Wielka Brytania wdroży do końca roku system imigracyjny oparty na punktach

Priti Patel, minister spraw wewnętrznych Wielkiej Brytanii, stara się wdrożyć do końca tego roku system punktowy na wzór australijskiego. Premier Boris Johnson również wzywa do stworzenia systemu imigracyjnego na wzór australijskiego w Wielkiej Brytanii.

Wydaje się, że Wielkiej Brytanii zależy na wdrożeniu systemu imigracyjnego na wzór australijskiego, który zbiegnie się z momentem wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Pani Patel powiedziała, że ​​Wielka Brytania musi wprowadzić zmiany. Przedsiębiorcy w kraju powinni przygotować się na zakończenie w tym roku migracji nisko wykwalifikowanych imigrantów.

Wielka Brytania musi dopilnować, aby wykwalifikowani i utalentowani pracownicy z całego świata przyjeżdżali do Wielkiej Brytanii. Konieczne jest jednak również sprawdzenie imigracji dużej liczby pracowników o niskich kwalifikacjach do Wielkiej Brytanii.

Co ciekawe, kategoria wiz 2. poziomu w Wielkiej Brytanii działa już w systemie punktowym. Aby zakwalifikować się do otrzymania wizy, kandydaci muszą zdobyć co najmniej 40 punktów.

Wielka Brytania nie ujawniła jeszcze, jak może wyglądać nowy system punktowy. Wywołało to obawy wśród przedsiębiorstw w Wielkiej Brytanii dotyczące zatrudniania zagranicznych pracowników po brexicie. Rząd nie wypowiadał się zbyt otwarcie na temat planów imigracyjnych, ale jedno jest jasne: kraj będzie surowo ograniczał napływ nisko wykwalifikowanych migrantów.

Podczas szczytu inwestycyjnego Wielkiej Brytanii i Afryki premier Johnson wypowiedział się na temat systemu imigracyjnego opartego na punktach. Powiedział, że Afryka powinna uznać Wielką Brytanię za preferowanego partnera inwestycyjnego. Wielka Brytania będzie dążyć do sprawiedliwości i równości; traktowanie ludzi ze wszystkich krajów jako równych. Stawianie ludzi przed paszportami pomoże przyciągnąć najlepszych i najzdolniejszych z całego świata.

Naciski Priti Patel na wprowadzenie systemu imigracyjnego na wzór australijskiego również spotkały się ze sporą krytyką. Niektórzy uważają, że firmy będą potrzebować co najmniej dwóch lat, aby dostosować się do nowego systemu. Diane Abbott, Minister Spraw Wewnętrznych Shadow, uważa, że ​​jest to „polityka reakcyjna”, która może być szkodliwa dla usług publicznych, takich jak NHS i inny sektor prywatny.

Nowy system punktowy w dużym stopniu ograniczyłby napływ pracowników o niskich kwalifikacjach. Johnson powiedział, że nisko wykwalifikowani pracownicy będą mogli wjechać do Wielkiej Brytanii jedynie pod warunkiem, że wystąpią konkretne niedobory siły roboczej.

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produkty dla zagranicznych imigrantów, w tym Wiza dla przedsiębiorców poziomu 1 w Wielkiej Brytanii, Wiza biznesowa do Wielkiej Brytanii, Wiza studencka do Wielkiej Brytanii, Wiza wizytowa do Wielkiej Brytanii i Wiza pracownicza do Wielkiej Brytanii.

Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub  Wyemigruj do Wielkiej Brytanii, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Liczba indyjskich studentów w Wielkiej Brytanii rośnie