Jakie są zalety pracy we Włoszech?

Kluczowe aspekty:

• Włochy nie mają określonej stawki płacy minimalnej, ponieważ struktura płac zależy od roli lub rodzaju pracy
• Zgodnie z umową w sektorach takich jak hotelarstwo, obróbka metali, żywność lub sektor ubezpieczeń Twoje wynagrodzenie godzinowe może wynosić około 7 euro
• Wynagrodzenie osób pracujących w sektorze rolniczym może wynosić 874.65 euro miesięcznie
• Pracownikom przysługują minimum 22 dni urlopu i 88 godzin urlopu zgodnie z 5. rokiem zatrudnienia
• Menedżerowie mają prawo do 30 dni urlopu (proporcjonalnie do nowych pracowników) i 32 godzin pozwolenia rocznie

Przegląd:

Włochy, znane również jako Repubblica Italiana, to jedno z najlepiej prosperujących dziedzictw artystycznych, historycznych i artystycznych na świecie. Oferuje szeroką gamę świadczeń pracowniczych, od urlopów wypoczynkowych po macierzyńskie, urlopowe i dodatki za nadgodziny.

Pracownicy mają prawo do wielu świadczeń już od pierwszego dnia zatrudnienia. Przyjrzyjmy się korzyściom płynącym z pracy we Włoszech w roku 2022.
 

Zalety pracy we Włoszech

Włochy to jeden z najwspanialszych krajów na świecie, ponieważ ich kuchnia i kultura są powszechnie cenione. Dzięki temu łatwiej zrozumieć, dlaczego większość ludzi marzy o migracji do Włoch.
 

Poniżej wymieniliśmy kilka kluczowych aspektów, które poinformują Cię o korzyściach płynących z pracy we Włoszech:
 

Płaca minimalna:

We Włoszech nie ma specjalnej stawki płacy minimalnej, ponieważ struktura płac zależy od roli lub rodzaju pracy. Na przykład, jeśli pracujesz w branży hotelarsko-gastronomicznej, metalowej, spożywczej lub ubezpieczeniowej, zgodnie z umową Twoje wynagrodzenie godzinowe może wynosić około 7 euro. Natomiast jeśli pracujesz w branży rolniczej, Twoje wynagrodzenie może wynosić 874.65 euro miesięcznie.
 

Pracodawcy są odpowiedzialni za zapewnienie wynagrodzenia, które pomoże pracownikowi prowadzić godny tryb życia.
 

Wakacje:

Pracownicy we Włoszech mają prawo do wynagrodzenia za niektóre lokalne święta państwowe i święta państwowe.
 

Wakacje:

Pracownikom przysługują minimum 22 dni urlopu i 88 godzin urlopu zgodnie z piątym rokiem zatrudnienia. Natomiast menedżerowie mają prawo do 5 dni urlopu (proporcjonalnie do nowych pracowników) i 30 godzin pozwolenia rocznie w przypadku pracy na pełny etat.
 

*Możesz także przeczytać... Włochy – śródziemnomorski hub Europy
 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych:

Po uzyskaniu prawa pobytu w kraju będziesz mógł cieszyć się korzyściami płynącymi z zabezpieczenia społecznego i korzystać z niego. Świadczenia te obejmują zatrudnienie, rodzinę, opiekę zdrowotną, niepełnosprawność, starość, bezrobocie i inne. Aby móc korzystać ze wszystkich tych korzyści, posiadanie numeru ubezpieczenia społecznego jest bardzo ważne.
 

Numer ubezpieczenia społecznego pomoże Ci wpłacać składki na krajowe ubezpieczenie społeczne i będzie Ci je spłacał w ramach innych form udogodnień. Możesz otrzymać numer SSN (numer ubezpieczenia społecznego), nawet jeśli złożyłeś wniosek o obywatelstwo włoskie.
 

Elastyczne miejsce pracy:

Pracownicy mogą dobrowolnie korzystać z miejsca pracy, jeśli pozwala na to ich stanowisko. Ta elastyczność miejsca pracy jest ustalana z menadżerem w ramach jednej umowy.
 

Ubezpieczenie zdrowotne:

Firma ubezpieczeniowa zwraca poniesione wydatki na podstawie warunków ubezpieczenia, podanych stawek i stawek maksymalnych w przypadku hospitalizacji. Usługi dodatkowe takie jak transfer do kliniki, wizyty i badania specjalisty, terapie onkologiczne, koszty leczenia stomatologicznego oraz opłaty przed i poszpitalne są zwracane do określonej kwoty maksymalnej, a składka za pracownika opłacana jest na pół.
 

Emerytury:

Pracownicy mogą być uprawnieni do przystąpienia do uzupełniającego funduszu emerytalnego, a fakultatywna składka pracownicza w wysokości 0.55% pokrywa się ze składką w wysokości 1.55% wpłacaną przez dodatkowego pracodawcę. W przypadku dirigenti (najwyższa kategoria pracowników) właściwy organ krajowy zezwala na korzystanie z prywatnej emerytury za pośrednictwem Mario Negriego.
 

Wynagrodzenie dodatkowe:

Wynagrodzenie dodatkowe oznacza wynagrodzenie miesięczne wypłacane w ciągu roku. Przykładowo odszkodowanie wypłacane jest w sumie w 14 ratach. Trzynasta rata płatna jest w grudniu, a czternasta w czerwcu.

 

Programy i korzyści globalnych zachęt:

• Programy publikacji naukowych i technologicznych
• Program uznawania patentów
• Brawo, program nagród wydziałowych i grupowych
• Program publikacji naukowych i technicznych

Plan motywacyjny sprzedaży:

Pracownicy mający cele komercyjne są uprawnieni do prowizji, ponieważ docelowa wypłata stanowi procent całkowitego docelowego wynagrodzenia.

 

Korporacyjny Plan Motywacyjny:

Pracownicy nie zajmujący się sprzedażą są uprawnieni do korporacyjnego programu premiowego, ponieważ docelowa wypłata stanowi procent wynagrodzenia podstawowego powiązanego z poziomem wynagrodzenia.

 

Zastrzeżone jednostki magazynowe (RSU):

W pewnym momencie dotacja na akcje będzie obietnicą przyznania rzeczywistych zapasów, które są subiektywne w zależności od konkretnych wymagań i wymagań czasowych.

 

Ponieważ nie ma tu mowy o żadnym zakupie, jedynie pracownicy najemni, którzy nie ponoszą odpowiedzialności, kwalifikują się do grupy zaszeregowania 12 i wyższej.

 

Ubezpieczenie wypadkowe na całym świecie:

Ogólnoświatowe ubezpieczenie NNW ma zastosowanie w przypadku nieszczęśliwego wypadku, który wydarzył się podczas podróży służbowej, gdy:

• W przypadku śmierci w wyniku nieszczęśliwego wypadku wypłacane jest ryczałtowe wynagrodzenie w wysokości 3x wyższej (limit 1,000,000 XNUMX XNUMX $)
• W przypadku śmierci w wyniku nieszczęśliwego wypadku wypłacana jest kwota ryczałtowa w wysokości od 25% do 100% odszkodowania, której wysokość procentowa zależy od rodzaju niepełnosprawności. Ubezpieczenie to jest opłacane w 100% przez pół.

Dostępne oferty pracy we Włoszech

We Włoszech istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, którzy są dostępni w różnych sektorach w zależności od kwalifikacji. Na przykład, jeśli pracujesz w sektorze zdrowia, możesz znaleźć pracę jako pielęgniarka, fizjoterapeuta lub lekarz. Najpierw jednak konieczne jest ukończenie specjalnych kwalifikacji we Włoszech, aby właściwie zrozumieć tamtejszy system opieki zdrowotnej.

 

*Przeczytaj także... Włoski sektor podróży i turystyki utworzy 500,000 XNUMX miejsc pracy

 

W kilku sektorach, takich jak matematyka, informatyka, sprzedaż i marketing cyfrowy, istnieje duże zapotrzebowanie. Musisz znaleźć firmę, która wymaga Twoich umiejętności i oferuje wysoki pakiet zatrudnienia.

 

Ponieważ Włochy są również znane jako hotspot dla turystów na całym świecie, istnieje duże zapotrzebowanie na ekspertów w zakresie zarządzania hotelami oraz osoby, które chcą pracować w restauracjach i barach. Praca w hotelach jest dobrze płatna, ponieważ uwzględnia napiwki od turystów.

 

*Aby uzyskać więcej aktualizacji, postępuj zgodnie z Strona bloga Y-Axis Overseas...

 

Wielu Włochów nie może się doczekać nauki języka angielskiego ze względu na dużą liczbę turystów we Włoszech. Dlatego zawsze istnieje duże zapotrzebowanie na nauczycieli języka angielskiego w szkołach lub prywatnych korepetytorów.

 

Chcesz pracować we Włoszech? Uzyskaj wskazówki od Y-Axis, zagranicznego konsultanta ds. karier nr 1 na świecie

Jeśli ten artykuł był dla Ciebie interesujący, czytaj dalej…

Pracuj w Niemczech, Francji lub Włoszech – najgorętsze oferty pracy dostępne obecnie w 5 krajach UE