Twój przewodnik po kanadyjskim zezwoleniu na pracę otwartą

W Kanadzie brakuje wykwalifikowanych pracowników. Aby przezwyciężyć ten problem, kraj zachęca ludzi z innych krajów do przyjazdu tutaj w celach zawodowych. Kanada zaproponowała kilka opcji wiz pracowniczych, aby zachęcić migrantów.

 

Jedną z takich opcji jest Kanada Otwarta wiza pracownicza. Wiza ta pozwala na przyjazd do Kanady bez wcześniejszej oferty pracy.

 

Wiza nie jest związana ze stanowiskiem pracy, dlatego osoby ubiegające się o nią muszą spełniać podobne wymagania, jak osoby ubiegające się o inne rodzaje wiz pracowniczych. Należą do nich brak konieczności przeprowadzania oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) lub listu ofertowego od pracodawcy, który uiścił opłatę za zgodność. Jednak nie każdy kwalifikuje się do otrzymania wizy z otwartym zezwoleniem na pracę.

 

Komu przysługuje wiza open work?

Osoby fizyczne, w tym obcokrajowcy, którzy potrzebują pracy, aby się utrzymać

• Osoby ubiegające się o wizę PR
• Członkowie rodziny pozostający na utrzymaniu tych wnioskodawców
• Małżonkowie mieszkańców wykwalifikowanych pracowników
• Małżonkowie studentów zagranicznych
• Cudzoziemcy przebywający obecnie w Kanadzie, których zezwolenie na pracę wkrótce wygaśnie i złożyli wniosek o pobyt stały
• Uchodźcy, osoby podlegające ochronie i ich krewni
• Uczestnicy programów urlopów pracowniczych
• Studenci zagraniczni, którzy ukończyli edukację policealną w Kanadzie

Posiadacze następujących wiz mogą ubiegać się o wizę Open Zezwolenie na pracę:

• Zezwolenia na pracę tymczasową dla małżonków
• Zezwolenie na pracę po ukończeniu studiów
• Zezwolenie na pobyt czasowy
• Zezwolenie na Światowy Program Młodzieży
• Zezwolenie na zawarcie małżeństwa w ramach pilotażowego programu imigracyjnego Atlantyku
• Zwykłe zezwolenie na pracę otwartą
• Otwarte pozwolenie na pracę pomostową

Warunki wizy pracowniczej:

• Dowód posiadania środków finansowych, które mogą pokryć koszty pobytu Ciebie i Twojej rodziny w Kanadzie w okresie ważności pozwolenia na pracę
• Dowód na to, że nie jesteś karany
• Dowód, że jesteś zdrowy
• Gotowość do przestrzegania warunków zezwolenia na pracę, nawet jeśli otrzymałeś ograniczone zezwolenie na pracę
• Spełnij warunki kwalifikacyjne, takie jak znajomość języków, dane biometryczne i ubezpieczenie

Istnieją trzy rodzaje otwartych zezwoleń na pracę:

1. Nieograniczone otwarte zezwolenie na pracę

2. Zawód ograniczony, otwarte zezwolenie na pracę

3. Ograniczone zezwolenie na pracę

Na podstawie nieograniczonego otwartego zezwolenia na pracę cudzoziemiec może wyjechać do Kanady i wykonywać tam dowolną pracę u dowolnego pracodawcy i w dowolnym miejscu. W zawodzie ograniczone otwarte zezwolenie na pracę osoba może pracować u dowolnego pracodawcy, ale praca jest określona. Ograniczone zezwolenie na pracę pozwala na zmianę pracodawcy, ale nie miejsca wykonywania pracy.

 

Proces ubiegania się o wizę z otwartym zezwoleniem na pracę:

Wymagane dokumenty:

1. Paszport ważny przez ponad sześć miesięcy od planowanej daty wjazdu do Kanady
2. Dowód Twoich kwalifikacji edukacyjnych
3. Akt małżeństwa, jeśli dotyczy
4. Akty urodzenia dzieci, jeśli dotyczy
5. Zaświadczenie o badaniu lekarskim – aby móc pracować w opiece nad dziećmi, służbie zdrowia, nauczaniu w szkole podstawowej lub średniej lub w rolnictwie, należy przejść badanie lekarskie.

Jeśli urzędnicy imigracyjni będą musieli sprawdzić, czy wrócisz do swojego kraju po wygaśnięciu otwartego pozwolenia na pracę, może być konieczne stawienie się przez osoby ubiegające się o wizę na rozmowę kwalifikacyjną.

 

Wnioskodawcy mogą przyprowadzić ze sobą współmałżonka lub partnera oraz małoletnie dzieci na otwartym zezwoleniu na pracę, pod warunkiem, że załączą do wniosku swoje dokumenty, aby można było ich ocenić jako rodzinę.

 

Jeśli wnioskodawca spełnia wymagania kwalifikacyjne, istnieją inne sposoby zakwalifikowania się i uzyskania otwartego pozwolenia na pracę.

 

Kandydaci, którzy złożyli wniosek o status PR i zajmują stanowisko pracy, które zakończy się przed zatwierdzeniem wniosku, otrzymają Pozwolenie na pracę pomostową. Dzięki temu zezwoleniu nie muszą opuszczać kraju w okresie pomiędzy wygaśnięciem poprzedniego zezwolenia a uzyskanie statusu PR.

 

Młodzi ludzie, którzy są na wiza na pracę może skorzystać z otwartego pozwolenia na pracę w celu zdobycia doświadczenia zawodowego w Kanadzie.

 

Czas przetwarzania:

Po złożeniu przez wnioskodawcę wniosku wraz z dokumentami i przystąpieniu do rozmowy kwalifikacyjnej czas przetwarzania wizy może wynosić od 3 do 27 tygodni, w zależności od kraju, do którego należy wnioskodawca.

 

Czas trwania wizy:

Zależy to od czasu uzgodnionego pomiędzy pracodawcą a wnioskodawcą, ale minimalny okres wynosi sześć miesięcy.

 

Korzyści z otwartej wizy zezwalającej na pracę:

Wiza z otwartym pozwoleniem na pracę pomoże Ci tymczasowo pracować i przebywać w Kanadzie. Jeśli jednak brakuje osób z Twoimi umiejętnościami, a Ty posiadasz wymagane doświadczenie i umiejętności zawodowe, nie ma powodu, dla którego nie mógłbyś Złóż wniosek o pobyt stały w Kanadzie w kraju.

 

Jeśli planujesz migrować do Kanady, przeglądaj najnowsze Wiadomości o imigracji w Kanadzie & Zasady wizowe.