5 najważniejszych pytań, które pomogą Ci pogodzić karierę za granicą z celami osobistymi

Czasami może być konieczne dokonanie wyboru między karierą za granicą a celami osobistymi. W tym scenariuszu zastanów się i zadaj sobie następujące pytania, zanim podejmiesz decyzję:

 

1. Dlaczego umieściłem te cele?

Jednostki wyznaczają cele z różnych powodów. Powody te w dużej mierze decydują o tym, czy będą trzymać się tych celów, czy nie. Stever Robbins, coach wykonawczy i przedsiębiorca, podaje 1 błędny powód. Dzieje się tak wtedy, gdy skupiasz się na wyniku, nie myśląc o drodze do jego osiągnięcia, mówi.

 

2. Czy moje cele naprawdę powstrzymują mnie od poważnej transformacji?

Zastanów się nad swoją motywacją do osiągnięcia celów i zastanów się, czy możliwe jest osiągnięcie obu celów poprzez zmianę sposobu myślenia. Na przykład możesz skupić się na pozostaniu w teraźniejszości podczas wykonywania jednego zadania. Nie powinieneś się tym przejmować, jeśli spędzasz odpowiednią ilość czasu na jednym z nich.

 

3. Czy moje cele są zgodne z moimi długoterminowymi priorytetami?

Musisz wyznaczyć cele życiowe, które będą motywować Cię do życia w przyszłości. Nie ma sensu gonić za celami, które kończą się przygnębieniem. Na przykład nie powinieneś dążyć do stanowiska kierowniczego w karierze zagranicznej. Dzieje się tak, jeśli w jakikolwiek sposób jesteś najmniej zainteresowany rozwojem jednostek.

 

4. Jakie systemy stworzyłem, aby odnieść sukces?

Daniel Dowling cytuje w Fast Company, że na początku łatwo jest popaść w frustrację. Dzieje się tak, gdy próbujesz osiągnąć jakikolwiek długoterminowy cel.

 

Aby tego uniknąć, należy wdrożyć odpowiednie systemy. Musisz podzielić swoje największe cele na zadania miesięczne, tygodniowe i codzienne.

 

5. Czy rzeczywiście muszę zrezygnować z jednego celu, aby osiągnąć drugi?

Czasami może być konieczne porzucenie jednego celu na rzecz osiągnięcia drugiego. Nie oznacza to jednak, że musisz porzucić drugiego na zawsze.

 

Być może będziesz musiał w tej chwili skoncentrować się tylko na jednym. Możesz skupić się na drugim, jeśli masz zasoby, przestrzeń i czas, aby nad tym popracować.

 

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów zagranicznych, w tym  Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Y Jobs Członkostwo Premium, Wznów usługi marketingowe w jednym stanie i Jeden kraj, ścieżka Y – Ścieżka Y dla licencjonowanych specjalistów Ścieżka Y dla studentów i nowicjuszy  i Ścieżka Y dla Pracujący Profesjonaliści i osoby poszukujące pracy.

 

 Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Migruj za granicę, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

10 najlepszych wskazówek dotyczących CV w przypadku ubiegania się o pracę za granicą