Usługi imigracyjne osi Y

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co zrobić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Grudnia 19 2018

Zmieniające się środowisko pracy i umiejętności w USA

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Styczeń 18 2024

Zmieniające się środowisko pracy i umiejętności w USA ujawniono w ankiecie przeprowadzonej dla amerykańskiego rynku pracy. Odbyła się ona przez Centrum Doskonałości Organizacyjnej APA. W badaniu wzięło udział 1 dorosłych Amerykanów zatrudnionych w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. Ankieta nosiła tytuł Ankieta dotycząca rozwoju kariery i szkoleń w zakresie umiejętności zawodowych.

Rozmowy na temat przyszłości miejsc pracy są obecnie zdominowane przez AI, automatyzacja i przekwalifikowanie umiejętności. 43% zatrudnionych mieszkańców stwierdziło, że jest zaniepokojonych transformacyjnym charakterem pracy w USA. Ogółem 87% pracującej populacji USA stwierdziło, że posiada umiejętności potrzebne do dobrego wykonywania pracy w obecnej pracy.

61% ankietowanych stwierdziło, że pracodawca oferuje możliwości rozwoju. Jak cytuje APA Excellence Org, dotyczy to umiejętności miękkich i technicznych potrzebnych w przyszłości.

W badaniu zaobserwowano różnice między kobietami i mężczyznami w zakresie możliwości rozwoju kariery i szkoleń. Zarówno kobiety (85%), jak i mężczyźni (89%) deklarowali posiadanie umiejętności techniczne wymagane do dobrego wykonywania pracy na dotychczasowych stanowiskach pracy. Jednak mniej kobiet niż mężczyzn zgłosiło, że pracodawca zapewnia im potrzebne możliwości. Dotyczy to wymaganych umiejętności przywódczych, miękkich lub technicznych.

68% mężczyzn stwierdziło, że ich pracodawca zaoferował szkolenie w zakresie umiejętności technicznych wymaganych w przyszłości. Odsetek kobiet, które zgodziły się z tym stwierdzeniem, wyniósł 53%. 65% mężczyzn zgłosiło potrzebę szkolenia przyszłe umiejętności miękkie natomiast zgadza się z tym 56% kobiet.

Pomimo powyższych różnic, mniej kobiet niż mężczyzn jest zaniepokojonych zmieniającym się charakterem pracy w USA. Było to widoczne w przypadku 49% mężczyzn i 37% kobiet.

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów z zagranicy, w tym Wiza pracownicza do USAWiza studencka do USA, Wiza biznesowa do USAY-International CV 0-5 latY-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Praca Y, Ścieżka Y, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj.

Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub Wyemigruj do USA, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Jak odnowić swoją zieloną kartę w USA?

tagi:

Dzisiejsze wiadomości dotyczące imigracji w USA

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz na swoją komórkę

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Podobne post

Popularny artykuł

Konkurs Piosenki Eurowizji odbędzie się w dniach 7–11 maja!

Wysłany dnia Kwietnia 29 2024

Wszystkie drogi prowadzą do Malmö w Szwecji na Eurowizję w maju 2024 r. Porozmawiaj z nami!