Wszystko, co musisz wiedzieć o kanadyjskim globalnym strumieniu talentów

Najważniejsze informacje o globalnym strumieniu talentów w Kanadzie

• Rząd Kanady przyspiesza w ciągu dwóch tygodni proces imigracji dla pracowników zagranicznych, którzy kwalifikują się na podstawie pozwolenia na pracę w ramach Global Talent Stream.
• Około 5,000 stanowisk zostało obsadzonych dzięki Globalnemu Strumieniu Talentów w Kanadzie.
• Wnioski do Globalnego Strumienia Talentów zostały rozpatrzone w ramach Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP), który zakłada wspólną pracę polegającą na zapraszaniu nowo przybyłych do Kanady w celu zaspokojenia konkretnego zapotrzebowania na siłę roboczą.
• Pracownik zagraniczny przybywający do Kanady nie może bezpośrednio ubiegać się o Global Talent Stream, co musi zrobić kanadyjski pracodawca w imieniu pracownika.
• Kanada ma ogromne plany przyjęcia około 1.3 miliona imigrantów w latach 2022–2024, gdzie dwie trzecie imigrantów przechodzi przez programy na poziomie ekonomicznym.
• Rynek pracy w Kanadzie stale rośnie. Wśród nich zawody technologiczne cieszą się ogromnym zainteresowaniem od czasu pandemii.

Globalny strumień talentów w Kanadzie

Rząd Kanady zwiększył w ciągu dwóch tygodni tempo przyjmowania wniosków imigracyjnych kwalifikujących się pracowników w ramach procesu pozwolenia na pracę Global Talent Stream. Program ten jest wspólnie zarządzany i zarządzany przez Kanadyjskie Biuro ds. Zatrudnienia i Rozwoju Społecznego (ESDC) oraz Kanadę ds. Imigracji, Uchodźców i Obywatelstwa (IRCC).

Globalny strumień talentów został wprowadzony po raz pierwszy w 2017 r. i jest jednym z głównych źródeł kanadyjskiej strategii imigracyjnej. Kanada wita nowe talenty z całego świata, aby mogły budować swoją karierę. Rynek pracy w Kanadzie rośnie od 3-5 lat. Zawody w branży technologicznej znajdują się w pierwszej dziesiątce na liście ogromnych wymagań. Jednak w okresie przedpandemicznym jest więcej zawodów, na które jest zapotrzebowanie w branży technologicznej.

Czym jest globalny strumień talentów?

Global Talent Stream to program imigracyjny, który pomaga pracodawcom w Kanadzie rekrutować pracowników z zagranicy do określonych zawodów, szczególnie tych, w których nie ma Kanadyjczyków, którzy mogliby wypełnić luki w tych zawodach.

Global Talent Stream (GTS) uznawany jest za precyzyjne rozwiązanie tam, gdzie istnieje ogromne zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych pracowników. W ramach tego programu GTS obsadzono ostatnio około 5,000 stanowisk pracy.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do Kanady, korzystając z osi Y Kalkulator punktu imigracyjnego Kanady na osi Y

Czytaj więcej ...

Indie zajmują pierwsze miejsce w rankingu wiodących kanadyjskich źródeł globalnych talentów

GTS i jego kategorie

Zasadniczo aplikacje Global Talent Stream są przetwarzane w ramach Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP). Oznacza to mnogość pozwoleń na pracę zapraszających imigrantów do przyjazdu po raz pierwszy do Kanady na podstawie tymczasowego zezwolenia na pracę w celu spełnienia określonych wymagań pracowniczych.

 Aby uzyskać kwalifikacje w ramach Global Talent Stream, kanadyjski pracodawca musi spełniać wymagania dwóch następujących kategorii.

Kategoria A: Polecenie wyznaczonego partnera

Pracodawcy w Kanadzie muszą posiadać kwalifikacje w kategorii A, muszą uzyskać skierowanie od dowolnej organizacji partnerskiej wyznaczonej przez Global Talent Stream i muszą zatrudniać wyspecjalizowane i wyróżniające się talenty.

Kategoria B: Praca na żądanie

Aby pracodawca z Kanady kwalifikował się do kategorii B, musi zatrudnić pracowników z zagranicy, aby obsadzić stanowisko na Globalnej Liście Talent Zawodów. Na liście znajdują się zawody wymagające wysokich kwalifikacji, na które jest zapotrzebowanie. Stanowisko musi również zapewniać taką samą pensję lub wynagrodzenie wyższe niż na konkretnym stanowisku.

 Gdy pracodawca otrzyma potwierdzenie kwalifikowalności strumieni, może zainicjować aplikację Global Talent Stream. Pracodawcy mogą pobrać formularz wniosku z oficjalnej strony internetowej GTS i przesłać go online, faksem lub pocztą. We wniosku potrzebne są dane pracodawcy i pracownika zagranicznego, oferta pracy, skala wynagrodzeń i świadczenia.

Przepływ pracy w ramach Globalnego Strumienia Talentów?

 Pracownik cudzoziemski, który poprzez przynależność do Global Talent Stream ma nadzieję uzyskać zezwolenie na pracę tymczasową na wyjazd do Kanady, nie może bezpośrednio się o to ubiegać, gdyż do Global Talent Stream będzie mógł aplikować wyłącznie pracodawca z Kanady.

 Pierwszym głównym celem jest znalezienie oferty pracy od kanadyjskiego pracodawcy, który kwalifikuje się do tego programu. I co ważne, umiejętności, które posiadasz, muszą należeć do specjalistycznego zawodu w Kanadzie.

Globalny strumień talentów zapewnia tymczasowe pozwolenia na pracę na około trzy lata, co jest uważane za skuteczną ścieżkę stałej imigracji do Kanady.

Prowincjonalny program nominacji

 Połączenia Prowincjonalny program nominacji (PNP) zezwala prowincjom i terytoriom na udział w corocznym wyborze określonej liczby imigrantów zarobkowych i nominowaniu PR.

 Strumienie PNP są tworzone z myślą o obcokrajowcach, którzy spełniają kryteria rynku pracy i potrzeb gospodarczych tych konkretnych regionów.

Kanada planuje zaprosić do kraju około 1.3 mln nowo przybyłych w latach 2022–2024, co obejmuje dwie trzecie obcokrajowców przemieszczających się zarobkowo.

Przeczytaj także…

Kanada wprowadzi nowy przyspieszony program dla pracowników tymczasowych

Powody, dla których warto budować karierę technologiczną w Kanadzie:

Zamiast w USA wielu chce budować karierę technologiczną w Kanadzie. Są ku temu cztery główne powody.

1. Wysokie wymagania w przypadku stanowisk technicznych: W tamtych czasach obcokrajowcy chętnie ubiegali się o wizę H1-B i odwiedzali Stany Zjednoczone w poszukiwaniu pracy wymagającej wysokich kwalifikacji w branży technologicznej. Później w 2017 roku historia została zmieniona. Wizy H1-B są kwestionowane, a czasami zdarzają się również bezpośrednie odmowy. W dzisiejszych czasach zdobycie wykwalifikowanego pracownika zagranicznego w USA stało się bardzo trudne.

Kiedy Stany Zjednoczone zaostrzyły swoje zasady H1-B, Kanada uruchomiła globalny program strategii umiejętności, aby przyciągnąć inwestycje zagraniczne i przyciągnąć do Kanady najwyższej klasy talenty. Istnieje proces zwany Global Talent Stream, w ramach którego Kanadyjczyk może ubiegać się o wynagrodzenie w branży zaawansowanych technologii, a zezwolenie na pracę można uzyskać w ciągu kilku tygodni. Żadnych zbędnych formalności, żadnych bólów głowy i długich nadgodzin. Według raportów Kanady z 2022 r. w nurcie technicznym jest wiele stanowisk pracy.

2. Łatwo uzyskać wizę w środowisku opartym na technologii: Kanada doświadcza ogromnego zapotrzebowania na zawody technologiczne z największych światowych firm. Od 2018 r. nastąpił ogromny wzrost wymagań technicznych. Kanada stara się przyciągnąć obcokrajowców, oferując bezproblemowe procedury uzyskiwania wiz. Kanada przekroczyła i opuściła San Francisco i Seattle w obsadzaniu wymaganych zawodów technicznych przez obcokrajowców.
3. Montreal jest węzłem komunikacyjnym: Montreal to jedno z największych miast kanadyjskiej prowincji Quebec. To zasługa świetnych uczelni, świetnych firm i wielu innych czynników. Montreal to właściwa opcja, aby pracować nad naprawdę innowacyjnymi i najnowocześniejszymi możliwościami technologicznymi.

4. Zdobądź PR szybko: Kanada jest obecnie jednym z krajów przyjaznych imigrantom na świecie. Kanada ma prostą drogę do uzyskania stałego pobytu i może bez większego wysiłku ubiegać się o obywatelstwo kanadyjskie.

*Potrzebujesz pomocy, aby złożyć wniosek Kanadyjski PR wiza? Następnie uzyskaj profesjonalne wskazówki od eksperta ds. imigracji zagranicznej Y-Axis Canada

Czytaj więcej ...

W ciągu najbliższych trzech lat Kanada przyjmie więcej imigrantów

Czy potrzebuję oferty pracy, aby wyemigrować do Kanady?

Kategorie, w których można uzyskać pracę techniczną w Kanadzie:

Wzrost liczby stanowisk pracy lub siły roboczej wymagających wysokich kwalifikacji technicznych umożliwia ogromne inwestycje w firmach technologicznych, zmniejszając także możliwości techniczne w całym kraju.

Inwestycje w kapitał obrotowy wyniosły 215 procent i w zeszłym roku osiągnęły poziom 14.2 miliarda, z czego 9 milionów przypada na sektory komunikacji, technologii i informacji. Umożliwiło to rekrutację na stanowiska bardziej technologiczne.

Firmy takie jak Wealthsimple Canada i 1password podwoiły liczbę pracowników w ciągu ostatnich dwóch lat. Pojawienie się globalnych graczy to Walmart Canada, Reddit, Amazon, Google, Instagram, WhatsApp i Meta zainicjowały rekrutację na stanowiska technologiczne, takie jak inżynierowie oprogramowania, twórcy stron internetowych i specjaliści ds. technologii informatycznych, aby poprawić ich rozwój zawodowy.

Wkrótce te globalne firmy technologiczne staną się znaczącym węzłem komunikacyjnym w Kanadzie.

Przeczytaj także…

Pięć prostych kroków, aby znaleźć pracę w Kanadzie

Istnieją dwa rodzaje programów dla kanadyjskich pracodawców zatrudniających wysoko wykwalifikowane talenty z zagranicy.

1. Program tymczasowych pracowników zagranicznych (TFWP).
2. Międzynarodowy program mobilności (IMP).

 W przypadku dowolnego programu należy podjąć próbę oceny wpływu na rynek pracy (LMIA). Jest to dokument wydany przez kanadyjski Urząd ds. Zatrudnienia i Rozwoju Społecznego (ESDC), który stwierdza, że ​​zatrudnienie obcokrajowca w celu spełnienia wymagań, ponieważ nie jest dostępny żaden pracownik ani stały rezydent w Kanadzie.

• Czy chcesz pracować w Kanadzie? Porozmawiaj z konsultantem ds. kariery zagranicznej Y-Axis w celu uzyskania wskazówek 

Zawody, które nie wymagają LMIA:

• Stanowiska pracy objęte międzynarodową umową handlową
• Jobs są częścią porozumienia pomiędzy rządem federalnym a rządem prowincji.
• Oferty pracy uznane za objęte najlepszą stopą procentową w Kanadzie.

Przeczytaj także…

IRCC wyjaśnia, w jaki sposób podejmuje decyzje w sprawie wniosków imigracyjnych Kanady

Imigracja w Kanadzie – czego się spodziewać w 2022 roku?

Ścieżki uzyskania kanadyjskiego pozwolenia na pracę:

Globalny strumień talentów: Ten strumień jest jednym z programów dla pracowników tymczasowych z zagranicy, który przyznaje kanadyjskie pozwolenia na pracę, a rozpatrzenie wniosku wizowego trwa dwa tygodnie. Usługa ta cieszyła się ogromnym doświadczeniem ze względu na zaległości w składaniu wniosków przed imigracją i uchodźstwem.

Strumień systemu ekspresowego wejścia: pracodawcy mogą sprowadzić obce narody za pomocą tego strumienia. Wnioskodawcy, którzy spełniają kryteria kwalifikowalności, są znani jako osoby wyrażające zainteresowanie, podlegają puli ekspresowego wjazdu / federalnemu programowi imigracyjnemu lub nominalnej prowincji; programu (PNP). Wypełnione wnioski można przesyłać online.

Profile kandydatów są dopasowane. Tata przeglądał system oparty na punktach, aby sprawdzić, czy się kwalifikują, zwany także kompleksowym systemem rankingowym.

Czy masz marzenie migrować do Kanady? Porozmawiaj z konsultantem ds. migracji zagranicznych Y-Axis Canada nr 1 na świecie.

Czy ten artykuł był interesujący? Czytaj więcej…

Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Kanady?