Kanada podnosi średnie wynagrodzenie godzinowe do 7.5%, aby zaspokoić zapotrzebowanie na siłę roboczą

Najważniejsze informacje w Kanadzie zwiększają średnie wynagrodzenie godzinowe do 7.5%, aby zaspokoić zapotrzebowanie na siłę roboczą

• Kanada obserwuje wzrost średnich stawek godzinowych w celu uzupełnienia pustych stanowisk pracy leżących od miesięcy.
• Średnia stawka godzinowa wzrosła o 7.5%, 24.20 CAD za godzinę.
• W Kanadzie w trzecim kwartale 1.1 r. na jedno wolne miejsce pracy przypadało 3 osoby.
• Sektory o dużej liczbie wolnych miejsc pracy to sektor opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, budownictwo, zakwaterowanie i usługi gastronomiczne itp.
• Wzrosły płace w poszukiwanych kategoriach zawodów, takich jak usługi zdrowotne, produkcja, handel, produkcja i usługi użyteczności publicznej oraz transport.
• Prowincje o najwyższym wskaźniku wolnych miejsc pracy to Alberta, Kolumbia Brytyjska, Ontario, Quebec, Manitoba, Saskatchewan itp.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Kanady, korzystając z osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie

Czytaj więcej ...

4 sposoby na pracę w Kanadzie bez LMIA

Krok Kanady w stronę podwyżki przeciętnego wynagrodzenia godzinowego

Kanada boryka się z niedoborami siły roboczej, ponieważ obecnie ma ponad 1 milion wolnych miejsc pracy. Dlatego pracodawcy i rząd Kanady pracowali nad podniesieniem średniej płacy godzinowej w zależności od zapotrzebowania w zawodzie.

Co to jest wolne miejsce pracy?

W przypadku wolnej pracy nie ma nikogo, kto mógłby ją wykonać; dlatego nowa osoba musi podjąć tę pracę i ją wykonać. I jeśli,

• Istnieje pewne stanowisko
• Może rozpocząć pracę za 30 dni i
• Pracodawca aktywnie poszukuje pracowników spoza firmy, którzy mogliby objąć to stanowisko.

Czy chcesz pracować w Kanadzie? Porozmawiaj z zagranicznym konsultantem ds. kariery imigracyjnej Y-Axis w Kanadzie, aby uzyskać wskazówki.

Czytaj więcej ...

„Miejsce pracy w Kanadzie wzrosły o 10,000 2022 w listopadzie XNUMX r.”, raporty StatCan 

StatCan podaje, że wyższe wskaźniki zatrzymywania imigrantów zaobserwowano w Atlantyku w Kanadzie

Dla kanadyjskich pracodawców średni wzrost płac jest głównym źródłem przyciągania większej liczby pracowników

Ponieważ na rynku pracy występują chroniczne niedobory i nie można znaleźć pracowników na wolne stanowiska, większość pracodawców podwyższyła wynagrodzenia na wolne stanowiska.

Średnia stawka godzinowa wzrosła o 7.5%, czyli o 24.20 CAD w porównaniu do analogicznego kwartału 2021 roku.

Kategorie zawodów, na które jest zapotrzebowanie, w których wynagrodzenia wzrosły w stosunku do średniej krajowej, przedstawiono w poniższej tabeli:

Kategorie zawodów	Wzrost płac
Kierownictwo średniego szczebla w handlu, transporcie, produkcji i usługach użyteczności publicznej	+10.8% do 41.40 dolarów za godzinę
Zawody pomocnicze wspierające służbę zdrowia	+10.7% do 22.45 dolarów za godzinę
Montażyści w produkcji	+10.4% do 20.05 na godzinę
Operatorzy maszyn przetwórczych i produkcyjnych oraz pokrewni pracownicy produkcyjni	+10.2% do 20.02 dolarów za godzinę

Sektory, w których jest dużo wolnych miejsc pracy w Kanadzie

Kanada ma rekordową liczbę wolnych miejsc pracy dla 150,100 3 pracowników służby zdrowia i sektora społecznego, które nie zostały obsadzone w trzecim kwartale 2022 r. Kraj inwestuje w pracowników służby zdrowia wykształconych za granicą i usprawnia ich pracę.

Branże, w których występuje znaczna liczba wolnych miejsc pracy, przedstawiono w poniższej tabeli:

Nazwy branżowe	Liczba wolnych miejsc pracy
Specjaliści z sektora opieki zdrowotnej i społecznej	150,100
Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne	140,000
Budownictwo	81,000
Profesjonalne usługi naukowo-techniczne	63,100

*Potrzebujesz pomocy, aby złożyć wniosek Kanadyjski PR wiza? Następnie uzyskaj profesjonalne wskazówki od eksperta ds. imigracji zagranicznej Y-Axis Canada

Przeczytaj także…

Pierwszy raz! IRCC rozpatruje około 5 milionów wniosków wizowych do Kanady w 2022 r 

Złóż wniosek o kanadyjski program PR w ramach programu dla rodziców i dziadków do 24 grudnia 2022 r

Województwa, w których jest najwięcej wolnych miejsc pracy

Saskatchewan i Manitoba odnotowały wzrost liczby wolnych miejsc pracy w trzecim kwartale odpowiednio o 3% i 7.5%. Odsetek osób potrzebujących siły roboczej rośnie z kwartału na kwartał.

Najwyższy wskaźnik wakatów stale rośnie i wynosi odpowiednio 6.2% i 5.8% w Kolumbii Brytyjskiej i Quebecu.

Nazwa prowincji	Liczba wolnych miejsc pracy
Kolumbia Brytyjska	155,400
Ontario	364,000
Quebec	232,400
Alberta	103,380
Manitoba	32,400
Saskatchewan	24,300
Nova Scotia	22,960
Nowy Brunszwik	16,430
Nowa Fundlandia i Labrador	8,185
Wyspa Księcia Edwarda	4,090
Terytoria Północno-Zachodnie	1,820
Yukon	1,720
Nunavut	405

Futurystyczna Kanada

Kanada koncentruje się na uzupełnianiu niedoborów siły roboczej. Dlatego imigracja jest źródłem władzy w kraju.

Programy zarządzane w ramach programu Express Entry są zazwyczaj skierowane do zawodów, na które jest zapotrzebowanie w Kanadzie.

Statystyki dotyczące liczby wolnych stanowisk pracy, na które jest zapotrzebowanie w każdym sektorze z każdej prowincji, pomogą reklamie docelowej IRCC w wysyłaniu ITA w 2023 roku.

Kanada podejmuje działania mające na celu zwiększenie liczby pracowników w kraju, przyznając OPW (otwarte pozwolenia na pracę) rodzinom posiadającym pozwolenia na pracę na podstawie LMIA.

Kanada zniosła również ograniczenie liczby godzin, które student zagraniczny może przepracować do 31 grudnia 2023 r

W 2023 r. może nastąpić wzrost liczby przyjmowanych wykwalifikowanych pracowników i absolwentów z zagranicy do rekrutacji w kanadyjskich firmach.

Czy masz marzenie migrować do Kanady? Porozmawiaj z konsultantem ds. migracji zagranicznych Y-Axis Canada nr 1 na świecie.

Przeczytaj także: Program Express Entry 2023 skierowany jest do specjalistów z branży opieki zdrowotnej i technologii. Złóż wniosek o Canada PR już teraz!

Historia internetowa: Kanada zmaksymalizowała średnie wynagrodzenie godzinowe dla poszukiwanej siły roboczej do 24.20 CAD/godzinę.