Jakie są korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii?

Czy Wielka Brytania to dobry kraj do pracy?

Kiedy imigranci muszą szukać miejsca docelowego, Wielka Brytania jest jednym z krajów na krótkiej liście. Wielka Brytania ma ponad 9.4 miliona imigrantów. Kraj ma drugą co do wielkości gospodarkę w Europie i 5^th największy na całym świecie. Stopa bezrobocia w kraju we wrześniu 2022 roku wyniosła 3.7 proc. Jeśli chcesz pracy w Wielkiej Brytanii, aby zostać kwalifikującym się kandydatem, musisz udoskonalić swoje umiejętności językowe.

*Sprawdź, czy się kwalifikujesz wyemigrować do Wielkiej Brytanii poprzez oś Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Wielkiej Brytanii.

Możliwości zatrudnienia w Wielkiej Brytanii

Gospodarka Wielkiej Brytanii jest zdominowana przez sektor usług, który obejmuje sektory bankowy, biznesowy i ubezpieczeniowy. Inne branże w kraju, w których występuje niedobór umiejętności to:

• metale
• chemikalia
• Aerospace
• okrętownictwo
• pojazdy silnikowe
• przetwórstwo spożywcze
• tekstylia i odzież
• design
• sztuki
• sprzęt elektroniczny i komunikacyjny

Korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania jest jednym z popularnych miejsc, w których imigranci lubią pracować. Oto krótkie omówienie tych korzyści.

Zarabiaj dwa razy więcej niż Twoja obecna pensja

W Wielkiej Brytanii dostępnych jest wiele ofert pracy, a firmy płacą wysokie pensje. Zarobki różnią się w zależności od branży, stanowiska, lokalizacji, wieku, poziomu wykształcenia, doświadczenia zawodowego i wielu innych czynników.

Niektóre stanowiska pracy wraz z ich wynagrodzeniami można znaleźć w poniższej tabeli:

Okupacja	Wynagrodzenie
Księgowa	£36,000
Kierownik księgowości	£55,000
Specjalista ds. rachunków płatniczych	£27,000
Specjalista ds. Należności	£27,300
Asystent	£22,399
Rewident księgowy	£38,986
Księgowy/Urzędnik	£24,375
kontroler	£30,000
Data Entry Clerk	£22,425
Dentysta	72,000 GBP
Inżynier	£48,000
Specjalista ds. BHP	£32,500
Specjalista ds. Zasobów ludzkich	£28,972
Pielęgniarka	£31,000
Kierownik biura	£30,000
Specjalista ds. Płac	£32,031
Farmaceuta	£40,250
Hydraulik	£32,000
Project Manager	£46,688
Recepcjonista	£22,838
Rekruter	£30,476
Podatek Księgowy	£44,675

Możliwość zdobycia ILR

ILR pozwala imigrantom mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii na stałe. Po uzyskaniu ILR nie ma potrzeby ubiegania się o żadną wizę. Możesz ubiegać się o ILR, jeśli pracowałeś w kraju przez co najmniej pięć lat. Istnieje wiele zalet ILR omówionych poniżej:

• Swoboda życia, pracy i nauki bez konieczności ubiegania się o wizę
• Zdobądź obywatelstwo brytyjskie po zamieszkaniu w tym kraju na stałe
• Nie trzeba płacić za imigracyjną dodatkową opłatę zdrowotną

Bezpłatna opieka zdrowotna

Jeśli urodziłeś się w Wielkiej Brytanii lub posiadasz ILR, będziesz uprawniony do korzystania z bezpłatnych usług opieki zdrowotnej w ramach krajowej służby zdrowia. Finansowanie brytyjskiego systemu opieki zdrowotnej odbywa się poprzez podatki. Dzięki temu NHS może świadczyć bezpłatne usługi zdrowotne obywatelom Wielkiej Brytanii. Wizyty u lekarzy i zabiegi w trybie nagłym są bezpłatne. Za opiekę okulistyczną i leczenie stomatologiczne należy uiścić opłatę. Bezpłatne usługi świadczone przez NHS to:

• Konsultacja z pielęgniarką i lekarzem ogólnym
• Służby wypadkowe i ratunkowe
• Leczenie drobnych urazów
• Usługi macierzyńskie

Bezpłatna edukacja dla dzieci

Szkoły w Wielkiej Brytanii dzielą się na finansowane przez państwo i płatne. Szkoły finansowane przez państwo zapewniają naukę bez pobierania żadnych opłat. Są to przeważnie szkoły podstawowe i średnie. Gimnazja są również szkołami finansowanymi przez państwo, ale obowiązują w nich pewne kryteria przyjęć. Szkoły płatne to szkoły starsze. Studenci chcący podjąć naukę w szkole średniej muszą płacić czesne. Wysokość opłat zależy od uczelni.

Plusy opieki socjalnej

Departament Pracy i Emerytur zapewnia świadczenia z zabezpieczenia społecznego. Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, są uprawnione do otrzymywania emerytury państwowej. Mieszkańcy Wielkiej Brytanii otrzymają świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych, jeśli przez kilka lat opłacali składki na ubezpieczenie społeczne. Składka na ubezpieczenie społeczne jest wpłatą do urzędu skarbowego.

Zasiłek macierzyński/ojcowski

Urlop macierzyński przysługuje młodym mamom, które mogą skorzystać z urlopu po porodzie. Matki mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego trwającego 52 tygodnie. Spośród nich 26-tygodniowe urlopy to zwykły urlop macierzyński, a pozostała część to dodatkowy urlop macierzyński. Wynagrodzenie za ten urlop zależy od branży. Przez pierwsze sześć tygodni matki otrzymują wynagrodzenie w wysokości 90 procent wynagrodzenia podstawowego. Urlop ojcowski można wykorzystać na okres jednego lub dwóch tygodni. Ze zwolnień możesz skorzystać po urodzeniu dziecka.

Wspólny urlop rodzicielski

Wspólne urlopy rodzicielskie dają obojgu rodzicom wybór w zakresie opieki nad dzieckiem. Liście można pobrać w następujących przypadkach:

• Po porodzie
• Adopcja dziecka
• Dziecko urodzone w wyniku macierzyństwa zastępczego

Każdemu rodzicowi przysługuje 50 tygodni dzielonego urlopu rodzicielskiego i 37 tygodni dzielonego wynagrodzenia rodzicielskiego.

Programy emerytalne

Emerytura zakładowa to kwota zaoszczędzona na emeryturę. Pracodawcy zapewniają taką emeryturę. Procent wynagrodzenia pracownika jest potrącany i dodawany do funduszu emerytalnego. Program ten zapewni także korzyści podatkowe.

Oprócz emerytury pracowniczej, poniżej znajduje się lista innych rodzajów emerytur:

• Emerytura państwowa
• Emerytura ustalana indywidualnie

Wynagrodzenie urlopowe

Pracownikom, którzy pracują 5 dni w tygodniu, przysługuje 28 dni płatnego urlopu w roku. Osoby pracujące w nienormowanych godzinach otrzymują wynagrodzenie zależne od czasu wolnego.

Ubezpieczenie zdrowotne

Osoby ubiegające się o wizę będą musiały uiścić dodatkową opłatę za opiekę zdrowotną podczas składania wniosku wizowego. Opieka zdrowotna w Wielkiej Brytanii za pośrednictwem NHS jest bezpłatna, ale osoby chcące korzystać z prywatnych usług opieki zdrowotnej mogą wykupić prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie to pokryje część lub całość kosztów leczenia prywatnego.

Ochrona dochodów

Ubezpieczenie ochrony dochodów zapewnia regularne dochody w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby, urazu, wypadku lub z innego powodu. Zapłatę otrzymasz do czasu powrotu do pracy lub przejścia na emeryturę. Będziesz mógł ubiegać się o zwrot od połowy do dwóch trzecich swojego wynagrodzenia przed opodatkowaniem ze swojej pracy.

Wolne od podatku bony na opiekę nad dziećmi

Będziesz uprawniony do otrzymywania 500 funtów co 3 miesiące na każde dziecko wymagające opieki. Jeśli dziecko jest niepełnosprawne, będziesz otrzymywać 1,000 funtów co 3 miesiące. Jeśli chcesz korzystać z programu Tax-Free Childcare Scheme, Ty i Twój partner musicie pracować i nie możecie otrzymywać żadnego wsparcia w ramach Universal Credit ani Tax Credit.

Jak Y-Axis pomaga Ci w pracy w Wielkiej Brytanii?

Skorzystaj z następujących usług świadczonych przez Y-Axis do pracy w Wielkiej Brytanii:

• Poradnictwo: Zapewnia oś Y bezpłatne usługi doradcze
• Usługi pracy: Wykorzystać usługi poszukiwania pracy znaleźć pracy w Wielkiej Brytanii
• Wybieralność: Użyj osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Wielkiej Brytanii aby sprawdzić, czy się kwalifikujesz
• Usługi marketingowe LinkedIn: Y-Axis pomoże w stworzeniu profilu na LinkedIn poprzez Usługi marketingowe LinkedIn
• Wznów pisanie: Dostępna oś Y Usługi pisania CV stworzyć wyjątkowe CV

Czy chcesz wyemigrować do Wielkiej Brytanii? Porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie. XNUMX konsultant ds. imigracji zagranicznej.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić…

W czerwcu 500,000 r. liczba imigracji do Wielkiej Brytanii przekroczyła 2022 XNUMX

Protokół ustaleń między Indiami a Wielką Brytanią w sprawie migracji i mobilności ogłoszono na szczycie G20 w ramach programu Young Professionals Scheme