Dlaczego warto ubiegać się o wizę podklasy 400?

• Zostań i pracuj w Australii
• Mogą aplikować wykwalifikowani specjaliści
• Nie wymaga sponsoringu
• Szybki proces wizowy
• Przyprowadź członków swojej rodziny

Wiza do pracy tymczasowej (specjalista ds. krótkiego pobytu) (podklasa 400)

Wiza do pracy tymczasowej (specjalista ds. krótkiego pobytu) (podklasa 400) jest przeznaczona dla wysoko wykwalifikowanych międzynarodowych specjalistów na określonych stanowiskach. Jest ona również znana jako wiza tymczasowa 400. Umiejętności kandydata nie powinny być dostępne wśród pracowników w Australii. Visa 400 umożliwia odwiedzającemu wielokrotny lub pojedynczy wjazd, zgodnie z wydaną wizą.

Podklasa wizy 400 ułatwia kandydatom przyprowadzenie członków rodziny jako osób na utrzymaniu, jeśli oni również otrzymali wizę. Ma ważność maksymalnie 6 miesięcy. Jest to wiza jednopunktowa, co oznacza, że ​​nie można jej przedłużyć.

Jednym z kryteriów ubiegania się o podklasę wizy 400 jest to, że kandydat nie może przebywać w Australii w momencie składania wniosku. Muszą ubiegać się o wizę spoza Australii.

Korzyści z podklasy Visa 400

• Jest to wiza tymczasowa, która ułatwia kandydatom podjęcie pracy tymczasowej w Australii.
• Wiza wymaga jedynie dowodu wspomnianych umiejętności, aktywności i wiedzy.
• Wiza 400 pozwala kandydatowi na pracę przez 3 miesiące, a w szczególnych przypadkach przez 6 miesięcy.
• Kandydaci mogą przyprowadzić członka rodziny za pomocą wizy podklasy 400.

Kryteria kwalifikacji

Kryteria kwalifikacyjne do otrzymania wizy do pracy tymczasowej (specjalista ds. krótkiego pobytu) (podklasa 400) podane są poniżej:

• Obecność wysoce wyspecjalizowanych zestawów umiejętności: Umiejętności oferowane przez kandydata nie powinny być dostępne wśród australijskiej siły roboczej.
• Dowód pracy: Kandydat musi posiadać wymagane doświadczenie zawodowe.
• Wsparcie osób pozostających na utrzymaniu: Kandydat powinien być w stanie pokryć wydatki swoje i osoby na jego utrzymaniu podczas pobytu w Australii.
• Wymagania medyczne: Kandydat powinien spełniać wymagania zdrowotne i charakterologiczne określone przez władze australijskie.
• Prawdziwy gość: Kandydaci muszą mieć ważne powody, aby przyjechać i pozostać w Australii.
• Brak odmowy wizy: Kandydat nie powinien posiadać wizy, której wcześniej odmówiono

wymagania

Wymagania dotyczące wizy do pracy tymczasowej (specjalistycznej krótkiego pobytu) (podklasa 400) podane są w poniższej tabeli:

• Dowód nominacji lub zaproszenia
• Dokument potwierdzający wiek przy ubieganiu się o wizę.
• Dowód spłaty istniejących długów wobec rządu.
• Dowód spełnienia wymagań finansowych
• Dowód pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej w Australii.
• Dowód prawdziwego wpisu.
• Zobowiązanie się do pozostania w Australii w określonym terminie.
• Zobowiązanie do nie studiowania w Australii.
• Dowód nabytych umiejętności niedostępny w Australii.
• Dokument potwierdzający wiek członka rodziny powyżej 18 lat.
• Dowód braku wcześniejszej odmowy lub anulowania wizy.
• Dowód zgodności z australijskim oświadczeniem dotyczącym wartości.
• Potwierdzenie spełnienia wymagań charakteru lub stanu zdrowia.

Jak ubiegać się o wizę do pracy tymczasowej w Australii?

Krok 1: Sprawdź, czy się kwalifikujesz

Krok 2: Spełnij wymagania

Krok 3: Złóż wniosek o wizę

Krok 4: Uzyskaj status wizy od DHA

Krok 5: Poleć do Australii

Jak oś Y może Ci pomóc?

Y-Axis, konsultant nr 1 w kraju ds. imigracji zagranicznej, oferuje pomoc w następujący sposób:

• Sprawdź, czy kwalifikujesz się do Australii Kalkulator punktów imigracyjnych Australii.
• Wskazówki/doradztwo ekspertów ds Imigracja Australii
• Usługi coachingowe: Profesjonalny coaching PTE, Coaching biegłości IELTS
• Bezpłatne doradztwo zawodowe, zarezerwuj termin już dziś
• Kompletne wytyczne dla Wiza PR do Australii
• Usługi poszukiwania pracy znaleźć powiązane Praca w Australii