Usługi imigracyjne osi Y

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co zrobić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Grudnia 21 2018

DOL wkrótce rozwiąże problem oszustw związanych z wizami pracowniczymi do USA

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Styczeń 13 2024

Połączenia Departament Pracy wkrótce rozpocznie walkę z oszustwami związanymi z wizami pracowniczymi do USA. Pracodawcy w USA, których pracownicy korzystają z zagranicznych wiz pracowniczych, powinni spodziewać się wzmożonej kontroli. Zostało to ujawnione przez wyższego urzędnika Departamentu Pracy.

DOL rozpocznie kampanię przeciwko pracodawcom, którzy naruszają prawo. Skoncentruje się na tych, którzy by się dopuścili Oszustwo związane z wizą pracowniczą do USA. Przeglądane programy wizowe obejmują pracowników sezonowych w sektorze rolnym i innych. Dotyczy to także pracowników wysoko wyspecjalizowanych, jak podaje ustawa Bloomberga.

Firmy, które złamią prawo, zostaną teraz poddane usprawnionemu procesowi zawieszenia. Mogą też być pozbawieni możliwości uzyskania wiz pracowniczych. Proces kontroli wniosków wizowych zostanie bardziej rygorystyczny i szybszy.

Rozszerzony zostanie zakres DOL w zakresie karania nieuczciwych pracodawców. Zostaliby ukarani za niewłaściwe zachowanie, np błędne przedstawienie rodzaju pracy pracowników w aplikacji. Miałoby to zastosowanie również w przypadku niewłaściwego wynagradzania pracowników.

Biuro Federalnych Programów Zgodności z Umowami DOL niedawno stwierdziła, że ​​amerykańscy pracownicy byli dyskryminowani Cisco Systems Inc. Dzieje się tak poprzez faworyzowanie posiadaczy wiz migracyjnych w przypadku ofert pracy w USA. Firma korzystała z wiz H-1B przy zatrudnianiu ponad 1000 pracowników za granicą.

Kampania przeciwko oszustwom związanym z wizami pracowniczymi w USA jest jednym ze środków podejmowanych przez DOL w celu kontroli programów wiz pracowniczych za granicą. Współpracuje z innymi agencjami w proces imigracyjny którego zadaniem jest określenie sposobów zapewnienia obywatelom USA pierwszeństwa przed pracownikami zagranicznymi. Zastrzeżenie to znajduje się w rozporządzeniu wykonawczym Prezydenta Trumpa dotyczącym zatrudniania Amerykanów i kupowania Amerykanów.

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów z zagranicy, w tym Wiza pracownicza do USAWiza studencka do USA, Wiza biznesowa do USAY-International CV 0-5 latY-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Praca Y, Ścieżka Y, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj.

Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub Wyemigruj do USA, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Zmieniające się środowisko pracy i umiejętności w USA

 

tagi:

Dzisiejsze wiadomości dotyczące imigracji w USA

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz na swoją komórkę

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Podobne post

Popularny artykuł

Wizy studenckie priorytetem w Ambasadzie USA w Indiach!

Wysłany dnia Może 01 2024

Ambasada USA w Indiach przyspiesza proces wydawania wizy F1. Aplikuj teraz!