Prognozy zatrudnienia w Singapurze na rok 2023

Jaki jest rynek pracy w Singapurze w 2024 r.?

Singapur jest uważany za jeden z najważniejszych ośrodków cyfrowych i technologicznych. Firmy w Singapurze borykają się z problemem niedoboru pracowników i potrzebują międzynarodowych pracowników na stanowiska wymienione poniżej:

• Naukowcy
• Inżynierowie
• Technologowie

Według niektórych raportów pracownicy mogą uzyskać wyższą niż zwykle pensję. W kraju rośnie lokalna stopa bezrobocia, dlatego istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników w STEM. Istnieje również zapotrzebowanie na specjalistów na stanowiskach IT i inżynieryjnych. Kraj poszukuje dobrze wykształconych kobiet i starszych pracowników, którzy ponownie dołączą do pracy. Wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach w 2022 roku można znaleźć w poniższej tabeli:

 

Sektor	Wynagrodzenie
Technologia informacyjna	8,480 dolarów singapurskich
Bankowość	9,190 dolarów singapurskich
Telekomunikacja	7,450 dolarów singapurskich
Zasoby ludzkie	7,990 dolarów singapurskich
Inżynieria	7,130 dolarów singapurskich
Marketing, reklama, PR	9,470 dolarów singapurskich
Budownictwo i nieruchomości	4,970 dolarów singapurskich

 

  Globalna niepewność może mieć wpływ na ekspansję gospodarki Singapuru, ale nie oczekuje się, że gospodarka wpadnie w recesję.

 

Liczba wolnych miejsc pracy w Singapurze

W drugim kwartale 126,600 r. liczba ofert pracy w Singapurze wzrosła do 2022 XNUMX. Przeczytaj także… 25,000 XNUMX wolnych miejsc pracy w służbie zdrowia w Singapurze

 

Top 3 stanów w Singapurze z wolnymi miejscami pracy

Stany Singapuru, w których jest najwięcej wolnych miejsc pracy, przedstawiono w poniższej tabeli:

 

Miasto	Stan
Jiszun	Północny region
Tampines	Region wschodni
Punggol	Region północno-wschodni

 

wzrost PKB

Gospodarka Singapuru wzrosła w trzecim kwartale 4.4 roku o 2022 proc. Do wzrostu gospodarki przyczyniły się usługi budowlane. Dynamika usług budowlanych wzrosła do 3.9 proc. Sektor usług również wykazuje wzrost o 6.1% w związku z ożywieniem gospodarczym w różnych podsektorach, takich jak:

• Handel hurtowy i detaliczny
• Informacja i komunikacja
• Finanse
• Zakwaterowanie i usługi gastronomiczne

Stopa bezrobocia

Stopa bezrobocia w Singapurze w sierpniu 1.90 r. spadła do 2022 proc., natomiast we wrześniu 2022 r. – jak wynika z raportów dostarczonych przez dane CEIC – wyniosła 1.7 proc. Stopa bezrobocia w Singapurze w drugim kwartale wyniosła 2 procent, a w trzecim kwartale spadła do 2.1 procent. Zatrudnienie ogółem w kraju wzrosło o 2.0 tys. w porównaniu z II kwartałem, które wyniosło 3 tys.

 

Perspektywy zatrudnienia w Singapurze, 2024

Praca w Singapurze jest dostępna w wielu sektorach, a niektóre z nich omówimy szczegółowo.

 

Praca IT w Singapurze

W Singapurze dostępnych jest wiele ofert pracy w branży IT i oprogramowania. Dzieje się tak dlatego, że Singapur stał się wiodącym centrum technologicznym w Azji. Inwestorzy kapitału podwyższonego ryzyka nieustannie inwestują w start-upy technologiczne i globalne firmy technologiczne, co doprowadziło do wzrostu liczby miejsc pracy w tym sektorze. Wynagrodzenie inżyniera oprogramowania wzrasta o 22 procent w przypadku początkujących i 32 procent w przypadku doświadczonych specjalistów. Wynagrodzenie zostało zwiększone ze względu na różnicę między popytem a podażą wykwalifikowanych specjalistów. Poniżej wymieniono poszukiwaną ścieżkę kariery inżyniera oprogramowania w Singapurze:

• Dane Scientist
• Nauczanie maszynowe
• Inżynier chmury
• Devops Inżynier
• Programista full-stack
• Java Developer
• Programista Pythona
• Inżynier ds. Cyberbezpieczeństwa

Średnia pensja inżyniera oprogramowania w Singapurze wynosi 5,500 dolarów singapurskich. Wynagrodzenie na stanowiskach podstawowych wynosi 4,250, natomiast na stanowiskach doświadczonych specjalistów – 7,959 dolarów singapurskich.

 

Stanowisko pracy	Wynagrodzenie w dolarach singapurskich
Rozwiązanie Architekt	S $ 8,000
Java Developer	S $ 6,500
Menedżer IT	S $ 6,500
Analityk Biznesowy	S $ 6,000
Network Engineer	S $ 5,500
Analityk IT	S $ 5,250
Systems Engineer	S $ 5,000
Process Engineer	S $ 4,500
Programista	S $ 4,163

 

  Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w branży IT i oprogramowania w Singapurze? Skorzystaj z osi Y usługi poszukiwania pracy.

 

Sprzedaż i marketing

Średnie wynagrodzenie specjalisty ds. sprzedaży i marketingu w Singapurze wynosi 3,485 dolarów singapurskich rocznie. Wynagrodzenie na stanowiskach podstawowych zaczyna się od 2,650 dolarów rocznie, a doświadczeni specjaliści otrzymują 5,733 dolarów australijskich rocznie. Odpowiednie wynagrodzenia na pozostałych stanowiskach można znaleźć w poniższej tabeli:

 

Stanowisko pracy	Wynagrodzenie w dolarach singapurskich
Dyrektor	S $ 7,184
Kierownik Regionalny	S $ 6,925
Kierownik rynku	S $ 6,000
Marketing Manager	S $ 5,000
Dyrektor Handlowy	S $ 5,000
Menedżer	S $ 5,000
Account Executive	S $ 3,150
Obroty	S $ 3,000
Sales Executive	S $ 3,000
Kierownik	S $ 2,900

 
Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w sprzedaży i marketingu w Singapurze? Skorzystaj z osi Y usługi poszukiwania pracy.

Finanse i Rachunkowość

Organizacje w Singapurze poszukują specjalistów z zakresu księgowości i finansów w miarę rozwijania się ich działalności biznesowej. Kandydaci posiadający doświadczenie zarówno w analizie finansowej, jak i księgowości są w kraju bardzo poszukiwani. Sektor księgowości i finansów w kraju również koncentruje się na technologiach automatyzacji, takich jak uczenie maszynowe i sztuczna inteligencja, ponieważ zapewni to korzyści fiskalne. Średnia pensja księgowego w Singapurze wynosi 4,319 S$ rocznie. Wynagrodzenie na stanowiskach podstawowych wynosi 3,464 S$, a maksymalne to 6,000 S$ rocznie. Powiązane wynagrodzenia można znaleźć w poniższej tabeli:

 

Stanowisko pracy	Wynagrodzenie w dolarach singapurskich
Dyrektor finansowy	S $ 7,250
Menedżer podatkowy	S $ 7,000
Analityk Biznesowy	S $ 6,000
Analityk finansowy	S $ 5,500
Kierownik biura	S $ 5,000
Rewident księgowy	S $ 4,908
kontroler	S $ 3,500
Asystent Finansowy	S $ 3,200

 

  Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w finansach i księgowości w Singapurze? Skorzystaj z osi Y usługi poszukiwania pracy.

Zdrowie

W ciągu ostatnich trzech miesięcy wzrosło zapotrzebowanie na pracowników służby zdrowia w Singapurze. Od maja 52.6 r. zapotrzebowanie na lekarzy i chirurgów wzrosło o 2022 proc.. O 11.7 proc. wzrosły także możliwości pracy dla pielęgniarek. Branża opieki zdrowotnej rozwija się i boryka się z problemem niedoboru pracowników. Średnia pensja pracownika służby zdrowia w Singapurze wynosi 1,700 dolarów australijskich. Wynagrodzenie na stanowiskach podstawowych wynosi 1,600 S$, natomiast doświadczeni specjaliści otrzymują 2,051 S$. Pozostałe powiązane wynagrodzenia można znaleźć w poniższej tabeli:

Stanowisko pracy	Wynagrodzenie w dolarach singapurskich
Asystent Finansowy	S $ 3,200
Nauczyciel	S $ 2,800
Asystent serwisu	S $ 2,400
Asystent	S $ 2,400
Operator	S $ 2,000
asystent	S $ 1,769

 

Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w służbie zdrowia w Singapurze? Skorzystaj z osi Y usługi poszukiwania pracy.

 

Hotelarstwo i gastronomia

Singapur ponownie otworzył granice międzynarodowe, które zostały zamknięte z powodu pandemii. Ponowne otwarcie ożywiło branżę usług gastronomicznych. Od stycznia 2022 r. do czerwca 2022 r. liczba gości, którzy odwiedzili ten kraj, była o 12 procent większa niż w tym samym okresie w 2021 r. Ten wzrost spowodował wzrost zapotrzebowania na specjalistów z branży hotelarsko-gastronomicznej. Średnia pensja menadżera hotelu w Singapurze wynosi 3,650 dolarów kanadyjskich. Najniższa średnia pensja wynosi 3,075, a najwyższa 6,000. Powiązane wynagrodzenia w tej branży przedstawiają się następująco:

 

Stanowisko pracy	Wynagrodzenie w dolarach singapurskich
Dyrektor	S $ 7,184
Kierownik Regionalny	S $ 6,925
Kierownik rynku	S $ 6,000
Menedżer	S $ 5,001
service Manager	S $ 5,000
Menadżer konta	S $ 5,000
Dyrektor Handlowy	S $ 5,000
Asystent menadżera	S $ 4,500
Account Executive	S $ 3,150
Kierownik	S $ 2,900

 

Potrzebujesz wskazówek, aby je zdobyć Praca w branży hotelarsko-gastronomicznej w Singapurze? Skorzystaj z osi Y usługi poszukiwania pracy.

 

Złóż wniosek o wizę pracowniczą do Singapuru

Krok 1: Sprawdź swoje uprawnienia Kryteria kwalifikujące do pracy w Singapurze są następujące:

• Wymagana jest ważna oferta pracy w Singapurze
• Doświadczenie w pracy na stanowisku menadżerskim, wykonawczym lub specjalistycznym
• Posiadać wykształcenie wyższe, specjalistyczne umiejętności lub tytuł zawodowy; kwalifikacje

Krok 2: Wybierz swoją wizę pracowniczą Wiza pracownicza w Singapurze jest również znana jako przepustka pracownicza, o którą mogą ubiegać się pracownicy zagraniczni, aby pracować w Singapurze. Dostępne rodzaje wiz pracowniczych to:

• Entre Przełęcz
• Przejście na pracę
• Spersonalizowana karta zatrudnienia
• S Przełęcz
• Różne przepustki

Przeczytaj także…

Singapur wprowadza ONE pass, 5-letnią wizę umożliwiającą zatrudnianie talentów z całego świata

 

Krok 3: Uznaj swoje kwalifikacje

 

Krok 4: Ułóż listę kontrolną wymagań

Wymagania potrzebne do uzyskania wizy pracowniczej do Singapuru są następujące:

• Ważny paszport ważny co najmniej sześć miesięcy
• Wiek kandydatów powinien wynosić co najmniej 18 lat
• Kandydaci muszą pracować wyłącznie w zakresie określonym w zezwoleniu na pracę
• Pracownicy zagraniczni nie są uprawnieni do rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej ani pracy w innej firmie
• Pracownicy zagraniczni nie mogą poślubić obywatela lub stałego rezydenta Singapuru bez uzyskania zgody Ministerstwa Siły Roboczej
• Kandydaci muszą mieszkać w miejscu przydzielonym przez pracodawcę
• Należy zawsze mieć przy sobie oryginalne zezwolenie na pracę, ponieważ każdy funkcjonariusz może w każdej chwili poprosić o kontrolę

 

Krok 5: Złóż wniosek o wizę pracowniczą do Singapuru

 

W jaki sposób Y-Axis może Ci pomóc?

Y-Axis zapewni usługi wymienione poniżej, aby uzyskać wizę pracowniczą do Kanady:

• Poradnictwo: Zapewnia oś Y bezpłatne usługi doradcze.
• Usługi pracy: Wykorzystać usługi poszukiwania pracy znaleźć miejsc pracy w Singapurze związane z architektami
• Przeglądanie wymagań: Twoje wymagania zostaną sprawdzone przez naszych ekspertów w sprawie Twojej wizy
• Proces aplikacji: Pomoc w dokończeniu procesu aplikacyjnego
• Lista kontrolna wymagań: Pomóż w ustaleniu wymagań dotyczących wizy pracowniczej do Singapuru

Szukasz pracy w Singapur? Porozmawiaj z Y-Axis, numerem 1 na świecie. XNUMX za granicą konsultant imigracyjny. Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz także polubić…

Indie zajmują pierwsze miejsce wśród 5 krajów pod względem pozyskiwania lekarzy międzynarodowych do Singapuru