Dlaczego warto pracować w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?

• Ambicje zawodowe nie mają granic, ponieważ 67 procent ludzi chce osiągnąć cele zawodowe w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
• 37 procent respondentów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich jest skłonnych zmienić swoją branżę
• Imigranci zyskują bezpieczeństwo pracy, lepsze możliwości rozwoju kariery i wysokie wynagrodzenie
• Firmy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich planują zatrudnić nowych pracowników w 2023 roku
• 69 procent imigrantów chce zdobyć doświadczenie zawodowe, pracując w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Oferty pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Szacuje się, że w 70 roku w Zjednoczonych Emiratach Arabskich około 2023 proc. firm planuje zatrudnić pracowników z zagranicy. W ciągu najbliższych trzech miesięcy 50 proc. firm będzie zatrudniać około pięciu osób, a 25 proc. od 6 do 10 pracowników. Najbardziej pożądane role obejmują:

• Dyrektorzy ds. Sprzedaży
• księgowi
• Asystenci ds. Administracyjnych

Prognozy zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w 2023 r

Obywatele mają pewność, że w 2023 r. łatwo znajdą pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Według badania perspektywy zatrudnienia specjalistów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich są pozytywne. Jednym z głównych czynników przyciągających imigrantów do Zjednoczonych Emiratów Arabskich jest wynagrodzenie. Poza tym w kraju jest mnóstwo możliwości rozwoju kariery. Szacuje się, że do końca 3.50 roku stopa bezrobocia w kraju osiągnie poziom 2022 proc.

10 najlepiej płatnych zawodów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Sektory	Wynagrodzenia
Rozwój IT i oprogramowania	AED 6,000
Inżynier	AED 7,000
Finanse i Księgowość	AED 90,000
HR	AED 5,750
Hotelarstwo i gastronomia	AED 8,000
Sprzedaż i Marketing	AED 5,000
Zdrowie	AED 7,000
Nauczanie	AED 5,250
Pielęgniarstwo	AED 5,500
Nauka, technologia, inżynieria i matematyka	AED 8,250

  Najlepiej płatne stanowiska pracy w różnych sektorach wraz z wynagrodzeniami omówiono poniżej.

Rozwój IT i oprogramowania

Najniższa średnia pensja specjalisty ds. IT i rozwoju oprogramowania w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wynosi 6,000 AED, a najwyższa 14,363 6,000 AED. Średnia pensja specjalisty IT wynosi XNUMX AED. Wynagrodzenia na różnych stanowiskach w branży IT w Zjednoczonych Emiratach Arabskich można znaleźć w poniższej tabeli:

Role zawodowe	Wynagrodzenia
UI/UX Designer	AED 20,000.00
Lider projektowania UX/UI - Globalna firma doradcza	AED 420,000
Projektant stron internetowych Grafik Artysta Projektant UI/UX	5000 10000 do XNUMX XNUMX AED
Programista UI/UX z HTML5, CSS3, JavaScript	AED 5,000.00
Projektant interfejsu użytkownika/UX frontonu	AED 6,000.00
Menedżer Produktu Cyfrowego	24 AED
Projektant stron internetowych i projektant UI UX	AED 5,500.00
Analityk biznesowy, UX\UI, programista aplikacji mobilnych	AED 10,000.00
Specjalista UI/UX	AED 4,000.00
Starszy projektant UI / UX	AED 14,000.00

  * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca w IT i oprogramowaniu w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Inżynier

Najniższa średnia pensja inżyniera w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wynosi 5,000 AED, a najwyższa 16,286 7,000 AED. Średnia pensja wynosi XNUMX AED. * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca inżyniera w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Finanse i Księgowość

Zjednoczone Emiraty Arabskie planują nałożyć nowy podatek od osób prawnych od 1 czerwca 2023 r. Ta regulacja podatkowa pomoże w utworzeniu około 1 miliona miejsc pracy w branży finansów i księgowości. Nowym podatkiem nie będą objęte spółki, które odnotują zysk w wysokości 375,000 90,000 mln AED. Po wejściu w życie nowego podatku przedsiębiorcy muszą sprawdzić, czy mają odpowiednie talenty, aby poradzić sobie z nowym podatkiem. Średnie wynagrodzenie, jakie zarabiają specjaliści ds. finansów i księgowości w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, wynosi XNUMX XNUMX AED rocznie. * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca w finansach i księgowości w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

HR

Średnia pensja specjalisty HR w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wynosi 5,750 AED. Najniższe średnie wynagrodzenie wynosi 4,000 AED, a najwyższe 16,500 XNUMX AED. * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca HR w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Hotelarstwo i gastronomia

W 2023 r. w Zjednoczonych Emiratach Arabskich będzie duże zapotrzebowanie na specjalistów w branży hotelarsko-gastronomicznej. Najpopularniejsze stanowiska dostępne w tym kraju to:

• Kelner
• Asystent w biurze frontowym
• Profesjonaliści z branży F&B

Praca w branży hotelarsko-gastronomicznej jest dostępna dla początkujących i doświadczonych specjalistów. Średnie wynagrodzenie specjalistów z branży hotelarsko-gastronomicznej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wynosi 8,000 AED miesięcznie. Najniższa średnia płaca w tym sektorze wynosi 6,000 AED, a najwyższa 22,000 XNUMX AED. * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca w branży hotelarsko-gastronomicznej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Sprzedaż i Marketing

Szacuje się, że w ciągu najbliższych trzech miesięcy około 20 procent pracodawców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich zatrudni dyrektorów ds. sprzedaży. W sektorze reklamy, marketingu i public relations 35 procent firm będzie zatrudniać nowych specjalistów. Średnie wynagrodzenie specjalisty ds. sprzedaży i marketingu w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wynosi 5,000 AED. Najniższe średnie wynagrodzenie wynosi 4,000 AED, a najwyższe 11,650 XNUMX AED. * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca w sprzedaży i marketingu w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Zdrowie

Sektory opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich stoją przed problemem niedoboru umiejętności. W tym sektorze dostępnych jest wiele ofert pracy. Według raportu ZEA Healthcare Sector Outlook 2023, rynek opieki zdrowotnej w kraju rośnie ze względu na wzrost turystyki medycznej. Rząd Zjednoczonych Emiratów Arabskich modernizuje także infrastrukturę opieki zdrowotnej w kraju. Średnie wynagrodzenie pracownika służby zdrowia w kraju wynosi 7,000 AED miesięcznie. Najniższe średnie miesięczne wynagrodzenie wynosi 4,500 AED, a najwyższe 20,200 XNUMX AED. * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca w służbie zdrowia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Nauczanie

Imigranci chcący uczyć w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w języku angielskim mają wiele możliwości nauczania. Aby uczyć języka angielskiego w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, kandydaci muszą posiadać kwalifikacje TEFL. Niektóre instytucje mogą również wymagać posiadania dyplomu takiego jak PGCE. Kandydaci mogą również prowadzić zajęcia dla dorosłych lub pracować w firmie i dbać o to, aby pracownicy mówili biegle po angielsku. Nauczyciel w Zjednoczonych Emiratach Arabskich zarabia średnio 10,000 5,250 AED. Najniższe średnie wynagrodzenie wynosi 16,000 AED, a najwyższe XNUMX XNUMX AED. * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca nauczyciela w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Pielęgniarstwo

Zjednoczone Emiraty Arabskie odrzuciły zasadę, że pielęgniarki powinny posiadać dwuletnie doświadczenie przed ubieganiem się o pracę w kraju. Teraz kandydaci mogą ubiegać się o pracę wkrótce po ukończeniu studiów licencjackich. Pomoże to w rozwoju kariery utalentowanych kandydatów, którzy chcą pracować jako pielęgniarka w kraju. Średnia pensja pielęgniarki w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wynosi 5,500 AED. Najniższa średnia pensja pielęgniarki w kraju wynosi 4,453 AED, a najwyższa może przekroczyć 7,500 AED. * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca pielęgniarska w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Nauka, technologia, inżynieria i matematyka

Pojawiające się technologie wypierają prace ręczne, ale nadal istnieją pewne oferty pracy dostępne dla studentów, którzy studiują STEM. Niektóre z tych prac obejmują:

• Zieloni inżynierowie
• Technicy dronów
• Analitycy bezpieczeństwa informacji
• Deweloperzy oprogramowania
• Badacze danych
• Analitycy badań operacyjnych
• Statystycy
• Role w branżach łańcucha dostaw

Średnia pensja specjalisty STEM w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wynosi 8,250 AED. Najniższe średnie wynagrodzenie wynosi 4,000 AED, a najwyższe 18,800 XNUMX AED. * Potrzebujesz wskazówek, aby uzyskać Praca STEM w Zjednoczonych Emiratach Arabskich? Dostępna oś Y usługi poszukiwania pracy.

Jak rozpocząć karierę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?

Jeśli planujesz pracować w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, pracodawca z tego kraju musi Cię sponsorować. Nie będziesz mógł pracować, jeśli przebywasz w kraju na Wiza turystyczna ZEA. Po przyjęciu oferty pracy obowiązkiem pracodawcy jest złożenie wniosku o wizę pobytową dla Ciebie. Następnie Ministerstwo Pracy przekaże Ci wiza pracownicza. Ważność zezwolenia na pracę może wynosić od 1 do 10 lat. Wymagania potrzebne do uzyskania pozwolenia na pracę są następujące:

• dowód umowy o pracę
• Formularz zgłoszeniowy
• Dowód osobisty Emirates
• ważny paszport
• zdjęcia paszportowe
• dokumenty lekarskie i świadectwo zdrowia
• pozwolenie na wejście

Przed opuszczeniem Zjednoczonych Emiratów Arabskich musisz anulować swoją wizę pracowniczą. Jeśli tego nie zrobisz, staniesz się uciekinierem i możesz zostać aresztowany, jeśli wrócisz do kraju. Oto rzeczy, które możesz zrobić, aby rozpocząć karierę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

Zdobądź odpowiednią wizę

Jeśli chcesz pracować w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, potrzebna jest wiza pracownicza. Łatwo jest wyemigrować do Dubaju w Zjednoczonych Emiratach Arabskich jeśli otrzymasz ofertę pracy od pracodawcy w Dubaju. Aby szukać pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, musisz odwiedzić ten kraj na podstawie wizy turystycznej lub wizytacyjnej. Po poszukiwaniu pracy pracodawca złoży wniosek o pozwolenie na pobyt i wizę pracowniczą.

Przygotuj się z pozwoleniem na pracę i kartą zdrowia

Aby otrzymać kartę zdrowia, należy spełnić wymagania w trakcie przetwarzania wizy. Wymagania są następujące:

• dokumentacja medyczna
• kopie paszportów
• list oferty pracy
• wniosek wizowy

Wszystkie te wymagania należy złożyć w Ministerstwie Zdrowia i Usług Medycznych. Będziesz także musiał udać się na badanie krwi, aby udowodnić, że nie cierpisz na gruźlicę ani wirus HIV. Po pozytywnym wyniku testu otrzymasz kartę zdrowia.

Poznaj rynek pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Istnieje wiele sektorów pracy, w których osoby poszukujące pracy będą mogły szukać pracy. Te sektory to:

• Tech
• Zasoby ludzkie
• Hotelarstwo i gastronomia
• Bankowość
• Doradztwo

Oczekuje się, że wynagrodzenia w tych sektorach będą stale rosły.

Pracuj nad swoim CV i aplikuj o pracę online

Rynek pracy w Dubaju jest bardzo konkurencyjny, dlatego Twoje CV musi być odpowiednio przygotowane. Rekruter będzie przeglądał Twoje CV przez sześć sekund, więc wspomnij o kluczowych elementach, takich jak doświadczenie zawodowe i wykształcenie. Po napisaniu CV, aplikuj o pracę online.

W jaki sposób Y-Axis może pomóc Ci znaleźć odpowiedni zawód w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?

Y-Axis zapewni wymienione poniżej usługi, aby uzyskać wizę pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich:

• Poradnictwo: Zapewnia oś Y bezpłatne usługi doradcze.
• Usługi pracy: Wykorzystać usługi poszukiwania pracy znaleźć Praca w ZEA
• Przeglądanie wymagań: Twoje wymagania zostaną sprawdzone przez naszych ekspertów w sprawie Twojej wizy pracowniczej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
• Kolekcje wymagań: Uzyskaj listę kontrolną wymagań niezbędnych do ubiegania się o wizę pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
• Wypełnienie formularza zgłoszeniowego: Uzyskaj pomoc w wypełnieniu formularza zgłoszeniowego

Potrzebujesz wskazówek, jak uzyskać wizę pracowniczą do Zjednoczonych Emiratów Arabskich? Porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie. XNUMX konsultant ds. imigracji zagranicznej. Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić… Zjednoczone Emiraty Arabskie oferują specjalne złote wizy, aby przyciągnąć firmy technologiczne Nowy program ubezpieczenia na wypadek bezrobocia dla imigrantów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich