Jakie są perspektywy zatrudnienia w Finlandii?

Jeśli szukasz możliwości pracy za granicą, powinieneś rozważyć Finlandię. Według raportu opublikowanego przez CEDEFOP, Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego, najwyższy wzrost zatrudnienia w Finlandii do 2030 roku będzie dotyczył programowania komputerów i usług informacyjnych oraz sektora wydobywczego.

W raporcie prognozuje się, że najwięcej ofert pracy, w tym nowych stanowisk pracy i zastępstw, będzie dotyczyć specjalistów z zakresu biznesu i administracji, pracowników opieki osobistej, specjalistów z zakresu prawa, spraw socjalnych, kulturalnych i pokrewnych.

Praca, na którą jest popyt	Prognoza
Specjaliści ds. biznesu i administracji	162700
Pracownicy opieki osobistej	127400
Specjaliści prawni, socjalni, kulturalni i pokrewni.	124140

Prognoza CEDEFOP obejmuje okres do 2030 r. Uwzględnia rozwój gospodarczy na świecie do maja 2019 r. W 2019 r. gospodarka europejska przez siedem lat z rzędu znajdowała się w fazie ciągłego wzrostu, a każdy kraj europejski, w tym Finlandia, odnotowaliśmy dobry wzrost PKB. Pandemia wirusa koronawiru i następujące po nim blokady wywarły krótkotrwały wpływ na gospodarkę. Jednak długoterminowe czynniki, które będą miały wpływ na perspektywy zatrudnienia w krajach europejskich, takie jak starzenie się społeczeństwa, coraz szersze wykorzystanie automatyzacji/sztucznej inteligencji, globalizacja, niedobór zasobów itp., będą miały wpływ.

Chociaż Finlandia w dalszym ciągu wdraża środki mające na celu kontrolę pandemii i pobudzenie swojej gospodarki, te długoterminowe czynniki prawdopodobnie będą przeważać, wpływając na perspektywy zatrudnienia. Oto lista najważniejszych sektorów, w których według CEDEFOP nastąpi wzrost liczby miejsc pracy.

CEDEFOP prognozuje wzrost zatrudnienia w następujących sektorach:

Zasady przyjmowania zagranicznych pracowników

Aby zachęcić większą liczbę pracowników międzynarodowych do wybierania Finlandii jako miejsca pracy za granicą, rząd Finlandii wdrożył specjalną politykę i obniżył wymagania wobec pracowników zagranicznych, aby umożliwić im przeprowadzkę do Finlandii.

Brak wymagań językowych: Zagraniczni pracodawcy nie muszą już uczyć się fińskiego, aby tu pracować. Fiński jest językiem trudnym do nauczenia i ten stan uniemożliwia wielu zagranicznym profesjonalistom przyjazd do kraju. Finlandia ma jednak nadzieję, że zagraniczni specjaliści będą skłonni pracować w kraju po złagodzeniu tej zasady.

Skrócony czas przetwarzania wizy: Rząd skrócił czas rozpatrywania wniosków wizowych o pozwolenie na pracę do 2 tygodni. Wcześniejszy czas przetwarzania wynosił 52 dni.

Zasady mające pomóc pracownikom zagranicznym i ich rodzinom w osiedleniu się: rząd zapewnia obcokrajowcom i ich rodzinom łatwy dostęp do mieszkań, placówek opieki dziennej i szkół.

Większa różnorodność w miejscu pracy: Rząd zachęca firmy do zatrudniania pracowników z zagranicy. Stworzy to środowisko wielokulturowe i ułatwi przesiedlanie tutaj pracowników zagranicznych. Napływ pracowników zagranicznych sprzyjałby większej różnorodności siły roboczej i czynił ją atrakcyjną dla międzynarodowych talentów i inwestorów.

Czy szukasz Online i Usługi wyszukiwania pracy? Y-Axis, konsultant nr 1 na świecie ds. imigracji za granicą, jest tutaj, aby pomóc Ci we właściwy sposób.