Niemcy należą do wiodących na świecie miejsc do pracy za granicą. Kraj jest pełen możliwości. Gospodarka w Niemczech kwitnie. Stopa bezrobocia w Niemczech jest niska w porównaniu ze średnią stopą bezrobocia w Unii Europejskiej. Kolejnym powodem, dla którego Niemcy są bardzo poszukiwani do pracy za granicą, są ogólnie wysokie wynagrodzenia i godziwa płaca minimalna. Oprócz szerokiej gamy dostępnych możliwości zatrudnienia Niemcy borykają się z niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej na niemieckim rynku pracy. Do 2030 r. w Niemczech niedobór wykwalifikowanej siły roboczej wyniesie co najmniej 3 miliony pracowników. Tutaj zobaczymy najlepiej płatne zawody w Niemczech w 2022 roku.
Menedżerowie sprzedażyWymagane kwalifikacje – magister sprzedaży i zarządzaniaŚrednie roczne wynagrodzenie – 116,000 XNUMX euro
Menedżer sprzedaży to osoba odpowiedzialna za kierowanie zespołami sprzedaży w celu osiągnięcia celów sprzedażowych. Ogólnie rzecz biorąc, aby zostać menedżerem, wymagane jest wieloletnie doświadczenie w sprzedaży. Najlepsi menedżerowie sprzedaży mają doskonałe zdolności przywódcze, wyjątkowe umiejętności obsługi klienta i silne umiejętności analityczne. Szybki wzrost sprzedaży i sektora detalicznego spowoduje w nadchodzących latach w Niemczech otwarcie wielu nowych możliwości dla specjalistów ds. sprzedaży. Podstawowym wymaganiem na tym stanowisku jest uwzględnianie rynku i opracowywanie strategii skuteczniejszego wejścia na rynek. Do typowych kwalifikacji wymaganych na stanowisku menedżera sprzedaży zalicza się dogłębne zrozumienie systemów CRM i najlepszych praktyk.
Pracownik służby zdrowia Wymagane kwalifikacje – magister medycyny/przemysł medycznyŚrednie roczne wynagrodzenie – 58,000 XNUMX euro
Niemcy mają bardzo skuteczny system opieki zdrowotnej. Najnowsze metody leczenia i nowoczesne narzędzia medyczne łączą się, aby zapewnić wysoki standard opieki zdrowotnej. Wraz z postępującą cyfryzacją sektor opieki zdrowotnej w dalszym ciągu otwiera się na dodatkowe możliwości dla pracowników służby zdrowia. Sektor opieki zdrowotnej w Niemczech jest sektorem dynamicznym, charakteryzującym się wysokim poziomem innowacyjności. Zatrudniając 5.7 miliona pracowników w sektorze opieki zdrowotnej, sektor opieki zdrowotnej w Niemczech jest kluczowym czynnikiem wzrostu zatrudnienia. Niemcy pilnie potrzebują nowej generacji personelu medycznego. Oczekuje się, że w nadchodzących latach zapotrzebowanie na takich specjalistów będzie rosło, w miarę odchodzenia na emeryturę większej liczby lekarzy. Dużym zainteresowaniem cieszą się lekarze pierwszego kontaktu i lekarze rodzinni. W 2019 r. ponad 9,300 lekarzy zagranicznych złożyło wnioski o ocenę i uznanie ich zagranicznych kwalifikacji na podstawie kwalifikacji niemieckich. W całym kraju poszukiwani są także pracownicy pielęgniarscy.
Badacze zajmujący się biotechnologią i neuronaukąWymagane kwalifikacje – magister biotechnologii/neuronaukiŚrednie roczne wynagrodzenie - 50,000 XNUMX €
Naukowcy zajmujący się biotechnologią i neurologią mogą cieszyć się wysokimi dochodami w całej Unii Europejskiej, a w szczególności w Niemczech. Zwykle wymagany jest tytuł magistra biotechnologii lub neurologii.
Eksperci IT i Data ScienceWymagane kwalifikacje – magister informatyki/nauki o danychŚrednie roczne wynagrodzenie – 47,000 XNUMX euro
Eksperci ICT są w Niemczech bardzo poszukiwani. Pod wpływem ducha innowacji niemieckie rynki IT, elektroniki użytkowej i telekomunikacji są liderami w Europie. Sektor IT należy do sektorów najbardziej innowacyjnych na niemieckim rynku pracy. Specjaliści IT są w Niemczech bardziej poszukiwani niż kiedykolwiek wcześniej.
Zawody inżynierskie Wymagane kwalifikacje — tytuł magistra w dziedzinie elektryki/hydrologii/mechaniki i innych dziedzin inżynieriiŚrednie roczne wynagrodzenie – 46,000 XNUMX euro
Niemcy, znane ze swojej wiedzy inżynierskiej, charakteryzują się ogólnie dużym zapotrzebowaniem na inżynierów. Gałęzie inżynieryjne, na które jest zapotrzebowanie w całych Niemczech, obejmują badania i rozwój [B+R], sztuczną inteligencję [AI], przemysł motoryzacyjny, telekomunikację, elektrotechnikę, technologię automatyki, nadzór nad planowaniem budowy i architekturą itp. Inżynierowie znajdują zatrudnienie w różnych dziedzinach, takich jak jakość zapewnienie, konstrukcja i konstrukcja modelu. Na stanowiskach kierowniczych można znaleźć wielu dobrze wykwalifikowanych inżynierów.
Specjaliści z zakresu finansów i księgowości Wymagane kwalifikacje – magister finansów/ekonomiiŚrednie roczne wynagrodzenie - 44,000 XNUMX euro
Tacy specjaliści są odpowiedzialni za publiczne informowanie o stanie finansowym firmy lub organizacji. Prace, które należy wykonać, obejmują gromadzenie i konserwację danych, wykrywanie trendów i prognozowanie przyszłych wymagań. Księgowi finansowi przygotowują szczegółowe sprawozdania, przekazując informacje finansowe odbiorcom i liderom firm, którzy mogą nie mieć obszernego doświadczenia w zakresie rachunkowości. Wymagana będzie umiejętność tworzenia prognoz przepływów pieniężnych, bilansów oraz rachunków zysków i strat.
Korepetytorzy/WykładowcyWymagane kwalifikacje – magister pedagogikiŚrednie roczne wynagrodzenie - 40,000 XNUMX euro
Niemcy kładą duży nacisk na edukację. W całym kraju istnieje duże zapotrzebowanie na dobrze wyszkolonych i wykwalifikowanych korepetytorów/lektorów. -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- --------------------------
CZYTAJ CZYTAJ
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- --------------------------
Specjaliści od marketinguWymagane kwalifikacje - MBAŚrednie roczne wynagrodzenie - 32,000 XNUMX €
Ponieważ nowe firmy stale się rozwijają i rozwijają, w ostatnich latach istnieje stosunkowo większe zapotrzebowanie na specjalistów ds. marketingu. Utrzymanie bogactwa i promowanie pozytywnej rozpoznawalności marki jest kluczowym czynnikiem napędzającym biznes.
Specjaliści z zakresu turystyki i hotelarstwa
Turystyka wytwarza znaczną część niemieckiego produktu narodowego brutto. Po zjednoczeniu popularność Niemiec jako kierunku turystycznego wśród podróżujących z zagranicy znacznie wzrosła. Szacuje się, że od początku lat 1990. do 2019 r. liczba wyjazdów międzynarodowych do Niemiec wzrosła do 89.9 mln z 34.4 mln. Niemcy to także czołowa lokalizacja targów międzynarodowych w Europie. Kultura i przyroda stanowią rdzeń Destination Germany. Ponieważ w scenariuszu po pandemii oczekuje się wzrostu liczby podróży międzynarodowych, oczekuje się, że w Niemczech wzrośnie również zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu turystyki i hotelarstwa.
Naukowcy z MINT Wymagane kwalifikacje – magister odpowiedniego przedmiotuŚrednie roczne wynagrodzenie - 50,000 XNUMX €
Oczekuje się, że naukowcy zajmujący się matematyką, informatyką, naukami przyrodniczymi i technologią [MINT] będą mieli w Niemczech szerokie możliwości, zarówno w sektorze prywatnym, jak i w instytutach badawczych.
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ----------------------Praca w Niemczech
Obywatele Unii Europejskiej, Islandii, Norwegii, Liechtensteinu lub Szwajcarii nie potrzebują wizy ani zezwolenia na pobyt, aby móc pracować w Niemczech jako robotnik wykwalifikowany. Z kolei osoby z innych krajów potrzebują wizy pracować za granicą w Niemczech wraz z zezwoleniem na pobyt [aby móc przebywać na terenie Niemiec w celach zawodowych]. Możliwy jest także wjazd do Niemiec na okres do 6 miesięcy – w dniu Niemiecka wiza dla poszukujących pracy [JSV] – szukać pracy na terenie kraju.
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ----------------------
Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Migracja za granicę, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.
Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, może ci się również spodobać...
Niemcy i Francja będą najczęściej odwiedzanymi krajami strefy Schengen po pandemii