Infosys podwoi liczbę pracowników w Kanadzie do 4,000 do 2023 r

Recently, as part of its continued expansion across Canada, Infosys has announced that “it would be bringing 500 jobs to Calgary over the next three years, doubling its Canadian workforce to 4,000 employees by 2023”.

 

W ciągu ostatnich 2 lat Infosys utworzył około 2,000 miejsc pracy w Ottawie, Vancouver, Toronto i Montrealu.

 

Dzięki ekspansji w Calgary Infosys będzie mógł skalować współpracę z klientami w środkowych Stanach Zjednoczonych, północno-zachodnim Pacyfiku i zachodniej Kanadzie.

 

Headquartered at Bangalore in Karnataka, India, Infosys is an Indian multi-national technology company,a self-proclaimed “global leader in next-generation digital services and consulting”.   With a presence in 46 countries worldwide, Infosys is the second-largest Indian IT company after Tata Consultancy Services [TCS].

 

W ramach „kanadyjskiej ekspansji do Calgary” Infosys stara się zatrudniać talenty technologiczne z 14 instytucji edukacyjnych w całym kraju. Należą do nich – Uniwersytet w Toronto, Uniwersytet Kolumbii Brytyjskiej, Uniwersytet Calgary, Instytut Technologii Południowej Alberty, Uniwersytet Alberty itp.

 

Jak wynika z oficjalnego komunikatu prasowego, poprzez zatrudnienie takich talentów technologicznych w całej Kanadzie „Infosys planuje zbudować solidną bazę danych, aby poszerzyć umiejętności potrzebne do przyspieszenia transformacji cyfrowej”.

 

Według Raviego Kumara, prezesa Infosys, „Calgary to naturalny kolejny krok w ramach naszej ekspansji w Kanadzie i reprezentuje znaczący i obiecujący rynek dla Infosys. Miasto jest domem dla dobrze prosperującej puli talentów, na którą wpłynęło pogorszenie koniunktury gospodarczej związane z Covidem. Wykorzystamy ten talent i zaoferujemy umiejętności i możliwości, które będą opierać się na mocnych stronach gospodarczych miasta”.

 

Nawiasem mówiąc, ekspansja Infosys Calgary może w pewnym sensie okazać się korzystna zarówno dla amerykańskich kandydatów na H-1B, jak i tych, którzy nie mogą nabyć rozszerzenia H-1B.

 

Przeprowadzka do kraju w celu pracy za granicą w Kanadzie może być różna Imigracja Kanady ścieżki dla danej osoby, ostatecznie uprawniające ją do otrzymania obywatelstwa kanadyjskiego w ciągu 5 lat.

 

A Canadian citizen can work in the US – with a non-immigrant NAFTA Professional [TN] visa, in the capacity of a NAFTA professional – in pre-arranged business activities for US or foreign employers.   Canadian permanent residents cannot apply for TN visas to work as NAFTA professionals.   NAFTA stands for North American Free Trade Agreement.

 

Podczas gdy miastu w kanadyjskiej prowincji Alberta zależało na rozwoju lokalnego sektora technologii w celu dywersyfikacji gospodarki, brak talentów technologicznych w Calgary został zidentyfikowany przez znawców branży jako przeszkodę.

 

Pracodawcy z branży technologicznej w Calgary często narzekają na brak programistów i programistów w Calgary.

 

Infosys zamierza uczynić Calgary kolejnym ze swoich „centrów technologii i innowacji”, wykorzystując Calgary jako bazę do rozwijania własnej puli talentów. Infosys ma już 6 takich hubów w USA.

 

Ze względu na trwającą pandemię COVID-19 i scenariusz pracy z domu, Infosys nie zdecydował się jeszcze na fizyczną lokalizację swojego centrum w Calgary.

 

Prezes Infosys, Ravi Kumar, powiedział, że 500 miejsc pracy w ciągu 3 lat to minimalny cel, dodając, że „jeśli ekspansja w Calgary pójdzie dobrze, może być ich więcej”.

 

Jeśli szukaszPraca, Studiuj, Inwestuj, Odwiedzaj lubWyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić…

Kanadyjski sektor technologiczny jest kluczem do ożywienia gospodarczego