Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Wielkiej Brytanii?

Jeśli jesteś wykwalifikowanym imigrantem, który chce pracować w Wielkiej Brytanii, złóż wniosek o wizę dla wykwalifikowanych pracowników tego kraju, która zastąpiła wizę poziomu 2. Wcześniej, dzięki wizie poziomu 2, wykwalifikowani pracownicy zagraniczni mogli przyjeżdżać do Wielkiej Brytanii, aby długoterminowo obsadzić stanowiska pracy w różnych zawodach wykwalifikowanych w takich dziedzinach, jak księgowość, informatyka, opieka zdrowotna i nauczanie. Po ogłoszeniu Brexitu obywatele Unii Europejskiej (UE) nie będą już traktowani w specjalny sposób. Dopóki Wielka Brytania była członkiem Unii Europejskiej (UE), osoby z tego bloku miały prawo do pracy w Wielkiej Brytanii. Ale teraz nie ma to zastosowania, a wizę dla pracowników wykwalifikowanych mogą uzyskać tylko ci, którzy uzyskają minimalną liczbę punktów. *Sprawdź, czy kwalifikujesz się do Wielkiej Brytanii za pomocą osi Y Kalkulator punktów imigracyjnych w Wielkiej Brytanii.   Wizy dla wykwalifikowanych pracowników obejmują obywateli zarówno Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), jak i krajów spoza EOG. Wiza dla wykwalifikowanych pracowników obniżyła próg poziomu umiejętności. Wcześniej profile stanowisk wymagające dyplomu lub kwalifikacji magisterskich były uprawnione do sponsorowania na stanowiskach poziomu 6 RQF. Po wprowadzeniu wizy dla wykwalifikowanych pracowników została ona zniesiona i nawet pracownicy o niższych kwalifikacjach zajmujący stanowiska na poziomie 3 RQF mogą uzyskać sponsoring.   Wymagania dotyczące wizy dla wykwalifikowanych pracowników   Po obniżeniu przez władze brytyjskie progu umiejętności obniżono standardowe wymagania płacowe. Obecnie pracodawca będzie musiał zatrudnić pracownika, płacąc minimalne wynagrodzenie w wysokości 25,600 70 funtów lub stawkę obowiązującą na danym stanowisku. Przyjmowany jest ten, który jest wyższy. Obecnie nie ma wymogu przeprowadzania testu rynku pracy dla rezydenta i nie ma już ograniczenia liczby osób, które mogą się ubiegać. Aby otrzymać wizę dla wykwalifikowanych pracowników w oparciu o system punktowy, musisz zdobyć 50 punktów, aby kwalifikować się do tej wizy. Aby uzyskać minimalną liczbę punktów do ubiegania się o tę wizę, musisz mieć ofertę pracy od zatwierdzonego sponsora na odpowiednim poziomie umiejętności i posiadać znajomość języka angielskiego na odpowiednim poziomie, który pozwoli ci zdobyć 20 punktów. Jeśli zostaniesz przyjęty do pracy za płacę minimalną, otrzymasz pozostałe 9 punktów. https://youtu.be/OT4Os_Je0OXNUMX Aby zdobyć dodatkowe punkty    Otrzymasz 10 punktów jeśli posiadasz odpowiedni stopień doktora, 20 punktów za doktorat w dowolnej dziedzinie STEM oraz 20 punktów, jeśli otrzymasz ofertę pracy w zawodzie, w którym brakuje umiejętności. Nawet jeśli zarabiasz od 70% do 90% standardowej stawki wymaganej w Twojej pracy, otrzymasz tę wizę, a także jeśli zarabiasz 23,040 XNUMX GBP rocznie i spełniasz jeden z następujących warunków:  

• W Twoim zawodzie brakuje umiejętności.
• Jeśli masz mniej niż 26 lat, studiujesz, niedawno ukończyłeś studia lub przechodzisz szkolenie zawodowe.
• Posiadasz kwalifikacje na poziomie doktora w dziedzinie nauk ścisłych, technologii, inżynierii lub matematyki (STEM), które mają zastosowanie do Twojej pracy.

  Wymagania kwalifikacyjne   Uzyskaj ofertę pracy od sponsora z licencją Home Office i posiadaj znajomość języka angielskiego na poziomie B1 według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego.   Dowiedz się, czy Twój zawód znajduje się na liście zawodów deficytowych (SOL): Rząd Wielkiej Brytanii publikuje SOL, który zawiera listę zawodów, w których brakuje specjalistów. Możesz ubiegać się o wizę pracowniczą, identyfikując umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, jeśli je posiadasz. Rząd regularnie aktualizuje tę listę, monitorując niedobory umiejętności w Wielkiej Brytanii. W następstwie pandemii wirusa koronawiru i następstw brexitu oczekuje się, że lista zawodów SOL będzie się jedynie poszerzać.   Zawody poszukiwane: Chociaż niektóre zawody mogą nie być uwzględnione w SOL, nie oznacza to, że w tym zawodzie nie brakuje umiejętności. Na przykład pracownicy tymczasowi byliby potrzebni w sektorze rolniczym.   Ścieżka dla absolwentów w Wielkiej Brytanii   Wprowadzona w lipcu 2021 r. nowa możliwość umożliwi Państwu ubieganie się o wizę, dzięki której po ukończeniu studiów będziecie mogli przebywać w Wielkiej Brytanii przez dwa lata. Pozwoli Ci to na poszukiwanie pracy, rozpoczęcie pracy na dowolnym poziomie umiejętności lub odczekanie trzech lat, jeśli posiadasz stopień doktora. Przychylna wiza pracownicza po ukończeniu studiów, w przypadku której nie musisz mieć oferty pracy ani sponsoringu ze strony pracodawcy przed złożeniem wniosku. Dzięki niemu będziesz mógł szukać lub podjąć zatrudnienie w dowolnej umiejętności lub dziedzinie. Każda osoba posiadająca ważną wizę, Student Route lub Tier 4, lub absolwenci posiadający dyplom w Wielkiej Brytanii od 1 lipca 2021 r. są uprawnieni do tej wizy Graduate Route. Obywatele wszystkich krajów kwalifikują się do otrzymania tej wizy. Pamiętaj, że w ramach nowej ścieżki dla absolwentów masz prawo przebywać i pracować jedynie przez ograniczony okres i nie jest on odnawialny. Jeśli chcesz pozostać i dalej pracować w Wielkiej Brytanii po wygaśnięciu tej wizy, będziesz musiał wybrać inną wizę, np. wizę dla pracowników wykwalifikowanych.   Wymagania dotyczące certyfikatu sponsoringu (CoS)    Aby uzyskać wizę dla wykwalifikowanych pracowników, musisz uzyskać od swojego pracodawcy Certyfikat sponsorowania dla danej oferty pracy. CoS musi zostać wydany przez pracodawcę, u którego otrzymujesz pracę. Wiza ta jest ważna przez pięć lat od daty rozpoczęcia w Twoim CoS.   Potrzebujesz pomocy w znalezieniu praca w Wielkiej Brytanii? Porozmawiaj z osią Y, Konsultant ds. kariery zagranicznej nr 1 na świecie. Ten artykuł wydał Ci się interesujący, możesz także przeczytać..

Perspektywy zatrudnienia w Wielkiej Brytanii na rok 2022