Jakie są perspektywy zatrudnienia w Kanadzie na rok 2022?

 Pandemia COVID-19 zmieniła gospodarki na całym świecie, a co za tym idzie, perspektywy zatrudnienia w wielu krajach oraz możliwości pracy dla kandydatów imigracyjnych. Kanada nie jest wyjątkiem. Aby zrozumieć, jak pandemia Covid-19 wpłynie na perspektywy zatrudnienia w Kanadzie w 2022 r., należy przyjrzeć się Kanadyjskiemu Systemowi Prognoz Zawodowych (COPS), opublikowanemu przez rząd Kanady raportowi na temat perspektyw zatrudnienia w każdej dekadzie. Opublikowany w 2019 roku raport COPS obejmuje lata 2019-2028.

Raport ten daje wyobrażenie o perspektywach zatrudnienia w 2022 r. i możliwościach zatrudnienia, jeśli się na to zdecydujesz pracować w Kanadzie. https://youtu.be/hl0MeNg9zE0 Considering the fact that this report was released in 2019, it may seem counterintuitive to rely on this report for the job outlook in 2022.  However, the COPS report focuses on long term trends for the job market which are not expected to be influenced by the economic and labor market changes brought about by the pandemic.

Raport COPS

Według raportu COPS oczekuje się, że wzrost gospodarczy w Kanadzie stworzy 1.7 miliona nowych miejsc pracy, co w ciągu najbliższych dziesięciu lat zapewni średnioroczną stopę wzrostu na poziomie 0.9%. Poniższy wykres z raportu ilustruje branże, w przypadku których oczekuje się największego wzrostu w latach 2019-2028.

 Raport przewiduje silny wzrost w branżach związanych z produkcją lub charakteryzujących się dużą pracochłonnością. Szybki postęp w technologii informacyjno-komunikacyjnej zmusi kanadyjskie firmy do udoskonalenia swoich systemów ICT, co przełoży się na więcej możliwości zatrudnienia w branży IT. W raporcie przewidziano także możliwości zatrudnienia w sektorze opieki zdrowotnej w związku ze starzeniem się społeczeństwa.

Branże najszybciej rozwijające się

Do branż, które według przewidywań odnotują najsilniejszy wzrost zatrudnienia (tj. powyżej lub około 0.9% rocznie), zalicza się także te, które według przewidywań odnotują najsilniejszy wzrost produkcji lub te, które charakteryzują się wysokim stopniem pracochłonności. Poniżej znajdują się niektóre z kluczowych czynników, które będą wspierać produkcję i tworzenie miejsc pracy w tych branżach: W raporcie przewidziano, że 75% przewidywanego wzrostu zatrudnienia w ciągu najbliższych 10 lat będzie dotyczyć zawodów wymagających wysokich kwalifikacji, w miarę jak przedsiębiorstwa zyskują coraz większą wiedzę, intensywne i zautomatyzowane. 10 zawodów, w których w horyzoncie projekcji oczekuje się silniejszego wzrostu zatrudnienia. Wynika z niego, że większość z 10 szczegółowych grup zawodów o największym przewidywanym wzroście zatrudnienia należy do sektorów: zdrowia i IT.

10 zawodów o największym średnim rocznym wzroście zatrudnienia w latach 2019–2028

NOC	Zawody	Tempo wzrostu (2019-2028)
3111	Lekarze specjaliści	3.2%
3011	Koordynatorzy i opiekunowie pielęgniarscy	3.5%
3112	Lekarze rodzinni i lekarze rodzinni	3.2%
3012	Zarejestrowane pielęgniarki i zarejestrowane pielęgniarki psychiatryczne	2.9%
3142	Fizjoterapeuci	2.7%
3120 *	Optometryści, kręgarze i inni specjaliści zajmujący się diagnozowaniem i leczeniem zdrowia	2.6%
3143 *	Terapeuci zajęciowi i inne zawody zawodowe w zakresie terapii i oceny	2.6%
4212	Pracownicy społeczni i społeczni	2.6%
3413 *	Pomocnicy pielęgniarek, sanitariusze i współpracownicy obsługi pacjentów oraz inne zawody pomocnicze wspierające usługi zdrowotne	2.6%
2173	Inżynierowie oprogramowania i projektanci	2.3%

Źródło: EKBiO 2019 COPS projekcje. Kanada jest najpopularniejszym kierunkiem pracy za granicą

Zawody z najlepszymi perspektywami na pracę Na podstawie tego raportu przedstawiono listę zawodów, w przypadku których prognozy na rok 2022 będą pozytywne. Specjaliści w tych dziedzinach mogą rozważyć migracja do Kanady z pracą:

Technologia informacyjna (IT)

Zawody IT w Kanadzie będą w dalszym ciągu odgrywać coraz ważniejszą rolę, ponieważ coraz więcej kanadyjskich firm wdraża takie praktyki, jak automatyzacja, praca zdalna i handel wirtualny. W Kanadzie coraz więcej organizacji jest skłonnych wdrażać wśród swoich pracowników kulturę pracy zdalnej lub hybrydowej.

Tworzenie

Oczekuje się, że będzie zapotrzebowanie na inżynierów oprogramowania i programistów z krajów zamorskich. Do popularnych stanowisk należeć będą programiści, analitycy baz danych, inżynierowie sieci i analitycy systemów biznesowych. Nowe innowacje w oprogramowaniu i technologiach, takich jak sztuczna inteligencja, druk 3D i Blockchain, będą w dalszym ciągu stwarzać możliwości dla specjalistów w tej dziedzinie.

Średnie roczne wynagrodzenie według zawodu

Okupacja	Średni roczny wynagrodzenie
Technologia informacyjna	67,995 USD
Tworzenie	79,282 USD
Finanse	63,500 USD
Inżynieria	66,064 USD
Zdrowie	42,988 USD

  Inżynieria

Perspektywy zatrudnienia w sektorze inżynieryjnym w Kanadzie są pozytywne. Powstanie nowych dyscyplin inżynierskich, a także zapotrzebowanie na kompetentnych pracowników w tych dziedzinach, będzie doskonałą szansą dla wykształconych imigrantów z talentami inżynierskimi.

Finanse

Wraz z postępem technologicznym w sektorze finansowym zapotrzebowanie na ekspertów finansowych gotowych do migracji do nowych rozwiązań technologicznych fintech będzie duże. Oczekuje się, że do 23,000 r. w sektorze finansowym powstanie około 2028 XNUMX miejsc pracy.  

Zdrowie

W 2022 r. zawody związane z opieką zdrowotną będą prawdopodobnie jednymi z najbardziej dochodowych w Kanadzie. Oznacza to, że międzynarodowi pracownicy służby zdrowia będą mieli w Kanadzie wiele możliwości. W 2022 r. zapotrzebowanie na zawody takie jak pielęgniarki, chirurdzy, psycholodzy i lekarze będzie większe. Oczekuje się, że w nadchodzących latach Kanada ponownie zajmie się problemem niedoborów pracy, i to aktywniej niż przed pandemią Covid-19, zwłaszcza gdy w następnej dekadzie 9 milionów przedstawicieli pokolenia wyżu demograficznego osiągnie wiek emerytalny.