Dlaczego Kanada ICT?

•  Załóż swoją obecną działalność biznesową w Kanadzie
•  Łatwa ścieżka dla kanadyjskiego PR
•  Zdobądź pozwolenie na naukę dla swoich dzieci
•  Zdobądź otwarte pozwolenie na pracę dla swojego Małżonka
•  Świetna szansa na utworzenie zatrudnienia w Kanadzie

Kanadyjskie ramy imigracyjne oferują kilka ścieżek imigracji biznesowej. Kanadyjski program transferu wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT) jest odpowiedni dla międzynarodowych firm, które chcą rozwijać swoją obecną działalność w Kanadzie. Tutaj poznasz szczegóły programu ICT, w tym jego wymagania, korzyści, procesy aplikacyjne i ścieżki przejścia na pobyt stały.

Przelew wewnątrzfirmowy w Kanadzie

ICT, będąca ścieżką imigracyjną objętą Międzynarodowym Programem Mobilności, umożliwia wykwalifikowanym właścicielom firm zagranicznych przeniesienie swojej firmy do Kanady i uzyskanie pozwolenia na pracę. Ścieżka ICT pozwoli Ci ostatecznie uzyskać zezwolenie na pracę w branży ICT i stały pobyt (PR). W większości przypadków małżonek głównego wnioskodawcy otrzyma otwarte zezwolenie na pracę, a dzieci zezwolenie na naukę.

ICT Canada to tylko jeden z dostępnych programów imigracji biznesowej. Skorzystaj z naszej bezpłatnej, natychmiastowej oceny i poznaj możliwości migracji. Podczas godzinnego spotkania strategicznego otrzymasz także poradę od naszych prawników ds. imigracji biznesowej.

Kwalifikacja do programu ICT

Program transferów wewnątrz przedsiębiorstwa miał na celu przyciągnięcie uznanych firm z całego świata do rozwijania swojej działalności w Kanadzie. Z programu mogą skorzystać trzy kategorie osób: właściciele firm, przedsiębiorcy i interesariusze dochodowych firm, którzy zajmują stanowiska kierownicze w swoich firmach i zamierzają dobrze sobie radzić również w Kanadzie.

Menedżerowie wyższego szczebla i menedżerowie funkcjonalni, którzy obecnie pracują w zagranicznej firmie i chcą piastować podobne stanowisko w Kanadzie, a także kluczowi funkcjonariusze firmy, którzy posiadają zaawansowaną wiedzę niszową.

Osoby takie jak te wymienione powyżej muszą także spełnić różne inne wymagania opisane poniżej, aby uzyskać pozwolenie na pracę zgodnie z programem ICT.

Wymagania dotyczące transferu wewnątrz przedsiębiorstwa w Kanadzie

Przedsiębiorcy, którzy prowadzą odnoszące sukcesy przedsiębiorstwa w swoich krajach pochodzenia, mogą ubiegać się o zezwolenie na pracę w branży ICT (WP), aby rozwijać swoją działalność w Kanadzie. Istnieje wiele innych wymagań, które przedsiębiorcy muszą spełnić, aby uzyskać zezwolenie na pracę w ramach programu ICT, w tym:

Firma w kraju pochodzenia musi działać przez co najmniej 12 miesięcy (a najlepiej przez co najmniej trzy lata) przed wyruszeniem do Kanady.

Pierwotna firma musi mieć dobrą sytuację finansową i być w stanie wspierać operacje zewnętrzne w Kanadzie.

Osoba pragnąca uzyskać stanowisko WP w zakresie ICT powinna być zatrudniona w pierwotnej firmie przez co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich trzech lat, zanim złoży wniosek o imigrację.

Oryginalna firma powinna być powiązana ze spółką w Kanadzie jako jednostka dominująca, zależna lub stowarzyszona; i operacje będą opłacalne i zaowocują utworzeniem miejsc pracy dla Kanadyjczyków.

Jeśli jest to pierwsza wyprawa zagranicznej firmy do Kanady, urzędnicy imigracyjni sprawdzą również następujące kwestie:

Czy istnieje rozsądny biznesplan stwierdzający, że działalność w Kanadzie będzie przedsięwzięciem wykonalnym i może wygenerować odpowiednie przychody na pokrycie kosztów i opłacenie pracowników?

Czy ta ekspansja doprowadzi do stworzenia miejsc pracy dla obywateli Kanady?

Czy działalność w Kanadzie będzie na tyle duża, aby zatrudnić tam dyrektora lub menedżera?

Jeśli jest to ich pierwsza aplikacja ICT w Kanadzie, firmy muszą wykazać, że ekspansja w Kanadzie ma dla nich sens biznesowy, a także nowo rozpoczęta tam działalność będzie miała większe szanse powodzenia, jeśli stanie się wystarczająco duża, aby można było rekrutować lokalnie. Dlatego też w przypadku firm wyruszających do Kanady po raz pierwszy ważne jest przedstawienie solidnego uzasadnienia biznesowego i opisanie uzasadnienia ekspansji, a także spełnienie podstawowych warunków kwalifikowalności do aplikacji ICT.

Kwota inwestycji wymagana do początkowego rozwoju działalności w Kanadzie

Rząd federalny Kanady nie ustalił żadnej minimalnej kwoty inwestycji dla firm chcących rozpocząć działalność w Kanadzie. Firmy muszą jednak być mocne finansowo i posiadać kapitał niezbędny do wzmocnienia swojej nowej działalności w Kanadzie i pozyskiwania talentów lokalnie.

Dlatego, zgodnie z naszym doświadczeniem, firmy powinny wykazywać się solidną sprzedażą brutto przekraczającą 250,000 100,000 USD rocznie i mieć dostęp do płynnych środków w wysokości minimum XNUMX XNUMX USD na pokrycie kosztów operacyjnych pierwszego roku. Oprócz początkowego kapitału inwestycyjnego wnioskodawcy muszą udowodnić, że mają dostęp do większej liczby funduszy lub aktywów w celu utrzymania kanadyjskiej firmy, jeśli nie stanie się ona samowystarczalna po zakończeniu pierwszego roku.

Krok po kroku proces ubiegania się o zezwolenie na pracę w branży ICT

Aby ubiegać się o udział w dowolnym kanadyjskim programie imigracyjnym, wnioskodawcy muszą potwierdzić, że spełniają kryteria kwalifikacyjne tego programu. Kandydaci powinni także opracować rozsądną strategię prezentowania swojego potencjału kanadyjskim władzom imigracyjnym. Następnie wnioskodawcy muszą zebrać solidne dowody w celu wzmocnienia swoich wniosków imigracyjnych i załączyć obszerne opisy tego, w jaki sposób spełnią kryteria kwalifikowalności i dlaczego muszą być obecni w Kanadzie.

Jeśli jest to Twoja pierwsza aplikacja ICT, wykonaj następujące czynności:

Krok 1: Zarejestruj swoją firmę w Kanadzie jako spółkę dominującą, spółkę zależną lub spółkę stowarzyszoną

Krok 2: Opracuj biznesplan przedstawiający proponowane działania biznesowe, badania rynku i sposób, w jaki planujesz prowadzić działalność z zyskiem w Kanadzie. Pamiętaj, aby uwzględnić plan rekrutacji i prognozy przepływów pieniężnych na następne dwa do trzech lat, zgodnie ze standardami branżowymi.

Krok 3: Zbierz wszystkie niezbędne dokumenty (takie jak umowa spółki, wyciągi bankowe, dowód posiadania funduszy inwestycyjnych itp.) i przygotuj wniosek o pozwolenie na pracę; I

Krok 4: Złóż wniosek o wydanie zezwolenia na pracę i czekaj na decyzję.

Należy pamiętać, że proces ten różni się znacznie w zależności od narodowości wnioskodawcy. Przedsiębiorstwa niektórych krajów czerpią korzyści z posiadania umów w Kanadzie, które umożliwiają ich obywatelom płynną ścieżkę imigracji w ramach ICT.

Jeśli wnioskodawcy pochodzą z krajów zwolnionych z obowiązku wizowego, istnieje możliwość złożenia wniosku w porcie wejścia (POE) o WP ICT.

Czas przetwarzania kanadyjskiej wizy transferowej wewnątrzfirmowej

Zwykle w przypadku wniosków ICT WP mają zastosowanie standardowe czasy przetwarzania, które można sprawdzić na stronie internetowej IRCC właściwej dla Twojego kraju.

Z naszego doświadczenia wynika, że ​​średni czas przetwarzania w poszczególnych biurach na całym świecie przedstawia się następująco:

Należy pamiętać, że wnioski ICT dla kadry kierowniczej i menedżerów są regularnie rozpatrywane przez biuro CPC-Edmonton w Kanadzie. Biuro to pozornie korzysta z technologii rozpatrywania spraw „Chinook”, dzięki czemu decyzje podejmowane są sprawnie. Jeśli wyślesz swój wniosek do biura CPC-Edmonton, decyzję otrzymasz prawdopodobnie w ciągu jednego lub dwóch miesięcy. Zauważyliśmy jednak, że odsetek odmów z biura CPC-Edmonton jest generalnie wyższy niż w innych urzędach. Dlatego dobrym pomysłem może być zaplanowanie z prawnikiem imigracyjnym miejsca wysłania wniosku.

Czas obowiązywania zezwoleń na pracę w branży teleinformatycznej

Pozwolenia na pracę w branży ICT są zazwyczaj wydawane na rok do dwóch lat. Jeżeli zostaną one wprowadzone do użytku przez firmę rozpoczynającą działalność, WP będzie ważne tylko przez rok. Niektórzy obywatele pochodzący z krajów zwolnionych z obowiązku wizowego korzystają z trzyletniego programu WP. Możliwe jest przedłużenie pakietu WP dodatkowo na dwa do trzech lat, łącznie do pięciu lat w przypadku utalentowanych pracowników umysłowych i siedmiu lat w przypadku kadry kierowniczej i menedżerów.

Jednak urzędnicy imigracyjni mogą udzielić pozwolenia na pracę tylko na rok osobom, które będą zatrudnione w nowo utworzonych firmach w Kanadzie. Obywatele USA i inni obywatele krajów zwolnionych z obowiązku wizowego (takich jak Wielka Brytania, UE, Australia, Japonia itp.) zyskają na umowach o wolnym handlu (FTA), które posiadają ich kraje i Kanada, i zapewnią sobie trzyletnie zezwolenie na pracę w branży ICT.

Zgodnie z programem, pakiet roboczy można uzyskać poprzez zwolnienie z oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) (C12).

Przejście z kanadyjskiego ICT na PR

Po rocznym zatrudnieniu na pełen etat w kanadyjskiej firmie obcokrajowcy mogą uzyskać prawo do ubiegania się o stanowisko PR w ramach programu Express Entry. W zależności od stanowiska pracy cudzoziemcy kwalifikują się do uzyskania o 50 lub 200 punktów więcej za zorganizowane zatrudnienie (oferty pracy) w swoich firmach zlokalizowanych w Kanadzie.

Zwykle znacząco zwiększa to ich wyniki w kompleksowym systemie rankingowym (CRS), prowadząc do selekcji w kategorii Federal Skilled Worker (FSW) w strumieniu Express Entry (EE) i zaproszenia do ubiegania się (ITA) o PR od kanadyjskich władz imigracyjnych .

W jaki sposób Y-Axis może pomóc Ci w ubieganiu się o kanadyjską wizę transferową wewnątrz firmy?

• Bezpłatna kontrola kwalifikowalności przez Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie
• Wskazówki/doradztwo ekspertów dla Imigracja Kanady
• Usługi coachingowe:Profesjonalny coaching CELPIP, Coaching biegłości IELTS
• Bezpłatne doradztwo zawodowe, zarezerwuj miejsce już dziś
• Kompletna pomoc, o którą można się ubiegać Wiza PR do Kanady
• Usługi poszukiwania pracy znaleźć Praca dla opiekunów w Kanadzie