Wielka Brytania może usunąć próg wynagrodzenia wynoszący 30,000 2 funtów w przypadku wizy poziomu XNUMX

Poziom 2, czyli ogólna wiza pracownicza w Wielkiej Brytanii, przeznaczona jest dla osób, które mają ofertę zatrudnienia w ramach pracy wymagającej kwalifikacji w Wielkiej Brytanii. Aby kwalifikować się do otrzymania wizy, konieczne jest zapewnienie Ci wynagrodzenia w wysokości co najmniej 30,000 30,000 funtów rocznie. Jednak Wielka Brytania może wkrótce znieść wymóg dotyczący progu wynagrodzenia wynoszącego 2 XNUMX funtów w przypadku wizy poziomu XNUMX. Wielka Brytania planuje do końca roku przejść na system imigracyjny oparty na punktach. Kraj planuje znieść wymóg minimalnego wynagrodzenia w ramach wielu reform wizowych uwzględnionych w nowym systemie imigracyjnym.

 

Po brexicie Boris Johnson stał na czele rządu. planuje wdrożyć do końca 2020 r. australijski system imigracyjny oparty na punktach. Z raportu opublikowanego przez „The Times” wynika, że ​​Johnson może znieść próg wynagrodzenia określony w wizie poziomu 2.

 

Wymóg minimalnego wynagrodzenia został wprowadzony przez byłą premier Theresę May podczas jej urzędowania na stanowisku ministra spraw wewnętrznych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami wykwalifikowani pracownicy spoza UE muszą posiadać pensję w wysokości 30,000 2 funtów rocznie, aby kwalifikować się do wizy poziomu 20,800. Próg wynagrodzenia dla absolwentów brytyjskich uniwersytetów wynosi co najmniej 2019 XNUMX funtów. Rząd Wielkiej Brytanii zwróciła się do Komitetu Doradczego ds. Migracji w XNUMX r. o zbadanie minimalnego progu wynagrodzenia. Rząd obawiał się, że wykwalifikowani specjaliści będą niechętni do ubiegania się o pracę w kluczowych sektorach w Wielkiej Brytanii. Nadal nie jest jasne, czy w ramach nowego systemu imigracyjnego próg minimalnego wynagrodzenia zostanie całkowicie zniesiony, podwyższony czy obniżony. Oczekuje się, że całkowite usunięcie progu wynagrodzenia może spotkać się ze sprzeciwem, ponieważ parlamentarzyści torysów chcą, aby Wielka Brytania kontrolowała imigrację.

 

Minimalny próg wynagrodzenia dla wizy poziomu 2 był wyjątkowo niepopularny w Wielkiej Brytanii. Wiele firm w Wielkiej Brytanii ma trudności z rekrutacją wykwalifikowanego personelu, ponieważ nie są w stanie zaoferować wynagrodzenia w wysokości 30,000 2019 funtów rocznie. Badanie z lipca 30,000 r. wykazało, że w dwóch trzecich wszystkich stanowisk pracy w Wielkiej Brytanii wynagrodzenie wynosi mniej niż XNUMX XNUMX funtów rocznie.

 

Kandydaci na imigrantów będą teraz musieli poczekać i obserwować, jak w dalszej części roku rozwinie się nowy brytyjski system imigracyjny. Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produkty dla zagranicznych imigrantów, w tym Wiza dla przedsiębiorców poziomu 1 w Wielkiej Brytanii, Wiza biznesowa do Wielkiej Brytanii, Wiza studencka do Wielkiej Brytanii, Wiza wizytowa do Wielkiej Brytanii i Wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii. Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub  Wyemigruj do Wielkiej Brytanii, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

 

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Wielka Brytania wdroży do końca roku system imigracyjny oparty na punktach