Niemcy potrzebują co roku 260,000 XNUMX pracowników-imigrantów

Niemcy potrzebują co roku do 260,000 r. co najmniej 2060 XNUMX pracowników-imigrantów. Ma to na celu zaspokojenie potrzeb niedobory pracowników ze względu na niż demograficzny. Wykazało to badanie dotyczące rynku pracy w Niemczech.  

 

Z tej liczby prawie 146,000 XNUMX pracowników-imigrantów będzie musiało przyjechać do Niemiec spoza UE. Tak wynika z badania opublikowanego przez Fundacja Bertelsmanna, jak cytuje DW. 

 

Przewiduje się, że siła robocza w Niemczech wyniesie ok spadek o 1/3, czyli około 16 milionów pracowników ze względu na starzenie się społeczeństwa do 2060 r. Dzieje się tak przy braku imigracji. Ten niedobór siły roboczej może mieć katastrofalny wpływ na czwartą co do wielkości gospodarkę na świecie.  

 

Z wyliczonych okoliczności wynika, że ​​według badaczy wskaźnik urodzeń rośnie. Wzrosła liczba pracujących kobiet, a wiek emerytalny podniósł się do 70 lat.  

 

W badaniu oszacowano, że 114,000 XNUMX osób migrowałoby z innych krajów UE. Wpływ na to będzie jednak miała konwergencja gospodarcza i czynniki demograficzne w obrębie bloku 28 krajów. Zmniejszy to motywację pracowników-imigrantów do pobytu i pracy w Niemczech.  

 

Dyrektor wykonawczy Fundacji Bertelsmanna, Jörg Dräger, szczegółowo opisał liczby. Powiedział, że świadczą o tym oficjalne dane zaledwie 38,000 XNUMX pracowników przybyło i pozostało w Niemczech.  

 

Badania przeprowadził Uniwersytet w Coburgu i Instytut Badań nad Zatrudnieniem.  

 

Aspirujący imigranci do Niemiec mogą zdecydować się na wizę dla osób poszukujących pracy, nawet jeśli nie mają jeszcze oferty pracy. Umożliwia im to pobyt w kraju przez okres 6 miesięcy i poszukiwanie pracy w Niemczech. Jeśli znajdziesz pracę pod koniec 6 miesięcy, otrzymasz ofertę pracy do Niemiec.  

 

Wnioskodawcy Niemcy Wiza dla poszukujących pracy będzie wymagało: 

• Mieć kwalifikacje, aby aplikować
• Zbierz wszystkie wymagane dokumenty 
• Wypełnij formularz zgłoszeniowy i zarezerwuj wizytę w celu uzyskania wizy 

Istnieje wiele kryteriów, które muszą spełnić kandydaci, aby zakwalifikować się do złożenia wniosku podanie o pracę w Niemczechwiza poszukująca: 

• Posiadać tytuł licencjata lub magistra uzyskany na uniwersytecie w Niemczech lub równoważny stopień zagraniczny 
• Posiadać co najmniej 5-letni staż pracy na odpowiednim kierunku studiów 
• Przedstaw dowód posiadania wystarczających środków na pokrycie kosztów pobytu w Niemczech w ramach wizy 
• Posiadaj ubezpieczenie medyczne lub podróżne na cały okres pobytu w Niemczech lub do momentu otrzymania wizy pracowniczej

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów z zagranicy, w tym   Wiza dla poszukujących pracy, Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj, Y Jobs Członkostwo Premium, ścieżka Y – Ścieżka Y dla licencjonowanych specjalistów, Ścieżka Y dla studentów i nowicjuszy, Ścieżka Y do pracy Profesjonaliści i osoby poszukujące pracy, Międzynarodowa karta SIM, Rozwiązania Forex, I Usługi bankowe. 

 

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Wyemigruj do Niemiec, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie ds. imigracji i Konsultanci wizowi. 

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić… 

Co nowe niemieckie przepisy migracyjne oznaczają dla pracowników zagranicznych?