Wiza studencka w Wielkiej Brytanii

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co robić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Czerwca 10 2022

Jakie są wymagania reklamowe dla kanadyjskich pracodawców zatrudniających pracowników zagranicznych

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Styczeń 10 2024

Wymagania reklamowe mogą skierować Cię do reklamowania kilku stanowisk i terminologii użytej w ogłoszeniu.

Standardowe wymagania rekrutacyjne

Załóżmy, że informacje obowiązkowe zostały spełnione i umieszczone w reklamach publicznych. W takim przypadku może to zapewnić większy kontakt z wakatem obywatelom Kanady i stałym mieszkańcom Kanady, którzy mogą być potencjalnymi kandydatami na to stanowisko. W przypadku zawodów wymagających wyższych kwalifikacji należy spełnić wymagania dotyczące ogłoszeń.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wyjazdu do Kanady, korzystając z osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie

Minimalne wymagania reklamowe, które pracodawcy muszą reklamować

  • Ogłoszenie o zawodzie, które należy zamieścić co najmniej na cztery tygodnie przed publikacją, począwszy od pierwszego dnia ogłoszenia, musi zostać opublikowane i udostępnione ogółowi społeczeństwa.
  • Ogłoszenie należy zamieścić i aktywnie szukać wykwalifikowanych Kanadyjczyków oraz stałych mieszkańców do czasu wydania opinii na rynku pracy.
  • Opcjonalnie należy zastosować dwie lub więcej metod spójnego procesu rekrutacji.
  • Pracodawcy mogą wybrać więcej niż jedną metodę w zasięgu krajowym, ponieważ większość stanowisk wymagających wysokich kwalifikacji jest często sprawdzana przez osoby online, czyli na telefonie komórkowym i gotowe do przeniesienia do pracy.
  • Pracodawcy mogą wybrać inną metodę ogłaszania Rekrutacji, korzystając z mediów drukowanych, ogólnych stron internetowych z ofertami pracy, a nawet konkretnych profili zawodowych, które można opublikować na wyspecjalizowanych stronach internetowych.
  • Pracodawcy muszą wyrazić i pokazać, że media drukowane i strony internetowe wykorzystywane do celów reklamowych są kierowane do odbiorców posiadających odpowiednie wykształcenie, doświadczenie zawodowe, a nawet poziom umiejętności wymagany w danym zawodzie.
  • Pracodawcy muszą przedstawić dowód ogłoszenia i wyniki swoich prób rekrutacji obywateli Kanady i stałych mieszkańców.

*Potrzebujesz pomocy, aby złożyć wniosek Kanadyjski PR wiza? Następnie uzyskaj profesjonalne wskazówki od eksperta ds. imigracji zagranicznej Y-Axis Canada.

Każde ogłoszenie musi składać się z

  • Nazwa operacyjna firmy
  • Adres biznesowy
  • Tytuł stanowiska
  • Obowiązki w pracy
  • Warunki zatrudnienia
  • Przedział płac można wykorzystać w przypadku wymagań reklamowych.
  • Lokalizacja pracy
  • Informacje kontaktowe i wymagania dotyczące umiejętności
  • Doświadczenie zawodowe

Istnieją wyjątki, ale czasami potrzebny jest kod pocztowy, który zależy od urzędnika Service Canada. Obecnie Service Canada jest nieugięta w stosunku do firm, które publikują wynagrodzenia, jeśli po ich opublikowaniu zostanie przesłane ogłoszenie zawierające dane o wynagrodzeniach.

Najwyżej płatne zawody w Kanadzie w ramach NOC – 2022

Okupacja

Średnie wypłacane wynagrodzenie
Technologia informacyjna

100,000 CAD

HR

89,000 CAD
Inżynieria

92,000 CAD

Sprzedaż i Marketing

80,000 CAD
Opieka zdrowotna

95804 CAD

Finanse i Księgowość

69,000 CAD

Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj także... Jakie są perspektywy zatrudnienia w Kanadzie na rok 2022?

Inne metody rekrutacji reklamowej mogą obejmować:

  • Uczestnictwo w targach pracy
  • Współpraca z instytucjami szkoleniowymi lub zapewnienie staży
  • Korzystanie z profesjonalnych agencji rekrutacyjnych
  • Reklama za pośrednictwem stowarzyszeń zawodowych
  • Rekrutacja wewnątrz firmy
  • Pracodawcy muszą kierować oferty do grup o niższych kwalifikacjach lub niedostatecznie prezentowanych grup.

*Potrzebujesz pomocy pracować w Kanadzie? Y-Axis jest tutaj, aby pomóc Ci we wszystkich procedurach.

Rzeczy, które może zrobić pracodawca

Pracodawcy mogą rekrutować pracowników z lokalnych lub wojewódzkich ośrodków zatrudnienia lub usług dla rodzimej młodzieży, a nawet nowych imigrantów i osób niepełnosprawnych.

Może nawet prowadzić strategie rekrutacji online lub przyjmować oferty z bieżących ogłoszeń, a także organizować rozmowy kwalifikacyjne w celu utrzymania wstępnie sprawdzonej puli kandydatów.

  • Należy wyznaczyć zainteresowane władze
  • W Północnoamerykańskim Porozumieniu o Wolnym Handlu (NAFTA)
  • Obywatele Stanów Zjednoczonych i Meksyku zostali wyznaczeni na profesorów uniwersytetu i college'u
  • W imieniu Kanady i Chile Umowa o wolnym handlu (CAFTA)
  • Na stanowiska profesorów mianowano obywateli Chile

Marzę, żeby migrować do Kanady? Porozmawiaj z Y-Axis, świat nr. 1 konsultant ds. imigracji zagranicznej. Ten artykuł wydał Ci się bardziej interesujący, możesz także przeczytać…

Kanadyjska wiza startowa na przyjęcie rekordowej liczby migrantów w 2022 r

tagi:

Zatrudnianie pracowników zagranicznych w Kanadzie

Praca w Kanadzie

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz go na swój telefon komórkowy

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Popularny post

Popularny artykuł

Korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii

Wysłany dnia Kwietnia 27 2024

Jakie są korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii?