prawnicza i polityczna
• Zakupy i łańcuch dostaw
• Nieruchomość i budownictwo
• Praca w handlu detalicznym
• Sprzedaż i marketing B2B
• Sprzedaż i marketing konsumencki
• Zadania technologiczne

*Życzyć pracy w ZEA? Firma Y-Axis jest gotowa Ci pomóc.

Korzyści z pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Zjednoczone Emiraty Arabskie to jeden z najbardziej stabilnych krajów na świecie, idealny dla osób indywidualnych i rodzin. Koszty życia w niektórych miastach są porównywalne z kosztami życia w innych krajach. Życie i praca w Zjednoczonych Emiratach Arabskich ma także inne zalety. Korzyści są wymienione poniżej:

• Dochód wolny od podatku
• Wiele możliwości kariery
• Usprawniony proces uzyskiwania pozwolenia na pracę
• Miasta i miasteczka anglojęzyczne
• Zaawansowane udogodnienia i infrastruktura
• Społeczeństwo wielokulturowe
• Otwarte i tolerancyjne środowisko
• Bezpieczne
• Malownicze krajobrazy
• Łatwa dostępność

*Życzyć migrować do ZEA? Y-Axis oferuje niezbędną pomoc.

 

Czytaj więcej…

Jakie są korzyści z pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?

10 najlepiej płatnych zawodów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, 2023 r

Zjednoczone Emiraty Arabskie oferują specjalne złote wizy, aby przyciągnąć firmy technologiczne

Rodzaje zezwoleń na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Kandydaci zagraniczni mogą ubiegać się o pozwolenie na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w ramach ośmiu różnych zezwoleń na pracę:

• Zezwolenie na pracę tymczasową – ułatwia pracodawcom zatrudnianie międzynarodowych specjalistów na podstawie projektu lub na czas określony.
• Zezwolenie na jedną misję - ułatwia organizacjom i placówkom rekrutację międzynarodowego specjalisty do pracy tymczasowej lub konkretnego projektu do wykonania w określonym czasie.
• Zezwolenie na pracę w niepełnym wymiarze godzin – ułatwia międzynarodowym profesjonalistom pracę dla więcej niż jednego pracodawcy z siedzibą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich przez określoną liczbę dni lub godzin.
• Zezwolenie dla posiadaczy złotej wizy – wydawane jest w przypadku zatrudniania posiadacza złotej wizy na terenie Zjednoczonych Emiratów Arabskich.
• Zezwolenie na pracę freelancera – wydawane jest samosponsorowanym kandydatom, którzy chcą oferować określoną usługę, zakończyć działalność lub pracować przez określony czas dla firmy lub osoby fizycznej bez umów lub sponsoringu.
   

Czytaj więcej…

Zjednoczone Emiraty Arabskie przyciągają więcej talentów z całego świata, rozszerzając program Złotej Wizy

Zjednoczone Emiraty Arabskie ogłoszą „5-letnią wizę wielokrotnego wjazdu do Dubaju”

Kryteria kwalifikowalności wizy pracowniczej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Aby móc pracować w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, kandydat i firma muszą spełniać poniższe warunki:

• Kandydat powinien mieć ukończone 18 lat
• Organizacja zatrudniająca kandydata powinna posiadać ważną licencję
• Firma nie powinna była dopuścić się żadnych naruszeń
• Praca musi odpowiadać charakterowi firmy, która Cię zatrudnia
• Wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
• Są to następujące dokumenty, których osoba będzie potrzebować, aby ubiegać się o pozwolenie na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:
• Ważny paszport i jego kserokopia.
• Zdjęcia do paszportu
• Dowód osobisty z Emiratów
• Zezwolenie na wjazd zatwierdzone przez Ministerstwo Pracy
• Wyniki wymaganych badań lekarskich
• Kserokopia karty firmowej wydanej przez pracodawcę
• Kserokopia licencji komercyjnej firmy

Kroki, aby ubiegać się o wizę pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich

Proces ubiegania się o pozwolenie na pracę w ZEA można podzielić na 3 etapy. Oni są:

• Uzyskanie wizy wjazdowej do pracy
• Uzyskanie dowodu osobistego Emirates lub dowodu osobistego rezydenta
• Uzyskanie pozwolenia na pracę i wizy pobytowej

Szczegółowe informacje podano poniżej:

 

• Uzyskanie wizy wjazdowej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich

Wiza wjazdowa do Zjednoczonych Emiratów Arabskich znana jest również jako różowa wiza. Aby rozpocząć proces uzyskiwania zezwolenia, pracodawca zobowiązany jest wystąpić w imieniu kandydata o zatwierdzenie limitu wizowego. Zatwierdzenie jest autoryzowane przez MOL lub Ministerstwo Pracy.

 

Następnie pracodawca musi złożyć umowę o pracę w MOL. Przyszły pracownik musi podpisać tę umowę.

 

Aby wniosek o zezwolenie na pracę mógł otrzymać wizę wjazdową do pracy, wymagana jest zgoda Ministra. Po zatwierdzeniu wniosku wizowego kandydat musi wjechać do Zjednoczonych Emiratów Arabskich w ciągu dwóch miesięcy.

 

• Uzyskanie identyfikatora Emirates

Dowód tożsamości wydany w ZEA jest niezbędny do przeprowadzenia badań lekarskich kandydatów ubiegających się o wizę pobytową. Aby ubiegać się o identyfikator Emirates, kandydat musi przedstawić wizę wjazdową wraz z oryginałem paszportu i kserokopią.

 

Kandydat musi złożyć wniosek osobiście w centrum EIDA lub w centrum tożsamości Emirates, gdzie musi przedstawić dane biometryczne, takie jak zdjęcie i odciski palców.

 

• Ubieganie się o zezwolenie na pracę i wizę pobytową

Po wjeździe do Zjednoczonych Emiratów Arabskich z różową wizą kandydat musi w ciągu 60 dni wystąpić o wizę pobytową i legalne zezwolenie na pracę.

W jaki sposób Y-Axis może pomóc Ci w pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?

Y-Axis to najlepsza droga do zdobycia pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Nasze nienaganne usługi to:

• Y-Axis pomógł wielu klientom pracować za granicą.
• Wyłączne Usługi wyszukiwania ofert pracy w osi Y pomoże Ci znaleźć wymarzoną pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
• Coaching w osi Y pomoże Ci zdać standardowy test wymagany przy imigracji.

Chcesz pracować w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Skontaktuj się z Y-Axis, konsultantem nr 1 ds. pracy za granicą w kraju.

Jeśli uważasz, że ten blog był pomocny, możesz przeczytać…

Paszport ZEA numerem 1 na świecie – Passport Index 2022