Wielka Brytania stara się chronić pracowników-imigrantów podczas pandemii Covid-19

W następstwie pandemii wirusa koronowego wiele krajów na całym świecie zmieniło lub zmodyfikowało zasady dotyczące imigrantów pracujących w swoim kraju. W obliczu ograniczeń w podróżowaniu i pracy mających na celu ograniczenie rozprzestrzeniania się Covid-19 wielu pracowników-imigrantów w krajach na całym świecie martwi się o swój status. Dotyczy to zwłaszcza osób, których wizy wygasły lub wkrótce wygasną i muszą pozostać w kraju.

Na szczęście wiele krajów zareagowało natychmiast, wprowadzając przepisy rządowe, które w dużej mierze faworyzują pracowników-imigrantów. UK jest jednym z tych krajów.

Pracownicy-imigranci, których wizy wygasają:

Dla pracowników-imigrantów, których wizy wygasają między 24^th Styczeń i 30^th Maj 2020, rząd Wielkiej Brytanii ogłosił koncesję, która pomoże im przedłużyć wizy do 31 maja^st, 2020 poprzez nowy proces e-mailowy. Dzieje się tak ze względu na ograniczenia w podróżowaniu lub wytyczne dotyczące izolacji, których muszą przestrzegać. Osoby ubiegające się o przedłużenie wizy będą musiały przedstawić pewne informacje i wyjaśnić, dlaczego nie mogą wrócić do domu.

Przedłużenie zostało przyznane, aby zapewnić, że jeśli sytuacja wymknie się spod kontroli ze względu na Covid-19, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych nie będzie karać osób, które przedłużają pobyt na wizie.

Początkowo przedłużenie wizy potrwa do 31 maja 2020 r., jednak termin ten może ulec zmianie ze względu na sytuację na świecie i konieczność zatrzymania przez rząd Wielkiej Brytanii obywateli w domach.

Jak ubiegać się o przedłużenie:

Wizy i imigracja w Wielkiej Brytanii (UKVI) otworzyło specjalne centrum imigracyjne związane z COVID-19, aby promować przyznawanie przedłużeń wiz. Osoby potrzebujące przedłużenia powinny skontaktować się z Centrum Pomocy Imigracyjnej Koronawirusa.

Powinni poinformować ośrodek, że ich wiza wygasła i podać wszelkie wymagane dane osobowe. W okresie przedłużenia nie zostaną podjęte żadne działania egzekucyjne wobec osób, które zwrócą się do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w sposób określony powyżej.

Wnioskodawcy będą musieli przedstawić dowód ograniczeń w podróżowaniu do swojego kraju. Będą musieli przedstawić dowód niemożności opuszczenia Wielkiej Brytanii.

Ze swojej strony pracodawcy brytyjscy mogą pomóc swoim pracownikom poprzez:

Identyfikacja pracowników, którym może zaistnieć potrzeba przedłużenia pobytu i którzy mogą skorzystać z koncesji.

Przeglądanie sytuacji pracowników z visa UK upływającego w okresie od 24 stycznia do 30 maja 2020 r. i ustalenia, czy wysłać zgłoszenie drogą elektroniczną.

Przegląd statusu pracowników lub byłych posiadaczy wiz, których wizy już wygasły i powinni byli już wrócić do domu. Sprawdź, czy udało im się opuścić kraj.

Uwzględnienie pracowników, których wizy wygasają między czerwcem a wrześniem 2020 r., mimo że obecnie mogą one nie stanowić większego problemu.

Regulamin dla sponsorów Poziom 2 i posiadacze wizy poziomu 5:

Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił również pewne ulgi dla sponsorów sponsorów wizowych poziomu 2 i poziomu 5 w kraju, obejmują one:

Sponsorzy nie mają obowiązku zgłaszania władzom nieobecności w pracy lub pracy zdalnej z powodu COVID-19

Nie ma potrzeby wstrzymywania sponsorowania, jeśli pracownik jest nieobecny w pracy bez wynagrodzenia przez 4 tygodnie lub dłużej.

W związku z tymi nadzwyczajnymi okolicznościami Ministerstwo Spraw Wewnętrznych nie podejmie działań zapewniających przestrzeganie przepisów w związku z wybuchem epidemii wirusa koronawiru.

Oto niektóre środki podjęte przez rząd Wielkiej Brytanii w celu ochrony pracowników-imigrantów w kraju podczas kryzysu związanego z koronawirusem.