Jakie są korzyści z pracy w Wielkiej Brytanii?

Wielka Brytania jest popularnym kierunkiem dla osób myślących o karierze za granicą. Kraj ten jest preferowanym wyborem dla imigrantów nie tylko ze względu na oferowane możliwości edukacyjne, ale także zawodowe. Poza tym praca w Wielkiej Brytanii ma swoje zalety. 

 

Poprawa sytuacji finansowej

Jedną z głównych zalet pracy tutaj jest to, że będziesz zarabiać w funtach. Biorąc pod uwagę wysoki kurs funta brytyjskiego, jeśli zarabiasz przyzwoitą pensję, na pewno będziesz mieć lepszą jakość życia i będziesz miał szansę zarobić więcej, niż możesz zarobić w swoim kraju.

 

Możliwość uzyskania stałego pobytu

Jeśli pracujesz w Wielkiej Brytanii od co najmniej pięciu lat, możesz to zrobić ubiegać się o pobyt stały w Wielkiej Brytanii. Dzięki stałemu pobytowi masz swobodę życia i pracy w dowolnym miejscu w Wielkiej Brytanii bez wymogu posiadania wizy.

 

Posiadając pobyt stały, możesz zabrać ze sobą rodzinę, aby zamieszkała z Tobą w Wielkiej Brytanii.

 

 Placówki służby zdrowia i edukacji

W Wielkiej Brytanii istnieją instytucje opieki zdrowotnej i placówki edukacyjne, które oferują bezpłatne usługi medyczne i edukacyjne. Imigranci mogą skorzystać ze specjalnych planów zdrowotnych, aby uzyskać dostęp do najlepszej formy leczenia w nagłych przypadkach lub leczenia, nie płacąc dużo ani nie korzystając z dotowanych stawek. Ponadto istnieje wiele renomowanych szkół i uniwersytetów, w których można kontynuować naukę za darmo.

 

Plusy opieki socjalnej

W Wielkiej Brytanii pracownikom oferuje się pięć głównych świadczeń z zakresu zabezpieczenia społecznego. Obejmują one:

• Ubezpieczenie społeczne (NI): W ramach tego świadczenia zapewniana jest pomoc finansowa pracownikom m.in. w przypadku choroby, bezrobocia, śmierci partnera, przejścia na emeryturę. Do świadczeń tych kwalifikują się osoby płacące składki na ubezpieczenie społeczne.
• Narodowa Służba Zdrowia (NHS): Usługa ta zapewnia leczenie medyczne, optyczne i stomatologiczne. Zwykle jest ona bezpłatna dla mieszkańców Wielkiej Brytanii.
• Zasiłek na dziecko i ulga podatkowa na dziecko: Program ten zapewnia świadczenia pieniężne osobom wychowującym dzieci.
• Świadczenia nieskładkowe: Są przeznaczone dla niektórych osób niepełnosprawnych lub określonych zawodów.
• Inne ustawowe płatności dokonywane przez pracodawców na rzecz pracowników: obejmują one urlop macierzyński, ojcowski, urlop adopcyjny itp.

Aby skorzystać z tych świadczeń, będziesz potrzebować numeru ubezpieczenia społecznego, zwanego inaczej numerem ubezpieczenia społecznego, który uzyskasz, płacąc składki na ubezpieczenie społeczne (NI).

 

Dzięki temu będziesz uprawniony do ważnych świadczeń NI, takich jak emerytura lub ubezpieczenie na wypadek utraty pracy lub choroby. Inne zalety NI to:

• Zasiłek na zatrudnienie i wsparcie (ESA)
• Wsparcie dochodu
• Zasiłek mieszkaniowy
• Wsparcie/obniżka podatku lokalnego
• Osobista płatność niezależna (PIP)
• Zasiłek dla osób niepełnosprawnych (DLA)

Kiedy się przeprowadzisz pracować w Wielkiej Brytanii, obowiązkowe jest uzyskanie numeru ubezpieczenia społecznego, który uprawnia Cię do tych świadczeń.

 

Decydując się na pracę w Wielkiej Brytanii, możesz zyskać wiele korzyści. Korzyści sprawiają, że warto rozważyć wyjazd do kraju w celu podjęcia pracy.