Jak przenieść się do Kanady w ramach CUSMA?

Obywatele Meksyku i USA mogą mieć możliwość ominięcia niektórych procedur związanych z przyjazdem do pracy lub prowadzeniem działalności gospodarczej w Kanadzie, pod warunkiem, że spełniają inne kryteria.

Wchodząca w życie 1 lipca 2020 r. CUSMA oznacza umowę Kanada-Stany Zjednoczone-Meksyk. Według Kanadyjskiego Urzędu ds. Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa [IRCC] „CUSMA odzwierciedla preferencyjne stosunki handlowe zainicjowane między Kanadą, Stanami Zjednoczonymi i Meksykiem”.

CUSMA zastępuje Północnoamerykańską Umowę o Wolnym Handlu [NAFTA] zawartą w 1994 r. pomiędzy Stanami Zjednoczonymi, Meksykiem i Kanadą.

Przez lata NAFTA zapewniła solidne podstawy do budowania dobrobytu Kanady, dając reszcie świata cenny przykład korzyści, jakich można się spodziewać po liberalizacji handlu.

Nowa umowa – CUSMA – jeszcze bardziej wzmocni silne powiązania gospodarcze Kanady z USA i Meksykiem.

Całkowity handel towarowy między Kanadą a Stanami Zjednoczonymi wzrósł ponad dwukrotnie od 1993 r. W tym samym okresie handel towarowy między Kanadą a Meksykiem wzrósł ponad dziewięciokrotnie.

Czym zajmuje się CUSMA	Czego CUSMA nie robi
Ułatwia tymczasowy wjazd przedsiębiorcom będącym obywatelami USA, Kanady lub Meksyku i zajmującymi się handlem usługami, towarami lub działalnością inwestycyjną.	Nie ułatwia stałego przyjęcia.
Eliminuje potrzebę przeprowadzania oceny wpływu na rynek pracy [LMIA].	Nie dotyczy stałych mieszkańców Kanady, USA i Meksyku.
Brak wymogu posiadania zezwolenia na pracę dla inwestora biznesowego.	Nie zastępuje przepisów ogólnych dotyczących pracowników cudzoziemskich.
W przypadku wizy na pobyt czasowy [TRV] proces składania wniosku jest przyspieszony poprzez zapewnienie możliwości złożenia wniosku w porcie wjazdu [POE].	Brak wpływu na uniwersalne wymagania dotyczące paszportów itp.
	Nie znosi wymogu spełnienia przez pracowników wymogów w zakresie licencji lub certyfikacji, jeśli ma to zastosowanie.
	Specjalne przywileje nieprzyznawane małżonkom i członkom rodziny.

Według IRCC istnieją 4 kategorie przedsiębiorców objętych CUSMA –

Goście biznesowi	Angażowanie się w międzynarodową działalność biznesową związaną z badaniami i projektowaniem, marketingiem, produkcją i produkcją, rozwojem, usługami ogólnymi, obsługą posprzedażną, sprzedażą i dystrybucją. Osoby podróżujące służbowo mogą wjechać do Kanady w celach służbowych i prowadzić działalność bez wymogu posiadania kanadyjskiego pozwolenia na pracę.
Profesjonaliści	Są to przedsiębiorcy, którzy zgłaszają się w celu świadczenia wcześniej ustalonych profesjonalnych usług w dziedzinie, w której posiadają kwalifikacje. Chociaż nie podlega LMIA, wymagane byłoby pozwolenie na pracę.
Osoby przeniesione wewnątrz przedsiębiorstwa	Zatrudniony przez przedsiębiorstwo amerykańskie lub meksykańskie na stanowisku wykonawczym lub kierowniczym lub wymagającym specjalistycznej wiedzy, lub przeniesiony do oddziału, podmiotu stowarzyszonego itp. w Kanadzie w celu świadczenia usług na tym samym stanowisku. Zwolniony z procesu LMIA, wymagane zezwolenie na pracę.
Traderzy i inwestorzy	Podmioty prowadzące znaczny handel usługami lub towarami między Kanadą a Stanami Zjednoczonymi lub Meksykiem lub które zaangażowały – lub są w trakcie angażowania – znacznego kapitału w Kanadzie. Osoby takie muszą być zatrudnione na stanowiskach wykonawczych, nadzorczych lub wymagających niezbędnych umiejętności. Nie podlega LMIA, ale wymagane jest pozwolenie na pracę.

Biorąc pod uwagę istniejące ograniczenia w podróżowaniu obowiązujące w Kanadzie w związku z Covid-19, wszyscy cudzoziemcy planujący przyjazd do Kanady w celu pracy za granicą będą musieli udać się do tego kraju z ważnego powodu.

Osoby pracujące w infrastrukturze krytycznej i przeniesione do Kanady będą mogły wjechać do Kanady. Osoby przeniesione mogą zostać zwolnione z obowiązkowej kwarantanny po przybyciu na miejsce, jeśli nie mają żadnych objawów zakażenia koronawirusem.

Jeśli szukasz pracy, nauki, inwestycji, odwiedzenia lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, może ci się również spodobać…

Twój przewodnik po kanadyjskim zezwoleniu na pracę otwartą