Z badania wynika, że ​​rynek pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich będzie w 2018 r. charakteryzował się ogromnym zapotrzebowaniem na specjalistów z zakresu finansów i księgowości

Jak wynika z najnowszego badania, w 2018 roku rynek pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich będzie charakteryzował się ogromnym zapotrzebowaniem na specjalistów z zakresu finansów i księgowości. Tym samym zagraniczni specjaliści w tych dziedzinach mają teraz powód do radości. W raporcie wskazano dalej, że rok 2018 będzie charakteryzował się ogromnym zapotrzebowaniem na tych specjalistów. Będzie dotyczyć sektorów: Opieka zdrowotna, Usługi profesjonalne, Budownictwo i Nieruchomości.

Przewodnik wynagrodzeń 2018 autorstwa Roberta Halfa wyjaśnia, że ​​kandydaci w branży finansów i księgowości z 5–8-letnim doświadczeniem będą mieli większe szanse na znalezienie odpowiedniej pracy. Wyjaśnia, że ​​na scenariusz rekrutacji na rynku pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich będą miały wpływ różne czynniki. Należą do nich wdrożenie podatku VAT, przekształcanie biznesu zgodnie z postępem technologicznym oraz znaczenie rozwoju biznesu.

Jak podaje Khaleej Times, zapotrzebowanie na specjalistów-ekspertów rośnie ze względu na projekty na dużą skalę. Tempo popytu nie jest w stanie sprostać istniejącej sile roboczej. Tym samym w nadchodzącym roku wzrośnie zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów z zagranicy.

Przewodnik wynagrodzeń 2018 autorstwa Roberta Halfa jest przydatny również w przypadku trendów rekrutacyjnych i tabel wynagrodzeń. Ma zastosowanie w sektorach HR, prawa, IT, usług finansowych oraz księgowości i finansów. Raport zawiera szczegółowe informacje na temat początkowego pakietu wynagrodzeń dla różnych specjalistów w skali kraju.

Istnieją również pewne trendy obejmujące różne sektory. Należą do nich skupienie się na utrzymaniu pracowników, rozwoju i transformacji. Zaowocowało to oferowaniem najwyższych pakietów wynagrodzeń kandydatom posiadającym znaczenie kulturowe i posiadającym odpowiedni zestaw umiejętności. Konieczne jest zaspokojenie celów wzrostu, które stale rosną.

Wdrażanie najnowszych osiągnięć technologicznych będzie głównym obszarem zainteresowania połowy przedsiębiorstw w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w 2018 r. Kolejnymi obszarami zainteresowania będą rozwój firmy i zarządzanie talentami. Rośnie także liczba małych i średnich przedsiębiorstw. Doprowadziło to również do gwałtownego wzrostu liczby przedsiębiorstw działających w branży cyfrowej i transformacyjnej.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Przeprowadź migrację do Zjednoczonych Emiratów Arabskich, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.