Najlepsze oferty pracy w Europie, o które możesz się ubiegać

Praca w Europie jest popularną ambicją osób poszukujących kariery za granicą. To nie jest niespodzianka. Wiele krajów w Europie oferuje wiele możliwości pracy, istnieje różnorodność kulturowa i językowa, a warunki życia są powyżej średniej.

 

Jeśli myślisz o pracy w Europie, musisz znać sektory, które mają potencjał oferty pracy i kariery, na które jest zapotrzebowanie. Pomoże Ci to zdecydować, w jakim stopniu uda Ci się znaleźć tutaj pracę, w oparciu o Twoje umiejętności i doświadczenie zawodowe.

 

Osoby ze znajomością STEM mają duże szanse na pracę jako inżynierowie lub programiści. Wykwalifikowani lekarze lub pielęgniarki mają duże szanse w sektorze opieki zdrowotnej.

 

Europa to także konkurencyjny rynek pracy, aby odnieść sukces, musisz posiadać najwyższej klasy umiejętności i doświadczenie. Oto lista pięciu najlepszych praca w Europie oraz sektory, które poszukują nowych talentów.

 

1. Inżynierowie oprogramowania:

Według raportów ponad 30% organizacji w Unii Europejskiej (UE) planuje zatrudniać więcej pracownicy IT W tym roku. Masz lepsze perspektywy, jeśli masz doświadczenie i zaawansowane umiejętności.

 

Według Roberta Halfa w drugiej połowie 2019 roku na stanowiskach najbardziej poszukiwanych będą programiści .NET, menedżerowie ds. marketingu cyfrowego, kierownicy projektów IT lub menedżerowie operacji IT. W przewodniku wynagrodzeń Roberta Halfa stwierdza się, że wzrost zatrudnienia w sektorze IT jest pięciokrotnie większy niż w innych sektorach, a wynagrodzenia również proporcjonalnie wzrosły.

 

2. Naukowcy zajmujący się danymi:

Analitycy danych są bardzo poszukiwani w Europie. Firmy takie jak Google, Amazon i IBM stale poszukują analityków danych. Według raportu Komisji Europejskiej do 10 r. liczba pracowników zajmujących się danymi ma przekroczyć 2020 milionów. Z raportu wynika, że ​​do 700 r. dostępnych będzie ponad 2020 milionów wakatów dla analityków danych, a większość z tych wakatów będzie zlokalizowana w Niemczech i Francji. Średnie wynagrodzenie analityków danych w Europie wynosi około 50,000 XNUMX euro.

 

Robert Half przewiduje, że wraz z wejściem w życie przepisów RODO w 2017 r. zapotrzebowanie na analityków danych będzie nadal rosło, a co za tym idzie, wynagrodzenia tych specjalistów wzrosną w porównaniu z poprzednimi dwoma latami.

 

3. Pracownicy służby zdrowia:

Większość krajów w Europie ma doskonały system opieki zdrowotnej, co oznacza, że ​​istnieje wiele możliwości zatrudnienia dla lekarzy i pielęgniarek. Twoje szanse na znalezienie dobrej pracy są większe, jeśli masz specjalistyczne umiejętności.

 

Badania wskazują na znaczny wzrost liczby ludności w wieku powyżej 65 lat w nadchodzących latach w krajach europejskich. Oczekuje się, że w ciągu najbliższych kilku lat wzrośnie także średnia długość życia. Przekłada się to na lepsze możliwości zatrudnienia dla specjalistów takich jak terapeuci zajęciowi. Zwiększyły się możliwości pomocy domowej opieki zdrowotnej opiekującej się osobami niepełnosprawnymi, mającymi problemy poznawcze i chorobami związanymi z wiekiem.

 

4. Inżynierowie:

Oprócz inżynierów oprogramowania poszukiwane są inne zawody inżynieryjne, takie jak inżynierowie mechanicy, inżynierowie konstrukcyjni i inżynierowie chemicy. Niemcy oferują inżynierom znaczące możliwości. Francja i Hiszpania to dwa kolejne kraje, które mają dobre perspektywy na rynku pracy.

 

5. Specjaliści ds. finansów:

Najlepsze miejsce dla finansów Praca w Niemczech jest Frankfurt. Jest reklamowane jako najlepsze europejskie miasto do zrobienia kariery w finansach. Wiele europejskich banków i instytucji finansowych ma swoje siedziby we Frankfurcie w Niemczech.

 

Wiza pracownicza do Europy:

Jeśli zdecydowałeś się zrobić karierę w Europie, będziesz musiał ubiegać się o wizę pracowniczą. Przed wjazdem do dowolnego kraju europejskiego w celach zawodowych należy posiadać wizę. Nie musisz jednak ubiegać się o pozwolenie na pracę, jeśli jesteś obywatelem Australii, USA, Izraela, Kanady, Japonii lub Nowej Zelandii lub dowolnego kraju należącego do Unii Europejskiej.

 

Możesz uzyskać wizę pracowniczą pod warunkiem, że spełniasz kryteria i wymagania kwalifikacyjne. Jednak nie każdy kraj europejski może mieć takie same kryteria i uprawnienia. Mogą się one różnić w zależności od potrzeb rynku pracy w danym kraju.

 

Wymagania dotyczące wizy pracowniczej:

• Ważny paszport
• Umowa o pracę
• Dowód zakwaterowania
• Certyfikaty potwierdzające kwalifikacje akademickie
• Dowód biegłości językowej
   

Kiedy ubiegasz się o wizę pracowniczą?

O wizę pracowniczą lepiej ubiegać się co najmniej dwa miesiące przed podjęciem pracy w tym kraju. Dzieje się tak dlatego, że ambasadom europejskim rozpatrzenie Twojej wizy pracowniczej zajmuje średnio sześć miesięcy. W niektórych przypadkach może to zająć nawet do dwunastu tygodni.

 

Jak długo ważna jest wiza pracownicza?

Ważność wynosi zwykle jeden rok. Można jednak ubiegać się o przedłużenie po upływie okresu ważności. Możesz przedłużyć pozwolenie na pracę na większość krajów UE. W tym celu obowiązuje oddzielny proces aplikacyjny.

 

 Niebieska karta UE:

Aby zaradzić niedoborom umiejętności w krajach europejskich, wprowadzono Niebieską Kartę UE, aby przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników do przyjazdu i pracy w Europie. Niebieska Karta umożliwia obywatelom spoza UE swobodne przemieszczanie się między krajami europejskimi.

 

Proces ubiegania się o Niebieską Kartę UE jest inny. Ważnym aspektem wniosku jest uzyskanie pisemnego oświadczenia od pracodawcy. Jest to dokument wystawiony przez Twojego pracodawcę, podający powody, dla których warto skorzystać z Twoich usług oraz korzyści, jakie pracodawca z tego uzyska.

 

Jeśli zdecydowałeś się na pracę w Europie, skorzystaj z procesu imigracyjnego, aby przyspieszyć ten proces. Jeszcze lepiej, jeśli konsultant może to zapewnić Usługi wyszukiwania pracy. Pomoże Ci to znaleźć wymarzoną pracę w Europie.