Kanadyjski sektor technologiczny jest kluczem do ożywienia gospodarczego

Firmy technologiczne w Kanadzie zatrudniają pomimo wprowadzenia od 19 marca specjalnych środków związanych z pandemią COVID-18. Każdego roku tysiące wykwalifikowanych pracowników zagranicznych z całego świata znajduje zatrudnienie w Kanadzie w różnych firmach technologicznych. Przewiduje się, że to właśnie te firmy technologiczne będą miały klucz do ożywienia gospodarczego Kanady w okresie po pandemii.

Zgodnie z Raportem Rady ds. Gospodarki Innowacyjnej z kwietnia 2020 r. – Punkt zwrotny po wirusie: jak kanadyjskie start-upy technologiczne mogą pomóc w wychodzeniu z kryzysu związanego z Covid-19 – „Wszystkie sektory naszej gospodarki są w dużym stopniu zależne od rozległego łańcucha dostaw firm technologicznych, aby zaspokoić potrzeby w obszarach takich jak cyberbezpieczeństwo, sztuczna inteligencja, prywatność danych, handel elektroniczny i czysta technologia. Kiedy więc kryzys zdrowotny ustąpi, firmy o ugruntowanej pozycji będą potrzebować innowatorów, aby poruszać się w coraz bardziej niepewnym świecie. Aby przetrwać, firmy będą musiały być odporne, zwinne i lepiej połączone niż kiedykolwiek, korzystając z narzędzi, które szybko rozwijający się kanadyjski sektor technologiczny jest doskonale przygotowany do zapewnienia.”

Rada Gospodarki Innowacji [IEC] to nowo utworzona koalicja liderów technologicznych w branży. IEC wspiera startupy od początku kryzysu związanego z koronawirusem.

W raporcie stwierdzono, że firmy technologiczne faktycznie prosperują podczas pandemii Covid-19. Wiele takich firm technologicznych w Kanadzie było już w doskonałej pozycji, aby sprostać nowym wymaganiom rynku. Inne mogłyby odpowiednio wcześnie zmienić kierunek swojej działalności, aby dostosować się do zmian spowodowanych specjalnymi środkami związanymi z pandemią Covid-19.

W związku z tym w Kanadzie otwarte są stanowiska dla wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych. Wiele czołowych firm technologicznych w Kanadzie poszukuje obecnie pracowników.

Sektor technologii w Kanadzie od dłuższego czasu boryka się z poważnym niedoborem siły roboczej. Duża liczba takich kanadyjskich firm technologicznych szuka za granicą wykwalifikowanych pracowników, których potrzebują.

Aby zaradzić tej sytuacji, stworzono pewne kanadyjskie inicjatywy imigracyjne, aby ułatwić proces zatrudniania zagranicznych pracowników w branży technologicznej. Te inicjatywy imigracyjne pomagają również obcokrajowcom pracującym w sektorze technologicznym Osiedlić się w Kanadzie na stałe.

Pilotaż technologiczny w Ontario skierowany jest do kandydatów imigracyjnych, którzy mają doświadczenie zawodowe w 6 zawodach związanych z technologią. Z kolei program Tech Pilot prowadzony przez Kolumbię Brytyjską koncentruje się na kandydatach imigracyjnych, którzy mają ofertę pracy w dowolnym z 29 zawodów technicznych, na które jest zapotrzebowanie w prowincji.

Globalny strumień talentów w Kanadzie oferuje przyspieszone przetwarzanie pozwoleń na pracę trwające 15 dni dla wykwalifikowanych pracowników zagranicznych. Niektóre firmy zarówno zatrudniły, jak i sprowadziły nowych pracowników do Kanady w tym samym miesiącu. W 3,968 r. za pośrednictwem Globalnego Strumienia Talentów do Kanady sprowadzono aż 2019 osób.

Jeśli szukasz Praca, Studiuj, Inwestuj, Odwiedzaj lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, może ci się również spodobać…

Ontario wysyła większość zaproszeń do kandydatów w ramach programu Express Entry