Dlaczego warto pracować w Niemczech?

Niemcy szybko stają się popularnym kierunkiem dla osób poszukujących Praca za granicą. Dobra wiadomość jest taka, że ​​obecne trendy gospodarcze i biznesowe w Niemczech wskazują na obiecujące możliwości dla osób poszukujących tutaj kariery.

 

Powody, dla których Niemcy są popularnym kierunkiem osób poszukujących pracy, są następujące: mają szybko rozwijającą się gospodarkę, istnieją liczne możliwości zatrudnienia w sektorach IT, inżynierii i produkcji. Kraj oferuje konkurencyjne płace w porównaniu do innych krajów. Rząd niemiecki konsekwentnie stara się włączyć obcokrajowców do siły roboczej.

 

Niemcy mają największą gospodarkę w Europie, ale borykają się z poważnym niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej w różnych branżach. Przyczyny tego można przypisać:

• Siła robocza zmniejszy się o 16 milionów ze względu na starzenie się siły roboczej, która za kilka lat przejdzie na emeryturę. To prawie 1/3^rd obecnej siły roboczej
• Spadek liczby pracowników migrujących z Unii Europejskiej (UE), ponieważ po konwergencji bardzo niewielu pracowników byłoby skłonnych przyjechać do Niemiec do pracy
• Wielu istniejących uchodźców nie mówi po niemiecku lub nie posiada podstawowych umiejętności, a jedynie 14% uchodźców posiada specjalistyczne umiejętności potrzebne do spełnienia określonych wymagań zawodowych

Niemcy przyglądają się osobom poszukującym pracy z krajów pozaeuropejskich, ponieważ szacuje się, że liczba osób poszukujących pracy z UE spadnie w ciągu najbliższych kilku lat o 1.14 mln, a kraj będzie potrzebował ponad 1.4 mln pracowników z krajów spoza UE, aby przeciwdziałać ten niedobór.

 

 Czynniki te dają nadzieję na liczne możliwości zatrudnienia dla osób chcących tu pracować.

 

5 powodów, aby wybrać Niemcy:

1. Liczne możliwości zatrudnienia i niska stopa bezrobocia:

 Jak wspomnieliśmy wcześniej, rozwijająca się gospodarka oferuje liczne możliwości zatrudnienia. Niemcy są europejskim centrum produkcyjnym. Przekłada się to na możliwości zatrudnienia w sektorach IT i inżynierii.

 

Niemcy poszukują absolwentów STEM, zwłaszcza naukowców i inżynierów. Sektor opieki zdrowotnej również potrzebuje nowych talentów, aby zastąpić odchodzącego na emeryturę personelu. Najlepsze firmy w tych sektorach poszukują utalentowanych i wykwalifikowanych osób.

 

Kraj charakteryzuje się także niską stopą bezrobocia. Obecnie wynosi około 3.1%. Duża liczba ofert pracy wskazuje, że w Niemczech łatwo jest znaleźć wybraną pracę. A jeśli chcesz się zmienić Praca w Niemczech po pewnym czasie nie będzie to trudne.

 

2. Lepsze świadczenia pracownicze:

Pracownicy w Niemczech otrzymują konkurencyjne wynagrodzenia. Otrzymują takie świadczenia, jak płatne zwolnienia chorobowe trwające do sześciu tygodni, płatny urlop wypoczynkowy trwający do czterech tygodni w roku oraz urlopy macierzyńskie i rodzicielskie trwające do roku. Nawet jeśli musisz płacić wyższą stawkę podatku dochodowego, otrzymasz rekompensatę ze świadczeń socjalnych.

 

Niemieckie firmy stawiają na podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników. Inwestują w szkolenia i rozwój pracowników. Przychodząc do pracy tutaj, możesz więc spodziewać się doskonalenia swoich umiejętności zawodowych.

 

Pracownicy nie są dyskryminowani ze względu na wiek, płeć, rasę lub religię. Firmy zapewniają pracownikom godziwe płace.

 

Ubezpieczenie zdrowotne przysługuje każdemu, a niemieckie firmy często zgadzają się na pokrycie części kwoty.

 

3. Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

Tutaj firmy przestrzegają pięciodniowego tygodnia pracy. Pracodawcy szanują fakt, że ich pracownicy muszą więcej czasu poświęcać rodzinie i zwracać uwagę na życie prywatne. Nie oczekuje się od pracowników pracy w godzinach nadliczbowych ani poza godzinami pracy biura.

 

4. Prosty proces uzyskania pozwolenia na pracę:

Aby zachęcić zagranicznych pracowników, rząd niemiecki ułatwił uzyskanie pozwolenia na pracę w Niemczech. Możesz ubiegać się o wizę pracowniczą jako obywatel spoza UE lub ubiegać się o Niebieską Kartę, aby móc pracować w Niemczech. Są inne opcje wizowe możesz szukać pracy w Niemczech.

 

5. Niskie koszty utrzymania:

 Koszt wynajętego mieszkania jest niższy w porównaniu do innych miast europejskich, takich jak Londyn czy Paryż. Rząd nakłada limit czynszu, jaki właściciele mogą pobierać od najemców. Korzyści takie jak bezpłatna edukacja uniwersytecka i sprawny system transportu publicznego pomagają obniżyć koszty życia.

 

Niemcy są popularnym celem podróży poszukujących pracy za granicą a niska stopa bezrobocia, pozytywne świadczenia wok i dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to dobre powody, aby tu przyjechać. Skonsultuj się z ekspertem imigracyjnym, który pomoże Ci w rozwiązaniu problemu wiza pracownicza i zrób karierę w Niemczech.