Jakich kandydatów do pracy ignorują australijscy pracodawcy?

Australijscy pracodawcy ignorują kandydatów do pracy, którzy często przeskakują z jednej pracy na drugą. Jeśli więc uważasz, że zmiana pracy to najlepszy sposób na rozwój kariery w Australii, zastanów się jeszcze raz.

Trendy dla Australijscy pracodawcy ujawniło najnowsze badanie przeprowadzone przez firmę Indeed, światowego specjalistę ds. zatrudnienia. Wyjaśniono, że zmiana pracy w żaden sposób nie pomaga w osiągnięciu szczytu kariery w Australii. Z drugiej strony szkodzi to Twoim szansom na zdobycie wymarzonej pracy w Australii.

W ankiecie zebrano odpowiedzi od 200 australijskich pracodawców. Większość z nich ignorowała kandydatów do pracy, którzy często zmieniają pracę, jak cytuje Business Insider.

Firma Indeed ujawniła także szczegółowe statystyki ankiety. Okazało się, że 76% pracodawców w Australii zdecydowała się nie przeprowadzać rozmów kwalifikacyjnych z konkretnymi kandydatami. Dzieje się tak z powodu ich wcześniejszej zmiany pracy. Uznali także, że staż pracy krótszy niż 18 miesięcy jest krótkotrwały.

W badaniu zdefiniowano także osoby poszukujące pracy. Są to kandydaci, którzy w swoich profilach/CV mają 3 lub więcej krótkoterminowych ról.

Większość pracodawców pomija kandydatów, którzy chcą znaleźć pracę. Tymczasem większość z nich stwierdziła również, że nie uważa zmiany pracy za zasadniczo złe. Rzeczywiście zaobserwował, że pokazuje to, że pracodawcy nie są świadomi swoich własnych uprzedzeń dotyczących osób poszukujących pracy.

76% pracodawców stwierdziło, że zdecydowało się nie przeprowadzać rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, którzy chcieli znaleźć pracę. 36% jednoznacznie stwierdziło, że praca krótkoterminowa w CV jest czymś negatywnym. Te statystyki pochodzą z ankiety Indeed.

Ta niespójność uwydatnia możliwe nieświadome uprzedzenia. Sugeruje to, że niektórzy pracodawcy nie zawsze uważają zmianę pracy za coś negatywnego. Jednak w przypadku rywalizacji z innymi talentami może to być przyczyną niepowodzeń osób poszukujących pracy.

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług i produktów wizowych dla aspirujących imigrantów z zagranicy, w tym Ogólna migracja wykwalifikowana – Podklasa 189/190/489 z przeglądem RMA, Migracja ogólna wykwalifikowana – Podklasa 189/190/489, Wiza pracownicza do Australiioraz wizę biznesową do Australii.

Jeśli chcesz odwiedzić, uczyć się, Praca, Inwestuj lub Wyemigruj do Australii, porozmawiaj z Y-Axis, konsultantem nr 1 na świecie ds. imigracji i wiz.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

5 najlepszych wschodzących ofert pracy w Australii: LinkedIn